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生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名 二: 岗位职责: 1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作; 2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程; 3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常; 4、配合完成其他临时交办的任务; 5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求: 1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验; 2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力; 3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资 联系人:王女士 *********** (来电时间:周一至周六) (08:30-12:00 13:00-17:30) 地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业; 2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP,统筹记录文件的填写与管理; 3、承担工序技术转移的具体执行与协调工作; 4、安排现场操作人员工作任务,落实现场安全管理及3正6S规范执行; 5、统计分析生产过程中出现的问题并推动整改,处理操作人员违规行为; 6、衔接所辖工序的生产计划执行与进度跟进。 任职要求: 1、具备药品或医疗器械生产现场调度及异常问题处理经验; 2、三年以上药品或医疗器械生产实操经历,参与过生产工艺转移项目; 3、具有较强的责任意识和职业担当,能适应一定工作压力; 4、掌握医疗器械相关法规要求,并具备实际转化与执行能力。
激光切割组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中兼职团队管理机械设备/机电/重工
1.熟练掌握激光切割机器(6000-12000)操作与维护; 2.熟练掌握CAD排版; 2.具有一定管理能力,接受加班,执行力强,服从领导安排;  3.学历不限;  4.工作内容:负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度,保障劳动纪律与标准操作流程落实到位,监督生产人员按规作业,定期开展安全检查与培训,配合推进EHS相关工作; 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划,按时召开月度生产例会,及时推动实施、检查、协调与考核工作; 3、加强调度管理,科学统筹综合产能,优化生产排程,合理调配用电,降低能耗,控制制造费用,提升生产效率; 4、下达批次生产与包装指令,领取空白批记录,执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收,确保记录真实完整,协助质管及相关人员完成物料质量核查; 5、落实班组岗位职责与工作规范,强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作,提升跨部门协同效率; 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平:大专及以上学历,药学、食品、化学或相关专业; 2、5年以上医药或食品行业从业经历,具备3年以上班组管理经验; 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识; 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维; 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求,熟悉GMP与ISO质量管理体系。
库管社保包住包吃1-2人月结全职
【主要工作职责】 1. 订单流转与发货督导(核心业务,分阶段侧重) • 前期(云仓对接完成前): 顶住爆单压力,全权负责本地订单在ERP系统中的拉取与打单,统筹督促并严格审核现场的拣货、打包与发货实操进度,确保发货时效与包裹准确率。 • 后期(云仓平稳运行后): 转型为审核中枢。每日在系统内审核全渠道订单,精准识别并拦截异常件、退款件,将订单准确分流下发至云仓或本地仓。 2. ERP系统深度操盘与云仓协同 • 主导电商主流ERP系统在驻厂端的核心实操,完成与第三方云仓的数据、流程对接测试及日常跑通。(目前使用聚水潭ERP系统) • 作为对接接口,实时监控云仓发货状态与时效,高效协调处理物流异常、丢件索赔及突发状况。 3. 驻厂库存闭环与耗材管控 • 管控成品的入库、出库、调拨(至云仓)及盘点核查,确保ERP账面数据与工厂实物库存 100% 一致。 • 设定并监控安全库存预警,联动销售与生产,从根源防止超卖及断货。 • 精细化核算与管控打包耗材用量,定期完成财务视角的库存与耗材对账报表。 【任职要求】 • 学历及经验: 大专及以上学历,1-3年快消/电商仓储或订单管理实操经验。 • 硬性技能: 必须熟练操作主流电商ERP系统(如聚水潭、旺店通、E店宝等,有聚水潭经验优先考虑);熟练使用 Excel 进行数据处理与核对。 • 核心特质: 极具数据敏感度,工作极其细心严谨;沟通直截了当、具备极强的执行力与督导管理能力,能扛住高并发订单的处理压力。 • 加分项: 经历过电商大促爆单期洗礼;有完整的第三方云仓对接与日常协同经验;持有 C1 驾照(处理紧急物流)。
食品生产班组长
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。   2.贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。   3.合理安排,保质保量的完成部门下达的生产任务。   4.搞好现场管理,推进6S进程。   5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。   6.负责本车间的生产统计工作心。 7.认真完成部门安排的其它临时工作。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1、合理调配岗位人员,根据生产需求灵活调整现场人力,保障生产顺利进行 2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范,落实安全文明生产各项措施 3、组织实施新员工入职培训,统筹安排上岗考核,确保新进人员及时投入岗位 4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放,保证产品流向的可追溯性 5、协同设备技术员处理设备异常情况,监督设备点检与保养记录的完整执行 6、负责物料管理,确保物料交接清晰准确 7、开展人员管理,提升团队协作能力,科学安排员工出勤计划 岗位要求: 1、统招大专学历 2、两年以上电子行业现场生产管理经验 3、具备LCM行业现场管理经验者优先
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
学科负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科初中
1.组内日常工作安排,人员培训。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责: 1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等); 2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环; 3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机; 4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作; 5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。 4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
成都成华区刷防水
220-250元/天
防水工1-2人
刷防水
送水工长期3-5人周结全职可长期可短期人走账清无拖欠提供配送工具接受小白当天上岗公司直招入职签订合同可月入过万
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服务员包住交通补助有提成包吃11-20人日结兼职假期工全职
长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 无责底薪8000起,上不封顶,酒水提成10%--30% 包吃住 任职要求 1、年龄18--30周岁,身体健康,能适应夜班。 2、五官端正,身材匀称,上班穿着得体,画淡妆 3、一经录用,当天办理入职,即可安排住宿和餐食 原标题:《急聘高提成KTV服务员(可日结)》
促销员日结全职兼职假期工
长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 无责底薪8000起,上不封顶,酒水提成10%--30% 包吃住 任职要求 1、年龄18--30周岁,身体健康,能适应夜班。 2、五官端正,身材匀称,上班穿着得体,画淡妆 3、一经录用,当天办理入职,即可安排住宿和餐食 原标题:《高提成KTV酒水促销(无责底薪高,可日结)》
迎宾员包住包吃有提成交通补助11-20人日结兼职假期工全职
长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 无责底薪8000起,上不封顶,酒水提成10%--30% 包吃住 任职要求 1、年龄18--30周岁,身体健康,能适应夜班。 2、五官端正,身材匀称,上班穿着得体,画淡妆 3、一经录用,当天办理入职,即可安排住宿和餐食 原标题:《高提成KTV接待(可日结,轻松)》
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
生产设备管理员社保1-2人月结
岗位职责: 负责公司生产设备的日常维护与检修工作,确保设备正常运行;定期检查设备状态,及时发现并处理潜在故障;参与设备改造和技术升级,提高生产效率;记录设备运行及维修情况,编制相关报告。 任职要求: 具有机械或电气等相关专业背景,大专及以上学历;熟悉机械设备原理及维护保养知识;具备一定的电工基础,能够进行简单的电路检测与维修;有良好的沟通能力和团队协作精神;持有相关操作证书者优先考虑。 福利待遇: 薪资面议,提供职业培训和发展机会。
其他生产营运人员1-3年大专射频电路设计PCB设计天线设计射频开发射频仿真
1. 工作地点:成都市 岗位描述:工程师(技术员)。 2. 工作内容: 射频微波类电子产品的研发与样机试制: 1)负责原理图仿真、电路设计及PCB布局布线; 2)承担产品结构的CAD建模与设计; 3)参与整机装配、调试与性能验证; 4)提供售前售后技术支持,包括技术咨询、现场支持、故障诊断与问题解决。 3. 任职要求: 1)具备电子工程、通信、微波技术或相关专业大专及以上学历或同等学力; 2)了解电子类产品生产工艺及机械加工流程,掌握射频微波领域基本理论知识; 3)熟练操作CAD、Solidworks、Altium Designer(Protel)、ADS、HFSS等电路与结构设计仿真工具; 4)能熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常规测试设备; 5)具备射频微波相关背景或两年以上电路设计、生产实践经验者优先,懂英语并可查阅英文技术文档者更佳。 4. 其他: 1)品行端正,诚实守信,性格温和,心理素质良好; 2)积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力,善于团队合作,人际关系融洽。 诚邀广大应届毕业生及行业优秀人才加入,携手共进,共同推动企业持续发展。
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科政企软件项目ERP软件项目CRM软件项目
岗位职责: 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理; 2、协助开展任务进度监控,把控关键节点,协调各方相关人员,确保项目/产品信息及时准确传达; 3、对接客户或内部部门,确认需求内容并推动需求分析工作; 4、承担系统功能展示任务,面向客户进行演示说明及问题解答; 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑,定期整理维护相关问题记录及操作文档; 6、落实上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、电子、通信或相关专业,本科及以上学历; 2、执行力强、注重成果输出,具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3、具备团队协作精神,性格亲和,沟通顺畅,坚持原则,工作认真细致; 4、熟练掌握常用办公软件工具; 5、职业操守良好,具有全局意识,作风严谨,思维敏捷; 6、工作思路清晰,行事简洁高效、注重细节,严格遵守岗位保密规范;
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
工艺经理/总监
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责 1、生产体系搭建:牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划:对接订单需求,制定合理的生产计划,统筹生产进度,确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理:负责来料入库检验,配合研发建立来料检验标准及抽检方案,管理关键元器件(电机、电路板、机械加工件等)的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域,建立台账、出入库管理制度,控制安全库存,避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制:主导模块及整机装配,严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行,不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检,按判定标准拦截不良品,确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立:负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程,确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程,并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理:主导生产过程中的模块调试(过程调试)与整机成品的功能性能调试(成品调试)。制定调试规程,验证产品是否符合设计规格,对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理,确保产品性能达标。 7、产品测试管理:负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例,组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析,确保产品满足质量标准与客户需求,并为产品改进提供依据。 8、发货与售后:统筹产品包装发运,确保准确、及时交付;并对接售后问题,将质量反馈准确传导至生产前端,推动持续改善。 9、团队管理:前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作,同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接:参与研发样机转产评审,从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题,并协同研发、采购等部门解决。 11、其他:完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验:5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程,熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸,熟练使用常用装配工具、测量仪器(如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等)。 5、质量与测试经验:具备全面的质量控制经验,熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验,能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力,能对接供应链、研发、销售等多部门,高效推进工作。具备基本的团队管理能力,能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致,注重产品质量,有较强的问题解决能力,能及时处理生产过程中的异常情况(如物料不合格、装配故障、质检异常等)。 8、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。
砖厂生产运营主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 协助建材生产基地负责人制定生产计划、组织人员调配、开展质量初步检验及协调发货事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上工厂生产管理经验,有生态混凝土砖相关管理经验者优先; 3. 能够接受长期外派国外工作。
储备干部+双休
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专销售方向市场营销方向
薪酬福利 1、薪资构成:无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休假 3、缴纳五险,定期组织团队建设与聚餐,安排员工旅游,发放节日礼物、生日福利,设置高额业绩激励 交通便捷,地铁直达楼下,7号线迎晖路站,4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历,具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰,善于沟通,具备良好的协作意识,普通话流利,语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业,提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务,协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求,持续开发新客户资源,同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源,通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业,推动合作达成
布草洗涤厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运转,实现成本控制与效率提升; 2.监督并持续优化洗涤工艺流程,提高产品品质与作业效能,熟悉厂区设备维护保养工作,确保设备稳定运行; 3.参与项目前期筹备,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队运作,开展各岗位人员培训工作; 2.有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,具备优秀的团队协作精神; 3.能够适应长期驻场工作安排,工作地点位于甘孜和阿坝州。
其他生产营运人员经验不限本科设计研发
岗位职责: 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求: 1、2026届应届毕业生,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科学历,取得相应毕业证书和学位证书; 2、通过英语CET-4,具备良好的英语听说读写能力,持有CET-6合格证书者优先考虑; 3、具备扎实的专业基础知识,学习能力突出; 4、品行良好,诚实守信,具备较强的敬业意识,认同公司核心价值观; 5、工作积极主动,富有创新思维与探索精神; 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识,责任心强。 职位福利: 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
跟单文员助理
100-200元/天
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们主要做灯具配送业务,现在直招跟单文员,主要负责出单,归纳,签单,收款的一个流程操作系统,要求会熟练操作电脑系统,如管家婆秒账之类软件,要求:工作负责,责任心重,电脑熟悉,有独立的思考思维。。有意向的骚扰,有工作经验的优先入取,要求会骑电频车
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鱼泡直聘为工人提供成华区栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘成华栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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