岗位职责： 1）.全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作（涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气）； 2）.组织制定项目经营预算与工作计划，并实施执行、跟踪及反馈；按规范及时提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收与结算手续办理；统筹新投井设备的安装、调试及投产工作；对生产运行中出现的各类问题快速协调解决； 3）.负责生产调度管理，合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务；统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作； 4）.对接客户并收集反馈意见，及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进；负责项目所在地外部关系的沟通与协调； 5）.参与业主单位召开的各项会议，编制会议所需材料，完成工作汇报与交流； 6）.负责项目团队成员的培养，组织开展日常培训与绩效考核； 7）.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1）.统招本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2）.具有五年以上油气行业从业经历，两年以上油气增产类项目管理经验，能独立主导项目全流程运营，包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节； 3）.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念强，善于团队建设与沟通协作，熟练操作常用办公软件，持有驾照且驾驶熟练； 4）.具备气井排采管理实践经验，熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑； 5）.本岗位属开放招聘通道，将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。 薪酬福利：五险一金，绩效薪资占比较高，设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。 工作地点：川渝、云贵、陕晋、西北等地区

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作; 2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持，如产品方案合作模式、营销话术等; 3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪，协调处理项目管理过程中出现的问题； 4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等，管理各区域代理商、业务员、施工队等; 5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作; 6、根据区域代理商项目进展，编制相关报告，向上级汇报，组织项目的竣工验收和备案; 7、负责审核所负责代理商的结算单资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业，具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先; 2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神; 3、熟练使用 Office等基础办公软件； 4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件，有光伏项目现场施工管理工作经验者优先; 5、能适应省内外短中期出差，具备较强的抗压能力; 6、取得 C1驾驶证，具备自有车辆且能熟练驾驶; 7、具备较强的学习能力。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主责窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目按计划达成量产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

职责介绍: 1. 负责冷库安装工艺的优化，以及设备与材料的选型设计，并完善施工图纸； 2. 负责工程管理制度、流程等体系文件的编制与建立； 3. 统筹管理公司各类施工项目的安装实施工作； 4. 制定冷库安装作业流程、操作规范及验收标准； 5. 结合市场需求与行业发展趋势，提出新产品、新工艺研发立项建议； 6. 具备丰富管理经验，能有效带领团队完成各项安装任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，制冷、暖通、机电、机械等相关专业背景； 2. 具备项目统筹协调的实际操作能力，熟练运用项目管理工具； 3. 持有二级或以上机电类建造师证书者优先录用； 4. 具有3年以上类似项目现场施工管理经验，需提供成功案例证明； 5. 抗压能力强，具备良好的团队协作意识及高效执行力、综合协调能力； 6. 熟悉定额标准与行业规范，具备独立预算编制能力； 7. 责任心强，具备出色的现场沟通、协调及商务交流能力； 8. 持有驾驶证，能适应不定期出差安排 职位福利: 五险、考级补贴、加班餐补、项目提成、节日福利、生日礼金、年终福利、周末双休，节假日按国家规定执行 具体薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划及阶段性目标，及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程款申报、签证办理及竣工资料归档，配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有四川省二级及以上建造师资格证书（市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上市政或道路管网项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用广联达等工程软件，能熟练使用工地各种仪器 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作 6.年龄45岁以下优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主导项目合同履约管理，把控工程款支付、变更签证及结算审核流程 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有国家注册建造师（建筑工程一级）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，确保项目合规高效推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑专业），带中级及以上职称，注册单位可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位内容： 1. 向有意向的客户讲解法律产品的相关信息； 2. 了解客户实际需求，针对性制定问题解决策略。 任职要求： 1. 法学类专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通与表达能力。 待遇： 1、工作时间周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每月15日发放上月工资； 3、薪资结构为底薪2000元+提成； 4、可提供实习证明。

招聘启事：项目经理（锅炉及压力管道安装） **公司名称：** [重庆邦创锅炉成套设备有限公司] **公司简介：** 我公司是一家专注于工业锅炉、压力管道系统安装、维修及技术服务的高新技术企业。我们拥有专业的资质和丰富的行业经验，致力于为客户提供安全、高效、可靠的工程解决方案。因业务扩展需要，现诚聘精英人才加入我们！ **职位：** 项目经理 1. **项目全流程管控：** 主导锅炉及压力管道安装项目的全周期管理，涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及竣工交付等各阶段工作。 2. **报价与成本管理：** 组织开展项目前期材料、设备及分包服务的市场询价、比选与定价；编制项目成本预算，并在执行过程中实施动态成本控制。 3. **现场组织与调度：** 全面负责施工现场管理工作，科学制定施工进度安排，统筹调配人力、机具、物资等资源，保障工程有序高效推进。 4. **技术规范与质量监管：** 熟知锅炉及压力管道相关法规标准，对施工过程进行技术指导与质量监督，确保各项作业符合设计图纸、工艺要求及安全规范。 5. **多方协调与对接：** 作为项目对外联络核心，与客户、监理单位、总包方、供应商以及特种设备检验机构等保持有效沟通，及时协调解决各类问题。 6. **资料归集与安全落实：** 负责项目全过程技术文档、验收资料的收集整理与归档工作；严格执行安全生产制度，确保现场无安全事故发生。 **任职要求：** 1. **学历背景：** 大专及以上学历，热能动力、机械、化工设备、工程管理等相关专业优先考虑。 2. **实践经验：** 具备3年以上锅炉、压力管道或机电类安装项目管理经验，曾独立承担中型及以上项目并成功交付者优先。

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础事务的完善； 2. 参与法律合规管理机制及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与优化工作； 4. 协助开展合同审核、业务合规审查及其他基础法律事务工作； 5. 配合部门负责人完成对各部门业务运营情况的专项检查或后续评估的基础任务； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规及监管政策更新，汇总并整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律合规咨询支持； 9. 完成上级交办的其他日常基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士及以上学历在读学生； 2. 工作细致认真，具备责任心，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

独立承包自建房施工的人工，辅材，机械。公司负责主材配合。要按图施工，合理安排工程进度。

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

岗位职责： 1、结合部门任务目标及业务发展需求，协助优化内部工作规范、流程制度、管理细则以及会议纪要的整理与跟进落实； 2、负责日常报表的制作及相关业务单据的填写与归档； 3、负责货物需求计划的提报及物流配送的协调安排； 4、负责门店日常活动信息传达及月度营销活动方案的发布执行； 5、负责客户来访接待并开展销售相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作，具备较强的责任意识，工作认真细致； 3、性格开朗，善于人际沟通与交流； 4、居住地靠近鱼洞者优先，具备销售经验或了解财务基础知识者优先考虑。

熟悉业务流程，有意者拨打

需要从事过外墙作业经验（外墙保温、铝单板）

岗位职责： 1、根据分公司用人需求，统筹实施招聘相关工作； 2、处理分公司日常行政事务，协助上级完成行政与人事管理相关工作； 3、协同开展薪酬管理、培训组织及员工关系维护等人力资源事务； 4、推动公司各项制度在分公司的执行落地，及时收集反馈执行中的问题，并协调推进解决； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上行政或人事岗位工作经验； 2、掌握基本的行政管理和人力资源相关知识； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 4、积极主动，抗压能力强，具有较强的全局意识，熟练使用各类办公及信息化管理工具； 5、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及较高的职业操守。 职位福利：五险一金、股票期权、餐补、周末双休、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

客户接待：来访客户/合作伙伴接待、引导、茶水、简单介绍公司业务 • 年龄：18-35岁，男女不限 • 学历：初中/高中/中专及以上即可，经验不限 ◦ 熟悉金融支付、码牌、个体户、贸易业务优先，主营贸易增量、个人/个体户码牌增量。 主要做：客户接待、电话微信沟通、业务对接、资料整理。 要求：会沟通、细心负责、会用手机电脑，经验不限。 薪资：4500-6000，福利全、有人带、氛围

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限