一、IP操盘手主要工作职责： 1、IP孵化与运营：主导个人IP从0到1的打造与日常运营管理，覆盖视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，通过持续内容输出与策略运营，构建具备粉丝基础与行业影响力的账号体系，达成引流与商业转化目标 2、内容创作与视频制作：洞察用户需求，紧跟行业趋势，策划并产出高吸引力的短视频内容。独立完成视频拍摄、剪辑及后期呈现，确保内容品质满足平台规范与受众偏好 3、账号管理与数据驱动：结合平台流量机制与数据分析结果，制定精细化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长与转化效率。通过数据复盘识别运营瓶颈，持续优化内容方向与执行方案 4、商业变现与私域搭建：规划IP商业化路径，开拓多元合作机会。推进公域流量向私域沉淀，强化用户留存与互动，完善转化闭环，提升整体变现能力 5、平台规则与运营迭代：深入理解抖音、小红书、视频号等多平台推荐逻辑与运营玩法。依据数据表现定期复盘，动态调整内容策略，提升账号竞争力 6、创意策划与矩阵运营：主导短视频创意构思，掌握各大新媒体平台的内容分发机制。根据反馈数据优化内容结构，推动矩阵账号协同发展，打造现象级爆款内容 7、直播统筹与策略优化：全面负责直播项目的执行与管理，开展电商直播业务。通过直播数据监测与分析，调整话术、节奏与推广方式，提高观看量与成交转化 8、新媒体布局与用户运营：制定矩阵化新媒体发展战略与营销方案，增强粉丝粘性与账号活跃度。关注行业动向，捕捉热点信息，为团队决策与业务拓展提供支持 二、所需技能和经验要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台的运行机制与流量分发规则 2、具备出色的内容审美与视觉表达能力，能独立完成视频策划、拍摄与剪辑全流程 3、数据敏感度高，擅长通过数据挖掘问题本质，并指导运营策略优化 4、具备商业意识与资源整合能力，可推动IP实现多元化变现 5、网感强，思维活跃，善于捕捉话题热点并进行创意内容生产

品宣专员： 工作内容 1、负责公司自媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营管理，涵盖内容策划、发布执行及互动维护，增强用户粘性与活跃度； 2、根据业务需要，完成抖音短视频的拍摄与剪辑工作，内容涉及产品展示、直播预告、活动宣传等方向； 3、定期收集并整理图文、视频类素材，确保素材内容完整且符合质量标准； 4、独立完成短视频的前期拍摄与后期制作，包括画面剪辑、特效添加、配乐合成等环节； 5、按照既定任务要求，高效推进短视频制作进度，确保按时交付成品； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备扎实的文案写作功底和良好的语言表达能力，有宣传策划或新媒体运营相关经验者优先； 2、熟练操作剪映、AdobePremierePro、FinalCutPro等主流视频剪辑工具； 3、具有一定的创意思维和审美水平，能独立完成短视频从拍摄到成片的全流程制作； 4、沟通协调能力强，能够与团队及上级有效对接，保障工作质量和进度； 5、性别不限，薪资面议； 6、形象端正，气质良好； 7、工作时间：9:00-18:00，月休4天

【关于我们】 我们是2007年成立的电商公司，现团队规模300+人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇、日丰等知名品牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（各大电商平台拥有超过80家运营店铺）。 【岗位职责】 1、负责小红书店铺商城的整体规划、日常运营及优化工作，提升商品曝光率、点击率与转化率，推动GMV持续增长 2、执行商品上下架操作，维护商品信息（包括标题、主图、详情页、属性、定价），确保内容准确并符合平台规则 3、深入研究小红书关键词环境，制定商品标题和笔记关键词策略，提升商品在平台内搜索中的排名与展现量 4、结合数据洞察与市场动向，从现有货品中甄选潜力单品，策划并推进爆款打造计划 5、熟练操作自动化办公工具，掌握数据分析类软件的应用 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上电商运营相关经验； 2、有独立操盘链接的实际经验，逻辑思维清晰； 3、具备问题导向意识，能通过店铺数据复盘优化运营动作； 4、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，思维敏捷，有独立判断力，工作认真细致，态度积极端正 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5H）——不加班 不加班 不加班 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+绩效+提成——根据能力不同综合薪资区间不同 运营助理：4-5K 初级运营：5-6K 中级运营：6-9K 高级运营：9-15K 2、节假日福利+年假 3、入职3天后可提供住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

【岗位职责】 1、负责微信公众号内容编辑与排版； 2、运营公司各平台新媒体账号（包括微博、微信公众号、百家号、头条号、知乎等）并开展推广工作； 3、每周汇总整理微博及微信的粉丝增长与阅读量数据； 4、捕捉网络热点，结合事件节点及时策划并发布相关内容； 5、探索公众号传播方式及有效推广渠道。 【任职资格】 1、年龄18-25岁，全日制统招大专及以上学历，热爱新媒体行业，具备良好文字表达能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、热衷使用社交媒体，如微博、微信公众号等平台； 4、关注互联网内容传播趋势，有清晰的职业发展方向，沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 5、富有创新精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 6、积极主动，踏实肯干，喜爱文案创作与内容编辑，愿意不断突破自我。 【关于岗位的其他信息】 薪资：无责底薪+绩效考核+提成+奖金 工作时间：周一至周五，8:30-18:00（介意者慎重投递简历），周六上午8：30-11：30，下午13：00-14：00。国家节假日正常放假。 岗位福利：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、生日福利等

全职 岗位职责： 1．主要负责品牌直播及视频内容的创意策划，涵盖直播出镜、创意构思、脚本撰写与呈现形式设计。 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。 任职要求： 1．具备新媒体平台运营能力； 2．具备新媒体品牌传播思维及实操经验； 3．具备较强的主播表现力、语言组织与表达能力； 4．统招大专及以上学历，新闻、广告、影视制作、市场营销等相关专业优先； 5．熟练掌握剪映、Premiere（PR）、AfterEffects（AE）等视频剪辑软件。 岗位职责： 1．主要负责品牌直播视频内容的创意策划，包括直播出镜、创意构思、脚本撰写及呈现形式设计； 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理 2.实施推广投放方案，跟踪并评估数据表现 3.协同团队合作，增强品牌在社交平台的曝光与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式，可独立完成图文内容制作，了解旅游领域； 2.具备优秀的内容创作能力，能持续输出符合用户兴趣的高质量内容； 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放操作，具备数据分析与成本控制能力

我们是小红书官方授权的独家团购服务伙伴，专注于小红书平台的商家入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广等业务。随着小红书日活跃用户持续上升，累计下载量突破3亿，已成为当下最受欢迎的内容种草平台，未来发展潜力巨大。公司现拥有百余人的专业团队。 薪资待遇与工作时间 底薪5000元+提成+奖金+提供住宿+年终奖+五险 月综合收入7000-15000元以上 试用期前两个月底薪4000元/月 工作时间安排 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00 每日工作7.2小时，单休，周日固定休息 每月达成业绩目标后可享受提前带薪下班福利 绩效奖金机制： 完成13000业绩，奖励1000元 完成15000业绩，奖励1800元 完成17000业绩，奖励2600元 完成19000业绩，奖励3400元 完成21000业绩，奖励4200元 完成23000业绩，奖励5000元 完成25000业绩，奖励5800元 岗位职责： 1、开展产品销售工作，确保完成个人销售指标 2、维护既有客户关系，同时积极开发新客户资源 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识 4、能快速掌握市场趋势，适应环境变化 5、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神 经验要求： 不限行业经验，有相关经验者优先考虑 年龄要求18-30岁，具备电话销售经验者优先录用

（1）工作内容： -负责公司新媒体平台的日常运营与推广，提升品牌影响力和用户增长（包括官网、抖音、微信公众号、视频号等内容策划与文案撰写）； -承担公司宣传渠道及对外宣传物料的设计与制作，落实品牌传播与宣传工作的具体执行方案； -跟进宣传推广效果，定期开展运营数据监测与分析，形成反馈报告； （2）任职要求： -大专及以上学历，新媒体、中文、新闻、传播等相关专业优先； -具备一定的图片与视频处理技能，拥有良好的策划、写作及执行能力，熟练使用相机及视频剪辑软件者优先考虑； -思维活跃、富有创意，沟通顺畅，具备较强的表达与协作能力； -有直播经历或新闻传媒相关工作经验（含实习）者优先录用； 岗位福利：节假日福利；购买社保等

公司介绍 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有11家门店，计划今年拓展至20家，3年内达成100家，5年目标突破1000家。我们以传承和弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！ 从职场起步迈向事业合伙，实现身份升级。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共促个人成长与企业发展的双赢。 二、技能要求（无相关经验者请勿投递） 1、主导创始人IP账号的整体打造与策略规划，涵盖多平台内容定位、创意策划、引流转化及招商变现路径； 2、负责账号全流程运营，包括内容策划、发布管理、投放执行，具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力； 3、深度理解短视频生态，掌握各类短视频形式与制作技巧，具备敏锐热点捕捉能力； 4、精准把握创始人IP人设特征，结合当下流行趋势进行内容创作，输出符合形象的爆款作品； 5、持续维护各短视频平台账号内容质量，对视频成片效果、粉丝增长、播放数据等关键指标负责； 6、承担创始人直播间的搭建与日常运营管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有成功操盘IP案例者优先考虑； 2、熟悉主流内容平台运营机制，了解当前流量逻辑，能快速响应热点变化； 3、具备扎实的文字表达与活动策划能力，可将创意构思高效落地； 4、擅长人物形象塑造，对画面构图与镜头语言有较强把控力，执行力出色。 四、福利待遇 1、工作时间：每日8小时制，A班：9:00-18:00，B班：10:00-19:00（可自由选择） 2、晋升通道：健全的晋升体系，支持员工向管理者、项目负责人乃至创业合伙人发展。 3、休假安排：每月4天调休，享法定节假日、生日假及节日福利礼品。 4、食宿保障：提供用餐，菜品丰富，三菜一汤标准。 5、透明入职：无任何押金、零收费，无需电话营销或外出推广。欢迎实地考察！ 公司背景： 扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设11家门店，三年内布局100家，五年冲刺1000家规模。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】:车站南路2楼 【五一广场8店】:供销大厦16楼 【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

疏通有师傅没。

顶班线路还缺几组司机 长沙潍坊2组双驾 长沙江浙沪2组双驾 长沙金华线路2个单驾 昆明长沙一组双驾（昆明接车） 欢迎电话预定，机会不等人 财富热线

初七面试 星沙埃安配套物流长白班： 普工19元/小时+100全勤+200绩效+600元/季度奖金 牵引车20元/小时+100全勤+200绩效+600元/季度奖 叉车21元/小时+100全勤+400-600绩效+600元/季度奖 工作内容：汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等 岗位要求：18-45岁，，身体健康，能吃苦耐劳，站立式上班 吃住:包工作餐，住宿6人间（水电费平摊） 上班时间:白班7:00-15:45（延班2-3小时） （有3个月合格体检报告也可入职） 发薪日:15号（本月发上月考勤薪资）入职满7天可凭考勤借支。

招聘进行中 现急聘春节寒假工1名：150元/天 前台晚班20:00-04:00 欢迎大家推荐 地址：芙蓉区八一路539号长沙五一广场希尔顿欢朋酒店 电话：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

此岗位为兼职！！ 岗位职责： 1. 按照公司产品特性及市场方向，落实线下推广工作，提升产品的市场渗透率； 2. 与客户保持有效沟通，建立良好关系，挖掘客户需求，提供专业服务支持； 3. 整理并提交市场一线信息，为团队优化产品与服务提供依据； 4. 协助制定推广方案，执行各项推广动作，达成既定推广成果。 任职要求： 1. 热爱线下推广工作，具备团队协作意识，能融入集体作业环境； 2. 具备较强的表达能力与合作态度； 3. 工作踏实负责，可准时推进并完成分配的推广任务； 4. 对市场动态敏感，具备快速响应与适应能力。

【工作内容】 需要在媒介商务/品牌策划/内容运营/电商运营等多个岗位进行轮岗。 管培生项目旨在通过系统化培养，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。公司提供充分资源支持与成长关注，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理培训生，核心目标是培养未来管理者。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 【期待你是怎样的】 1、毕业于211、985院校，或优秀的一本/二本高校，专业不限 2、应届毕业生，或具备1-2年工作经验 3、积极主动，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节假日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训与学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等多元活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注为新时代年轻人打造高品质产品与服务，致力于提升年轻一代的生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放、活力十足！ 我们的独特之处：一是创业型组织，成长空间广阔；二是高度重视“曼巴计划”，由总助及CEO亲自带教。 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将坦诚沟通。 若想深入理解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业初期至今的真实心路；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

1、负责公司流量账号的日常运营，通过抖音、快手等主流信息流平台精准获取客户线索； 2、精通快手磁力引擎投放或抖音短视频投流操作，具备良好的数据优化能力； 3、了解互联网医疗模式，掌握常见疾病基础知识、诊疗流程及医院特色科室相关信息； 4、具有一年以上医院男科领域新媒体运营相关工作经验者优先。 任职资格： 1、医学、护理类专业背景或有医疗行业从业经历者优先考虑。 2、熟练使用微信等社交工具，具备良好沟通能力，普通话标准，打字速度快。 3、工作积极主动，富有热情、耐心与责任心，具备团队协作意识，性格诚恳友善，待人真诚。 4、薪资结构：底薪（3K）+高比例提成+绩效奖金 提供食宿，缴纳社会保险。

接受无经验、小白，有导师一对一指导！！！ 【工作内容】 负责在新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行原创内容创作或二次加工，运营并打造个人化内容阵地；保障内容品质与创意输出； 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 对新媒体行业充满热情，具备一定的行业认知与理解； 3. 具备基础文案撰写能力，能完成内容的再编辑与发布； 4. 思维灵活，执行力强，学习意愿高。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→经理人（享受股份激励）（公司氛围简单透明，晋升 solely 依据工作成果，现有所有管理层均从基层成长而来，重视人才培养） 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】无责底薪+工龄工资+提成+激励奖金 【福利厚】下午茶、团队建设、节日活动、生日会等多项福利 【上班时间与地点】 1. 上班时间：8:30—11:30 13:00—18:00 周天固定休息（介意者慎投）法定节假日按国家规定执行，正常休假； 2. 上班地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

岗位职责： 1. 负责抖音短剧类视频信息流广告的投放执行与效果优化 2. 汇总并解读投放相关数据，制定切实可行的优化方案，并对最终投放成效负责； 3. 实时跟踪账户的点击率、消耗、转化成本等核心指标，进行动态调整与优化； 4. 持续关注信息流广告行业动态与投放趋势变化； 5. 熟悉市场发展方向，积极探索并迭代高效的起量投放模式 岗位要求 1、具备半年及以上抖音平台短剧内容信息流广告实操经验； 2、可独立完成账户搭建、投放操作及数据分析优化工作； 3、逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、沟通理解能力强，能自主分析问题并提出有效解决方案； 底薪4-6k+提成+全勤 上班时间 9:00~18:20 大小周（周六下午4点下班） 【福利情况】 1、五险一金 2、带薪年假5天起 3、人才补贴和奖励：内推奖、导师补贴等 4、业绩突出者享知名品牌奖品激励

长沙急需带班师傅，每日薪酬400元，工作至凌晨四点半下班，职位地点位于湖南省长沙市。

推广公司免费旅游线路，别人免费旅游你就有佣金还没找到工作的看过来!看得懂的来!不懂别来!!2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年!全国都可以做在家一部手机就可以做!全程陪跑! 旅游卡项目，这张卡包含了几十条全国免费路线比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 拿给你们寄旅游卡，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定价!! 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动，我们就可以跟他谈，我们以50-100元/张的价格批发给这种商家，她们拿去做活动，比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额，增加储值!这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白! 这张卡包含了全国几十条热门路线，持卡去玩六天五晚只需要承担，其他住宿吃饭小交通保险接机送机景区门票全部包含， 比如你去哈尔滨玩一个星期有这张卡你就可以免费住宿吃饭景区门票保险接机送机这些服务都免费，相当于自己开了个线上旅行社!别人免费旅游你就能赚钱!无需门店人工自己做老板

岗位职责： 1、在小红书、B站、微博、抖音、知乎等平台发布图文或视频内容，实现流量获取； 2、负责拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升产品曝光； 3、通过新媒体账号及时进行流量引导与转化。 任职要求： 1．热爱新媒体运营工作； 2．熟悉B站、小红书、抖音、视频号等图文视频平台者优先； 3．具备网感，能敏锐捕捉热门话题并用于内容创作； 4．有新媒体运营及引流相关经验者优先。 工作时间：9：00-6:00

岗位职责： 1、通过目标受众人群特点，分析产品，根据产品推广表现调整优化推广设置，针对不同产品制定不同的产品推广策略； 2、对推广的产品，通过对比各个指标的数据进行分析和优化，整理优化策略，提升推广点击率，转化率； 3、管理推广账户，优化账户设置，提高推广账户在市场的转换率和ROI; 4、对推广数据进行监控，对渠道及产品信息创意表现进行数据分析和总结，定期检测推广效果，不断优化推广效果。 任职要求： 1、有过FB广告优化推广相关经验、有过4人及以上团队管理经验； 2、了解产品推广的流程，对产品推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出市场策略的能力以及推进执行的能力; 3、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力，自驱力强。

【工作内容】 1. 负责娱乐类主播的直播运营，策划并打造主播个人形象与风格。 2. 通过数据分析为主播提供优化建议，提升直播表现力与吸引力。 3. 协助主播维护现有粉丝关系，拓展新粉丝群体，增强用户粘性。 4. 掌握直播行业动态与生态规则，组织开展主播管理与培训工作。 【任职要求】 1. 具备1-3年娱乐直播领域运营相关经验 2. 热衷人际互动，具备良好沟通能力与亲和力 3. 心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备耐心与责任心 4. 学习意愿强烈，能够持续探索并开拓新的运营渠道与方法