岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，统筹日常财务管理工作，保障财务运作与企业战略方向高度一致。 2、搭建并优化财务管理体系，涵盖会计核算、财务报表、成本管控及资金运营等核心模块。 3、监督各项财务流程落地执行，确保财务信息真实准确，符合合规要求，有效识别与控制财务风险。 4、对接内外部审计工作，保持与银行、税务等部门的顺畅沟通，妥善处理各类财务对接事务。 5、深度参与重大经营决策，提供专业的财务测算与分析支持，助力业务持续增长。 6、具备扎实的结算管理背景，主导结算体系改进与风险防范机制建设，提高结算运作效率； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2、具有3年以上财务管理工作经历，有国际供应链或物流领域从业经验者更佳。 3、精通国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备出色的财务建模与分析能力。 4、具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效协作，拥有良好的跨部门沟通与协调技巧。 5、责任心强，职业操守高，能在高强度工作环境下稳定发挥，妥善应对复杂事务。 工作时间：早上9:00-17:30，中午休息1.5小时，转正后实行双休制，保障充分休息，实现工作生活平衡。 薪资：面议（现场可谈）此岗位直接汇报对象为公司负责人 福利保证：公司为员工缴纳完整的五险，享受法定节假日、年休假等带薪假期，转正后享有双休~~~~

财务管理岗位或全盘内账财务：懂金蝶懂快递物流的懂管理35岁以下 (需要有物流经验的)会用金蝶 物流全盘内账财务主管/经理（8-10K具体面议） 要求做过管理的或者是做过全盘账单的，有用过金蝶系统的优先，主要是负责跨部门沟通，成本分析，解决下属的问题，需要语言表达沟通能力强说话利索的，直属上级总经理 1.全面管理公司所有部门的工作情况，应对突发状况 2.根据群信息登记财务审计日工作表，财务部工作呈现 3.管理好本部门工作，协助部门专员解决工作中的问题 4.配合技术处理公司系统，协助处理公司其他部门工作 5.日常工作需要处理和注意的地方；年度财务部应收、应付核对逻辑 6.周、月账单核对，公司全盘现金账登记，物资管理及报销，工资表计算 7.核对中上游账单流程和申请付款流程，渠道上、中游赔偿我司的闭环处理 8.财务部全体专员需要掌握公司全盘各渠道要素、公司上、中游支付流程 9.日常财务报表，客户对账与核对账单，付款销账；客户催款；应收明细 10.及时与上级沟通问题并给出解决方案，积极配合上级工作，完成上级交代的工作 11.计算盈亏情况+全盘盈亏汇总，更新报价表及导入报价，相互导入仓数据流程和注意事项 12.公司推出新渠道财务专员的培训和处理流程，不断总结经验，培训专员，优化各项工作的流程； 13.培训下级固定工作项检查复查工作，针对下级的工作情况绩效实际的绩效，工作中发现问题及时反馈，为公司提供降本增利的解决方案 岗位要求： 1.持有初级会计证或中级证书优先，有两年或以上财务管理经验；.熟练运用Word、Excel办公运用软件,熟练函数有丰富的数据统计分析能力，具备有一定的管理能力。 2.要求有丰富的抗压能力、超强专业的业务能力、工作主动、高效、有责任心、有领导力、有培训及绩效管理经验；思维逻辑能力好，细心积极主动有耐心；语言表达沟通能力强说话利索。 3.具备物流/快递行业相关财务管理经验优先，要对快递业务流程有一定的了解，会做财务报表，跟进财务金蝶或用友系统对接仓储系统（OMS、TMS、WMS）的经验优先 4.树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力，人反应快，能认同公司企业文化，不卑不亢进行日常工作； 5.熟悉国际物流财务流程、税务政策和风险管理方法。 （此岗位需要能够长期稳定工作，我司诚心招聘人才，短期规划者勿扰！！！）

内账会计 岗位职责: 1、领导并优化公司的财务战略，确保财务目标与公司 的整体业务目标一致; 2、负责财务部门的日常管理工作，包括但不限于财务 报告、预算控制、成本分析和资金管理; 3、监督公司税务筹划，确保税务合规并优化税务结 构，降低税务风险; 4、建立和维护公司内部控制体系，提升财务透明度和 风险管理能力; 5、与高层管理团队紧密合作，为重大决策提供财务分 析和建议。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历; 2、具备10年以上财务管理经验，有大型企业或集团财 务管理工作背景者优先; 3、精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，具 备出色的财务分析和决策能力; 4、具有优秀的团队领导力和沟通协调能力，能够激励 团队达成目标; 5、对财税行业有深刻理解，有电商公司工作经验者优 先。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

创业公司、要求5年以上财务经验，必须有成功融资实战经验，熟悉银行业务对接。需精通全套账务税务工商处理，能独立管理承担会计、出纳及其工作，能带新人团队。 这是一个核心管理岗位，老板直接重视和培养。我们提供极具竞争力的薪酬和期权。

特别声明：非统招、非CPA或CTA持证者请勿投递 岗位职责： 1、负责集团合并报表编制、财务数据分析及税务整体规划工作； 2、承担财务与税务合规管理，主导融资过程中的尽职调查相关事务； 3、搭建完善的财务预测体系与分析模型，建立动态监控机制并持续优化。 任职要求： 1、须为全日制本科及以上学历，财经、会计、统计、经济等相关专业背景； 2、具备5年以上财务主管岗位经验，拥有中高级财务BP及深度财务分析能力； 3、品行端正、思路清晰、专业扎实、执行高效，具备优秀的内外部沟通协调能力； 4、持有CPA、CTA或法律职业资格证书者优先考虑； 5、具有IPO项目经历，熟悉上市合规要求，或有审计从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.组织并开展年度、季度预算编制工作，实施滚动预测与预算执行分析，跟踪目标管理进展，监控日常目标完成情况，及时进行分析预警，助力预算目标达成； 2.编制公司月度、季度及年度经营分析报告、专项分析材料、年度预决算文件，挖掘成本优化空间与盈利增长潜力，并定期向管理层汇报经营运行状况； 3.承担各业务单元及产品线的业绩核算任务，确保每月核算结果准确、及时； 4.管控人力成本，开展人员投入产出效能分析，推动人均产值提升，强化管理干部绩效评估，落实奖惩机制； 5.负责财务BP支持、独立核算管理、经营数据分析、个人效能评估、应收账款追踪及资源规划等工作，深入业务一线构建业财融合数据模型，支撑研发、生产、销售等关键环节决策； 6.协同推进内控合规体系建设，参与财务管理制度的设计与完善，定期检查制度执行效果，持续优化流程与信息化水平。 任职条件： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具备3年以上相关领域工作经验，精通预算管理及税务合规实务。 3.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA/CTA证书者优先录用。 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理素养。 5.工作态度严谨，责任心强，坚持原则，遵纪守法，恪守职业道德。

一、岗位职责 1. 负责企业日常财务核算工作，包括会计凭证的编制与账务处理，确保账证相符、账账一致、账实相符。 2. 开展生产成本核算，跟踪原材料采购、生产领用及成品入库等流程，归集直接材料、人工及制造费用，编制成本分析报告。 3. 编制各类财务报表（如资产负债表、利润表），定期进行财务数据分析，为管理层在成本管控、资金安排等方面提供支持依据。 4. 审核采购付款与销售收款单据，监督资金流动情况，科学统筹资金运用，保障公司资金安全与流动性。 5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理，协同组织定期盘点，及时完成盘盈盘亏的账务处理。 6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料齐全、规范有序。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。 2. 具备5年以上财务岗位工作经验，有服装制造行业成本核算经历者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及财务核算体系，掌握成本核算方法，能独立完成全盘账务及报表编制；熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具。 4. 具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，工作认真负责，恪守职业操守，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 编制项目预算与资金安排，跟踪执行进度并进行动态监控； 2. 参与项目投标评审，出具财务风险评估意见； 3. 负责财务报告编制，为管理决策提供数据支持； 4. 对接内外部审计工作，保障财务运作合规。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、经济学等相关专业背景； 2. 3年以上项目管理或新能源领域工作经验； 3. 熟悉预算管理、成本管控、资金运作、税务筹划等全链条财务流程，具备财务模型构建或BI工具操作经验； 4. 精通国家财税政策及会计准则，了解行业财务规范（如建筑行业成本核算方法）； 5. 熟练操作财务系统（如用友、金蝶、SAP）及办公软件（Excel、BI工具）； 6. 具备财务战略规划、风险预警、投资效益分析能力，能深度参与项目决策并提供专业财务建议； 7. 有合同审查、融资对接或国际工程项目财务管理经历者优先； 8. 能适应加班或外派工作安排； 9. 持有中级会计师职称，或取得注册会计师（CPA）、PMP等资格证书者优先。

工作内容：处理地址不详、电话有误等导致的订单无法正常处理的问题，及时与客户沟通，核实并更新正确信息，确保快递能够及时发出或者是派件 职位要求：会基本的电脑操作，熟练打字，普通话标准，服务意识强。 工作时间：早上8点到下午6点

汕头市金平区招木门安装

工作内容：主要包括实时跟进快递物流信息，确保每一个包裹的运输状态都能被精准掌握，及时与客户沟通，主动跟进并高效处理快递问题件，如丢件、破损、延误等，全力保障客户权益，提升客户满意度 职位要求：会基本的电脑操作，熟练打字，普通话标准，服务意识强。 工作时间：早上8点到下午6点

岗位职责】 负责快递收件工作，包括接收客户寄送的包裹，并进行初步检查；与客户沟通确认收件信息。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班；

佛山市南海区招水电、给排水、开槽/切割

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

招财务主管负责球房财务

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

【岗位职责】 1、全盘财务管控： 1）主导公司整体账务处理，确保会计核算的准确、及时及合规（符合中国会计准则与电商行业特点）； 2）全面负责财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表的编制、分析与解读，为管理层提供有效决策依据； 3）负责税务筹划与管理工作，统筹完成税务申报、审计配合及税务检查应对，合理降低税务风险与成本； 4）主导资金运营管理，涵盖现金流预测、资金计划制定、银企关系维护等，保障资金安全与高效使用； 5）完善财务内控制度，优化财务流程体系，识别并管控核心业务环节中的财务风险。 2、业务决策与支持： 1）深度融入电商业务：熟悉跨境电商平台运营机制（如亚马逊、SHEIN、LAZADA等）、销售模式（B2C、B2B、直播带货等）、促销策略及结算规则； 2）开展财务分析、预算管控与成本优化，围绕电商核心指标（如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等）进行专项研究，输出改进方案； 3）参与新业务方向（如新产品线拓展）的财务评估与模型构建，提供可行性分析支持； 4）联动运营、市场、供应链团队，评估营销活动回报率、库存运作效率及供应链支出结构，助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理： 1）带领财务团队（覆盖总账、成本、应收应付、资金等职能），承担团队搭建、培养、考核与激励职责； 2）持续优化财务部门组织架构与作业流程，提高团队执行效率与专业素养； 3）推动跨部门协作，作为财务专家向业务端传递财务管理要求并给予专业指导。 4、系统与数字化： 1）主导或参与电商财务系统（如ERP、FMS、财务中台、BI工具）的规划、上线与迭代，推进财务数字化进程，提升数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA/ACCA者优先； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任企业或业务单元全面财务管理负责人经历； 3、具备不少于3年的财务团队管理经验，拥有较强的领导力与人才培养能力； 4、必须有电子商务行业财务实操背景，深入了解电商业务流程及其财务特征； 5、具有敏锐的业务洞察力与数据感知能力，能将财务数据与业务驱动因素有效关联； 6、精通主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）、办公软件及数据分析工具的应用。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营经验，或参与过初创至成长阶段企业财务体系从0到1建设者优先。

岗位职责: 1. 财务战略执行：深入理解集团财经战略，制定印尼区域财务发展规划，支撑海外业务战略落地，推动业务与财务深度融合； 2. 基地财经体系建设：负责布里基地财经体系的搭建与优化，推进集团财经管理制度在基地的有效实施，强化团队组织建设； 3. 预算及预测管理：牵头开展年度预算编制与滚动预测工作，为业务决策和经营目标实现提供有力支持； 4. 资金与税务管理：监控资金结构合理性，防范税务风险，提升资金运作效率与安全性； 5. 经营分析工作：跟踪项目建设期经营表现，健全布里基地经营分析机制，定期开展经营复盘与数据洞察，驱动业务持续改进； 6. 内控合规管理：构建适配当地法规的内控合规框架，实施财务风险识别、评估与预警，落实应对措施； 7. 团队能力建设：加强财经团队专业能力培养，助力提升印尼区域业务团队在经营管理、成本控制及风险意识方面的综合能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备硕士学历或CPA/ACCA资质者优先； 2. 精通国际财务报告准则（IFRS）及印尼本地GAAP，掌握海外税务、外汇与资金管理实务，熟练运用财务建模及数据分析工具（如Power BI/Tableau）； 3. 拥有10年以上财务管理工作经历，曾管理多个下属子公司或经营单元满3年以上，具备制造业、能源化工等行业海外财务管理实战经验； 4. 有主导企业财务体系从零搭建经验者优先考虑； 5. 英语流利，可作为日常办公语言，具有东南亚地区外派工作经验者优先。

肇庆金利招聘 点心：煮粥师傅4000-4500 中厨：上什5000-6000 楼面：部长4000-5000 楼面：副理5000-6000 月休四天节假日补休联系 电话

岗位职责： 1. 负责企业全流程账务管理，包括编制记账凭证、登记总账与明细账、月度结账及对账工作，确保账目之间、账实之间、账表之间数据一致。 2. 精准核算生产与销售各环节成本，跟踪原材料采购、生产领用、成品入库及销售出库的财务衔接，分析成本结构及差异成因。 3. 承担企业税务相关事务，如增值税发票的开具与认证、各项税种的申报缴纳、税务资料的整理归档，并配合税务机关的检查与核查。 4. 按时完成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表的编制，为管理层提供真实、准确的财务信息与经营分析支持。 5. 遵循制造业财务合规要求，协助开展年度审计、专项审计及其他各类财务审查工作。 6. 规范管理财务档案，妥善保存凭证、账簿、报表等资料，确保档案齐全、有序、可追溯。 7. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下；财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级或以上会计职称。 2. 拥有3年以上制造业同类岗位工作经验。 3. 熟知国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4. 具备扎实的成本核算基础，熟悉制造企业生产流程，能独立完成成本归集与分摊工作。 5. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 具备较强的财务数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出改进建议。 工作时间：8：00~18：00 福利待遇：月休4天、提供食宿、广州社保

1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

能精确认真负责做好全盘账，应收应付及时落实

岗位职责： 1．负责电商企业全盘账务管理，具备独立完成账务核算的能力，统筹月度结账流程，确保财务报表按时准确编制与输出。 2．税务规划，结合公司经营战略开展税务优化，控制税务风险，合理降低税负成本，提升整体税务效益。 3．税务体系搭建，协助部门负责人完善境内外税务管理体系，确保符合国内外税收法规要求，并参与相关税务制度与流程的制定。 4．日常出口退税操作，包括免抵退处理，按月完成个税、增值税、出口退税、所得税等税种申报及年度汇算清缴工作。 5．审核公司日常业务费用报销流程（通过钉钉系统），保障数据真实、准确、及时入账。 任职资格 1．全日制大专及以上学历，财经类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑。 2．3年以上财务领域工作经验，具备3年以上跨境电商行业同岗经历，熟悉出口退税及核算流程。 3．熟练操作金蝶云星空、易仓等财务系统进行数据录入、查询与分析，提升作业效率。 4．具备良好逻辑思维与独立作业能力，反应敏捷，学习力强，善于归纳总结与持续优化工作方法。 5．具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、抗压性及执行力，责任心强。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位职责 1.协助财务人员完成日常账务处理，包括凭证录入、发票整理、单据审核与归档等基础工作。 2.负责门店日常收支数据统计，核对各分店营收台账，确保数据准确无误。 3.协助制作财务报表、工资核算表、报销明细表等，配合完成月度、季度财务核对工作。 4.对接各分店财务相关事宜，收集整理分店报销单据，跟进报销进度。 5.完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业优先，具备基础财务知识，有餐饮行业财务助理经验者优先。 2.熟练使用Excel（函数运算、数据透视表等）及财务软件，能高效处理各类数据报表。 3.工作严谨细致，原则性强，具备良好的保密意识和责任心。 4.具备基本沟通协调能力，能配合团队完成工作，抗压性强。

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工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析； 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程，确保制度有效落地执行； 3、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出； 4、对接税务主管部门，统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求： 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验； 2、能独立主导财务部门日常运作，具备较强的组织协调与团队管理能力； 3、熟知国家财务法律法规，具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验： 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。