
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖系统运行维护经验。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科及以上
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
软硬包厂长 负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 工厂负责人1名:
55岁以下,具备木工基础,熟练掌握排版技术,有雕刻机操作经验者优先考虑。
2. 项目负责人1名:
50岁以下,能识读工程图纸,熟练使用CAD软件,具备较强沟通能力,有相关工作经验者优先。
猪场负责人
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营,制定并落实生产计划;
2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行;
3、组织员工培训,提升团队专业能力与综合素养;
岗位要求:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、有基层一线工作经历,熟悉现场作业流程;
3、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控;
4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力;
生产计划经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产物料管理PMC管理
工作地点焦作武陟,不能接受者请勿投递
岗位职责:
1、接收订单,结合交付周期、生产负荷及物料到货情况,及时完成订单评审;
2、负责成品库存管理,识别并处理呆滞品,优化库存布局,提升周转效率,降低库存成本;
3、协调推进订单交付流程,跟进发运进度,及时应对影响发货的各类问题,保障订单准时足量交付;
4、完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的团队协作意识。
郑州新郑市郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭师傅,有工作经验者优先考虑,包吃包
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
杰出生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
工作职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平
3、带领并协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营过程
4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,降低制造成本
5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善
7、协助工厂总经理进行KPI管理,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职资格:
1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架
2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法
3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具
能力素质要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术理念,推动团队协作执行
2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成
3、项目管理能力:掌握项目管理基本原理与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等
4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能及时发现潜在风险并采取应对措施
5、持续改进能力:拥有持续改善思维,善于总结经验教训,推动流程不断优化
6、资源管理能力:能够合理调配和协调资源,确保各项工作有序推进
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
生产流程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械加工钣金
主要产品为汽车零部件,为宇通配套供货,涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程
掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关工艺知识,具有1-3年团队管理经历,熟练操作CAD、Pro/E、UG等制图及工艺设计工具,可完成工艺流程图绘制、工艺方案制定等相关技术工作
挤塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上质量管理生产计划管理安全管理全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程,结合公司年度经营目标,制定并落实月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理,包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励,打造高效、务实、有凝聚力的生产团队,提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控,建立并完善生产质量管控体系,监督落实质量管理要求,及时处理生产过程中的重大质量问题,降低生产损耗、物料浪费及人力成本,提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作,统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造,监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实(含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备),确保设备集群稳定高效运行,延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作,监督车间员工规范作业,杜绝安全事故发生,营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新,组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作,结合生产数据进行分析复盘,持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理,落实5S管理标准,监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等,确保生产现场规范有序,符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接,及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题,保障生产顺畅推进;定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系,督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等,定期开展生产复盘,提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作,落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先,本科及以上学历者优先考虑。 经验要求:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验,熟练掌握SPC生产线(含三辊、五辊压延工艺)的生产流程、设备特性及工艺要点,有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力: 1. 具备较强的生产统筹规划能力,能合理制定生产计划、调配资源,有效解决生产过程中的重大瓶颈问题; 2. 精通生产质量管控与成本核算,能建立完善的质量与成本管控体系,推动生产效率提升、损耗降低; 3. 具备扎实的设备管理知识,能读懂复杂机械图纸、电气原理图,主导设备维护体系建设与故障排查,熟悉设备升级改造相关流程; 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势,能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,能有效激励团队、凝聚合力,协调各部门高效协同;具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心、事业心与安全意识,能承受较大的工作压力;为人正直、诚信,具备良好的职业操守与团队合作精神,能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求:熟悉安全生产相关法律法规,具备安全生产管理相关资质(如安全管理人员资格证)者优先;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计与分析能力。
钣金厂生产主管
8000-9000元/月
主管5-10年本科及以上一定要对钣金很熟悉有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
做加油站整站装修,有工厂有工地,工厂生产钣金件,五个班组,激光下料折弯焊接,雕刻吸塑,组装,喷塑等工艺。这些要都会。会画图纸S W,折弯要懂,焊接要会,组装要精通,车间电路设备简单的要会修。
配菜
郑州市二七区招聘炒锅一名工资7500左右月休两天,招聘配菜一名工资3500~4000要求不高会切菜就行活好干,老板没那么多事,工资准时不拖欠,要求人好事少,干活麻利,能吃苦耐劳,另出租饭店门口烧烤摊可以随时考查,半桶水酒鬼鸽子勿扰,看清楚再联系以免浪费彼此的时间电话联系:李
装卸工包住包吃餐补
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日薪高达2⃣4⃣2⃣元
免费三餐➕免费豪华住宿
纹身烟巴黑户统统可以,案底不行
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✅招聘岗位:小件快递装车,卸车等
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半小时75,简单易做
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要求:男女不限18周岁---40岁以下即可,带身份证。
工资:75,时间半小时,现场结算
时间: 上午8:30~--17.00之前到都可以,随到随做
报名格式:姓名➕年龄➕手机号码➕几点之前到,请严格按照报名方式报名
地址1⃣: 沙门地铁H口,花园SOHO 3栋A座
注:今年3月之前做过的。都可以重新再做了
报名联系
主管质检员
招聘后段贴合主管一名∽有贴热弯工艺资质经验。抗压能力要强,年龄不限。负责区域有白片检验,贴合,QC!工资面议!有经验者联系: 卫小姐
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理质量管理安全管理
岗位职责:
1、确保QCD指标体现客户的真实需求;
2、协同生产经理制定班组的QCDP目标:PPM、PPH、TRS、缺勤率、事故次数、改进建议等;
3、每日监控生产绩效,并在交接班前向生产经理提交准确的生产数据报告;
4、合理调配资源以达成目标,依据产量动态调整人员配置;
5、必要时履行班长职责,承担班组管理任务;
6、主导并推进各项改善行动落地实施;
7、落实八大质量基础工作,能依飞行检查表执行工位审核;
8、负责团队成员的日常管理与团队建设工作;
9、须配合并服从轮班工作安排
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产一线人员管理经验;
3、具备良好的培训指导与沟通协调能力,问题识别与解决能力,以及高效的团队搭建能力
浙江嘉兴招熟练验布工多名,服装面料,管理一名有意向的联系,工资6000,加班另算,地址沈士
验布工
招熟练验布工多名,服装面料,管理一名 有意向的联系,工资6000,加班另算,地址沈士
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上全面质量管理体系质量管理设备管理工艺改良
1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案;
2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系,确保年度与月度预算目标顺利达成;
3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施,保障施工效率与质量,完成集团下达的各项经营指标;
4、负责维修车辆施工进度管控,参与制定并优化车间作业流程,推动落地执行,增强车间与服务前台协同能力,提升工位周转效率,提高客户满意度;
5、落实质量检验管理,严格执行自检、互检、终检三级质检制度,明确标准要求,压实内部与外部返修责任,实施绩效考核,提升一次修复成功率;
6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作,推进维修过程可视化管理,消除客户在维保信息上的不对称,改善客户服务体验,助力售后业绩目标实现;
7、负责救援服务管理,快速响应客户24小时事故现场求助需求,妥善处理客户问题,保障外出服务的及时性、专业性与安全性;
8、负责维修车辆交付环节管理,提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作,确保车辆符合交付规范;
9、负责客户关系维护,妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉,杜绝客诉处理失职行为,持续提升客户满意水平;
10、落实维修车间5S管理要求,加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理,营造整洁有序的维修环境和服务氛围;
11、传播华宏品牌文化,宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念,增强客户信任与品牌忠诚度;
12、负责安全生产管理工作,强化安全意识,贯彻安全制度,开展安全培训,规范操作流程,加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控,杜绝安全事故发生,保障人员与财产安全;
13、负责生产成本控制,持续优化作业流程,减少油漆、辅料、耗材及水电消耗,及时回收可利用备件,规范废旧物料管理,降低运营成本;
14、负责资产管理工作,严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准,妥善保管技术资料,确保资产完整无损,防止流失,最大化资产使用价值;
15、协助推进团队建设,组织落实维修技能培训,加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养,关注员工生活与成长,积极推广并践行企业文化,持续提升团队整体素质与竞争力;
16、协助开展团队管理,注重绩效考核与效能提升,强化目标过程监控与分工协作机制,规范制度、流程与标准执行,营造风清气正、务实高效的工作氛围,打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队;
17、履行制度与流程规定的其他岗位职责,配合集团职能部门巡检工作,完成公司交办的其他任务。
机械厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营统筹,保障各环节有序衔接与高效运转。
2.对车间人员进行监督与指导,优化作业流程,提升团队整体执行效率。
3.依据销售预测合理制定、动态调整并组织实施生产计划,确保产能匹配需求;根据客户订单及时部署装配任务,科学调配人力,保障交付周期。
4.全面落实安全生产责任制,监督各项操作规范执行,确保符合公司制度及行业安全标准。
5.推进车间质量管理体系建设,严控各工序质量节点,确保产品达标。
6.统筹设备的维护与运行管理,保障生产设备稳定高效运作。
7.强化成本管控意识,合理规划原材料使用与能源消耗,降低生产损耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。
2.工作认真负责,安全意识强,熟悉相关法规并能严格执行安全规范。
3.熟悉制造工艺流程及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极完成任务。
5.具有同类岗位工作经验者优先考虑。
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员6-10人月结经验不限中专及以上全职月休四天
根据报货进行系统录入,打印单子
简单易上手,会基本电脑操作,有经验者优先
薪资3k-5k
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
车间主管(定制家居)
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产计划管理现场管理工艺改良板式家具生产团队管理问题解决能力
工作职责:
1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理,制定并落实生产计划,保障订单准时交付。
2. 主抓车间现场运营,合理调配人员、设备与物料,提高生产效率及空间使用率。
3. 推动生产工艺标准化实施,聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。
4. 带领生产团队达成产能指标,通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。
5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统,减少材料损耗与客户投诉。
任职要求:
1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验,掌握板式家具完整生产工艺流程。
2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项,具备扎实的技术实操背景。
3. 拥有出色的团队管理经验,能高效推动跨岗位协作,调动团队工作积极性。
4. 具备突出的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中的突发情况。
5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感,严格执行安全作业相关规定。
医疗器械注册主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上二类医疗器械医疗器械生产质量管理规范
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定阶段性注册方案并推动执行,完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作,获取产品注册证书。
2.搜集并汇总国家相关注册法规要求,持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态,确保注册申报材料符合现行法律法规要求;
3.负责产品注册证的日常管理,包括变更、延续办理,以及相关资质证件的申请与维护工作;
4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构,保持良好沟通,及时掌握注册最新信息,并向公司内部相关部门传递反馈;
5.跟进研发项目进展及产品申报节奏,主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作;
6.对注册相关资料进行系统化归档与管理,建立并完善产品注册文档体系。
任职资格:
1.大专及以上学历,生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景;
2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验;
3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系;
4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作;
5.具有较强的专业文书撰写能力。
生产跟单
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,保障交期准确
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与信息传递工作
3.协助生产车间与相关部门沟通,及时反馈生产进度及异常情况
4.核对物料使用情况,配合仓库进行盘点,确保账实相符
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能熟练操作办公软件
2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑
3.工作细致认真,具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
4.学历不限,有制造业工作经验者更佳
跟单文员有提成月结
招全屋定制柜子跟单员,订单是全国性的,通过直播留资的订单进行跟进。
岗位职责:需要坐班,对全屋定制熟悉。做事细心负责,及时沟通客户,处理问题及时,定期维护客户。
薪资待遇:
①月成单量小于等于五单:底薪2K+百一提成;
②月成单量大于五单:底薪3K+百二提成;
③月成单量大于十单:底薪3K+百二提成;超出订单每单奖励二百元现金。
月休两天调休
每周需开两次小会,沟通复盘,提高转化率。
下单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】:
1.月综合收入5000-8000元,依据工龄浮动;
2.年终奖金3000-50000元,随工龄增长、职级提升而增加。
【公司福利】:
社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等
【岗位职责】:
1.负责销售订单的归集与分发;
2.负责销售相关数据的统计与整理。
【任职资格】:
1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验;
2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。
【公司介绍】:
1.公司实力:自有近400平方米办公写字楼,自建超10000平方米四层独立厂房;
2.公司业务:深耕行业18年,专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务;
3.行业前景:包装制品为商品流通必备载体,属长期稳定发展行业,客户平均复购率超85%;
4.内部晋升:设有清晰晋升路径与完善薪酬机制,薪资准时发放,定期调整;提供多样化外部培训机会,助力专业成长;
5.组织氛围:实行扁平化管理,重视员工反馈,工作氛围积极健康;定期组织团队建设活动,增强团队协作与凝聚力。
【晋升通道】:
销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
栏目概述
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