
屠宰厂厂长
1.2-2.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验
核心岗位职责:
1. 全面统筹屠宰厂日常运营管理,牵头制定生产、安全、质量、成本管控等各项规章制度及阶段性工作计划,监督制度落地与计划执行,保障厂内生产、管理等各项工作规范、高效推进。
2. 负责生产统筹管理,结合市场需求及总公司部署,制定科学合理的生猪屠宰生产计划,优化人员、生产设备、物料等资源配置,全程把控生猪接收、屠宰加工、产品分拣等全流程,确保生产效率、产能及交付时效达标。
3. 严把产品质量关,建立健全厂内质量检测与管控体系,重点监督生猪验收、屠宰加工、产品检疫、成品存储等关键环节,严格落实国家食品安全标准及行业规范,杜绝不合格产品流出,保障产品质量安全。
4. 统筹安全生产与环保管理,严格执行国家安全生产、消防安全及环保相关法律法规,建立安全隐患排查、整改长效机制,定期组织安全检查、隐患排查及员工安全培训,强化员工安全环保意识,杜绝安全事故、环保违规事件发生。
5. 牵头成本管控工作,梳理生产各环节成本构成,优化生产工艺与流程,降低屠宰加工、物料消耗、人工、能耗等各项运营成本,制定针对性成本管控方案,定期分析成本数据、查找成本漏洞,提升厂内盈利水平。
6. 负责团队建设与管理,搭建完善的员工招聘、培训、考核及激励体系,合理分配工作任务,针对性开展岗位技能与管理培训,提升团队专业素养与执行力,打造高效、稳定、协作的运营管理团队。
7. 负责对外协调对接,主动对接重庆璧山当地市场监管、环保、农业农村等监管部门,积极配合各项检查、审核工作,确保厂内运营合规;协调猪源供应商、物流合作方及销售渠道,维护稳定良好的合作关系,保障供应链顺畅。
8. 定期向总公司汇报厂内生产、运营、成本、安全、质量等核心数据及工作进展,及时反馈运营过程中的问题与解决方案,严格落实总公司各项工作部署,根据总公司要求优化调整运营策略。
任职要求:
1. 学历资质:大专及以上学历,畜牧兽医、食品加工、企业管理、生产运营管理等相关专业优先,持有相关行业从业资格证书者优先。
2. 工作经验:5年及以上生猪屠宰厂运营管理经验,3年及以上厂长、副厂长等同等管理岗位经验,熟悉生猪屠宰全流程工艺,精通重庆璧山地区相关行业政策、监管要求及市场特点。
3. 专业能力:精通屠宰厂生产、质量、安全、成本全流程管理,熟练掌握国家食品安全、环保、安全生产相关法律法规;具备较强的生产统筹、问题研判、突发情况处置及决策能力,能有效解决运营中的各类问题。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力,能高效调配各类资源,带领团队达成生产、质量、成本等各项运营目标;具备较强的对外公关协调能力,能妥善处理与监管部门、合作方的各类对接事宜。
5. 职业素养:工作严谨细致、责任心极强,具备较强的抗压能力和风险防控意识;恪守行业规范与职业操守,将食品安全放在首位,具备良好的团队协作精神和执行力。
6. 其他要求:能适应屠宰厂行业特性,可根据生产需求配合阶段性加班及应急值守;认同公司企业文化与发展理念,服从工作安排,具备持续学习意识和能力,主动适配行业发展、监管政策更新及岗位工作要求。
薪酬福利:
1. 薪酬体系:月薪12000-25000元,根据个人工作经验、专业能力、岗位适配度及过往业绩面议;绩效工资与厂内产能达标率、产品合格率、成本控制效果、安全环保达标情况直接挂钩,年度发放年终奖金,表现优秀者可额外享受专项奖励及分红。
2. 福利保障:按国家规定足额缴纳五险;享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期;提供餐补、交通补贴、通讯补贴,补贴标准贴合重庆璧山当地消费水平,。
3. 发展晋升:提供行业高端交流、管理技能提升等专项培训机会,搭建清晰的内部晋升通道,可参与总公司核心运营项目;打造轻松和谐、无职场内耗的团队氛围,助力员工实现职业成长与个人价值提升。
工作地点及时间:
1. 工作地点:重庆市璧山区(具体工作地址,简历筛选通过后,面试时详细告知)。
2. 工作时间:结合屠宰厂生产运营特性,实行弹性工作制,原则上8:30-17:30,午休1.5小时,可根据生产计划、生猪到厂情况灵活调整;月休4天,实行轮休制。
食品厂仓储主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专库存管理云仓管理物流配送管理ERPWMS用友
岗位内容:
1. 负责仓库日常运作管理,保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。
2. 制定并优化库存管理策略,提升货物流转效率,有效控制库存成本。
3. 统筹团队人员管理,推动跨部门协作,保持仓库运营的高效与顺畅。
4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定,助力公司拓展业务机会。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理相关专业,具备云仓管理经验者优先考虑。
2. 三年以上仓储管理工作经历,其中至少两年团队管理实践经验。
3. 熟悉物流各环节操作流程,掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。
4. 具备良好的沟通与谈判能力,能从容应对高强度工作环境,拥有较强的时间管控与执行效率。
青杠家具厂招生产主管
5-7千/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
1、拥有家具制造或机械加工厂 3-5 年生产主管管理经验,熟知工厂生产全流程运作;
2、精通 5S 现场管理规范,可独立落地推行、维护车间现场标准化管理;
3、具备生产体系搭建、作业流程梳理优化能力,完善车间管理制度;
4、可独立编制生产排产计划,合理调配产能、物料,把控订单交付周期;
5、沟通表达顺畅,善于对内班组、跨部门事务协调统筹;
6、工作执行力突出,遇事高效落地推进;
7、心理素质良好,抗压能力强,能够妥善处理生产异常、订单加急、工期紧张等工作压力。
刀具管理专员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责:
1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务
2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告
3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理
任职资格:
1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景
2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑
3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作
4、具备扎实的刀具基础知识
注塑车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理;
负责生产任务的完成;
负责人员的安排;
会海天注塑机的调试。
机械加工生产副部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
主管1-3年高中质量管理经验
招聘:卷筒分切车间管理人员1名要求:一年及以上纸张分切经验,了解印刷,年龄30-55岁,有一定管理经验,责任心强。长白班,单休,提供餐补及住宿,买社保,工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话:
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】:
1、全面负责生产系统各类设备(包括鲜果前处理线、榨汁机、调配系统、HPP超高压杀菌装置、CIP清洗系统、灌装机、后段包装线等)从选型、安装、调试、验收至运行维护及报废处置的全周期管理,建立健全设备技术档案与台账体系;
2、构建并实施设备维保管理体系,组织制定年度/季度/月度预防性维护计划及大修方案,编制设备操作规范、检修作业手册和应急响应预案,持续提升设备综合效率(OEE),确保故障率与非计划停机时间维持在行业领先水平;
3、建立快速响应机制应对设备突发故障(如HPP高压腔泄漏、灌装机卡瓶、CIP系统异常、包装线故障等),牵头组织抢修工作,开展根因分析(RCA),落实纠正与预防措施,积累典型故障案例,降低重复性故障发生频率;
4、统筹备品备件全流程管理,涵盖需求规划、安全库存设定、采购审核及领用监控,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器、PLC模块等)供应稳定;推行修旧再用策略,严控维修支出及外协服务成本;
5、围绕工艺优化与技术进步,主导或参与自动化升级、产能扩展、节能降耗等技改项目;推动智能制造理念落地,促进EAM系统等数字化工具在设备管理中的实际应用;
6、负责维修团队日常管理,包括人员排班、任务分配、绩效评估和技术培训,重点强化HPP设备维护、液压系统保养、PLC编程与故障诊断、自动控制等核心能力,打造专业高效的技术队伍;
7、贯彻执行设备安全操作规程,落实GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全体系对设备运维的相关要求,聚焦压力容器、锅炉、起重机械等特种设备及高压、电气系统的风险排查,规范危险作业审批流程,强化现场维修安全监管,确保符合国家法规与认证标准。
【任职要求】:
1、学历与专业,大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验,具备5年以上食品或饮料行业设备管理或维修管理经历,其中至少2年在NFC果汁、HPP果蔬汁、乳制品或调制饮品领域担任设备主管、维修主管或设备工程师职务;
3、管理能力,具有维修团队管理经验,擅长跨部门协作与突发事件调度,能有效整合备件资源、外包力量及技改项目资源;
4、体系与安全,熟悉GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全生产体系对设备环节的管控要求,掌握特种设备安全管理知识,具备危险作业审批与现场监督实操经验;
5、综合素质,责任心强,具备良好的问题分析能力、抗压能力与持续改善意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度工作节奏。
重庆南岸区招水电师傅持有效期内高空作业证工期几天每天下班结现8小时360
300-360元/天
水电工1-2人
重庆市南岸区招水电师傅持有效期内高空作业证工期几天 每天下班结现8小时360
管道保冷橡塑保温小工15-30天20人以上月结点工技术好自备工具专业师傅
广西化工园区管道保温保冷招工
施工:管道气凝胶多层保冷、橡塑海绵保温、防潮密封、白铁皮外护安装
工资:熟手师傅350~450元/天,小工260元/天
工期:长期项目
要求:
1、师傅必须会橡塑海绵保温;有气凝胶保冷施工经验优先,熟悉多层错缝、捆扎、密封整套工艺,只会单纯包白铁、不会海绵保温不要联系。
2、能够高空作业,服从现场管理,手艺差二把刀勿扰。
3、小工踏实肯干,配合师傅施工。
线下报名地点:重庆南岸江南水岸,统一集合出发前往工地。工资按月准时发放,有意电话联系!罗先生
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
搬运工力工工厂搬运工
电机半装岗位,工作地址位于含谷瑜欣平瑞。综合薪资为4500–5500元/月,实行计件制。要求吃苦耐劳,适应加班与重物搬运,年龄在18–50岁之间。
普工
4-6千/月
普工前道工操作工夜班补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
1.生产操作:按工艺要求进行产品组装、加工、包装等作业,确保产品质量。
2.品质控制:检查前道工序的品质,防止不良品流入下道工序。
3.设备操作:正确使用设备和工具,遵守操作规程,严禁违章操作。
4.安全生产:遵守安全规章制度,做好防火、防盗等安全工作。
5.现场管理:维护工作区域的整洁和秩序,做好6S管.理。
6.团队协作:服从管理,与其他工序或部门协调配合,完成生产任务。
7.问题处理:发现异常情况及时上报,不隐瞒或擅自处理。
操作工
100-120元/时
车间操作工包吃包住3-5人日结
岗位职责:
1、负责生产车间的基础操作与维护;
2、参与产品的组装与检测流程,确保质量达标;
3、协助完成生产线的日常管理工作,提高生产效率;
4、遵守公司及车间安全规定,保持工作环境整洁有序;
日结241.5无需经验
200-300元/天
普工免费培训包吃交通补助包住6-10人日结
包吃住,一周后后每天日结241.5,介意勿扰,前期无任何费用
大龄工高补贴7000-10000/月
7千-1万/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
厂区大量补人,先到先得,超高补贴
无需经验,新手可做
薪资福利:综合7000-10000/月,包吃包住,
工作轻松简单,福利待遇优厚。
任职要求:18-55周岁,男女不限。
不去外地300一天免费吃住日结
9千-1万/月
包装工包吃保险20人以上日结
独家企业操作工16-48岁,男女不限,空调恒温车间保底7000月,包吃包住,当天拎包入住,买社保,第七天开始300一天日结,人走账清。
生产厂长
2-2.1万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
主要职责;
1 根据生产订单制定详细生产计划,确保按时交货;
2 建立和完善质量管理机制,制定钣金加工的质量标准,提高质量水平;
3 负责分析生产成本,包括原材料成本、人工成本、设备折旧等方面,采取措施降低成本;
4 建立和完善生产管理制度,组织员工定期培训提高技能,满足生产产能;
5 根据公司的方针政策和规章制度,制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行,不断提高管理水平;
6 设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据;
7 建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质;
8 正确贯彻执行人事管理有关政策,选拔、使用和培养优秀员工,处罚违纪违章的员工;
9 宣传和发动”6S”管理活动,不断改进劳动条件,创造安全文明的生产环境;
10 服从上级安排其他工作;
任职要求:
1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处理权。
2 有对主管任免的建议权,其它人员的任免权。
3 本部门人员绩效的评估权利 (占绝对比重);
4 按公司规定,有权对职工进行奖惩。
5 有权签发和修订厂内有关管理制度。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 参与公司各类产品的设计开发、技术迭代及技术支持相关工作;
2. 协助开展新产品的项目立项、执行推进及验收工作;
3. 负责项目成果的技术沟通与推广落地;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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