马上过年了，还不不干活哪来钱回家。 郑煤集团大平煤矿招工 （非中介，非中介，非中介） 国有企业 工作稳定 入职缴纳社保，养老无忧，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！ 年龄要求：45周岁以下 薪资待遇： 综采工：8000—11000元 掘进工：8000—10000元 井下抽采打钻工、、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元） 工作稳定，全年不停工，入职培训后(培训一周左右，培训期间有工资)同工同酬。提供住宿，有餐补，食堂经济实惠。 注意：非外包队岗位。非外包队岗位。非外包队岗位。需提供无犯罪记录证明，不能开具的勿扰。 想安心稳定挣钱的工友联系我。没有从业经验也可以安排岗位。心太活的小伙伴可以再转转。非诚勿扰。

洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

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岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

公司直招！ 1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书，且持有有效的B类安全生产考核合格证； 2、具备建造师相关注册执业资质条件； 3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案； 4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛； 5、接受无相关经验人员； 6、全年可在上海缴纳社会保险。 要求： 1、工作踏实认真，责任心强，能适应出差安排； 2、需为专职任职人员，不接受兼职。 薪资待遇面议。

工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程执行符合预期，并妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类问题。

河南平顶年后开班培训，梁北二井招大工和小工，炮掘，平巷，建井一处活，八矿矿院里边招大工小工，有想法的和我联系

洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800必须体检合格，年龄不能超58

河南郑州的机械厂招聘长期工。要求年龄50岁以内，掌握二保焊、气割和简单图纸技能。要求不经常请假并能随时加班。薪资待遇优厚。

郑州惠济区招聘具有三年以上驾驶6.8米至7.6米冷藏车经验的B2证司机。要求吃苦耐劳，服从安排。工作地点在惠济区。薪资面议。

郑州北三环陈寨花卉市场招聘两名年轻专业二次木工。要求具备熟练技能，拒绝新手。需自带工具。薪资为300元，现场支付。

郑州招聘大包班组，负责园内景观溪流、园林景观、木观景台和绿化等工作，工作内容多样灵活。欢迎有经验的工人联系。

招聘瓦工和小工，工作地点在郑州。 工作内容包括平顶打灰和地面打灰。 提供食宿。 瓦工薪资为230元，小工薪资为170元。 。

岗位职责： 1. 负责爆破工程方案的设计、编制与技术交底工作 2. 现场指导爆破作业，监督爆破施工全过程，确保安全与质量合规 3. 组织爆破效果分析与评估，优化爆破参数及工艺流程 4. 配合项目单位完成爆破相关审批、备案及验收手续 5. 参与爆破事故应急处置与技术整改，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有国家认可的《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破工程现场技术管理经验，能独立承担技术责任 4. 诚信守法，无不良执业记录，接受兼职合作模式 5. 沟通协调能力强，具备良好的职业操守与责任心

岗位职责： 1.负责隧道等特种工程爆破方案的独立编制与技术交底 2. 开展现场爆破作业技术指导、参数优化及安全管控 3.配合施工团队完成爆破施工全过程管理与协调 4. 编制爆破设计报告、安全评估资料及竣工技术文件 5.参与项目前期踏勘、风险识别及爆破效果分析评估 任职要求： 1.年龄60周岁以内，身体健康，能适应野外及项目驻地工作环境 2.具备爆破工程相关专业背景，学历不限 3.精通隧道爆破技术，熟悉《爆破安全规程》及行业技术标准 4. 持有有效《高级B爆破工程技术人员安全作业证》带5B/10C业绩 5.具备独立解决现场技术问题能力，责任心强，安全意识突出

招聘初级D爆破技术员2名 月薪12000元，买保险包吃住，工作内容：主要负责爆破设计，配合现场检查，每周只放1-2炮，工作强度低，要求：55岁以下，带初级D爆破作业证，会设计，身体健康

每月到手9000，额外一天30夜间补助

陕西宝鸡招聘中级爆破人员一名，月薪资税前15000元，缴纳五险，提供食宿，工作内容为露天石灰石矿作业。 要求具备大专及以上学历，专业对口，熟练掌握CAD软件，具备方案设计能力，年龄不超过50周岁。

郑州市登封市招矿工

郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工

郑州市新密市招矿工

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项目位于新疆哈密，工期约半年，主要承担数十公里给水管道的开挖与铺设作业，以及部分配套辅助用房的施工建设。

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岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等日常生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 协同班组完成当班生产任务，及时汇报设备异常及安全隐患 4.参与矿井通风、排水、监测等辅助作业，保障作业环境安全 5.配合开展安全培训与应急演练，提升岗位风险应对能力 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识，服从现场管理安排 3.有矿山从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，年龄18-43周岁 5.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿安全作业类）者优先

掘进工 年龄18—49岁之间，身体健康须合格；社会无违法违纪记录及犯罪行为；身体健康，要求无职业病、、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病，上班是三个工作班次轮流上班，十天一倒班，有夜班，需接受体力劳动。国企煤矿井下进行施工、机械安装拆除工作 薪资福利:月薪8000—13000元，工资折合大概340元左右一天，三班倒有夜班，入职前，合同备案后岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天，有专业培训无需缴纳任何，配备五险，免费提供住宿、自行承担就餐，暖气空调生活设施齐全，每年组织体检，有保险，正式签订劳动合同，新职工入职有稳岗补贴 工作地址:郑州市周边郑煤集团各国企煤矿(具体地点为新密、登封、新郑等地国企煤矿)

【郑煤集团·河南省新郑煤电有限责任公司】招聘公告 一、公司简介 郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（简称郑煤集团）始建于1958年，是河南省属重点骨干企业、三大煤炭企业集团之一。旗下河南省新郑煤电有限责任公司为大型现代化矿井，年产优质煤炭300万吨，可采储量2.23亿吨，剩余服务年限36年，区位交通便利，工作环境稳定。 二、招聘岗位及薪资 · 综采工：8000-11000元/月 · 综掘工：8000-10000元/月 · 灾害治理人员、机电维修工、放炮员、设备运行工等：5000-8000元/月 三、招录条件 1. ，18-43周岁（具备煤矿特有工种技术专长者可放宽至50岁）； 2. 初中及以上文化程度； 3. 近视600度以内，四肢无明显残疾，无职业病及职业禁忌病史； 4. 征信良好，可办理中信银行卡； 5. 与其他单位无劳动、社保关系，可正常参保。 四、福利待遇 1. 按劳分配，多劳多得，待遇优厚； 2. 缴纳职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 免费提供宾馆式住宿（空调、暖气、电视）； 4. 定期发放劳动保护用品； 5. 定期免费职业健康体检，建立健康档案； 6. 入职次月起，井下出勤满22班给予300元/月餐补； 7. 春节、中秋福利及通勤班车； 8. 新员工出勤达标奖励。 五、招聘流程 报名 → 现场面试（携带身份证、学历证明、公安机关相关证明） → 免费体检 → 免费安全培训 → 签订劳动合同 → 正式上岗。 六、联系方式 赵老师： 河南省新郑市辛店镇迎宾大道1号 新郑煤电公司人力资源科