[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、分类及整理工作 2. 确保分拣过程中蔬菜的品质与清洁卫生 3. 按照标准流程进行打包和归置 4. 配合团队完成日常分拣 工作时间 晚上10点到凌晨4点半左右.根据情况

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220-240天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

公司自带C1货车4.2米，无任何费用，无套路吧 年龄要求在20-50岁 工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间固定二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金1000+，，综合薪资6700+，能力更强负责任可再谈。

岗位职责： 1. 完成商品的收货、理货、上架工作; 2. 完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 25岁-45岁，学历不限; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、入职即开始缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

摆包 分拣 收包 装车

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

长白班 包吃包住 购买社保 18-52岁 【郫县分拣，包装长白班】 包吃包住、购买社保，大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进车间，接受临时身份证–过期–身份证或户口本照片–复印件–户口本等 1、薪资待遇:学习期100/天（学习期过后开始计件，综合月收入5000-8000左右 每月18日发薪 2、要求及优势 ②招聘要求:18-52 岁 ③包吃包住（不扣一分钱） ④上班时间:8：00-18：00（长白班）会有加班，加班不超过晚上九点 ⑤招聘岗位：衣服分拣，打包 ⑥长期稳定的 优先考虑

1.年龄18-50岁，男女不限 2.会骑电动车，会使用导航 二.薪资待遇 2.一单平均5-15不等，综合薪资300+一天，不压工资雨天和恶劣天气每单0.5-5元补贴 3.不定时的出活动，完成多少奖励多少的奖励制度。 4.就近安排，根据你的情况就近分配最近门店。 5.工作时间:工作时间自由安排时间上班，没有时间限制。想跑就 跑，不管你是上班族还是学生都可兼职。 上班时间自己安排提供车子提供宿舍

一.工作内容： 1. **扫码操作**： - 使用扫码设备（如手持终端、扫码枪等）对货物、包裹、商品等条码/二维码进行扫描，确保数据快速准确录入系统。 - 核对扫码信息与系统记录的一致性，发现异常（如条码模糊、重复、缺失等）及时上报处理。 2. **库存管理**： - 协助完成货物入库、出库、调拨等流程的扫码登记，确保库存数据实时更新。 - 参与定期库存盘点，通过扫码核对实际库存与系统数据的差异。 3. **数据维护**： - 确保扫码数据的完整性和准确性，配合相关部门修正系统错误信息。 - 生成并整理扫码记录报表，协助优化库存或物流流程。 4. **设备维护**： - 负责扫码设备的日常保养、简单故障排查及报修，确保工具正常使用。 5. **协作沟通**： - 与仓管员、物流人员、质检员等团队协同工作，提高整体作业效率。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入7500-7900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入7900-8020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍

前期高底薪新人保护，试岗即分配有效资源，高课提38%，新增销提高达10%，月休六天（大小休），人性化管理，整体氛围轻松愉悦。保证有课上，无套路，无惩罚！ 十年稳定老牌健身房，私教会员量大，活跃度高，会员整体质量高。新人分配有效资源，保证月收入。 薪酬标准：底薪3000+高提成+高课时费+保险福利+现金奖励+工龄工资=综合月薪1.5W以上。8小时工作制，无会议加班，无故加班等不合理制度，公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准！ 满一年享受带薪年假五天，社保福利，生日、节日福利及外派专业培训。 有相关工作经验1年以上，有特色课程优先录取！康复教练！拉伸教练！拳击等。 工作内容： 1.对会员进行训练指导； 2. 负责私教课程的销售，完成每月制定的销售任务； 3. 负责私教课程的预约、教学，给会员定制健身计划，帮助会员达成健身目标 职位要求： 1.热爱健身行业，有良好的服务意识；持相关从业证书 2.有一定的销售能力及抗压能力； 3.形体佳，爱学习，爱锻炼 有相关工作经验1-3年，具备特色课程如：拳击、康复、拉伸等！具有相关健身私教优先选择。

一 新店开业小象超市招聘配送... 【岗位职责】 -负责小象超市线上订单配送 -固定地点取货周围两三公里配送好取好送系统 派单公平合理: 配送内容为果蔬，酒水，日用品等，轻松好上 手，新人入职有老员工带 (职位要求] -无犯罪前科，身体健康 -自带电动车或公司提供车辆0元入职不需要任何 费用 - 不限学历、不限经验，年龄18-50周岁 (工作时间】 - 早报-白班-晚班 可自主选择休息日 薪资福利】 -综合月薪6500-9500元，多劳多得日结/周结可 选，支持预支工资 -包住、包吃、五险一金、年底双薪

锦邦一首单信利电子 面试通过直接安排住宿。 长白班两班倒 恒温车间 经营产品：汽车LED灯 【招聘要求】18-48 岁 初中学历以上 ✅【工作时间】8:00-20:00两班倒（上两小时班可休息10分钟）有效工时10.5小时，站班坐班都有 ✅工作内容 1.仓库-结构仓 缺口：1，长白班（8 点 -8 点） 核心要求： •会基础电脑操作，头脑灵活，接受无经验 • 不接受二次入职 • 年龄18-48岁 以上活轻松，一看就会。工时高，加班多，正常300+小时以上! ✅【工资待遇】18元/小时➕部分岗位补贴300元每月➕夜班补贴15元/天 ✅免费工作餐，住宿免费（水电费平摊），体检单三个月内有效。 平均综合工资5500-7000元左右 注：，工作不 ：2长线 面试时间:下午2点 名单报备:

物流保管员岗位招聘1名，年龄要求在20至45岁之间。要求熟练操作电脑及办公软件，会开叉车，有相关工作经验者优先。薪资范围为4000至5000。工作时间为长白班。公司提供社保、宿舍、食堂，并发放用品与节假日福利。工作地址位于山东省日照市岚山区虎山镇厦门路以东、金山一路以北。

[玫瑰]长春彩钢板厂直招1、折弯，剪板，压板，刮胶，续棉年龄:25~45岁，初中学历，早7:00-晚6:00包吃住，工资：5000～6000左右。2、叉车熟练工：5000元～6000，（带叉车证），3、库管：一名，工资：4000～6000，长白班，包吃住地址：长春巿宽城区兰家镇。电话:

【通州瑞振汽车配件厂】 压铸：26元/小时，两班倒 12小时班计薪11.5小时（299/天） 20-45 岁 有压铸经验的优先(不能戴眼镜) 仓管：26元/小时，长白班 12小时班计薪11小时（286/天） 20-40 岁 有仓库管理经验，有叉车证 月工时300+     月休两天 平均工资6800～8500左右 每月30号发上个月整月工资 食宿待遇： 白班提供两顿免费工作餐，夜班提供一顿饭另补贴8元 宿舍距离厂区1.5公里左右，150/，水电费平摊！ 提醒: 需要做常规入职体检 （有若腾医院3个月内体检单可以用） 面试时间：下午1点。

伟业铝材湖南运营中心，现需要招牌以下岗位： 仓管人员，有相关工作经验优先。 2.搬运工。 工资面议 工作地址：丁字镇旭霞建材内 彭：

熟悉物流行业运作，了解市场动态，具备较强抗压能力，工作认真负责 原标题：《业务主管》

职位描述:负责小零食理货分类 招聘要求:男女不限，18-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资22/h,每天纯收入220元/天，月薪5000+。 包吃包住，公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位要求： - 18-50周岁，无犯罪记录和重大疾病 - 接受无经验者 - 服从安排，工作认真有纪律性 薪资福利： - 包吃管住，4-6人间宿舍，有空调洗衣机等生活设施 - 保底5500，综合薪资6000-8000 - 人走账请

【岗位内容】：负责坚果零食饮料的服务员 【岗位要求】：身体健康，没有传染性疾病 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，24元/小时，240元/天，综合工资:6000元-7000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：恒温岗位，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 【福利待遇】：带薪休假，年终奖

岗位职责： 【daily job】 1.处理erp订单推送、异常运维； 2.维护仓储物流各项费用,把控收发货各节点费效； 2.协调客服、各物流服务商、仓库、工厂间订单流转及收发业务； 4.维护仓位周转率、商品库存深度、商品编码体系,保障进销存运转； 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任心，能有效协调多方资源； 2.【熟练使用聚水潭、wms系统、了解仓储物流运作模式及物流费用算价,具备专业的办公软件公式计算、数据清洗能力； 3.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识； 4.工作经验3年以上,全日制本科学历。

【岗位职责】 - 负责新疆豫新煤业项目日常运营与协调，车辆的管理及运转； - 管理物流承运，确保运输效率与服务质量； - 优化流程，提升整体运作效率 ； - 协同使用ERP、WMS系统进行数据汇报管理 ； 【职位要求】 - 1-3年物流相关经验，有项目运营和车队管理经验者优先 - 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 - 可接受出差安排 - 上班地点：新疆 —昌吉州 — 阜康市 — 上户沟乡 — 大黄山矿区 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 ，具体面议 - 五险齐全

岗位职责： 1. 完成商品的扫码分拣装货工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18-50岁; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 23元/H 班次：4-6小时 早晚均可

1、了解物流行业市场动态。 2、掌握物流运作流程与管理。 3、具备较强的抗压素质。 4、品行端正，有强烈的收入提升意愿。 5、具有第三方物流销售经历者优先录用。

工作职责: 1. 负责国际海运头程运输的供应商拓展、价格对比、订舱安排、单证处理及全程物流进度跟进； 2. 对接货代、仓储、报关等外部协作单位，保障货物准时发运并满足目的国清关规范； 3. 应对运输过程中出现的突发状况（如延误、单证问题、查验等），及时汇报并推进问题有效解决； 4. 持续维护头程物流成本数据台账，定期评估运输时效与费用水平，输出优化方案； 5. 协同财务部门完成运费结算、账目核对及相关资料归档事宜。 任职资格: 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上国际物流头程操作工作经验，掌握FOB、CIF等贸易条款及INCOTERMS 2020相关内容； 3. 熟悉TMS系统操作，熟练运用Excel函数及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备良好的跨团队沟通协作意识，责任心强，能高效管理多项任务并确保节点达成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先