岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

【岗位职责】 1. 负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调，以及现场施工问题的处理解决； 2. 负责工程项目全程的管理协调，对接甲方、对接其他专业顾问、对接其他部门及协调本专业内项目人员等相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历；环境艺术、建筑、室内设计等设计相关专业； 2. 工作经验：8年以上工作经验，曾作为项目经理完成和管理过公建室内设计项目，有大型办公项室内设计项目经验者优先； 3. 熟悉工程设计各阶段工作内容及要求，能够把控各阶段设计成果的进度、质量及深度； 4. 有良好的理解和沟通能力、逻辑思维和表达能力、较强的组织协调及团队协作能力及解决问题的能力；

任职要求： 1. 持有国家注册一/二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册变更 岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5. 配合企业资质维护与项目投标支持工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑或机电或市政工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与合作意识。

本单位现面向社会招聘多名建造师人才，欢迎有意向者详询。 岗位职责： 1、负责项目管理流程与制度体系的建立，并监督落实执行； 2、负责统筹协调项目相关各方及团队成员的工作对接； 3、参与项目团队管理，组织并推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程建设管理水平。 任职资格： 1、持有二级或一级建造师资格证书，需配合将社保关系转入公司； 2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等相关专业； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力； 4、工作积极主动，富有团队合作意识和奉献精神，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、熟悉施工全过程管理，了解材料与施工工艺，具备图纸审核能力，可及时发现并处理设计图纸中存在的问题。

本单位需要聘用多名建造师人才，有意详细聊。 【岗位职责】 1. 负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行； 2. 负责协调项目所涉及的各方及各成员； 3. 参与项目团队建设，协调组织开展质量、进度、安全、成本检查，强化工程管理水平。 【岗位要求】 1. 取得二级建造师资格证，要求社保配合转到公司； 2. 房建专业、市政专业、机电专业、水利专业、公路专业均可； 3. 具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4. 积极主动，具备团队意识和吃苦精神，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 对施工各个环节有足够的了解，对材料、施工有足够的认识，能对建筑图纸进行审核，及时发现图纸中的问题并作处理。

本单位现面向社会招聘多名建造师人才，欢迎有意向者详询。 岗位职责： 1、制定项目管理流程及相关制度体系，并监督落实执行； 2、协调项目涉及的各方关系及团队成员工作配合； 3、参与项目团队建设，组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程管理整体水平。 任职资格： 1、持有二级建造师资格证书，需配合将社保转入公司； 2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向均可； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及良好的沟通技巧； 4、工作积极主动，富有团队协作意识和奉献精神，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 5、熟悉施工全过程管理，了解材料与施工工艺，具备建筑图纸审核能力，可及时发现并处理图纸中存在的问题。

【岗位要求】 1. 具备建造师执业资格，熟悉工程建设相关规范。 2. 善于沟通，能协调处理施工现场各类问题。 【福利待遇】 1. 入职缴纳社保。

【岗位职责】 1. 负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调，以及现场施工问题的处理解决； 2. 负责工程项目全程的管理协调，对接甲方、对接其他专业顾问、对接其他部门及协调本专业内项目人员等相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历；环境艺术、建筑、室内设计等设计相关专业； 2. 工作经验：8年以上工作经验，曾作为项目经理完成和管理过公建室内设计项目，有大型办公项室内设计项目经验者优先； 3. 熟悉工程设计各阶段工作内容及要求，能够把控各阶段设计成果的进度、质量及深度； 4. 有良好的理解和沟通能力、逻辑思维和表达能力、较强的组织协调及团队协作能力及解决问题的能力；

本单位现面向社会诚聘多名建造师人才，欢迎有意者详询。 岗位职责： 1、负责项目管理流程与制度体系的建立，并监督落实执行； 2、负责统筹协调项目相关各方及内部成员的工作配合； 3、参与项目团队管理，组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程建设管理水平。 任职资格： 1、须持有二级建造师资格证书，社保可配合转入公司； 2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力； 4、工作积极主动，富有团队精神和奉献意识，责任心强，能适应较高强度的工作任务； 5、熟悉施工全过程，了解材料与施工工艺，具备图纸审核能力，能及时发现并处理设计图纸中的问题。

下午北龙湖需要1名工人，负责上料并会使用推斗车。工作时间为4.5小时，薪资90元。需在13:30到达。

郑州市二七区招装修木工

郑州西四环工地招聘专业铺楼顶砖的师傅，薪资结算及时。

常年招聘，高价小时工.高价日结工，短期人走帐清工，一天260~~390{元}年龄：16~55周岁.24小时服务电话：

新郑解放路要全活师傅一名8000，店长一名6000，

招二级建造师（公路）

二级建造师机电安装专业会预决算的优先！

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及工程验收，把控质量与安全关键环节 4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作 5. 协助处理施工现场突发问题，及时向上级汇报并提出解决方案 任职要求： 1.持有国家认可的二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉行业规范及标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力佳 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及调转

负责钢结构车间生产计划安排协调管理等工作

酒店土建的项目（长期工） 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保工期、质量与安全目标达成 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作，配合完成资料归档与备案 4. 对分包单位进行技术指导与过程管控，解决施工中出现的技术与管理问题 5.配合项目部完成成本控制、进度计划动态调整及安全生产日常巡查 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），证书须在有效期内并可注册 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及地方建设管理要求 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好的施工图识读与方案编制能力 4. 具备较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力，能适应项目现场工作环境 5.无在建工程限制，可接受项目所在地常驻

整轮胎，保养车

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

本店每个月200台车施工，比一般店多3-5倍车流量，不需要经验，应届生可以开实习证明，晋升机制 长期招聘技术部： 一、学徒2K底薪，包吃住，正常不会超过三个月就会安装音响 二、小工3K底薪+提成，包吃住，会基本喇叭和DSP安装！ 三、中工5K底薪+提成，包吃住，会独立安装整套功放喇叭，安装销售提成 四、大工7K底薪，包吃住，会主动分频调音，倒膜，接特殊车型DSP线路，安装销售提成，正常有万元收入 五、总监8K底薪，包吃住，5年以上经验，会前后门三分频调音，管理技术团队，总业绩提成 1.接车标准流程 2.施工标准流程 3.贴隔音标准 4.喇叭安装标准 5.功放低音炮安装标准 6.标准调音流程 7.倒膜工艺 8.主动分频调音 9.销售推广 10.店面管理运营 运营部 1.跟单客服4K底薪，包吃不包住，不需要经验，销售提成 2.销售经理5K底薪，包吃住，有其他行业2年以上销售经验，2个点销售提成 3.店长8K底薪，包吃住，会管理销售和技术部带团队，整个店销售业绩提成 以上职位长期招聘，本公司是全国最大的汽车影音连锁平台，成立于2009年，旗下全国50多家汽车音响连锁店，广州有3家直营实体店。全国十大改装店，每个月车流量超过200台，让你快速能学习汽车音响改装技术！

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