职位详情 后期剪辑 短视频运营 教育培训 工作内容: 1、负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作 2、深入了解各平台的独特调性和用户喜好，通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化 任职要求: 1.熟悉网络媒体，热爱互联网 2.良好的理解能力，沟通能力 3.熟练电脑操作，会电脑剪映的优先 4.接受无经验(入职老员工一带一)

岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台的线上客户咨询，及时与用户进行高效沟通 2.按照每日/每月任务目标推进客户职位匹配进度 3.工作态度端正，细致负责 4.具备良好的语言表达能力，打字速度快，责任心强 工作时间： 朝九晚五，月休4天 薪资福利： 综合薪资5-9k，具体面议

室内设计公司新媒体运营招聘 一、核心职责 1. 负责小红书、抖音平台的日常内容策划与发布，输出设计案例解析、风格知识科普等高质量内容，增强账号互动与关注度。 2. 主导公司新媒体IP建设，制定IP发展路径，提升品牌形象与识别度。 3. 持续优化内容策略，提高内容曝光率，吸引潜在客户咨询，推动业务成交。 4. 关注行业趋势与热点动态，研究同类账号表现，挖掘并突出公司设计服务的核心优势与独特价值。 二、任职要求 • 具备小红书、抖音实际运营经验，了解平台推荐机制与内容规则。 • 有IP运营思维或实操经历，能独立规划账号定位与发展策略。 • 敏锐感知网络热点，擅长将设计类话题转化为传播内容，准确把握受众偏好，提炼服务亮点。 • 具备文案创作能力及基础图文、视频剪辑技能（如剪映、Canva等工具），拥有设计行业背景者优先。

青春最难得的是敢拼敢闯，人生最耀眼的是找准方向，生活最踏实的是一路成长。别在迷茫中消耗自己，也别在犹豫里埋没才华，与其原地观望，不如勇敢出发 —— 来这里，把热爱变成事业，把潜力变成实力，给自己一个闪闪发光的可能！期待你的加入 【岗位职责】 1、负责自媒体平台（如公众号、小红书、抖音、知乎）的内容策划和文案编写 2、发掘、跟踪行业热点话题，结合项目进行内容关联，提升用户垂直度 3、通过输出优质内容，吸引粉丝关注，积累粉丝群体，转化 4、通过活动、策划、社群、微信等运营方式，提高用户的粘性和信任度，提升转化 【任职资格】 1、具备良好的文字功底，热爱文案、编辑工作； 2、对互联网主流新媒体平台有基本认知与了解； 3、善于沟通，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力； 4、执行力强，能承受工作压力，责任心突出； 5、工作态度积极主动，敢于自我挑战，追求进步。 【发展晋升通道】 基础员工 → 组长 → 主管 → 经理（享股份制激励） 公司人际关系简单纯粹，晋升唯结果论，公开透明、不看关系，所有高层均从基层员工晋升，重视人才培养与长期发展。 【薪酬福利 】 1、无责底薪3k +工龄工资+提成+奖金，提成上不封顶；新人综合薪资 4—6k左右，表现优秀可提前转正。 2、节日福利、开门红利、团队团建、下午茶、年度团队旅游等，福利齐全、氛围轻松。 3、完善的培训方案，岗前系统培训 + 业务知识教学 + 多元化业绩技巧指导 + 专属职业规划，公司对小白实行师傅一带一教，小白也能轻松快速上手。 4、拥有完善透明的晋升通道，享有调薪机会。 【上班时间 & 工作地点】 工作时间：8:30—11:30，13:00—18:00，法定节假日按国家规定正常放假 工作地点：长沙市岳麓区绿地中央广场 5 栋36楼3605 本公司不包吃住，所有岗位无试岗期！

岗位职责 1.负责娱乐类短视频的剪辑制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；需独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑、后期包装至成片发布全流程； 2.敏锐捕捉实时娱乐热点，紧跟话题趋势，高效搜集并整合视频素材进行内容加工与呈现； 3.参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 岗位要求 1．本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2．热衷追星或吃瓜文化，熟悉影视综艺及娱乐圈动态，观影量丰富，具备出色的网络敏感度； 3．专业技能扎实，擅长内容策划与文案撰写，能独立完成创意构思及脚本输出； 4．负责商务合作项目的整体执行，具备良好的项目推进与沟通协调能力； 5．热爱综艺与娱乐八卦，对新潮事物保持高度关注，深度使用抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．具备强烈的责任意识和优秀的团队协作精神； 7．接受零经验者、应届毕业生及实习生投递！

可兼职 核心职责： 1、结合产品特点，真人出镜录制15-60秒口播短视频； 2、策划视频中的互动引导（如：“评论区回复1领取免费资料”），实现观众向私域的引流； 3、跟踪视频表现数据，持续优化表达话术及拍摄环境； 4、复刻已验证的爆款内容模式。 任职要求： 1、敢于表达、愿意出镜（无需高颜值，突出表现力与感染力）； 2、具备网络敏感度，能快速模仿热门口播形式（掌握基础剪映操作即可）； 3、对数据有洞察意识，积极学习引流方法； 4、有抖音、视频号或小红书等平台运营相关经验者优先。 薪资结构： 底薪+绩效+视频引流提成+爆款作品奖励，所引客户资源由专业团队跟进转化，无需自行承担销售任务

需求专业： 新媒体相关专业 岗位职责: 1、负责新媒体短视频的策划与制作，打造个人IP，账号孵化； 2、确保内容质量，提升账号流量; 3、负责在授权范围内协助及陪同董事长进行商务谈判，协助处理相关的商务接待工作； 4、掌握董事长的日程安排，做好预约工作、安排商务行程。 岗位要求: 1、性格开朗大方，善于交际，思维敏捷，能协助董事长商务洽谈； 2、情商高，善于处理复杂人际关系； 3、有驾照，会开车； 4、是大三、大四准备找工作实习的学员或者应届毕业生； 5、具备出色的创意思维和故事讲述能力； 6、能够独立完成视频拍摄与后期制作； 7、具有良好的团队协助能力，能与不同部门有效沟通； 8、能够熟练运用各种AI工具提高工作效率优先。

岗位职责： 1. 利用小红书平台开展用户引流工作； 2. 向目标用户推广公司APP，并引导其完成注册流程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，年龄在20至35岁之间； 2. 对新媒体领域的运营工作具备浓厚兴趣； 薪资待遇： 无责任底薪3500元+绩效奖金500元+全勤奖励200元+提成。综合收入5000-7000元 大小周休息，工作时间早九晚六，缴纳五险； 福利待遇： 1、每月举办员工生日会 2、享受节日专属福利 3、提供系统化培训支持 4、享有清晰晋升通道 5、设置周奖、月奖、半年奖及年终奖 6、组织年度集体旅游活动 7、定期开展团队建设（如轰趴、漂流、泡温泉、篮球赛、篝火晚会等） 8、每日提供丰富下午茶（含小龙虾、披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕、水果等） 9、办公场所位于5A级写字楼整层空间，配备大型中央空调系统 10、入职满一年可享带薪年休假

岗位职责： 1. 负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，借助内容投放、资源联动等方式为多渠道账号实现用户增长； 2. 拆解新媒体整体运营目标，拟定具体的传播策略及可落地的执行方案； 3. 主导新媒体账号的内容策划与活动执行，按项目需求发布图文、视频等内容，积极与粉丝互动，构建高效运营机制以增强用户粘性； 4. 整理行业动态与前沿信息，快速响应新媒体热点，对有价值内容进行归纳分析，并制定对应的推广策略； 5. 依托数据反馈优化账号运营节奏与推送安排，持续调整内容定位、活动设计、品牌风格及内容表达方式，监测运营成效，探索更优运营路径； 6. 与公司内部各部门保持良好协作，保障项目有序推进与高效落地。 岗位要求： 1. 熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作逻辑与流行趋势； 2. 具备出色的项目统筹与营销策划能力，擅长创新并整合现有资源，针对复杂情况提出切实可行的解决方案，能灵活优化运营策略，提高执行精准度； 3. 擅长数据整理与分析，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4. 逻辑清晰、文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，善于挖掘产品核心优势，能够独立发现选题并完成策划，执行力高，承压能力好； 5. 精通各类新媒体内容编辑工具及运营辅助软件，拥有良好的视觉审美判断力； 6. 本科及以上学历，具有3—5年新媒体运营实操经验。

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

长沙市雨花区招管道安装/维修、氩弧焊

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

长沙市长沙县招指挥/司索工

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日结薪酬，稳定可靠：任务达标，薪资每日固定时间结算，收入即时可见，绝不拖欠。 时间地点，双重自由：无需坐班，不打卡。利用每天1-3小时碎片时间即可完成，接娃、课间、通勤、睡前均可灵活安排。 操作简单，快速上手：提供标准化素材包与清晰教程，几分钟培训即可上岗，无经验与技能压力。 长期合作，积累经验：非一次性项目，表现优异者可获得额外奖金，也会教更深度了解新媒体运营逻辑。 正规团队，安全保障：我们是自媒体矩阵团队，非个人散活，提供稳定任务流与支持。 【岗位职责】 · 负责在指定社交媒体平台（如抖音、小红书等）进行内容互动与评论维护，提升内容活跃度获得客户。 · 根据提供的方向与素材，撰写或发布高质量互动内容，营造良好的社区氛围。 · 对简单的线上互动数据进行记录与反馈。 【任职要求】 · 年满18岁-48岁，有智能手机且网络通畅。 · 熟悉至少一个主流社交平台（抖音/小红书等），乐于网上冲浪。 · 有基本的文字表达能力和沟通意愿，做事认真负责。 · 每天能稳定抽出1-3小时空闲时间。 · （加分项） 是在校大学生、宝妈、或对特定领域（如美妆、影视、游戏、育儿）有浓厚兴趣者。 薪资结构： 按有效客户数量日均综合收入20-150元。按日结算，想赚零花钱，小白也可做 · 其他福利：提供线上岗前培训、加入活跃的协作社群、长期合作表现优异者可获奖金。 【工作与应聘流程】 1. 沟通：在线沟通，了解基本意向。 2. 试训：发送简易教程及少量试做任务（试做有酬）。 3. 入职：试做合格后，加入正式，领取每日任务。 4. 工作与结算：自由安排时间完成，提交结果，当日结算。 【我们是谁】 我们是一家专注于知识付费、短视频内容、电商引流领域的成长型自媒体公司。因业务扩展，诚邀有志于新媒体行业的伙伴，以最灵活的方式加入我们，共同成长。

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

联系电话，，年龄20-24岁，熟悉办公软件操作，包吃不包住，底薪4000-6000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责 1.负责新媒体（小红书、抖音、视频号等）原创内容的策划、撰写。 2.根据账号定位，制定推广模板，并生成推广文案。 3.日常内容的发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。 4.独立运营账号并有效完成输出文案。 要求 1.经验不限，有相对较好文案功底即可，有一定的文字组织能力。 2.有创作短视频的经验、有一定文案编辑功底优先。 3.具备一定的后期制作能力，能在后期制作过程中提出合理化建议，提高作品质量。 4.沟通能力强、思维灵活、懂得变通，能够不断地变化调整文案模板，批量产出文案。 福利待遇： 1.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30（中午包一餐） 2.员工福利：每月旅游或聚餐、员工生日会等 3.公司都是90、00后，老板人特好

岗位职责: 1.负责新媒体平台的整体运营，涵盖内容生产、互动传播等环节； 2.制定并落地执行新媒体推广方案，提高用户活跃度与品牌知名度； 3.跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向与传播策略； 4.策划并开展线上活动，增强用户留存与品牌可见度； 5.协同团队推进各项新媒体项目，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写及互动活动策划能力； 2.熟练掌握各类新媒体运营工具与平台规则，具备内容统筹与发布能力； 3.具备扎实的数据敏感度，能依据数据分析调整运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务； 5.富有创新意识，善于探索并实践新型运营模式。

一、工作职责： 协助新媒体主管完成新媒体运营相关工作。 二、能力需求： 1、对新媒体行业有浓厚兴趣。 2、态度积极，具备较强的学习意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意识。 3、具有出色的文案撰写与视觉呈现能力，能熟练操作各类AI工具以提升工作效率与产出质量，并具备识别与规避重复性、低质AI内容的能力。 4、熟悉主流新媒体平台后台操作流程。 5、熟练掌握摄影摄像器材及后期制作软件，能够借助AI工具优化工作流程与成果质量，并能准确判断并排除低效、同质化AI产出。 6、具备敏锐的热点感知力与创意策划能力，可快速适应新媒体平台的新功能与新玩法。 三、优先考虑： 1、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业背景者； 2、关注农村、关心农民、热爱农业者；本人为三农领域短视频创作者，或曾服务过三农类博主；具备农产品电商直播策划经历，或有农村一线工作经验者； 3、具有两年及以上新媒体运营实战经验者。 四、需接受全国各项目地出差安排。 五、欢迎具备三农类短视频运营经验的团队洽谈合作。

要求：视频号ADQ直播投手 需具备ADQ与微信豆投放经验，熟悉视频号及商品卡投放操作，具备高日均投放预算实操能力 工作时间：配合直播间节奏，在岗八小时三十分钟 待遇：月薪10-12K 月休：大小周+法定节假日 岗位职责： 1、负责抖音与视频号广告策略制定及投放优化，涵盖预算分配、人群定向与素材调整。 2、支持直播引流投放、账号冷启动及数据效果提升。 3、整理并分析每日、每周、每月投放数据，形成可视化报告。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备新媒体广告投放经验，熟练操作抖音、视频号及微信短视频平台投放流程。 3、掌握抖音与视频号信息流广告规则，了解竞价机制、平台算法逻辑及账户后台操作，熟悉直播投流规范。 6、具备良好数据分析能力，对数据反应敏锐，可实时监控投放表现并优化策略以提高ROI（投资回报率）

岗位职责： 1.负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，通过内容投放、商务联动等方式实现多渠道用户增长； 2.拆解新媒体整体运营目标，制定可落地的传播策略与执行方案，推动计划有序实施； 3.策划并落实新媒体账号的常规运营动作，按项目需求发布图文、视频等内容，积极与粉丝互动，构建有效运营机制以增强用户粘性； 4.整理行业动态与前沿资讯，紧跟新媒体趋势，对有价值信息进行归纳分析，并据此拟定针对性传播方案； 5.依托数据反馈优化账号运营节奏与推送安排；结合内容定位、活动设计、品牌风格及内容调性持续调整策略；监测运营成效，探索创新运营路径； 6.协同公司内部各部门高效配合，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1.熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作方式与热点规律； 2.具备出色的项目统筹与营销策划能力，擅长创新及整合资源，能针对复杂情况提出切实解决方案，并快速优化运营策略，提升执行精准度； 3.擅长数据梳理与分析，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4.逻辑清晰、文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，善于挖掘产品优势，独立发现并策划内容选题，执行力高，抗压能力好； 5.熟练操作各类新媒体编辑软件及常用运营工具，拥有良好视觉审美； 6.本科及以上学历，具有3—5年新媒体领域实际运营经验。

岗位职责： 1、具备扎实的文字表达能力，有小红书、B站深度使用经验者优先，能分享个人运营见解； 2、负责公司在小红书、B站等平台账号的内容创作（图文、短视频等）编辑、发布与日常维护，提升品牌曝光度与用户关注度； 3、关注行业实时动态，洞察用户需求，掌握小红书、B站内容传播规律，网感敏锐，擅长结合时事热点、政策趋势及产业动向策划优质内容； 4、定期整理并分析运营数据，进行复盘总结，持续优化内容质量、运营效率及引流转化效果； 5、配合上级完成各项交办任务； 6、工作积极主动，有责任感，热衷于内容创作与文案撰写，具备自我驱动与突破意识； 7、执行力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力出色。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年左右相关平台账号运营实操经验； 3、熟悉平台机制与操作流程，具备产品化思维与创新意识。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

1. 多渠道广告投放与效果提升 规划百度搜索推广（SEM）、应用商店（如华为/小米应用市场）ASO优化、新媒体平台（抖音/快手/头条）信息流广告策略，精准覆盖目标用户群体； 持续优化关键词选择、创意素材及落地页结构，提高云手机产品的曝光量与转化效率。 2. 数据追踪与投放复盘 实时跟踪各渠道投放表现（CPC、ROI、用户留存等），运用AB测试手段迭代投放方案，有效控制获客成本； 定期输出《投放周报》，结合竞品监测结果动态调整投放方向与资源分配。 3. 产品场景化内容策划 围绕云手机核心技术优势，设计贴近用户使用场景的营销内容； 主导图文与视频素材的内容输出，并协同设计团队完成适配各平台规则的视觉呈现。 4. 跨部门协同与资源对接 联合技术团队获取产品性能相关数据支持，配合商务团队拓展外部渠道合作机会。 **需具备独立执行投放能力，擅长数据驱动决策，持续探索新增长路径**

【福利待遇】 无责底薪+月度奖金+年终奖金包，14薪； 1.五险一金、带薪年假，节假日福利，生日会、免费零食、下午茶； 2.入职后享受带薪培训与系统学习，半年一次晋升机会，行业头部平台，发展稳定； 【岗位职责】 1.课程产品研发：深入分析知识付费领域发展趋势，结合用户需求与IP特点，策划高转化课程主题与内容体系，涵盖【市场调研、课程大纲设计、课件开发、录制执行、配套权益规划】等环节，打造实用性强、用户愿买单的优质课程； 2.产品营销包装：紧扣市场需求与痛点，提炼核心卖点，撰写精准击中用户的课程介绍页、推广话术及宣传素材，用“一句话价值”驱动购买决策；并依据销售数据、完课情况、用户评价等关键指标，持续优化课程架构与内容，提升复购与口碑传播； 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备用户需求洞察力，有新媒体文案、内容编辑或产品开发经验者优先； 2.文字表达能力强，能灵活切换不同风格，逻辑严谨，擅长归纳重点信息； 3.乐于钻研，关注新媒体动态，可快速掌握商业类知识与技能； 4.抗压能力佳，沟通顺畅，具备团队协作意识，主动进取，目标导向明确； 5.不接受消极应付、缺乏灵活性或过度纠结细节、效率低下者； 【岗位亮点】 1.服务业内知名导师（如：张琦/江南春/黄宏生等），拓展高端人脉圈层； 2.平台内外课程资源免费开放，边工作边学习，实现能力快速跃迁； 3.参与IP孵化全流程岗位，综合素养全面提升，未来职业竞争力强劲； 【工作时间】 8小时工作制，周末双休，10:00-19:30错峰出勤，晚11点后下班可报销打车费用； 【团队氛围】 团队以95后为主，管理扁平化，同事年轻有活力，氛围真诚积极，富有拼搏精神！这里有成长空间、发展平台与高收入可能，只要肯实干出成果，哪怕起点普通，也能收获属于自己的职业突破！ 【工作地址】 开福区匍园路聚恒科技园，临近地铁5号线鸭子铺站，配备免费接驳公交，3分钟直达园区。

1.策略规划与落地： 负责学校在百度、360、搜狗、神马等主流搜索引擎及信息流平台（如巨量引擎、腾讯广告等）的竞价推广账户（SEM）整体策略设计、账户搭建、优化与日常管理。 结合美容、美发、化妆、美甲、纹绣、皮肤管理、轻医美等课程的招生需求、投放预算及市场竞争环境，制定并执行精细化的推广方案。 深入洞察美业教育培训用户的搜索习惯与决策流程，精准挖掘高价值关键词，持续拓展具备高转化潜力的流量入口。 2.账户精细化运营： 持续开展关键词挖掘、筛选、出价调整、质量度优化、创意撰写及A/B测试工作。 协同设计与内容团队优化落地页（如课程介绍页、专题活动页）结构与内容，提升页面转化率与用户体验。 基于用户地域分布、访问时段、设备类型等维度进行精准定向投放，科学控制获客成本，提升投放效率。 3.数据监控与策略迭代： 每日跟踪关键数据指标（展现量、点击量、消费金额、咨询量、转化成本、ROI等），深度分析美业培训类目投放表现，及时识别问题并提出有效优化措施。 定期输出全面的数据分析报告，清晰呈现投放成效、趋势变化及优化建议，为招生策略提供有力支撑。 密切关注美业行业动态、政策调整及竞争对手动作，灵活应对市场变化，动态调整投放方向。 4.预算统筹与成本优化： 合理分配各推广渠道及课程项目的广告预算，确保资源高效利用。 通过账户结构优化与投放策略升级，持续降低单个有效咨询或报名成本，最大化广告投入产出比。 5.跨部门协同推进： 与市场、咨询（招生顾问）、教务等部门保持紧密沟通协作，保障前端流量质量与后端转化流程无缝对接，提升整体招生效能。

视频拍摄推广

岗位职责： 1. 负责品牌相关内容的策划与输出 2. 拓展新媒体平台渠道（如抖音、小红书），提升品牌曝光度 3. 运营自媒体账号，实现流量导入与商业转化 4. 参与品牌IP的规划与打造 任职要求： 1. 具备5年以上网络运营相关工作经验 2. 有在实体企业主导或参与新媒体业务板块者优先考虑