成华万象城驿站招一名全职/兼职入库人员，每天入库700件2个人半自助取件。

库管 岗位职责：有大宗物资库管经历的优先！熟悉仓储的相关系统管理，WMS之类的仓储管理系统。 1.负责制定库房使用计划，根据出入库作业单，安排车辆到达指定位置并做好库位规划，确保货位分配合理、作业及时准确；（库位规划） 2.负责托盘的领用登记及归位验收，确保托盘无操作原因造成损坏；（托盘管理） 3.汽运到货：安排装卸班组卸货，，确认货品数量、规格等信息签收《入库作业单》，挂货品卡牌，进行入账；异常情况须及时对接处理并登记《异常收货明细表》确保入库准确；（汽运验收入库） 4.车皮入库：与车皮组工作人员做好车皮货品信息、数量、规格等交接并挂牌入账；（车皮验收入库） 5.根据《出库作业单》安排叉车与装卸班组装货，完成出库验收后，清点剩余库存，进行尾板验收，挂牌下账，开出门条给司机，确保出库及时准确；（出库作业） 6.负责出入库作业单、出库单整理、保管及移交，确保单据安全准确；（单据管理） 7.定期参与库存盘点工作（日盘、动盘和全盘），异常数据及时查明原因上报上级领导审核，确保库存账实相符；（盘点） 8.负责仓库6S管理、防火、防盗、防潮等防护工作，定期巡查及监督，确保仓库6S管理符合要求；（6S管理） 9.负责仓库安全管理，包括人员、货物及用水用电安全，定期库房巡检并填写巡检表，确保库房安全有效运行；（安全管理） 10.负责管理区域内固定资产管理，做好损坏登记，追踪相关责任人，并及时上报，确保公司资产安全；（固定资产管理） 11.积极参加公司组织的各项培训及会议，提高自身的专业知识技能，确保各项会议及培训要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成上级领导安排的其他工作； 其他讯息： 1、8:00-18:00，14:00-22:00，超时部分按照加班核算； 2、晚班业务完成经主管同意，可灵活调配下班。 3、薪酬待遇综合工资接近5000元。 4、成华区龙潭寺就近人员优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效，做事麻利！头脑清晰！！能吃苦，不怕脏，库房主要是工业货品 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6有库管相关经验优先，有淘宝店工作经验优先 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基本的叉车操作能力或持证者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

服装收发及分配，要求熟练使用表格及进销存软件

岗位职责: 1. 负责冷链仓库的日常管理与操作，确保货物存储符合规范 2. 协调出入库流程，完成货物的收发、盘点及信息记录 3. 监控温控设备运行情况，保障冷链环境稳定 任职要求： 1.年龄18-50周岁 2.按时完成上级交给的工作 3.无犯罪记录和重大疾病

厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 新厂开招——承诺0费用入职！ 1:直发纯工价小时工:22-28/小时，随走随结，多劳多得！工资真实随便问老员工！ 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次！ 3:招聘要求:16-48周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可！符合要求承诺100％入职！ 4:每月5号准时发放薪资,入职7天可预支500! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、叉车工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件 等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 二、衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己租房补贴500/月！

【职位描述】主要做小零食的包装质检分类贴标签工作简单易学不会有师傅带教 【招聘要求】男女不限，16-42岁，身体健康 【上班时间】每天在岗10小时，上六休一，月休四天 【薪资待遇】26/小时，260/天，月薪6500-7000，公司每个月5号按时发放薪资 【吃住情况】免费提供工作餐。免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

面议私聊

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

成华区长白班锡焊工———————————————[庆祝][庆祝]包吃+长白班+长期稳定1.招聘要求：年龄18-45岁男女不限，身体健康，无犯罪记录，服从安排！不要短期工！短期工一律不要！2、工作内容：焊叶子板线路板、上班时间8:30-17:30（少量加班1-2小时）只上白班！吃饭时间不算工时！3、薪资待遇：19元/小时（首次发薪日不在职按17元/小时），次月20号发工资，，。包吃免费，不提供住宿！4、面试情况：电话联系面试。

植筋12根，扎筋，3个笼子，关模，3个构造柱，这些活路都能做的，

急招短视频兼职！ 时间自由，在家可做，无需坐班。 要求：责任心强。 长期稳定，多劳多得，结算及时。

1、岗位名称： 集中业务处理专员 2、岗位职责：根据操作规程，对系统内获取的柜面资料影像的内容进行比对，需核查柜员工 作时是否有不规范用语等违规情况。 3、岗位要求：（1）本科学历（专科的私聊） 年龄要求30岁以内，接受26应届生最佳。（入职当月开始购买社保） 中后台岗位，如果非常擅长喜欢营销的则不太适合，不需要营销 4、福利待遇：（1）薪酬：初级：税后4.5K-5K/月*13薪，税前综合年薪7.3万。中级：税前 综合年薪8-9W。（双一流以上或有相关经验 ，定中级） （2）福利：专业培训、带薪休假、周末双休、节日福利、免费午餐 工作地点：：浦发银行成都分行 （四川省成都市成华区二环路东二段22号成都分行）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4.熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓管员有仓管工作经验优先考虑。负责原材料、半成品、成品的入库验收工作，核对物料名称、规格、数量与单据是否一致，确保入库物料合格；严格按照仓储管理规范对物料进行分类、编码、摆放，做好标识管理，保证仓库整洁有序；根据出库单准确、及时地完成物料出库发放工作，核对出库物料信息，避免错发、漏发；定期对仓库物料进行盘点，核对库存数量与系统数据，编制盘点报告，及时发现并处理库存差异薪资福利:4000-5000元/月，社保工作地址:广东江门鹤山市镇新源三路128号2号楼三楼

工厂直招电商仓管员1名45岁以下综合工资4500-5500元开料员:1名，45岁以下综合工资4500-5500元月休4天，包吃包住。地址:东莞市天堂围鼎裕·鸿新智能科技园9楼(全层)咪萌科技有限公司电话:

招聘：本公司生产五金产品，现招仓管员数名，要求为人踏实细心、做事负责三至五年工作经验优先，公司在长安宵边，咨询请联系

岗位名称：浚县雪糕厂点数、叉车工、冷库库管；岗位要求：1.试用期一般5-10天；2.需要具备年龄要求：50岁以下；3.薪资及相关补助：点数转正薪资为每日160元加每日餐补5元，全勤有额外补助；叉车工和冷库库管试用期薪资为每日120元，转正薪资为每日190元加低温补贴每日20元和餐补每日5元；薪资待遇：1.浚县雪糕厂点数：试用期薪资80元/天，转正后薪资160元/天；2.叉车工：试用期薪资120元/天，转正后薪资190元/天+低温补贴20元/天；3.冷库库管：试用期薪资120元/天，转正后薪资190元/天+低温补贴20元/天及餐补5元/天。

岗位职责： 【daily job】 1.处理erp订单推送、异常运维； 2.维护仓储物流各项费用,把控收发货各节点费效； 2.协调客服、各物流服务商、仓库、工厂间订单流转及收发业务； 4.维护仓位周转率、商品库存深度、商品编码体系,保障进销存运转； 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任心，能有效协调多方资源； 2.【熟练使用聚水潭、wms系统、了解仓储物流运作模式及物流费用算价,具备专业的办公软件公式计算、数据清洗能力； 3.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识； 4.工作经验3年以上,全日制本科学历。

熟悉物流行业运作，了解市场动态，具备较强抗压能力，工作认真负责 原标题：《业务主管》

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

零食仓库打包员日结高薪招新 •日结不拖欠：220~280元/天，下班当场发薪，学生党赚钱零等待，人走账清无后顾之忧； •零食自由+轻松岗：分拣、打包薯片、坚果、果干等零食，纯手上活无需搬运，老员工10分钟带会，上班可带手机； •福利全保障：包吃包住（4-6人间，空调、WiFi），包吃两顿饭+入职送被子八件套。 年前可结清工资回家过年，外地学生可。 岗位职责 1.根据订单信息精准分拣零食，完成打包、贴标签、封口等基础操作，确保数量准确、包装完好； 2.维护工作区域整洁，配合简单库存清点，及时反馈货品破损、缺货等异常； 3.遵守仓库安全规范，配合团队完成日常打包任务，无需经验全程带教。 任职要求 •年龄18-35周岁，男女不限，经验均无要求； •手脚灵活、做事细心，适应快节奏环境； 工作时间 •长白班：8:00-20:00（含2小时休息时间），坐站自由可调剂； •夜班可选：19:30-7:30（额外50元/天夜班补贴），恒温车间不遭罪。月休6天

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求： 1、熟悉物流行业市场动态； 2、具备1年以上第三方物流销售工作经验； 3、了解第三方物流全流程运作，涵盖销售与运营等环节； 4、熟练掌握物流成本核算及报价机制，具有参与物流招投标项目经历； 5、拥有稳定客户资源者优先考虑，对学历无硬性要求。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-5周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 薪资：260一天，月休6500+ 待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

【工作内容】：耳机上架分类贴标签手上活轻松简单 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保