【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、带薪年假、五险一金、商业保险、年度健康体检等福利齐全； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐，每周二、周四下午茶，部门每月组织团建活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、职业发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 职责描述： 1.结合商品销售、库存及货品数据，策划电商平台各类促销活动的权益机制与选品范围，推动业务目标达成及转化效率提升； 2.联动商品开发团队，基于用户行为与偏好数据分析，制定科学选品策略，借助流量分配与货源支持，实施商品分级管理与资源聚焦，提升商品动销率与爆款产出率； 3.对店铺各项营销活动进行效果复盘，跟踪活动期间折扣设置、销售表现及其合理性，持续优化运营方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商商品运营工作经验，有内衣或服饰类目经验者优先； 2.数据敏感度高，熟练掌握数据分析方法，精通EXCEL、PPT等办公工具； 3.逻辑思维清晰，擅长结构化思考，具备较强的数据解读与分析能力； 4.工作细致灵活，结果导向，善于主动思考，拥有良好的学习能力和自我驱动力。

1.分公司运营网点拓展2.分公司运营管理3.分公司人员招聘培训4.分公司业务培训落地

居家高薪日结 职位：运营商流量卡，电商百货（服饰、护肤品、包包、挂件），等多种岗位 工作内容：每个岗位操作不一样，但是都会有老师一对一教，一点不耽误主业，不需要直播，全程没费用 薪资：日结80-300每天 福利：做的好会额外奖励 职责：开心赚钱、快乐生活、让自己的生活提升一个档次

社媒运营岗位主要职责： 1、社媒平台管理：负责公司在海外主流社交平台（如 Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube 等）的日常运营管理，包括内容更新、评论互动、私信回复等工作，保持账号活跃度，提升用户参与感。 2、内容规划与产出：依据不同社交平台特性及目标用户偏好，制定差异化的内容策略。独立创作契合平台调性且具吸引力的图文、视频等内容形式，增强内容传播效果与用户粘性。 3、用户沟通与维护：主动与平台用户建立良性互动关系，及时回应咨询、反馈与建议，妥善处理用户问题，提升满意度与品牌认同。同时积极拓展潜在用户，扩大粉丝基础。 4、数据监测与优化：定期收集并分析社交平台关键数据指标（如粉丝增长、浏览量、互动率、转化率等），评估运营成效，识别优化空间，并据此调整内容方向与运营策略，持续提升运营质量。 5、营销活动组织与实施：结合产品推广节奏与市场需要，策划并落地社交媒体营销活动，例如限时优惠、互动抽奖、新品上线宣传等，激发用户参与热情，助力品牌曝光与销售转化。 6、竞品动态跟踪：持续关注同行业企业在海外社媒上的运营表现，涵盖内容发布、活动形式、用户互动等方面，分析其策略优劣，提炼可借鉴经验，优化自身运营方案以增强竞争力。 7、品牌声誉管理：在社交平台上有效传递公司品牌理念与核心价值，塑造正面品牌形象。对负面舆情做到快速响应与妥善处理，降低品牌风险。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、外语类等相关专业优先考虑。语言能力：具备扎实的英语听说读写能力，能流畅进行书面与口头沟通。 2、工作经验：有1-3年跨境电商领域社媒运营经历者优先，熟练掌握两个及以上海外主流社交平台的运营机制与操作技巧。 3、技能要求： 可独立完成品牌宣传内容及产品介绍文案撰写； 具备优秀的文字表达与创意构思能力，能自主完成多类型内容输出； 熟练使用常见图像处理与视频剪辑工具（如 Photoshop、Premiere、剪映等）； 具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据提出有效优化建议； 了解主流社交媒体营销手段与工具，能够高效推动营销项目落地。 4、职业素养： 责任心强，具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成任务； 沟通顺畅，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 热爱跨境电商行业，持续关注行业发展趋势与平台变化。 福利待遇： 社会保险：入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 假期福利：享有国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假。 培训发展：提供系统化的岗前培训与持续性在职学习机会，支持员工专业成长与综合能力提升。 其他福利：定期开展团建活动、下午茶会，发放节日礼品、生日礼金等员工关怀福利。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 工作地点： 深圳宝安区成悦里5楼511房，靠近宝田一路地铁站，步行约3-4分钟可达。

岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

岗位职责： 1、参与项目投资开发、工程建设、收益模式设计、预算制定等相关工作； 2、负责文旅项目的前期考察、定位策划、运营评估及落地实施与统筹管理； 3、组织推进文旅项目运营方案执行，提升项目在区域市场的影响力与认可度； 4、编制景区整体运营计划，负责项目招商及具体实施工作； 5、拓展文旅领域的市场业务，收集并分析行业市场动态与竞争信息； 6、构建项目营销体系，开发多元销售渠道，维护客户资源及地方政府合作关系； 7、组织优化景区组织架构与人员配置，健全运营管理相关制度流程。 任职要求： 1、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、6年以上旅游景区运营管理经验，具备营地、民宿、温泉等业态经验者优先； 3、责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织与协调能力； 4、熟悉清远文旅产业情况者优先。 工作地点：清远市清城区

抖音运营经理（双休）15-35K 职责描述： 1.主导抖音平台直播运营体系的搭建与优化，规划抖音电商渠道的年度营销方案，统筹日常运营管理，带领团队达成月度销售指标； 2.结合抖音生态特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，从产品定位、内容创作、用户运营及推广策略等方面把控短视频与直播方向； 3.策划并执行抖音直播推广计划，定期与各品牌业务团队对接协作，持续提升直播转化效率； 4.定期开展数据复盘，依据数据反馈及时调整运营策略，优化整体表现； 5.联动品牌及相关职能部门，推动资源整合，促进销售目标落地； 6.搭建外部内容合作网络，甄选并管理抖音达人及合作机构资源，提升合作质量与产出效果。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业背景，具备抖音电商平台运营经验者优先； 2.密切关注护肤美妆行业动态，能快速捕捉网络热点，熟悉消费者行为趋势，具备较强的市场洞察力； 3.具备良好的跨部门沟通能力，富有突破意识与创新思维； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，自我驱动力强，适应快节奏工作环境。 员工福利： 1、周末双休（门店&工厂、客服、部份新媒体岗位除外），钟落潭弹性半小时上班制，工作时长为7H（会根据业务及岗位调整），午休1.5H；黄边非一线销售人员工作时长为7.5H（会根据业务及岗位调整），午休1.5H； 2、入职即购五险一金（养老险、工伤险、生育险、失业险、医疗险+公积金）； 3、享全勤奖、生日假、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等福利； 4、享元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节等国家法定节假日； 5、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、生日礼等福利； 6、入职员工即可享受内部价格购买膜法世家产品； 7、丰富多彩的员工活动，如：瑜伽课、舞蹈课、羽毛球、篮球、登山、旅游、野炊烧烤、户外活动等，我们还有员工酒吧，还有撸猫区，能在办公中撸猫哦~ 8、钟落潭办公区可提供价格优于外部市场的员工餐饮及员工住宿。

入职交五险一金，一档社保，上五休二 -无勾心斗角，关系简单 -在大环境一般的情况下，公司逆势增长，三年业绩增长十几倍，位列行业前三。不仅无需担心稳定性，更有可能见证并陪伴在线教育最牛公司的诞生！！！ 岗位1：社群运营主管/经理 【工作职责】 1、负责制定社群、私域运营策略，带领销售运营团队提升用户、社群活跃，提升用户学习沉浸度，进而提升转化率； 2、负责梳理和建立社群规则和用户沟通机制，维护社群的有序运营。通过用户生命周期链路的设计、实现、分析和优化，产出有效的方案提升用户产值； 3、能从用户需求出发，细化各个节点运营动作，定期整理、总结运营经验，通过用户需要和决策过程分析，提炼出用户痛点和异议，不断优化运营策划，针对不同用户制定对应的维护机制； 4、负责社群团队管理，带领团队完成业务目标，打造狼性销售团队，做好人才分级和人才培养。 【任职要求】 1、在线教育行业，管理过15人以上社群运营/销售团队，至少2年以上相关经验； 2、有强烈的目标感，擅长解决销售团队各类业务、人员问题； 3、管理过的社群运营团队，对社群用户转化有完整、清晰的运营方法； 4、逻辑清晰，有责任心，团队精神，具备抗压能力。 5、具备SOP产出能力，需要有较强的销售沟通能力，可以帮助一线伙伴谈单。 【薪资结构】底薪8-12k+绩效1-3k+提成，综合35k+ 管理岗有以下经验人员支持【线上面试】： ①具备银发赛道一年以上销转或者续费经验，且有top经历 ②具备基本的管理经验和思路，具备5-50人的管理思路 ③若未从事过银发赛道，需要在教培行业有销转/续费top经历和一年以上的管理经验，带过10人以上团队 ④具备SOP产出能力 ⑤性格积极学习力强，不易自我设限 ⑥具备很强的销售沟通能力，可以帮助一线伙伴谈单 职位2：社群运营 【社群运营工作内容】 1、负责线上社群的运营工作，打造高粘性高质量的社群学习环境，促成线上课程的订单转化； 2、维系社群活跃度，与学员建立信任关系，营造和谐、友爱的社群学习氛围，跟进学员的学习效果，积极解答学员疑问； 3、熟悉社群营销，有较强的用户思维和服务意识，善于挖掘潜力及核心用户，以销售转化为核心，对课程转化率负责； 4、认真执行上级交待的其他工作。 【社群运营岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗或知识付费行业经验优先； 2、思维活跃、热爱互联网教育行业； 3、具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力，善于倾听用户； 4、执行力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。 工作时间及薪资：11：00-22：30（午晚餐有休息时间） 薪资：6K无责底薪+200元交通补助+200元全勤+提成，试用期三个月 职位3：用户运营 【用户运营岗位职责】 1、负责班级群的日常管理和维护工作，辅导学员，针对学员不通的基础和学习情况进行一对一答疑和指导 2、对用户进行维护和分层管理，制定并落实行之有效的用户管理方案，优化产品内循环，提升用户留存与转化 3、分析行业及竞争产品，深度挖掘用户痛点;有较强数据敏感度，能对现行产品漏斗、功能进行分析并提出问题和优化点， 4、能有输出SOP的能力，提升用户活跃，提高存量用户留存及稳定性 5、对用户及消费者进行多维度分析，进行精准营销:维护已有的用户群体，通过系统化的运营手段，增强用户黏性。 6、整合内外资源，完善运营手段，实现对用户激活目标留存率、参与率、到播率 【用户运营岗位要求】 1、招本科学历，工作1~3年，对教育行业有一定的理解以及足够的热忱，互联网工作经历优先 2、拥有较强的数据分析能力和沟通协调能力，有一定的项目规划、复盘总结能力，对结果负责。能熟练使用SQL、office、python等办公软件 3、具备结构化思维，以目标为导向，能够快速学习适应新的业务形态，具备独立思考及提供独特解决方案能力 上班时间及薪资： 早班9：30-18：30，晚班13：00-21：00；排班轮休月休8天；试用期三个月，试用期无责底薪7k+绩效1.5k；转正后无责底薪7.5k+绩效2k； 职位4：客服运营 【客服运营岗位职责】 1、管理用户社群，与用户群内进行有效沟通和持续互动，增加用户参与度和认可度 2、负责执行用户维护计划，关注用户数据增长、活跃度、粘性、留存等指标 3、通过数据分析，了解用户需求和行为，提出针对性的用户粘性提升和留存方案 4、与运维、营销等团队紧密合作，参与产品的改进和优化，共同打造出优质的用户体验 5、定期撰写学员运营报告，监测和评估策略效果，及时复盘调整，改善用户体验 【客服运营岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有互联网客服运营、用户运营经验优先 2、细心、耐心，具有良好的客户服务意识和团队合作精神，较强的沟通能力、表达能力、数据分析能力 3、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同团队合作，解决问题 4、具备创新思维和敏锐的洞察力，准确把握用户需求，提出创新的运营策略 5、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强，积极面对工作中的挑战 上班时间及薪资： 早班9：30-19：00，晚班14：00-22：00；排班轮休月休8天；试用期三个月，试用期无责底薪6k+绩效1.5k；转正后无责底薪6.5k+绩效2k 你可以获得什么: 1.千人企业，年轻团队，氛围轻松:97-02年团队，扁平化管理，活力满满! 2.高薪提成，月入14k+:无责底薪6k+提成~业绩优秀者月提成丰厚，敢拼就来! 3.成熟项目，快速成长:入职后带薪专业培训+1v1带教，能轻松上手! 4.晋升畅通，发展多元:最快半年晋升管理岗，双通道发展，未来可期! 5.福利齐全，安心工作:入职即缴五险一金(深圳一档社保医保)12号准时发薪! 6.快乐工作，精彩生活:节假日福利+团建活动+下午茶，带薪年假，每年定期的体检，工作生活两不误!

只要会电脑就可以从下午2.00上到7.00

项目为短期项目，预计11月底结束 【主要工作内容】 ●赛前依据票务通用政策及价格方案相关政策与流程，对接各城市执委会、单项竞委会及场馆票务方，沟通落实坐席分区、观众流线、现场验票安排、售票点位设置，确认票务相关物资到位情况，协调赛时票务经理办公室、问题票处理区域、换票服务厅、验票通道等配套用电、网络及办公物资配置；汇总全部信息形成“一馆一策”专项文件，并配合地市单竞委会完成安保等相关方的签字盖章工作。 ●依照体育赛事赛时票务管理规范与操作流程，执行现场票务实施任务。 ●根据风险清单和应急预案要求，及时处置赛时突发票务问题，妥善解决现场票务争议。 ●组织场馆内票务岗位志愿者（含验票助理、票务咨询助理、换票助理）开展培训，依据全运产业公司票务中心编制的培训材料完成岗前指导与实操演练。 ●赛事期间持续开展本场馆观众坐席核查，重点检查座位是否存在被占用、遮挡或设施损坏等情况。 【赛前赛时的相关管理工作】 ●负责本场馆售票亭团队人员的组织与日常管理 ●与售票亭销售主管共同核对每日门票销售数据，协同处理当日出现的异常情况； ●负责本场馆验票口团队人员的整体管理 ●统筹管理验票口志愿者及检票设备系统运维人员的工作安排与现场协调； 【相关汇报及调整工作】 ●每日票务工作结束后，须将当天发生的票务事件以书面形式记录，并向场馆市场开发组/全运产业公司或场馆票务经理（P类）进行汇报； ●结合当日票务运行实际及日汇报内容，对本场馆票务工作中存在的问题及时优化调整并部署后续安排；

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

全品类热门游戏接单：原神/崩铁鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖！无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝，只要有实力，就能把操作变现！ 兼职核心优势： 订单管够，多劳多得：日均5000+订单池，段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断，单价15-800元/单，熟手日均接3-5单，月入轻松5000+，大神可破万！ 时间全自由：无需坐班，在家/在校就能接，碎片时间可做（学生党/上班族副业首选），想接就接，随时停单不束缚。 安全零风险：动态加密登录+资金秒结算，客户信息/账号安全双保障，无押金、不扣钱，练完即结款。 你需要： 1. 至少精通1款游戏（如王者王者段位/原神深渊满星/和平战神等）； 2. 能按客户要求完成任务（段位、副本、材料等），不开挂、不毁号； 3. 日均能抽2小时以上，学生/自由职业者优先。 打游戏能赚钱，还不用看考勤，这不就是你的理想副业？

阿姨，2 11：00-20：00/19：00-04：00 3100要加全勤奖

岗位职责： 1、负责天猫平台商品的页面排版、图文描述及文案优化工作，确保商品展示具备吸引力与转化力； （包括主图、五张详情图、SKU图片及整体详情页设计） 2、完成品牌商品上架相关操作（如标题编辑、颜色尺码的规范排序与命名、素材补充如白底图、透明图、视频内容、核心卖点提炼等） 3、参与天猫各类促销活动的策划与申报，配合店长推进方案制定、流程规划及落地执行； （涵盖活动前评估、时间节点把控、利益点设计、价格策略、数据复盘与横向对比） 4、承担新品上线的基础运营工作（含小黑盒运营）、开展单品效果数据分析与表现评估 5、持续跟踪电商行业趋势，掌握市场需求变化（如热搜关键词、竞争格局、价格区间、流行风格分布等） 6、开展竞品监测——分析对手新品发布频率、产品动向及营销策略，助力公司电商业务拓展，提升市场占比 7、整理并分析日常运营数据，协助管理团队对店铺流量、销售额、访客行为、加购率等关键指标进行研判与优化 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先录用； 2、具备基础文案撰写与视觉排版能力，富有创意，关注产品营销策略与呈现设计； 3、熟悉主流电商平台运作流程，能熟练使用平台内各类运营工具； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，性格乐观，态度积极； 5、理解流量、成交、访客、加购等核心运营数据指标，掌握常用数据分析工具，具备一定数据洞察力； 6、能够承受较高强度的工作节奏，适应快节奏、多变的职场环境

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境平台的商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片优化等内容； 2、负责日常促销活动的申报及材料准备，跟进活动审核进度与结果反馈； 3、对接货源情况，及时补货，处理店铺运营中的相关事务； 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出可行性的优化建议； 5、定期向上级汇报工作进展，及时反映工作中出现的问题，并同步应对措施； 6、积极配合运营经理及其他上级安排的各项工作任务，高效执行临时性工作。 【岗位要求】 1、经验：有意向从事经理助理或电商方向发展的优先考虑，经验不限； 2、学历：全日制专科及以上学历； 3、年龄：21-25岁以内； 4、性格活泼外向，行动敏捷，执行力强； 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，态度积极乐观； 6、通勤时间控制在40分钟以内者优先； 7、需接受面试前（线上）完成性格测评（类似MBTI测试），耗时约20~30分钟，完成后将提供职业定位结果截图，帮助了解自身职业优势。注意：先测后面，合适再邀约，介意者请勿投递。——硬性条件 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息； 2、薪资结构：试用期三个月； 见习运营（前两个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+200（首单奖励）； 运营助理（第三个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）； 初级运营：5500（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）+500（带教奖金）。 【晋升路径】 见习运营—运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—储备店长—店长—储备组长—组长—主管 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，同时享有病假补贴； 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月提供充足的零食和饮品； 4、节日期间发放慰问礼品，重大节日公司将为员工准备节日福利； 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖等）； 6、五险保障：入职即购买社保（深户一档/非深户二档）。

岗位职责： 1、负责一款或多款游戏的商业化运营活动，主导活动内容的设计规划及执行落地； 2、与研发团队紧密协作，围绕核心玩法、系统机制、数值设计及商业化方案进行版本优化沟通与推进，确保版本按时稳定上线； 3、对接发行相关工作，依据游戏所处阶段组织实施测试，以数据为核心驱动，落实各项运营策略的执行； 4、协助研发团队完善游戏目标感构建、付费结构设计、资源产出循环等关键模块，并结合市场竞品动态与产品数据分析，提出切实可行的优化建议； 5、持续监控并分析各版本更新及运营活动的数据表现，评估流水趋势与活动成效，动态调整活动节奏，保障KPI达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏产品运营相关工作经验； 2、热爱游戏行业，具备广泛的游戏体验积累，注重用户使用感受，对数据变化具有敏锐洞察力； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，了解Axure、脑图、流程图等常用产品工具； 4、熟悉数据挖掘与分析方法，掌握商业化策略制定、产品迭代优化及竞品研究等相关技能； 5、性格积极乐观，具备优秀的沟通表达能力，善于思考，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、逻辑思维清晰，学习能力强，工作中主动性强，具备良好的自我驱动力。

长期招人，每天下午花十几分钟就可以，20—80，当天现结。宝妈，学生，无业游民。团队，个人，有需要加我。联系方 （）

打包拆包零时工现结，25元/小时，地址：新塘牛仔城对面，电话：

岗位职责： 1. 负责店铺新品的上架工作； 2. 具备基础PS技能，可完成常规尺寸调整及图片裁剪； 3. 处理店铺基础销量维护及买家秀相关图文操作； 4. 协助运营完成付费推广计划的搭建与优化调整； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备半年以上淘宝运营助理工作经验，有女装类目从业背景者优先； 2、执行力良好，具备团队合作精神，乐于协作，工作积极主动，态度踏实稳重

广东普宁，召开堂一名

招聘：天河机械化公司压缩站操作工 薪资：5500-6499 （一）严格执行压缩站各项操作规程、标准化作业规范和安全管理规定； （二）负责压缩机及其配套设备运营操作，确保进站垃圾日产日清，并监控对接车辆安全、密封作业；作业过程中应保持站内外整洁，符合环保要求；监控垃圾种类是否符合规定，发现存在建筑垃圾、大件垃圾等应及时制止，并向上级主管领导反馈；车辆起厢离站前，对车辆车厢进行清洗和检查，确保车厢插销、油管、气管连接牢靠，垃圾无外挂，车容车貌良好；并做好台账登记管理； （三）对压缩设备、液压系统、除臭系统等辅助设备运行情况进行日常巡检，班前班后检查设备是否正常，发现异常立刻停机上报并配合维修；遇到设备故障、垃圾溢出或安全事故时，按应急处置进行上报，保障作业安全有序；并做好台账登记管理； （四）负责站内外的卫生保洁，作好站内消杀、除“四害”、防火、防盗及用电安全等工作；每日工作结束后，必须对站内外场地及压缩设备进行清扫和冲洗；并做好台账登记管理； （五）能无条件服从公司调动安排，保持通讯畅通，不得无故关机或不接听电话；并完成领导交办的其他工作任务。