学历：大专及以上，财务、会计、金融等相关专业优先。 专业资质：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，有财税服务行业背景者更受青睐。 专业要求 1、精通财务核算流程、企业会计准则及相关税务法规，能独立处理各类账务及涉税事务。 2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力，可为管理决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 管理能力 1、具有团队管理实践，能够带领财务人员开展工作，持续提升团队专业能力。 2、具备出色的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。 素质要求：工作严谨负责，具备高度的职业操守和保密意识；学习能力强，能适应压力并高效解决问题。 薪资福利 月薪6000-10000元，年终奖+绩效激励。 双休｜法定节假日｜提供午餐｜社保｜年终奖金｜导师带教制度｜培训成长机会 盈信财税公司氛围融洽，发展平台广阔，诚邀志同道合的您加入盈信大家庭！

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟悉会计核算流程、财务报表编制及成本管理方法，具有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、有ERP系统实际操作经验，参与过企业上线ERP前的准备工作，保障系统顺利实施并稳定运行；具备良好的沟通与组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据准确、完整，推动财务团队整体提升； 5、熟练运用Excel进行数据整理与分析，能够独立编制财务报表及经营分析报告；擅长应收账款账龄分析，精通库存商品管理，优化库存结构，控制库存成本风险，提升库存周转效率；工作认真细致，思维清晰，坚持会计准则，恪守职业道德，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、逻辑思维能力强，具备良好的跨部门沟通能力和较强的抗压能力。 岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、拟定、完善并执行公司财务管理制度与流程，编制年度、季度财务预算及规划； 3、统筹各部门成本管理事务，开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作； 4、持续优化财务管理体系，健全资金、应收应付、费用、存货等关键环节的管理流程，强化风险管控； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理，保持良好合作关系； 6、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。

岗位职责： 1.独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，按时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2.依据各平台后台数据报表，开展亚马逊、沃尔玛、独立站等平台的成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并协助优化调整； 3.编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，整理多维度的数据分析资料； 4.基于核算结果进行经营成果的归纳与分析，输出经营分析支持决策； 5.制定和优化公司现有的或缺失的财务流程与制度，并推动落实与监督执行； 6.熟悉进出口退税相关操作流程； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或更高级别证书者优先； 2.具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的核算方式及税务政策者优先； 3.精通Excel函数应用及财务模型搭建； 4.熟悉跨境ERP系统及常用财务软件操作； 5.对数据敏感，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压能力。

工作内容： 1.组织并统筹财务部日常会计核算事务，保障财务数据的准确性与及时性。编制各类财务报表，开展财务分析工作。实施成本管控，监督各项成本及费用支出的合规性。 2.全面管理公司应收应付账款的日常运作，包括应收账款的数据录入、核对与统计，跟进催收进度。核实回款信息，完成客户回款的审核、确认及系统销账流程。 3.主导公司税务申报工作，统筹增值税、企业所得税等税项管理。办理税务登记、年检、年审、变更及注销等相关事宜。 4.牵头编制年度财务预算与资金使用计划，并定期跟踪执行进展，确保财务目标有效落地。推进预算控制、成本监控及财务管理优化，提升资金利用效率，降低经营风险。 5.协调财务部门与内部其他职能部门（如业务部门等）之间的沟通协作。对外对接审计、税务、银行等相关机构，保持良好的外部合作关系。 6.负责财务团队的组织建设，包括人员培训、绩效考核等工作，保障团队稳定性与专业能力。建立健全财务管理制度、操作规范和业务流程，推动财务体系持续完善。 7.审核每月原始凭证及相关单据，处理常规会计事务。进行成本分摊，评估成本合理性，完成月度利润核算与统计。 8.编制记账凭证，登记会计账簿；准确、及时地编制各类会计报表，报送相关统计资料，分析财务状况与预算执行情况，总结经验并提出优化建议。 9.汇总上月考勤数据，核算当月员工工资、奖金明细表。 10.执行奖金预算的管控工作，审核公司应付账款及各项费用报销事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或经济类相关专业。 2、具备1-3年财务主管岗位工作经验，有国际物流行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。 4、责任心强，具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，助力打造高效专业的财务队伍。 5、持有中级会计职称，熟悉国家财务法规政策，确保财务操作合法合规。 6、逻辑思维清晰，问题分析能力强，能迅速理解并解决复杂的财务实务问题。

岗位职责Responsibilities 1、服务标准：组建VIP/财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与标准，确保为客户提供稳定高效的标准化及个性化服务体验 2、财税合规统筹：设计客户专属的财税合规解决方案，拟定实施路径并推动落地，整体监控合规执行节奏，实现阶段性合规目标 3、客户调研与方案定制：带领团队深入企业现场调研，全面掌握客户实际经营状况，并基于调研结果输出针对性财税优化建议与执行方案 4、服务交付管理：全面负责VIP客户及合规客户的全流程服务交付，涵盖咨询响应、记账报税执行、调账理账支持、账务内审监督、质量管控、疑难问题处理及投诉应对，协调对接工商税务等相关部门，提升客户对专业财务服务的认可度 5、财税数据解读与规划：结合客户月度经营实况，提供账税筹划建议，定期进行财务与税务数据分析，输出分析结论与改进策略；按时完成年中、年度报告编制 6、客户关系维护：主导客户记账报税业务的续费、升级及转介绍工作，同步推动公司其他增值服务的推广与转化 7、专项事务交付：高效完成客户委托的一次性项目任务，保障事项处理便捷、准确、及时 8、团队建设与管理：负责团队成员日常培训、绩效考核与工作指导，促进专业能力持续提升 9、基础运营支持：完善客户档案管理体系，及时更新客户拜访记录及相关信息资料 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求Requirements 一、年龄30-40岁，具备五年以上财税领域工作经验，其中至少两年在大中型企业担任财务主管或以上职务，拥有独立带团经验；有向企业高层或决策层直接汇报财务工作的经历者优先 二、专业资质要求： 1、熟悉国家财税法律法规，对税收政策有深入理解与应用能力 2、精通1-2个行业财务管理特点，具备较强的财税合规诊断与分析能力 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资格证书 三、核心能力要求： 1、具备强烈的服务意识和良好的客户沟通亲和力 2、具备企业经营视角，能够与企业负责人高效对话 3、能识别执行过程中的偏差问题，开展归因分析并快速制定调整对策 4、具备扎实的团队管理与人才培养能力 5、表达清晰，具备优秀的书面撰写、口头沟通、协调推进、执行落实及领导带动能力 6、擅长财务数据挖掘与分析，具备持续优化与创新思维 四、其他要求： 1、具备较强应变能力，可妥善应对突发情况 2、具备一定的课程讲授与内部培训能力 3、严格遵守公司文化理念与管理制度，以实际行动为团队树立标杆

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，实施监督职能，优化业务流程，健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营，涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节，确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控，组织定期抽盘和全面盘点，从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督，保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作，及时编制并上报各类财务报表，真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估，测算产品毛利率，为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务，合理降低税负成本，防范税务风险，落实税务筹划方案，推动税收优惠政策有效应用。 任职要求：需持有注册会计师证书或中级会计职称

1.核心决策参与：深度融入企业战略规划，你的财务专业见解将直接助力业务发展方向的制定。 2.全局视野实践：从零起步或全面优化跨国财务架构，统筹多国财税、资金调度与业务协同的复杂场景。 3.价值创造平台：突破传统核算边界，聚焦业务赋能，以数据分析推动业绩增长，成果直观体现于盈利提升。 4.高阶挑战应对：直面跨境税务（VAT、销售税）、外汇波动、供应链融资等前沿课题，实现专业能力的跨越式成长。 主要职责： 1.财务体系搭建：主导建立适配全球化运营的财务核算、内控流程及报告机制，并持续优化完善。 2.税务策略与合规管理：统筹全球税务规划（含VAT、SalesTax等），确保合规前提下有效降低整体税负。 3.资金与汇兑管控：负责多币种资金运作，提升资金使用效率，设计并实施外汇风险对冲方案。 4.经营分析与支持：搭建财务分析模型，深入评估各平台、站点及SKU的盈利表现，为定价、促销与库存决策提供数据支撑。 5.预算与预测管理：牵头年度预算编制、执行跟踪及滚动预测工作，保障公司财务目标顺利达成。 6.团队建设与管理：带领财务团队高效运作，提升专业水平，确保日常财务工作准确有序开展。 我们期待您具备： 经验要求： 5年以上财务管理工作经历，须有跨境电商领域实战经验，熟悉亚马逊、独立站等平台运营规则。 专业能力： 掌握国际会计准则，精通多国税务政策（优先具备VAT经验）及外汇管理实务；熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶云星辰）及BI分析工具。 核心素质： 具备敏锐的业务洞察力、数据敏感度和逻辑思维能力；拥有战略思维与复杂问题解决能力；责任心强，能承受高强度工作压力。 学历背景： 全日制大专及以上学历，财务、会计、金融相关专业毕业，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 您所关注的： 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双休轮换 晋升机制：坚持“成熟一个发展一个”的原则，绝不埋没任何有能力的人才。 薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资水平，配套丰厚绩效奖金 社会保险：入职即缴纳五险（当月15日后入职者次月起缴） 员工关怀：定期组织下午茶，每年安排公司旅游，不定期开展观影、登山、K歌等团建活动；依法享受法定节假日及带薪年假 节日福利：女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放礼品，全员覆盖，人人有份 关于我们： 自有生产基地，品牌体系成熟，集工贸于一体，产品远销全球30多个国家和地区，实力雄厚。 配备专业的运营推广团队，设有完善的激励机制，让您的每一份付出都获得应有回报。 办公环境： 毗邻地铁清湖站（步行仅50米），甲级写字楼办公场所，环境优雅、整洁舒适 管理模式：扁平化管理，氛围轻松融洽，领导亲和，同事友善，诚邀优秀且有趣的您加入我们！

岗位职责： 1、费用管理：审核日常费用报销单据，跟进审批进度，确保账务处理准确无误。 2、发票管控：负责电商业务相关发票的申领、开具、认证及归档工作，确保票据合规完整。 3、税务申报：按时完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳，准确填报各类统计报表。 4、外部协调：对接税务部门，配合完成协查事项并及时反馈；执行年度汇算清缴；协助内外部审计，提供所需财务资料。 5、资金统筹：统筹各电商平台店铺的资金回款（提现）及资金计划编制； 6、档案管理：规范整理、装订并妥善保管记账凭证、账簿、财务报表等会计档案资料。 7、其他工作：积极完成领导安排的其他财务相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级职称者优先考虑； 2、具有3年以上全盘账务实操经验，有电商领域工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件及金蝶系统、聚水潭ERP系统； 4、熟悉国家会计法规及税收政策，掌握扎实的会计理论知识和实务操作能力，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识。

工作职责及内容: 1、全面主持公司财务部门的日常运营，履行财务管理职能，保障公司运作的合规性与高效性。 2、按月、季、年组织实施预算编制、执行监控及现金流预测，统筹管控公司日常资金使用与调度。 3、统筹规划企业税务策略，落实税收管理措施，确保税务合规并优化税负结构。 4、定期编制月度会计报表及经营分析报告，为管理层决策提供财务数据支持。 5、健全财务管理体系，优化业务操作流程，推动财务管理标准化与规范化。 6、带领财务团队开展工作，实施专业培训与指导，持续提升团队综合能力。 7、完善内部控制机制，强化财务流程的合规性与运行效率。 任职要求: 1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备扎实的账务处理与税务实操经验，熟悉财务各模块工作，拥有团队管理经历，持有中级会计师职称。 2、了解企业融资相关业务流程与操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作关系，推动工作顺利开展。 4、工作认真细致，责任心强，具备优良的职业道德与敬业精神。

【岗位职责】 1、复核会计凭证、会计分录的准确性和完整性，确保账务处理符合会计准则和企业制度； 2、负责月度、季度、年度的关账与结账工作，核对总账与明细账的一致性； 3、出具、复核财务合并报表，确保数据的真实、完整、及时； 4、监督跟进税务筹划，及时了解最新税务法规（出口相关），确保公司税务合规； 5、统筹月度总体财务情况分析，提供数据分析支持，协助管理层理解经营成果及财务风险。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，精通会计准则、税法及基础财务软件操作； 2、3-5年及以上财务工作经验，跨境电商行业经验优先； 3、对数据敏感，能通过财务数据发现问题并提出解决方案； 4、具备跨部门协调能力及向上汇报的清晰表达能力； 5、严谨细致，对账务准确性及合规性高度负责。 【薪酬福利】 1、完善的薪资体系：有竞争力的薪酬+每年1-2次调薪晋升机会+分红式年终奖激励 2、丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶+鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝+每月生日大食会 3、丰厚的员工关怀：入职五险一金+年度体检+节日礼品礼金+全勤奖金+内购折扣+加班打车报销 4、活力的公司活动：年度高品质旅游+部门团建+每周组织羽毛球&篮球等文体活动+户外拓展 5、快速成长的机会：导师带教+岗位技能培训+完善的人才梯队培养体系 6、足够的带薪假期：法定节假日+带薪年假 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司成立于2006年，是一家研产销一体化的B2C互联网电商企业，品类包括瑜伽运动服饰、日常内衣，大码内衣，哺乳内衣，泳衣、家居服等。我们专注于精品品牌模式，以完整的产业链布局和强大的产品研发及营销团队，深耕内衣和服饰类目多年，持续满足消费者的个性化需求。 【重研发·求创新】潜心钻研产品开发，结合市场需求推进品类细分，文胸产品已覆盖A到K杯，持续拓展服饰产品的使用场景，成功打造出CRZYOGA、DELIMIRA、INLYRIC等知名品牌，自主研发产品超3000款，SKU超14万。 【新面料·强技术】与全球顶尖纱线及面料供应商战略合作，每年开发超250款面料，积极采用先进的面料技术，现已拥有多款独家研发面料及专利结构产品。 【臻品牌·好口碑】精准定位品牌特性，构建成熟的产品营销思路，多款产品长期占据销售榜单top位置。

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广东陆丰基建工程 大量招聘杂工大龄工福音 平均月薪8000–10000元 白班270/元/天 夜班300-360/元/天（含夜班补贴） 9小时制 加班另外算 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 钢筋工/木工/混凝土工等，主要工作协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等，工作期间手机统一存放，工作简单 ———————————— 招聘要求:18–56岁，识字即可，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询）入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理），已满，云南以接收 ———————————— 薪资待遇: 综合年薪:9–13万元，平均月薪：8000–10000元，白班：270元/天（9小时）加班另算夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） 发薪时间：每月25号后发放 做满15天可预支1000-2000生活费，公司包住宿，配备空调、热水器，用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费，入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 ———————————— 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 留职奖励：1~3月份留守可获5000元—10000元奖励 ———————————— 薪资发放说明:每月发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）(剩下每个月白班60一天，夜班150一天的部分，第4个月补第1个月，依次类推 留职奖励（30元/天）第7个月补发第1个月）依次类推 ———————————— 报名须知:需先提交个人资料审核，审核通过方可报到，基本当天就可以 每天10:00-17:00集合。

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职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

岗位职责： 1、负责采购入库及销售出库单据的系统录入； 2、完成应收应付账款的核对与对账工作； 3、参与公司定期盘点并编制盘点报告； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位经验，有电商行业财务经历者优先； 3、熟练操作办公软件及财务系统、ERP系统，如Excel、Word等； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作严谨细致、责任心强，具备较强逻辑分析能力； 6、薪资待遇：试用期4500元/月，转正后5000元/月，餐补10元/天，全勤奖100元/月 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

一、岗位职责： 1、平台核算：负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境电商平台的月度及年度财务核算工作，编制相关财务报表，并核算运营人员绩效提成； 2、进销存管理：统筹管理海外仓、国内仓及平台仓库的进销存数据，定期组织库存盘点，分析库存变动情况，为成本优化与采购计划提供财务依据； 3、应付管理：定期与物流商、供应商、海外仓服务商及其他合作方进行对账，确保应付账款数据准确合理，及时跟进异常费用，协助控制运营成本； 4、应收管理：从第三方支付平台及各店铺后台导出资金流水，核对并汇总回款信息，按时完成资金提现并做好台账登记； 5、税务处理：负责VAT、EPR等相关税费的申报与缴纳工作； 6、日常账务：承担员工工资计算及日常费用报销审核； 7、系统操作：熟练使用金蝶财务软件完成凭证录入、审核、记账和结账等全流程操作，保障财务数据在系统中的准确性和完整性。 二、任职要求 1、会计、财务管理等相关专业，全日制大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备2年以上跨境电商行业会计工作经验（必备条件）； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、了解国家财税法规，熟悉互联网平台数据报送要求及跨境电商出口退税相关政策； 5、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 薪资福利： 1、薪酬结构：固定无责底薪； 2、五险一金：入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：公司配备冰箱、微波炉方便带餐，每月提供下午茶，不定期发放零食、节日礼品，组织团建活动，设有全勤奖励等； 4、带薪休假：享受带薪年假，节假日按照国家规定正常休息； 5、培训晋升：提供系统的技能培训，拥有完善的晋升通道和人性化管理模式； 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（实行大小周休息制度）； 7、公司氛围良好，办公环境舒适，诚邀您的加入。

公司日常的，支出统计，

认真负责，有工作经验者优先

岗位职责： 一、税务合规管理 1：准确核算并按时完成集团各类税费（增值税、企业所得税、印花税、城建税、物流行业相关税种等）的申报与缴纳，保障合规及时。 2：账务核对：监督税务账目与财务账目的一致性，确保账务处理符合规范，定期开展差异核查与调整。 3：报表编制：编制各类税务报表（如进销项税明细表、税负分析报告等），配合审计工作提供所需税务资料。 二、税收筹划与优化 1：关注物流领域税收政策动态（如网络货运平台税收支持政策、跨境运输关税规则等），提出可行落地建议。 2：推动企业有效应用税收优惠政策（如高新技术企业资质、双软认证相关优惠等）。 三、税务风险管理 1：识别合同物流、仓储租赁、跨境运输等业务模式中的涉税风险，制定应对策略与防控机制。 2：牵头应对税务检查，整理备查材料，协调沟通争议事项，降低潜在处罚影响。 3：内控完善：健全税务内控体系（如发票全流程管理、关联方交易定价机制等）。 四、系统管理 1：推进财务数字化建设，主导税务管理系统（如发票自动处理、税负实时监控、业务集成系统）的实施与运行。 五、服务商管理体系搭建，执行供应商成本审核，确保付款金额与系统费率匹配，单据完整准确 任职要求： 1：专业背景：财税类相关专业毕业，掌握《物流企业会计制度》、现行税法及相关行业法规。 2：技能要求：熟练操作税务软件、Excel及金蝶财务系统。 3：经验要求：具备3年以上物流、运输或供应链领域税务管理工作经历，有实际应对税务稽查的经验案例。 4：证书要求：需持有初级会计证，中级会计证或税务师（CTA）资格者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年假：依据在本公司服务年限享有5-10天带薪年休假； 3、奖金激励：享受年终奖、全勤奖； 4、团建经费：每月每人发放100元团队活动经费； 5、培训支持：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年安排1-2次薪资调整机会，认可员工成长与贡献！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】

负责公司日常进出账工资，公司合同各项文件储存

招聘：楼层主管（营运） 薪资：4000元以上/月 1、购物中心商铺及所属区域现场管理，各事项的协助沟通；2、收集、统计并核查商户业绩；建立健全商户档案3、根据公司活动节点与商户进行活动洽谈及收集；4、负责商户租管费及其他的收缴；任职要求：大专及以上学历；

岗位职责： 1、负责子公司各项业务的全流程账务管理，审核并监督各类业务活动的真实性与准确性。 2、编制各类财务报表，进行数据整理分析，并向上级汇报相关结果。 3、审核出纳付款凭证，核对货币资金及往来款项的账目一致性。 4、完成领导安排的临时性工作及其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、具备3年以上总账会计工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作； 4、持有中级会计师职称者优先录用。 岗位福利 上班时间：8:00-17:30周日休息 包吃住 福利待遇 上班时间：8:00-17:30周日休息 五险、包吃住、带薪培训、节日福利、团建活动

悦海新天地广东小厨招聘 ; 主管一名 薪资待遇4800+200+工龄+提成+年假+激励币奖励10+天年假 ，需要的联系;

公司简介： 竹蜻蜓（广州）财税服务有限公司，专注于为企业提供一站式、专业高效的财税与工商服务。我们秉持“助力企业轻盈起航”的使命，已成为众多初创及成长型企业的可靠伙伴。在这里，您获得的不仅是一份工作，更是一个与公司共同成长的广阔平台。 招聘岗位：会计助理 岗位职责： 1.负责公司客户的工商注册、变更、注销等业务的外勤办理工作； 2.独立前往市场监督管理局、税务局、银行等政府部门及相关机构，提交材料、办理手续； 3.与客户保持良好沟通，及时反馈办理进度，解答客户咨询； 4.跟踪并学习最新的工商政策法规，确保操作合规、高效； 5.完成上级交办的其他相关外勤任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（行政管理、工商管理、财税类相关专业优先）； 2.有1年以上相关外勤工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递； 3.熟悉广州市内交通，能高效规划外勤路线； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及强烈的客户服务意识； 5.为人踏实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+提成奖金+交通通讯补贴+全勤奖，收入上不封顶； ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； ·清晰的成长路径：老带新“师徒制”培训，明确的职业晋升通道（专员→资深专员→团队主管）； ·温馨的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。 加入我们，您将获得： 不仅仅是薪酬，更是对广州各大政务办事流程的深入了解，是沟通与解决问题能力的全面提升，是一份极具价值的职业履历！