请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 急要 中班岗位 卸车5人 供件 套袋 30人 主库分拣30人 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 面试带身份证哦～ 达州 巴中 黔江方向的朋友请提前说一下 每个月15日发薪

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薪资待遇】:小时工待遇:24/小时，综合月薪5800-6000 招聘年龄：18-45岁 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 招聘岗位： 包装，分拣，扫码，贴标签，质检 44.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 5.伙食：食堂免费提供可口工作餐

有意向可直接投简历报名 岗位：打包装，扫描，贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。 一.薪资待遇 1.临时工24一小时纯工价，（每月保底260个工时） 2.长期工综合工资6800--7000元 3.入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间：8:00-17:00 工作时间：9：00-18:00 两个班次任选.中间有两小时休息时间 4.离职只需提前3天，离职当天结清工资 二.薪资福利 1.新进员工满月有新人入职奖1500元 2.或带朋友一起入职的奖金500元人 3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4.工资准时发放，不压工资 三.食宿方面 伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全 方便求职者拎包入住(需带被褥)

岗位职责 1、负责再生资源回收订单跟进，对接客户与运输司机 2、统筹上门收运安排； 3、登记回收台账，整理过磅单、回收单据，完成数据录入与核对； 4、出库入库进行录入系统；单据分类归档，及时处理收运过程中的各类异常。 任职要求： 1、大专以上学历不 2、熟练 Excel，world等使用； 3、细心耐心，对数字敏感，能看懂磅单、区分各类再生资源品类； 4、沟通顺畅，能对接司机、客户、财务； 5、有跟单、仓库文员、物流内勤经验优先；再生资源行业经验加分； 上班时间：08：00-18：00，单休

双流顺丰大龄工小件货品轻松岗 一、招聘对象 年龄20-50周岁，符合年龄即可报名 二、岗位优势 1. 工作轻松：主营小件货品相关工作，无重体力劳动，上手简单 2. 班次自由：白班、夜班多种班次可选，全程不倒班，可固定班次 3. 结算灵活，拿钱快 三、薪资待遇 夜班:19:00-8.00工作12小时 190元 深夜班:23.00-10.00 工作11小时190元 次日准时发放 四、工作内容 负责小件货品分拣、简单装卸、拉地牛操作，具体工作听从现场管理人员安排 五、招聘要求 1. 年龄20-50周岁，，无违法犯罪案底，个人征信良好 2. 着装规范：上班禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋，需穿戴整洁合适 3. 工作态度：服从现场管理安排，认真履职；工作期间摸鱼、不服从管理将直接清退， 六、上班须知 1. 需提前半小时到岗集合，做好岗前准备工作 2. 工作中途统一安排休息0.5小时，休息时间不计入工作时长

【美团旗下大型超市—5-8k+急招分拣/理货员+就近安排+室内】 不限经验，就近安排、直招保障，晋升无忧 1. 分拣员：根据线上订单，在超市内拣货、打包，白班，没有大夜（不用配送！） 超市分拣员：5500-6500元/月（多劳多得，上不封顶） 2. 理货/上架员：负责商品收货、补货、整理货架，保持库存充足（不用配送！） 上架理货员：6500-7500元/月（多劳多得，上不封顶） 3.每月固定15号发薪，可预支，可家人代领，无拖欠、上六休一

工资日结：160一天＋男女不限 夜班： 19.30-7:30 160/天 (现场安排提前下班按小时折算！) 白班： 07.30-19.30 150/天 (现场安排提前下班按小时折算)) 09：00班次小时工 工17元一小时 工16元一小时 (此班次不超过6个小时，如超出6小时，按正常班次工价折算！) 具体根据现场安排，不要擅作主张，中途跑路，！ 要求：23-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包，分拣，扫码装卸等！

成都成华招油漆工

成都市成华区招地暖安装师傅，分水器安装碰头打压，联系电话

为客户服务 新手可带薪培训，2天内包学会

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

【新人补贴】跑满1000单保底6100，可以周预支，每单预支一半工资 【提成】6-10块一单 【综合工资】一天30单月入6000，一天40单月入7000，一天50单月入9000 【跑单奖励】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做个骑手的） 贡献奖150元（月满足900单） 工龄奖400-600元（入职大于3个月） 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 （自动核算，每月4号提现） ➊ 大额单：订单超100元补2-80元/单 ➋ 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 ➌ 夜班单：21点后订单补1-2元/单 ➍ 重物单：超5kg补0.4-58元/单 ➎ 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 ➏ 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时（含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排） 【其他福利】 月休4天，可调休 入职购意外险 社保 当天入职可安排宿舍，立即上岗 【发薪日】 每月4号、20号各发一次、中途可预支。 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理 我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。

仓管员，1工作地址:莱恩智工合金（广德）有限公司长白班12小时，月休2天综合薪资6500-7000/月能吃苦耐劳有仓管相关工作经验者优先22-45岁优先，有叉车证

招聘仓管员。要求中专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。具备1年以上制造业仓储工作经验，熟悉仓库作业流程及ERP系统操作。掌握库存盘点、物料标识等实操技能，能熟练使用叉车、扫码枪等仓储工具。工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能适应制造业作业节奏。岗位职责包括：负责原材料、半成品及成品的出入库管理，严格执行物料收发流程，确保账实一致；定期对仓库物料进行盘点，及时更新库存数据，协助处理呆滞料及异常库存；维护仓库区域的5S管理，合理规划物料存放区域，保障仓储环境安全合规；配合生产、采购等部门完成物料调拨、配送及退换货处理，确保生产链顺畅。工作地址位于安徽省合肥市肥西县花岗镇产城融合示范区独秀园路与将军岭路交口西北角。

招聘仓管员。要求中专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。具备1年以上制造业仓储工作经验，熟悉仓库作业流程及ERP系统操作。掌握库存盘点、物料标识等实操技能，能熟练使用叉车、扫码枪等仓储工具。工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能适应制造业作业节奏。岗位职责包括：负责原材料、半成品及成品的出入库管理，严格执行物料收发流程，确保账实一致；定期对仓库物料进行盘点，及时更新库存数据，协助处理呆滞料及异常库存；维护仓库区域的5S管理，合理规划物料存放区域，保障仓储环境安全合规；配合生产、采购等部门完成物料调拨、配送及退换货处理，确保生产链顺畅。工作地址位于安徽省合肥市肥西县花岗镇产城融合示范区独秀园路与将军岭路交口西北角。

本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅[握手]

物流配送经理（白、夜班）工作地址:毅源生鲜超市门店、本溪溪湖区后湖三道岗毅源物流仓储配送中心8000-1.8W元/月有同行业物流配送经验者优先，1年工作经验45岁以下中专/中技及以上学历

短期长期都可以做，每天都要人 服装品类电商公司， 每天到公司工作五个小时只需要负责一下打包，然后发货就可以了。摸鱼的不要 要求年满18岁以上。

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岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（2个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

岗位职责： 1. 负责服装产品的分拣、归类，按订单或款式、尺码、颜色等要求整理货物； 2. 核对服装数量、标签信息，确保分拣准确，避免错发、漏发； 3. 协助将分拣好的服装打包、贴单，配合仓库发货流程； 4. 负责退货检查、打包、清理等工作； 5.保持分拣区域整洁，合理堆放货物，做好库存初步盘点。 任职要求： 1. 手脚麻利，细心负责，能快速识别服装尺码、颜色； 2. 吃苦耐劳，服从安排，适应仓库工作节奏； 3. 有电商服装仓储、分拣经验者优先。

岗位职责： 【daily job】 1.处理erp订单推送、异常运维； 2.维护仓储物流各项费用,把控收发货各节点费效； 2.协调客服、各物流服务商、仓库、工厂间订单流转及收发业务； 4.维护仓位周转率、商品库存深度、商品编码体系,保障进销存运转； 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任心，能有效协调多方资源； 2.【熟练使用聚水潭、wms系统、了解仓储物流运作模式及物流费用算价,具备专业的办公软件公式计算、数据清洗能力； 3.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识； 4.工作经验3年以上,全日制本科学历。

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩张带来新增编制需求，当前正处于团队筹建与流程规范化关键阶段。核心目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化效率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，支持向专业方向深化、团队管理或用户运营等多维度成长，晋升空间广阔 3. 收入结构稳定，入职1.5年内享受薪资保底，转正后实行底薪+绩效+提成机制，收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通方式对接海外客户，借助境外网络工具完成需求挖掘、服务说明、报价及全流程跟踪，建立稳固客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、包装、运输等环节，及时应对各类突发状况，确保服务流畅运行 3. 定期开展工作回顾，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，不断提升服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后采用底薪+绩效+提成模式，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：配备系统化业务培训，注重复盘与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、境外通讯工具、CRM系统及AI辅助应用 岗位核心要求 1. 具备独立处理问题的能力，面对复杂情况能主动推动解决 2. 可同时维护多位客户，多任务并行下仍保持条理清晰 3. 有耐心和韧性，接受较长成交周期，坚持持续跟进客户 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升综合能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，全面掌握海外客户服务与全链条物流方案制定 长期：可向高级物流规划师、团队主管、用户运营、社群运营等方向拓展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后期实行轮班制：白班8:50-18:00 / 晚班13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚结束时间不超过23:00 【面试流程】 第一轮为HR面试 + 线下英语测试（考察英文打字速度与回复质量），通过后安排现场观摩及背景核查，合格者发放offer

巡检月薪四千五 调度计件

薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 200-300一天 招聘要求：男女不限，18岁-45岁之间，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助，分拣，打杂，临时协助等等 工期时间：短期日结、日结临时工

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：早班5：00-16：00 月休4天（周内调休）不包吃住

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！