薪资待遇：4500底薪+进粉奖励（打粉能力强可面议） 工作时间：09:00-18:00，单休（周日休息） 工作要求： 1、熟练操作电脑版剪映，掌握剪映各项功能，能独立完成高质量引流视频剪辑 2、负责旅游类短视频混剪账号或图文笔记制作，具备文案撰写能力，负责抖音平台公司账号的日常内容更新、维护及运营管理，保障内容质量与发布节奏 3、及时处理用户评论与私信互动，收集客户咨询信息 4、跟踪分析平台运营数据，优化内容方向并调整运营策略 任职要求： 1年以上新媒体运营工作经验，有成功操盘抖音、小红书、视频号等平台账号案例者优先；具备旅游行业自媒体运营经验者优先 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则，拥有出色的引流文案创作能力

岗位职责： 1、独立负责项目策划的完整流程，涵盖创意构思、方案输出、预算规划及落地执行； 2、统筹项目进度，协调多方资源，保障项目高效运转并实现既定目标。 3、新媒体运营与内容生产： （1）精通抖音、微博、小红书等主流平台的运营机制与流量逻辑； （2）策划并产出适配各平台调性的短视频、图文素材、直播文案等内容，提升传播影响力； （3）结合时下热点与用户偏好，制定周期性内容计划，促进粉丝积累与互动活跃度。 4、综艺元素整合应用： （1）掌握综艺节目创意核心，能融入综艺手法设计互动环节、话题炒作等营销动作； （2）参与综艺类项目的整体流程规划、脚本创作及现场执行（如线下活动、直播综艺等形式）； （3）挖掘潜在爆款内容机会，运用综艺化表达增强品牌知名度与用户参与感。 5、数据复盘与策略迭代： （1）定期追踪项目关键数据（如曝光量、转化效果、用户反馈等），持续优化策划方案； （2）依托数据分析结果调整运营策略，提出创新性改进意见并推动落地实施。 其他： 完成领导安排的其他策划相关工作。 任职要求： 1、5年以上策划岗位工作经验，具备独立主导项目并成功实施的实际案例； 2、熟悉新媒体运作模式及综艺类策划流程，拥有娱乐、广告或互联网行业经验者优先； 3、掌握新媒体内容传播规律； 4、具备综艺策划思维，了解节目结构、脚本编写及热门话题运作方式； 5、熟练操作数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行成效评估； 6、具备优秀的创意思维与文字表达能力，可独立撰写高水平策划案； 7、具有敏锐的市场感知力，能及时把握行业动态与用户需求变化； 8、良好的沟通协作能力与团队意识，能够自主推进项目并应对突发状况； 9、有打造过爆款内容或参与综艺制作经历者优先录用；

岗位职责： 1. 主要负责短视频自媒体账号的日常运营与推广，覆盖抖音、快手、B站等主流平台 2. 利用各大流量渠道，精准吸引有意向学习日语、韩语的潜在学员 3. 配合转化团队完成后续销售跟进与成交支持工作 任职要求： 1. 熟悉主流互联网自媒体平台（如抖音、bilibili等）的基本运作机制 2. 对日语、韩语具备一定兴趣，拥有创新意识及较强的学习能力 3. 工作态度积极，自律性强，具备高效的执行力 4. 熟练使用电脑端剪映或PR进行视频剪辑

福利待遇： 1.底薪4k+提成+奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建活动+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 3.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即安排专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司统一提供手机及账号资源 5.无需外出跑动，无电话沟通要求，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，提升整体运营成效。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，内部晋升机制完善，管理岗位优先从优秀员工中选拔培养

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神

超级轻松的工作氛围，无内卷！！！同事和领导都超友善~ 岗位职责: 1、在小红书、B站、微博、抖音、知乎等平台发布图文或视频内容，吸引流量； 2、积极拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升产品曝光度； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，获取销售线索并移交销售团队，做好流量引导工作。 任职要求: 1. 热爱新媒体运营领域； 2. 熟悉小红书、B站、抖音等图文视频平台者优先考虑； 3. 具备良好网感，能敏锐捕捉热门话题并融入内容创作； 4. 有新媒体运营及引流相关经验者优先。 福利待遇： 1. 试用期5k底薪＋提成+年终奖＋绩效奖金 2. 员工激励福利：不定期激励奖金＋员工旅游＋下午茶＋团建活动 3. 带薪休假福利：法定节假日、婚假、丧假、产假、年假 4. 加薪福利：工作表现优异者，每年享有两次调薪机会 5. 购买五险一金 6. 工作时间：10:00-19:30（12:30-14:00午休），周日单休

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容运营与品牌传播，规划并落地整体运营策略及体系搭建； 2. 结合业务目标，独立完成内容的选题策划、文案撰写及发布执行； 3. 精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等主流平台的运营逻辑，依据平台特性优化内容表现与传播效果； 4. 推动跨部门协作及外部资源整合，具备优秀的沟通协调能力，擅长发掘优质合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上新媒体或内容运营相关经验，深入了解美团、大众点评、小红书、抖音等社交平台的运作模式与传播机制； 2. 熟练操作公众号编辑器，具备基础PS技能，擅长图文制作，精通各类排版工具； 3. 长期活跃于互联网，敏锐捕捉热点与行业趋势，对餐饮及食品领域有认知； 4. 具备出色的创意构思与文字表达能力； 5. 拥有良好的团队合作意识，乐于交流，对新事物保持好奇心与探索欲。

(1)工作内容 -负责公司新媒体日常运营及推广工作，提升品牌知名度和用户量(含官网、抖音、微信公众号、视频号等的内容策划、文章编写等);-负责公司宣传窗口、 对外宣传品的设计和制作，执行公司宣传与品牌建设相关工作计划与方案;-负责公司传播效果的跟 踪，定期分析运营数据的结果; (2)任职要求: -有一定的图片、视频处理能力，有较强的策划能力、写作能力、计划执行力，会使用相机及视频相 关剪辑软件者优先; -创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; -有直播经验/新闻传媒工作经验者(含实习经历)优 先。

参与线上及线下活动的策划与执行，涵盖节日营销、社群运营等环节，协助完成活动方案撰写、流程规划及物料准备等工作； 关注时下热点，配合进行创意构思与落地执行，包括撰写宣传推文、设计宣传文案，并参与制定传播节奏及多渠道发布安排； 负责社群日常维护，策划互动形式，提升用户参与度与留存率； 跟踪活动进展，收集用户反馈，整理并输出活动复盘报告及后续优化建议。 任职要求 具备文案撰写能力，文字表达有网感； 热爱策划工作，思维活跃，富有创意，脑洞大开也无妨，能将想法具象化呈现更佳；（新手也可快速适应！） 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员协同推进项目执行； 了解社交媒体动态及流行玩法，对热点敏感，乐于追踪与应用； 掌握常用办公或图形协作工具者优先（若不熟悉亦可迅速学习）

26届毕业生可提供三方协议+实习证明盖章 【岗位职责】 1、负责公众号的运营，编辑发表文章； 2、对账号粉丝的运营、维护、提升； 3、积极完成自己的工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，执行力强； 3、熟练使用办公软件； 4、较强的内外协调能力、良好的品质及团队协同能力。 （接受小白，师傅一带一，还有不定期免费培训） 【你将获得】 1.清晰透明的晋升通道（基础员工-见习组长-组长-主管-经理）与快速的个人成长空间； 2.开放、坦诚、年轻化的团队氛围； 3.每月生日会、不定期团建等。 【关于岗位的其他信息】 薪资：无责底薪3000+高提成+工龄工资+奖金（新人综合薪资4000—5000左右）没有试岗期！入职第一天就开始正常计薪！ 工作时间：周一至周六 8:30—18:00，法定节假日正常休 ！！！ 工作地点：长沙市岳麓区绿地中央广场6栋1721室

工业园请前台服务员一位4000块钱一个月休两天假。

懂水电安装，全屋净水。 懂净水器安装维护维修 。 服务态度好，做事认真细致，能吃苦耐劳 能接受自媒体入镜拍摄短视频者优先。

因工厂生产需要，现招聘一位拆单员，需要懂得设计和CAD画图

各位老板、同仁新年好！ 祝大家马年大吉、生意兴隆、万事如意！ 富香物流 正式开业 现急聘： ✅ 夫妻档文员 ✅ 叉车司机 ✅ 4米2司机 ✅ 码车师傅 证件齐全，有经验优先 联系：吴先生 祝大家开工大吉、财源广进！

亦皇家居诚聘： 一、家具导购数名 岗位职责 1. 接待到店客户，讲解家具产品卖点、搭配方案，促成成交； 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售业绩； 3. 整理店面陈列，维护门店形象。 任职要求 1. 20-45岁，沟通表达佳，有销售意识，亲和力强； 2. 需要有家具/建材导购经验。 薪资福利： 工资1万+，五险，午餐补贴，带薪年假。 二、家具主播数名 岗位核心 1. /快手平台家具直播，讲解产品卖点（材质、工艺、搭配），引导转化； 2. 配合脚本策划、短视频拍摄，维护直播间互动氛围。 任职要求 1. 20-35岁，形象佳，表达流畅，镜头感强； 2. 有直播经验，家具/家居行业优先； 3. 能抗压，接受弹性工作，擅长互动控场。 薪资福利： 工资1万+，五险，午餐补贴，带薪年假。 三、家具业务员、话务员（数名） 男女不限，20岁至45岁，能吃苦耐劳，有良好的表达及沟通能力，有家具话务员，建材销售工作经验优先，薪资底薪+提成+五险+中餐补贴10000+。 工作地点 长沙市岳麓区含浦大道亦皇家居。 联系方式：（沈）。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各社交平台内容并开展用户互动，增强品牌在社交媒体的曝光与影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新性内容策略及运营优化建议； 3. 主导短视频全流程工作，包括创意构思、拍摄执行、剪辑处理及后期完善，保障视频内容节奏自然、创意鲜明； 4. 具备主流新媒体平台的综合运营实战经验； 5. 配合其他职能部门推进跨部门协作任务。 薪资结构： 底薪8000元/月+绩效，上不封顶 任职要求： 1. 热衷于新媒体传播与数字营销领域，熟悉社交平台运作机制； 2. 拥有医疗行业新媒体运营背景者优先考虑； 3. 具备出色的时间规划与任务统筹能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，具有较强的责任心和服务意识

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及其他平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、广告投放、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道有实操经验，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容种草等玩法 2.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作意识 3.学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1、主导会员体系的规划与迭代，制定并优化会员等级划分、权益规范及升降级规则； 2、开展会员日常运营管理，执行会员维护与关怀策略，提升会员活跃性与忠诚度； 3、策划会员专享活动，围绕核心业务节点设计高参与度活动方案，扩大会员互动与平台声量； 4、搭建会员福利与积分激励机制，统筹积分使用场景及权益升级，持续优化会员服务体验； 5、配合推进平台运营相关的其他事务。 二、任职资格： 1、28-33岁，本科及以上学历，新媒体运营等相关专业优先考虑； 2、有医疗、教育领域知识付费或会员制平台运营背景者优先，如中齿云教育、作业帮、极周在线等； 3、3年以上用户运营或会员运营工作经验； 4、曾独立承担或深度参与会员体系构建、积分机制设计、活动策划、成长路径开发等项目； 5、具备从零开始搭建平台的经验，完整参与过平台从规划到上线的全流程； 6、有成功落地会员活动、权益体系或积分兑换项目的实际案例。

5年毕业生，新媒体领域从业者，运营过小红书、抖音等社交平台，对热点具备敏锐洞察力。热爱短剧内容，深度网络用户亦可顺畅交流，重视新人培养~欢迎联系我沟通 岗位职责： 1. 结合公司短剧项目进展，策划全周期宣传推广方案，统筹物料创意设计、媒介传播策略制定与执行、线下活动落地等全流程宣发工作。 2. 梳理并开拓多元媒体渠道资源，覆盖社交平台、视频网站及传统媒体等形式。 3. 制作适配不同社交平台的传播内容，如视频、图文等素材，产出符合抖音/快手/视频号等平台调性的创意短视频、幕后花絮等内容以实现有效曝光。 4. 实时关注短剧行业发展动向，动态优化宣传策略以应对市场变化。 5. 与品牌方及合作单位保持高效协作，协同提升整体传播成效。 6. 确保所有宣传动作符合相关法规要求，遵循行业规范标准。 任职要求： 1. 优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备大型MCN机构艺人或影视剧宣发经验者优先。 2. 熟悉主流社交平台操作方式，擅长打造高吸引力内容并促进用户互动。 3. 具备优秀的项目统筹能力，可在多任务环境下保障工作推进效率。 4. 理解各社交平台运作机制，熟悉短剧类型特征及受众画像，具备数据分析意识。 5. 对短剧行业抱有强烈热情，能迅速捕捉行业发展新趋势。

岗位职责： 1. 内容战略与推广：主导消费医疗科室及医护团队的内容规划、创作与传播，塑造专业且富有吸引力的线上品牌形象。建立内容规范与执行流程，确保输出内容满足医疗合规标准，同时具备良好的市场转化能力。 2. 获客与转化管理：带领咨询团队通过线上渠道获取潜在患者资源，达成到院转化指标。持续跟踪各渠道投入产出比（ROI），优化推广策略与用户咨询路径，实现低成本、高效率的业务增长。 3. 团队管理与激励：组建并培养内容与咨询协同运作的高效团队，通过目标拆解、过程管控和绩效激励保障执行落地。制定具备激励性的团队考核机制，提升成员积极性与目标达成动力。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、医学类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上新媒体运营或数字营销从业经历，其中至少3年团队管理经验。须有消费医疗行业（如医美、口腔、眼科、孕产、健康管理等领域）成功实战经验，深度理解该领域获客模式与用户决策流程。 3. 业绩证明：曾主导项目中具备可量化的增长成果（如线索数量、到院人数、ROI提升等数据）。

岗位职责： 1、负责开发及维护客户资源，达成既定销售任务 2、通过地面推广、电话沟通或面对面交流等方式对接客户，推动合作达成 3、及时跟进客户意见与需求，持续提升服务体验 任职要求： 1、具备光伏行业客户资源者可优先考虑 2、具备良好沟通能力，能独立推进业务开展 3、拥有1-3年销售工作经验，了解基本销售流程 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 5、工作积极主动，乐于接受挑战 岗位福利： 1、底薪加绩效提成，月薪可达1W以上 2、弹性工作制，不设打卡考勤 3、享受节日关怀福利 4、提供系统化岗前专业培训

（一）岗位职责 1.负责拆卡主播的培训与管理，确保主播团队规模及专业能力符合直播业务发展需求； 2.组织拆卡直播间日常运营，设计直播互动形式，对直播销售结果承担责任； 3.统筹拆卡直播整体运作，合理安排主播排班与直播节奏，保障账号快速起量； 4.制定带货直播方案与执行计划，并依据直播数据反馈动态优化策略； 5.指导并完善主播话术体系与直播流程，持续提升直播质量。 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验； 2.有潮玩或拆卡类直播运营经历者优先，了解抖音平台直播机制； 3.数据意识强，具备系统性思维和深入分析能力，能通过数据定位问题； 4.沟通协调能力强，逻辑清楚，思维细致严谨，执行力高。 （可接受应届生应聘运营助理或助播岗位） （三）福利待遇 1.作息时间：上六休一，月休四天，每周日固定休息；每日工作时段18:00-02:00； 2.薪资结构：底薪6k-1w＋绩效；综合月薪1w-1.5w 3.其他情况：试用期2个月，薪资不打折，表现优异者可提前一个月转正；购买社保。

主要职责 ‌内容创作与推广‌：负责抖音、小红书等平台的日常运营及原创内容输出，涵盖视频选题策划、拍摄执行与发布管理 ‌1.粉丝互动‌：定时开展粉丝沟通与互动，引导用户参与，促进粉丝增长与社区活跃度提升 ‌2.市场分析‌：追踪行业趋势，掌握竞品动向，结合热门话题与实时事件进行创意内容构思与脚本撰写 ‌3.用户行为分析‌：深入研究用户偏好与行为特征，为内容方向与文案策略提供数据支持 ‌4.数据分析‌：汇总运营指标数据，定期复盘传播效果，持续调整并优化运营方案 任职要求 ‌1.教育背景‌：一般要求大专及以上学历，新闻学、广告传媒、市场营销等相关专业优先考虑 ‌2.工作经验‌：具备1-3年新媒体或相关领域运营经验；985、211双一流院校相关专业应届实习生可酌情录用 ‌3.技能要求‌：精通视频剪辑、图像处理、表情包设计等操作；拥有扎实的文字表达与创意呈现能力 ‌4.网感‌：对网络热点反应敏锐，能迅速捕捉并转化为优质内容产出 ‌其他要求‌：具备较强的沟通协作能力，能独立完成短视频全流程制作与文案编写 岗位福利： 1.五险一金 大小休 小休4点下班 节假日正常休息 2.周三下午茶 3.带薪年假 节假日福利

该岗位偏活动推广类型，没有业绩压力，有人带、简单易上手，无加班。 岗位职责： 1、熟悉了解公司产品的运作模式； 2、负责协助市场人员线下推广活动的落地执行； 3、不断提高业务水平，后期能指导新市场人员完成活动的落地执行； 4、收集现场活动出现的相关问题并能解决现场出现的问题。 任职要求： 1.专业不限，有地推经验的优先，可接受应届生； 2.良好的沟通表达能力和执行能力。 薪资福利： 弹性打卡：9:00-17:30或10:00-18:30单双休 试用期1个月，试用期3000，转正底薪4000+团队提成+奖金，买社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-25 岗位职责： 1.按照公司产品特性及市场方向，开展线下推广活动，提升产品的市场渗透率； 2.主动与客户交流互动，建立良好关系，挖掘客户需求，提供专业支持与建议； 3.整理并提交市场动态信息，为团队优化产品与服务提供有效参考； 4.协助规划推广方案，落实各项推广行动，确保目标达成。 任职要求： 1.热爱线下推广工作，具备团队协作意识，能融入集体作业环境； 2.表达清晰，善于人际沟通，具有较强的协作能力； 3.工作踏实负责，能按节点完成所分配的推广任务； 4.对市场趋势有一定敏感度，具备快速响应和适应变化的能力。

私域运营： 岗位职责： 1、通过微信渠道对客户进行维护与跟进，协助完成订单转化； 2、负责公司私域流量的整体运营，制定并落地执行拉新（加粉）、留存、转化、裂变等运营策略； 3、负责社群内容的发布与日常维护，关注用户增长，提升社群活跃度与用户粘性； 4、运营朋友圈内容，强化客户信任关系，塑造专业服务形象； 5、完成上级安排的其他相关工作。 要求：对数码产品有浓厚兴趣 综合薪资6K以上，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休2H

开启直播设备，协助用手机与公屏进行互动。 工作时间依据主播安排而定，不固定，包含夜班，能适应的可联系。

日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

公司简介：我们是一家后端依托专业律所，前端聚焦工伤等法律相关服务的专职机构，致力于为客户提供优质、高效的工伤处理方案与法律支持。 岗位职责： 1. 负责工伤类法律服务的市场拓展，深入目标区域，开发潜在客户资源。 2. 与伤者或当事人取得联系，讲解公司服务内容，回应咨询，推动合作达成。 3. 整理客户资料，掌握行业信息及伤者状况，及时向公司汇报反馈。 4. 保持与客户的良好互动，定期进行回访，跟踪需求进展，促进委托并保障服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与销售能力，有市场推广经历者优先考虑。 2. 熟悉工伤相关法律知识者优先，核心是具备学习意愿和快速掌握新知的能力。 3. 能胜任外勤工作，具备良好的抗压性与任务落实能力。 4. 具备团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬及绩效提成机制。 2. 配备系统化培训体系，助力员工专业成长。 3. 拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。 期待您的加入，携手共启未来！

岗位要求： 一、专业知识与技能 1. 广告平台知识 - 熟悉主流信息流广告平台（小红书、字节跳动的巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）的操作和规则，包括但不限于账户搭建、投放设置、数据分析等。 - 深入了解各平台的算法机制和推荐原理，能够根据平台特点制定有效的广告投放策略。 2. 数据分析能力 - 熟练掌握数据分析工具和方法，如 Excel、SQL、Python 等，能够对广告数据进行收集、整理、分析和解读。 - 能够通过数据分析发现广告投放中的问题和机会，如点击率低、转化率差等，并提出针对性的优化建议。 - 具备数据监控和预警能力，能够实时关注广告数据变化，及时调整投放策略以保证广告效果。 3. 优化技能 - 掌握信息流广告的优化技巧，包括但不限于关键词优化、创意优化、出价调整、定向策略优化等。 - 能够根据广告目标和受众特点，制定合理的优化方案，提高广告的点击率、转化率和投资回报率。 - 了解 A/B 测试原理和方法，能够通过实验不断优化广告效果。 二、工作经验 1. 相关行业经验 - 具有一定的广告行业工作经验，尤其是小红书信息流广告优化经验者优先。了解广告行业的发展趋势和市场动态，熟悉广告投放流程和各个环节的操作。 - 有在不同行业（如招商加盟、教育等）进行广告优化的经验者更佳，能够快速适应不同行业的广告需求和特点。 2. 项目经验 - 具备成功的信息流广告优化项目经验，能够提供具体的案例说明。在案例中应体现对广告效果的显著提升，如提高点击率、转化率，降低成本等。 - 熟悉项目管理流程，能够独立负责广告项目的优化工作，从前期策划到后期执行和数据分析，确保项目按时、按质完成。 三、能力素质 1. 学习能力 - 广告行业变化迅速，信息流广告平台和技术也在不断更新迭代。因此，需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应行业的变化。 - 能够主动学习和研究行业最新动态、竞争对手的广告策略等，不断提升自己的专业水平和优化能力。 2. 问题解决能力 - 在广告优化过程中，会遇到各种问题和挑战，如广告效果波动、预算限制等。需要具备良好的问题解决能力，能够迅速分析问题原因，提出有效的解决方案。 - 能够在压力下保持冷静，灵活应对各种突发情况，确保广告投放的稳定性和效果。 3. 沟通能力 - 信息流广告优化师需要与多个部门协作，如与客户沟通需求、与创意团队协作制作广告素材、与技术团队解决投放技术问题等。因此，需要具备良好的沟通能力，能够准确表达自己的想法和观点，倾听他人的意见和建议，确保工作的顺利进行。 4. 团队合作精神 - 能够积极融入团队，与团队成员密切合作，共同完成广告优化任务。具备分享精神，能够将自己的经验和知识分享给团队成员，促进团队整体水平的提升。 四、其他要求 1. 学历要求 - 通常要求本科及以上学历，专业不限。广告、市场营销、统计学、计算机等相关专业优先。 2. 证书要求 - 拥有相关的行业认证证书，如初中高级优化师证书、谷歌广告认证、百度营销认证等，将是一个加分项。 3. 语言要求 - 对于一些涉及国际业务的公司，可能要求具备一定的英语读写和沟通能力，能够阅读和理解英文广告资料，与国外客户或团队进行简单的沟通。