[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000~9000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

货物搬运

双流快递 [烟花]优势：接收大龄工+长夜班+日结 [红包]薪资待遇：长夜班，165 元/天，175 元/天； 招聘岗位：快递分拣、扫描、装卸工 招聘要求：20～58 岁，20～55 岁，身体健康，能适应夜班，服从安排，会识字识字母 工作内容：快递分拣、扫码、货物装卸 上班时间：固定长夜班19:30-07:30 吃住情况：吃饭自理，园区有食堂；，水电费平摊， 厂区地址：双流快递园区

高薪有社保冻库分拣员招聘 岗位职责： 1.负责冻库货物的分拣工作； 2.负责冻库货物的清点、整理、盘点等工作； 3.负责冻库货物的安全保管，确保货物不受损失； 4.负责冻库货物的日常维护和清洁工作。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2.具备一定的团队合作精神，能够适应夜班工作； 3.具备一定的责任心和细心，能够认真完成工作任务； 4.具备一定的沟通能力，能够与同事和上级进行良好的沟通； 5.具备一定的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境。

1、工作内容：负责分拣过程中异常件处理，包括但不限于调监控找件、破损处理、系统出入库操作，会带一点体力活。 2、工作时间：长白班8:00-19:00（根据现场情况微调），月休4天。 3、薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合4800/月 4、要求：18-40岁，男女不限，能熟练使用智能手机，认真仔细、有责任心

青白江长期招聘日结工，临时工，正式工，叉车30/H（接受学生，民族不限）提供住宿， 装卸19.5/H 分拣18.5/H转正后计件算法 工价会根据仓库货量调整高低，（私聊了解详情）稳定，轻松，自由 青白江仓库线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

顺丰速运 一、招聘岗位：平台小时工（半月结） ①工作内容：码货、巴枪、卸车、补码等 ②工作时间： 18:00-06:00（月休4-6天） ③福利待遇：时薪23元，每月15、25号发薪； 尽量提供宿舍，发薪迅速，待遇超好。 二、面试时间：周一到周五上午10点准时面试（请在10:00前到公司） 三、面试地址：成都新津县普兴镇东百物流园2号门后勤办公室 四、面试准备资料：应聘者身份证原件＋五大银行银行卡（中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张） PS面试咨询电话（万老师）

公司直招，不体检，不收取任何押金 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-52岁，男女不限、老员工帮带，晋升空间大

负责超市分拣打包、工作简单，有人教！ 上班时间八个小时！不上夜班！ 工资200-280一天可日结月结，长期短期都可以！ 有兴趣可投简历沟通一下.

龙泉好岗｜果蔬物流仓 长期工招聘 仓库恒温冬暖夏凉，长白班为主，男女都可做 工作：果蔬分拣、分装、贴标、打包、转运，岗位简单 要求：23-45 岁，识字算数，服从安排 健康证免费办理，有经验年龄可放宽 薪资 前 15 天新人期：19 元 / 小时 ：16.89-26.39 元 / 小时 + 各类奖励，多劳多得 生活配套 ，有食堂提供 班次：9:00-20:00 地址：龙泉万维物流园 踏实挣钱好去处，有意私聊报名！

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

成都成华招泥瓦工拌水泥小工

工作内容 - 负责超市线上订单配送（饮用水/日用品/蔬菜） - 固定门店取货，3公里内范围，系统派单 任职要求 - 18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 - 会骑电动车、会用手机导航，识字即可 - 有无经验均可，新人一对一带教，1天上手

负责商超小件搬运配送 月薪:9000+ 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

端午节-景区扫码售票引导兼职（120-250元/每天）【工作内容】引导游客扫码购票 （扫码购票即买即用，网上购票只能第二天用）【人员要求】18-50周岁，男女不限，大学生优先，口齿伶俐有责任心！主动引导游客扫码购票，不胆怯。社恐请谨慎报名（不开口赚不到钱）。【工资：每周五结算上周的薪资】0-9单工资0元；10-49单工资120元；50-74单工资170元；75-99单工资200元；100单以上工资250元。【注明】不用担心做不到10单，只要积极主动，10单也就一小时的量，景区的自然单数也算我们的。清明节报名的景区以往数据不低于50单核销的，正常引导都能拿到120元。【时间】：6.19-21号10-18点、9点30-17点30【地址】：成华区熊猫海洋公园、双流区飞机水乐园、金牛区欢乐谷联系方式：私聊，发送名字+电话+年龄+位置

【招快入库员】地点：温江区负责入库和查监控，处理驿站问题件每月休3天。要求夫态度好做事认真仔细不要来水货谢谢工资月工资4000元至4500元。有意请联系（）

工厂直招电子材料库管员。岗位要求年龄35岁以内。工作时间安排为长白班，每周工作六天。有意者请面议。

招聘仓库保管员。工作地址位于祁门县绿色厂业园1号。具体事宜面聊。

乳山吾星纤维有限公司招聘仓库管理员。岗位职责包括负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货、配合其他部门工作、保持库房干净整洁。任职要求为会操作电脑进行系统信息录入，具有良好的沟通能力，工作积极主动，原则性强，吃苦耐劳，有仓库管理员工作经验者优先。公司待遇包括工资发放及时，缴纳五险，每周日休假，法定节假日休假，提供节日福利、生日福利、生活福利、子女助学金及免费午餐。公司地址为乳山市西环路21号。面试时请携带身份证、毕业证等原件。

康山家具厂招仓库收货发货一名。电话

【岗位职责】 - 负责商品的配货、理货及拣货工作 - 按要求完成货物打包与发货 【职位要求】 - 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 高中及以上学历，有相关经验者优先 - 工作认真细致，服从安排 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4500-7000元/月 - 月薪按时发放，无拖欠

新人保底209-260元/天!全城就近安排，承诺! 【岗位内容】 可自行选择岗位 分拣员:按照订单找货拣货，打包好放在取货口就行 理货员:整理货架，补货上架，核对标签，有效期等 库管员:负责生鲜到货验收，商品上架及补货;零散订单和前台配合等 薪资待遇：底薪+补贴+绩效/计件，月综合收入6500-8000+ 15号发工资，可预支

岗位职责：货物分拣打包 【薪资待遇】月薪7500-9500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食中、晚、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【岗位职责】 - 负责新疆豫新煤业项目日常运营与协调，车辆的管理及运转； - 管理物流承运，确保运输效率与服务质量； - 优化流程，提升整体运作效率 ； - 协同使用ERP、WMS系统进行数据汇报管理 ； 【职位要求】 - 1-3年物流相关经验，有项目运营和车队管理经验者优先 - 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 - 可接受出差安排 - 上班地点：新疆 —昌吉州 — 阜康市 — 上户沟乡 — 大黄山矿区 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 ，具体面议 - 五险齐全

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：早班5：00-16：00 月休4天（周内调休）不包吃住

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩张带来新增编制需求，当前正处于团队筹建与流程规范化关键阶段。核心目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化效率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，支持向专业方向深化、团队管理或用户运营等多维度成长，晋升空间广阔 3. 收入结构稳定，入职1.5年内享受薪资保底，转正后实行底薪+绩效+提成机制，收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通方式对接海外客户，借助境外网络工具完成需求挖掘、服务说明、报价及全流程跟踪，建立稳固客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、包装、运输等环节，及时应对各类突发状况，确保服务流畅运行 3. 定期开展工作回顾，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，不断提升服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后采用底薪+绩效+提成模式，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：配备系统化业务培训，注重复盘与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、境外通讯工具、CRM系统及AI辅助应用 岗位核心要求 1. 具备独立处理问题的能力，面对复杂情况能主动推动解决 2. 可同时维护多位客户，多任务并行下仍保持条理清晰 3. 有耐心和韧性，接受较长成交周期，坚持持续跟进客户 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升综合能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，全面掌握海外客户服务与全链条物流方案制定 长期：可向高级物流规划师、团队主管、用户运营、社群运营等方向拓展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后期实行轮班制：白班8:50-18:00 / 晚班13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚结束时间不超过23:00 【面试流程】 第一轮为HR面试 + 线下英语测试（考察英文打字速度与回复质量），通过后安排现场观摩及背景核查，合格者发放offer

岗位职责： 【daily job】 1.处理erp订单推送、异常运维； 2.维护仓储物流各项费用,把控收发货各节点费效； 2.协调客服、各物流服务商、仓库、工厂间订单流转及收发业务； 4.维护仓位周转率、商品库存深度、商品编码体系,保障进销存运转； 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任心，能有效协调多方资源； 2.【熟练使用聚水潭、wms系统、了解仓储物流运作模式及物流费用算价,具备专业的办公软件公式计算、数据清洗能力； 3.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识； 4.工作经验3年以上,全日制本科学历。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（2个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！