
招聘河南一建二建
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科二级建造师水利工程其他单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,排查隐患,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5.职业素养高,责任心强,能适应项目驻场工作
建造师(需持双证)
7000-12000元/月
一级建造师10年以上大专市政工程公路工程交安工程二级建造师八大员证交通中级职称
工作职责
1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控,保障工程质量、施工进度与现场安全,确保项目高效有序实施;
2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理,及时发现并解决施工过程中出现的各类问题;
3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调,保障各方协作顺畅。
岗位要求:
1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格,具备交安B证、建安B证及中级职称;
2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力;
3. 具有良好的职业操守和敬业态度,心理素质佳,能适应高强度工作压力;
4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用;
5. 具备系统性思维与创新意识,能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目的施工管理与技术指导,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目结算与审计
5. 落实安全生产责任制,开展现场安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程或相应专业)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 熟悉国家建筑法律法规、施工规范及行业标准,具备扎实的现场管理能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建项目限制,能适应项目驻场工作要求
兼职建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
诚招连锁烟酒店店长
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职连锁门店
一、岗位职责:
1.负责门店日常运营工作:商品陈列、促销活动执行、店内员工管理等工作;
2.负责门店区域内新客户的开发、老客户运维管理工作;
3.按照公司整体要求,根据季节变换及节庆时段做好公司促销活动期间的店铺气氛布置工作,并传递活动宗旨。书写活动总结报告,总结经验。
4.按规定带领团队完成门店销售目标以及区域经理和公司领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1.高中及以上学历,有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先!
2.外向型性格,有经营意识,善于沟通有较强的挣钱欲望;
3.熟悉电脑基本操作
三、薪酬福利:
1.单休,五险、带薪年假、带薪培训、股权激励、各种补贴、国内外游等;
2.无责底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资7000-10000以上)+年终奖金:
3.晋升通道:店长助理-实习店长-店长-区域经理-大区经理-销售副总-公司合伙人
面试地址:沙口路蜜油创意园迪迪玛特东边橙色楼梯二楼良钰久饮酒行总部
工作地点:以下店铺可以就近安排。(具体面试后确定)
1.商鼎路店:商鼎路与和光街交叉口向南50米路西
2.建业路店:金水区建业路与郑汴路交叉口向北249米路西
3.顺河路店:顺河路与玉凤路交叉口向西200米路北
4.普罗旺世店:普罗旺世二期东门爱斐堡酒店东北
5.正弘城店:金水万达农科路与科新路北100米路西
6.伊河路店:伊河路与工人路交叉口向西200米路南
7.天明路店:东风路与天明路交叉口向北300米路东
8.信息学院路店:东风路信息学院路向北100米路西(金水区区委西隔壁)
9.丰庆路店:丰庆路银河路交叉口东北角第一家
10.丰乐路店:金水区丰乐路与群英路北200米路西
11.优北路店:金水区优胜北路与卫生路交叉口东南角
12.兴荣街店:郑州市金水区黄河南路与兴荣街向东永威东棠南门隔壁
13.地德街店:郑州市金水区地德街与地润路交叉口东北角
14.福元路店:福元路与英协路向西200米路北
15.心怡路店:金水东路心怡路交叉口向北150米路西
16.通泰路店:郑东新区通泰路66号院12号楼1层12号
17.红专路店:金水区红专路与经二路交叉口
18.晨旭路店:金水区北林路街道晨旭路9号院3单元1楼
19.电厂路店:中原区电厂路29-47
20.朝凤路店:郑州市经开区经北五路与朝凤路向南200米路西
21:淮河路店:郑州市二七区交通路淮河东路向东20米路北
22:石楠路店:郑州市高新区石楠路金菊街向东150米路北
23:清华园店: 惠济区天元路清华园路交叉口向南200米路东
24:郑密路店:郑密路清江路交叉口往北20米路东
寇米萱玛素集合店(扶沟)现招经验丰富店长导购、工作期间任意协商分配早晚班、提成福利多多
4000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
母婴店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务,提供专业育儿建议;
2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地;
3. 维护店铺环境整洁,提升顾客购物体验;
4. 学习母婴产品知识,定期参与培训并考核。
任职要求
1. 年龄25-50周岁,高中及以上学历;
2. 形象气质佳,亲和力强,有服务意识;
3. 具备良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握产品知识;
4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先(无经验可培训)
电车零配件岗!月保底9000/包吃住/人走账清/可带手机/可日结
310-320元/天
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃保险五险一金包住20人以上日结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
3:班次:长白班
4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月5号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【衣食住行】
(1)吃饭:厂区一日三餐全免费。南北口味都有,家常菜、特色菜齐全,吃得习惯又舒服
水果等提供挑选
(2)住宿:免费住4人间,环境整洁,空调、热水器、WIFI 24小时供应(需平摊水电费30元/月)
(3)行:上下班吃住在厂,上下班不超过5分钟。
(4)工作地址:涉及工作城市江苏苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!
请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!
建筑木工1-2人
郑州市二七区招建筑木工师傅。去内蒙 鄂尔多斯 做大棚基础地梁。管吃管住,350一天活多 ,闲着的木工师傅联系我
安装电梯
郑州市港区招电梯安装
中工:245~330元/天 ,会立导轨装门
大工:350~380元/天 ,会做机房收尾
每天工作10小时。
提供住宿,上保险。
工作地址,河南郑州
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并组织技术交底与实施
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与风险防控措施执行
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准规范
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业道德与团队协作精神
5. 无在建工程限制,注册单位可配合变更
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强的施工图识读与技术问题解决能力
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故
河南郑州连锁店招聘店长3名,要求能够独当一面。薪资待遇需面议,由蔡总负责沟通。工作地点在。
店长3-5人
连锁店招聘店长3名,要求能够独当一面。薪资待遇需面议,由蔡总负责沟通。工作地点在河南省郑州市。
店长
银基二楼急招人|即日上岗,需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名客服1名薪资:底薪7000-20000元到岗时间:随时入职联系电话:
河南郑州招聘头疗店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管
5000-10000元/月
店长月结
招聘头疗店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、高效执行;制定并落实客户预约计划,提升客户到店率与满意度;管理团队成员,合理安排,提升员工工作积极性与专业能力。任职要求包括:具备至少1年以上门店管理经验,有头疗或相关行业背景者优先;熟悉客户预约系统操作,能有效提升客户转化率与复购率;熟悉门店运营流程,能独立完成日常管理工作。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职生鲜超市门店
一、岗位职责:
1、货品管理:做好订货、收货工作,安排好每天的销售工作;
2、店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排;做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作;
3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象;
4、会议管理:严格按公司要求,每天开5-10分钟早会,给店员安排当天工作。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,性别不限;
2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;
4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受
以下地址都招店长,可就近分配
郑州二七区小黄鸭乐园店长岗位职责1.常驻外广场开展工作,全面负责外广场整体日常运营管理;2.负责部门人员
6000-11000元/月
店长1-2人全职儿童乐园店长
小黄鸭乐园店长
岗位职责
1. 常驻外广场开展工作,全面负责外广场整体日常运营管理; 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建; 3. 统筹室外游乐场日常运营,做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导,保障场地正常平稳运行; 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题,快速协调解决,降低投诉风险,提升游客体验; 5. 负责外广场门店销售管理,落实销售指标,监督服务流程、货品陈列、员工销售状态,完成门店营收目标; 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。
任职要求
1. 18–45岁,身体健康,能适应户外工作、早晚班及节假日轮班; 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先; 3. 具备基础人员管理、销售管理能力,沟通表达流畅,抗压性强; 4. 有良好的服务意识与应急处理能力,可独立处理客诉及现场突发情况; 5. 做事认真负责,执行力强,服从管理,团队协作意识良好。
工作地点
郑州二七区嵩南印象城外广场
河南郑州韩四万人学校商业街品牌水吧店铺,招一个店长,月薪高,适合做的人速速联系,联系电话
店长1-2人
韩郑州四万人学校商业街品牌水吧店铺,招一个店长,月薪高,适合做的人速速联系,联系电话
巡店员促销员
急聘:某知名乳制品厂家急聘一批中秋节临促,招聘标准:年龄要求25~50岁要求做过相关销售工作,有一定的业务技能和工作技巧五官端正,会讲普通话积极正能量,勤快能说踏实认真,执行力强招聘区域:龙湖,工作地点丹尼斯全日鲜泰山路店招聘待遇:底薪100招聘督导:韩姐招聘专线:
河南郑州连锁店招聘店长3名。要求能够独当一面。薪资待遇需面议,由蔡总负责洽谈。工作地点在。
店长3-5人月结
连锁店招聘店长3名。要求能够独当一面。薪资待遇需面议,由蔡总负责洽谈。工作地点在河南郑州。
河南郑州招聘运营店长。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括:独立完成整个店面的盈利
3000-6000元/月
店长月结
招聘运营店长。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括:独立完成整个店面的盈利运营和运转,负责安全、消防、水电、人员调配、业绩、质量服务、工作安排等各项工作指标;根据家政市场提出合适的策略和建议并制定工作计划;能够做出正确的判断和决定,承担更多的责任和担当;监督落实店面运营各项工作指标。薪资福利待遇:基本工资2800-3500元加提成、奖金和福利,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州装饰公司招聘一级建造师在线招聘信息,主要招聘郑州一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。