成华区华侨城滨江壹号（自助取件） 招聘：入库工作人员加送货 票数在1200左右3个人入库，入完库需看下还有什么需要帮忙做的事，帮着一起，没事就休息，吃完饭就要分上门件3个人一起去送每个人单独送那几栋 需要长期工 不要假期工和临时工 年龄：18岁以上30岁以下 熟手可适当放宽 工作时间：9:00-9：00 月休两天 包午餐 工资4200（不休每个月4500） 有意向直接加

成华区东方新城二期菜鸟需招聘熟手兼职人员，负责约1500票的自助入库工作，薪资为200元/天，工作时间为9点到8点，要求两人合作完成95%入库任务。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：7：00-12：00 / 17：00-22：00（选择一个班次固定上）

岗位职责： 1.负责快递小件包裹的接收、分类、理货及分拣作业，确保准确高效 2. 使用手持扫描设备完成包裹信息录入与状态更新，保障数据实时准确 3.按照发货计划进行装箱、贴单、交接及出库操作，配合物流时效要求 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，符合5S管理标准 5.协同团队完成日常盘点、异常包裹处理及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏、重复性操作类工作 2. 无经验要求，有物流、电商仓配相关经历者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与操作能力 5.遵守作业规范，服从现场管理，具备良好沟通与协作意识

极兔夜班270/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，270天，管一餐 日结，270/天， 上班时间:24:00-12:00工资270 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

主要就是上货和下货 裁剪库板 年龄50岁以下

冷藏库拣货员 捡货物岗位；需要2-3人 1、年龄：20—50岁，男女不限 2、工作内容：根据捡货清单，从库位（需要进冻库）上将货品按照数量捡到推车上，放置到指定位置； 3、时间：14：00—01：00； 4、报酬：45元/吨，月收入5000—7500，平均月出勤保底200/天； 5、提供防寒服

工作长期稳定 坐班，手上活工作轻松自由无需经验 240一天，包吃包住，上六休一 16-45岁，.身体健康月休四天， 每个月12号发薪，提供床上用品 当天面试，当天安排住宿

【郫都区长白班分拣】 男女不限 18-50岁 身体健康 四肢灵活 吃苦耐劳 手脚麻利 服从工作安排 工作时间：7::00-18:00 4500底薪+300全勤（休2天300），综合到手5000左右 工作内容：负责所属区域物品的分拣（例如旧衣服、旧鞋子、旧纸板、塑料瓶、金属等的分拣） 吃住：包住（水电均摊），三餐10元/天，员工吃住都在园区

招聘驿站入库员 位置华侨城原岸附近，原岸129栋菜鸟驿站 ：华侨城原岸的工作时间是9.30到19.30招聘驿站入库员800票左右，月休3天，工资4000，招聘熟手一人，

成都成华招通风安装/维修

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

1.资源免费提供：优质精准客户资源。高净值客户资源； 2.电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配，商务洽谈； 3.现场帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品； 4.帮助客户花最少的时间融到更多的资金； 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续； 6.协助优质客户填写资料，录银行系统，协助客户银行视频面签； 【上手时间】;新人最快上岗2-3天就开单，新人小白到公司60天，月薪10万；小戴应届毕业生，来公司第一个月月薪3W【2个大客户】 工作时间：早9晚6点 中午休息2小时 周未都双休。再也不用被死板的时间束缚，工作生活两不误~ 薪资待遇：底薪5000＋企业高提成（面谈），多劳多得！只要你努力，钱包鼓鼓不是梦！ 工作地址：成都奥园国际中心写字楼1126

岗位职责： 1.负责地铁站入口处乘客行李及随身物品的安全检查工作，熟练操作X光安检机等设备 2. 严格执行安检流程，识别可疑物品，及时上报并配合处置异常情况 3.维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，提供必要协助与文明服务 4.做好安检设备日常巡检、清洁与基础维护，确保设备正常运行 5. 如实填写安检记录，配合完成安全台账及临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录，能接受倒班制 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，纪律观念好 3.服从管理，能适应地铁站内高强度、快节奏的工作环境 4.有安检、安保、退伍军人或相关从业经验者优先 5.通过岗前培训考核，具备基本安全识别与应急响应能力

成都成华区招钢便桥、贝雷桥

1、负责货物的监管、盘点，核实货物的出入库数量 2、根据实核数据填写台账，向公司汇报货物出入库情况及库存数量 3、了解企业生产经营、管理动态，及时向公司反馈相关信息

库管 20 - 30 岁，中专及以上 薪资福利:3000 - 5000/月 招工人数:2 工作时间：周一至周五（冬季），上午08：30 - 12：00，下午13：30 - 17：30；工作地址：饶阳县开发大厦一楼；扫描下方二维码添加开发区官方客服（同号） 工作地址:饶阳经济开发区

仓库保管员 有工作经验者优先。8小时+月休4天 薪资福利:3000 - 4000元/月，环境好，交通方便，有提成，全勤奖 ，了解更多 工作地址:满城区西黄村

佛山市龙业五金有限公司，仓库理货员，25-45岁，负责物料验收、上架、出库、盘点，配合装卸，品行端正，有仓管经验优先,待遇5000-6000元/月，上班时间8:30-18:30，包午餐，月休2天,地址:黄岐广佛五金城B区9馆31-32号,联系人:李小姐,电话:

大米仓库招聘仓管， 要求： 1、会开叉车 年纪 40-50 3、人好话不多，工作时间内完成公司交代的工作内容 待遇： 1、底薪7500+加班费（月薪8000左右） 2、管工作餐 3、年底法定假期带薪休假，平时无假期 4、上班时间，早7:00-17:30 5、缴纳商业险 联系电话：

1、做过物流，了解三方物流 2、负责客户定单的接收，货物跟踪、单据回收、结算及货物异常处理 3、大专以上学历，年龄最好的30以上 4、上班在成华区，住成华区附近最佳 上班时间8：30-18：00，单休！单休！单休！

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 薪资：260一天，月休6500+ 待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作，确保准确率与时效性 2. 核对发货单据与实物信息，及时发现并反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，协助优化仓储动线 4. 配合物流交接，完成出库装车及单据签收流程 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，具备一定的体力负荷能力，能胜任站立、弯腰、搬运等操作 3. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力 4. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 5. 学历不限，识字算数，能熟练操作手持终端或扫码设备

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

按要求打包分拣，配货理货，核对发货单据与实物信息。 要求：遵守生产安全规范，工作认真细致，能胜任站立弯腰搬运等操作，会识字算数操作扫码设备

成都超市分拣配日结160-240元/天提供吃住 需求50人 -薪资优势：160-240元/天 -结算自由：支持日结、周结，按需选择，可打卡/可微信。 -工作内容：负责中小件分拣配，流程简单，老员工带教10分钟上手 -岗位福利：部分区域提供住宿（空调+热水）及两餐 -招聘要求：男女不限、学历不限、经验不限，23-38岁身体健康，服从管理即可 -工作区域：全成都可就近分配

每天要人！成都市小象超市打包日结兼职 工资：17/小时 上班地址：双流区，温江区，郫都区，新都区，武侯区，金牛区，青羊区，锦江区，成华区，龙泉驿区 上班时间：8:30-20:00 年龄要求18-55男女不限 工作轻松简单，在超市做打包货品的工作。

岗位职责：货物分拣打包 【薪资待遇】月薪7500-9500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食中、晚、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

任职要求： 1、熟悉物流行业市场动态； 2、具备1年以上第三方物流销售工作经验； 3、了解第三方物流全流程运作，涵盖销售与运营等环节； 4、熟练掌握物流成本核算及报价机制，具有参与物流招投标项目经历； 5、拥有稳定客户资源者优先考虑，对学历无硬性要求。