巴南区
职位详情
职位描述：
1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化；
2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位；
4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。
1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化；
2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位；
4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。
2026-02-11 11:19
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员
重庆顿恒餐饮管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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