
新媒体运营专员(晋升空间广阔环境佳专注运营)
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上金融/财经矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营图文
【岗位职责】
1、负责运营主流自媒体渠道(微博、微信公众号、百家号、头条、小红书等)的图文内容编辑与发布;
2、及时响应粉丝私信、评论及关注行为,开展有效的互动与引导;
3、挖掘行业相关热点话题,结合时事动态撰写具有传播力的软文并进行推广推送。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备良好的文字表达能力,对新媒体运营和图文创作有浓厚兴趣;
2、熟悉主流互联网内容平台的基本运作逻辑与用户特点;
3、沟通能力强,思维活跃,具备敏锐的市场洞察力;
4、执行力强,理解到位,能承受一定工作压力,富有责任心;
5、积极主动,踏实肯干,愿意不断突破自我设定目标。
【发展晋升】
基础员工→见习组长→组长→主管→合伙人(享受股份激励)
加入我们,你将获得:
收入高:无责任底薪+绩效考核+提成机制+奖金激励,提成不设上限,表现优异者可提前转正;
福利多:节日礼品、开门红包、周度团建、定期团队旅游等一应俱全;
成长快:入职配备导师一对一指导+部门专项培训+业务知识学习+多元技能提升+职业路径规划;
晋升畅:提供公平公正的成长环境,晋升体系公开透明,发展通道清晰明确。
【上班时间】
周一至周五8:30-11:30,13:00-18:00;
周六8:30-11:30,13:00-14:00;
法定节假日按国家规定执行休假安排。
短视频创意策划
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写,确保产出内容符合品牌定位并紧跟市场潮流;
2、通过用户行为数据分析,持续优化内容方案,提高视频播放量及互动表现;
3、协同相关部门推进项目执行,全程跟进视频制作环节,保障内容高效高质量落地;
4、追踪行业趋势,捕捉热点话题,探索新颖的内容表达形式,提升用户参与度;
5、定期总结内容传播效果,及时调整创作方向,稳步扩大品牌声量。
任职要求:
1、专科及以上学历,传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年短视频策划或相关内容运营经验,有成熟案例者更佳;
3、拥有出色的创意能力与文字表达能力,能独立完成高质量脚本输出;
4、了解主流短视频平台运作模式,对热点具有敏锐洞察力,能快速做出反应;
5、具备扎实的数据分析能力,善于根据数据结果优化内容策略。
新媒体账号运营/拍摄剪辑编辑
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑专业脚本教育培训
岗位职责:
1.负责新媒体平台账号的内容规划与日常维护
2.完成视频的拍摄、剪辑及内容上线发布
3.根据数据表现进行复盘,持续优化内容运营策略
任职要求:
1.具备新媒体领域内容运营实践经验
2.可独立完成内容制作,拥有较强的创意构思能力
3.具备良好的团队合作意识,能与团队高效沟通协作
4.有AI相关工作经验者优先考虑
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
急招急招急招
不加班!!!不加班!!不加班!!
机会多,发展空间广阔,所有管理岗均从内部选拔晋升,无空降!!!
岗位要求:
1、学历不限
2、具备良好的理解力、沟通能力及语言表达能力
3、工作态度端正,认真负责,积极进取,有责任心
4、热爱互联网行业,熟悉微信、微博、抖音、快手、小红书、贴吧、兴趣部落、QQ等社交平台基本操作
5、性格开朗,活泼主动
岗位职责:
1、通过公司提供的系统工具,将业务信息精准发布至抖音、快手、小红书、微博、贴吧等社交平台,提升品牌曝光与流量(账号、手机、电脑均由公司配备)
2、负责内容运营,结合创新思路,持续探索目标用户群体及高效引流模式(全程有人指导)
3、筛选并引导意向客户至销售部门跟进转化,无需自行销售,仅需协助维护客户关系
上班时间:9:30-12:3014:00-17:30准时下班,月休4天
薪资福利:
1、待遇优厚:底薪4500+全勤奖100-500+流量奖励+流量转化提成+开单量提成(推广引流即可享受销售开单提成)+日激励+周奖金,综合收入8K以上
2、丰富员工活动:每周下午茶、团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等
3、完善培训机制:带薪岗前培训,在职期间持续提供个人成长支持
4、办公氛围轻松:工作期间音乐相伴,畅享愉悦工作体验
5、团队年轻化,管理人性化,拒绝无效加班,坚持准时下班
期待你的加入!
项目运营实习生
80-90元/天
新媒体运营经验不限本科及以上后期剪辑策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运营
一、你要干啥
1、加入顶尖创意团队,深耕新媒体与私域社群运营
2、负责海报制作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出
3、紧跟最新音乐综艺动态,在社群中策划互动话题
二、你能得到啥
1、明星综艺:深度参与热门音乐综艺节目,直通嘉宾互动现场
2、实习buff:全程参与头部校园音综项目,快速积累实战经验
3、导师Carry:由千万级私域操盘手亲自带教,全面提升专业技能
三、岗位速递
项目经理助理:社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号
四、实习要求
1、内容能力:具备基础文案写作能力,热衷阅读各类推文内容
2、运营能力:善于人际连接,能在社群中带动氛围,乐于探索新鲜事物,喜爱手办等潮流文化
3、媒体能力:日常刷短视频平台,具备良好网感,热爱LIVE演出与音乐现场
4、经验值up:拥有活动策划、剪辑设计经验者优先,在校参与新媒体中心工作经历为加分项
5、国际视野:具备跨文化创作思维,创意充沛,能与国内外乐队顺畅交流互动
6、能力爆表:需具备学习力、创新力、数据分析能力、文案表达力等多项综合素养
五、实习时长
4个月起并可长期实习(需全程参与项目,杜绝划水,表现优异可转正为项目经理)
六、其他备注
1、需为长沙本地学生,能长期稳定在长沙发展
2、曾参与《翻滚吧!音浪》节目者优先考虑
3、对原创音乐抱有热情,积极参与高校音乐人互动交流
工作时间:朝九晚六·周末双休
新媒体运营经理+双休+AI品高提成+六险
1-1.5万元/月
新媒体运营5-10年大专及以上企业服务矩阵营销短视频运营团队管理经验
一、岗位职责:
1.结合公司业务发展需求,制定新媒体平台(涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等)整体运营规划,提升品牌曝光度与行业影响力,并对运营成果负责。
2.统筹管理新媒体团队,设定团队目标并推动落地执行,持续完善团队人才储备与培养机制。
3.主导新媒体内容的策划与生产,覆盖图文、短视频、直播等多种形式,确保内容专业、有吸引力且具备传播价值。
4.定期监测各平台运营数据,如用户增长、粉丝互动、内容传播效果等,依据数据分析优化运营方案。
5.协同技术、业务等相关职能部门开展跨部门协作,保障各项业务高效推进。
6.完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。
2.具备5年以上新媒体运营工作经验,其中至少3年团队管理经验,有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。
3.熟悉主流新媒体平台(如视频号、微博、抖音、小红书等)的运作机制与推广逻辑,拥有出色的内容策划与文案撰写能力。
4.具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队协作意识。
5.抗压能力强,责任心强,积极进取,富有职业担当。
三、薪资待遇:
1、底薪+绩效+提成,综合收入10-18k,具体面议。
2、人才推荐奖励:500-1000元/人,推荐人数越多奖金越高,上不封顶。
3、头部企业平台,95后、00后年轻团队,氛围积极活力。
4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动。
5、提供带薪学习与成长培训机会。
6、享受多重节日福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另含开门红红包)。
7、六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
8、年度旅游、年度健康体检。
9、“百万俱乐部”荣誉授予及专项激励。
10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。
【晋升通道】职能线:员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理
【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日遵循国家标准执行!
【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
新媒体运营|引流推广|运营五险一金
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上专业拍摄矩阵营销团队管理经验短视频运营美妆个护后期剪辑专业脚本教育培训
一、部门职责
新媒体岗位主要负责运营自媒体平台(抖音、快手、小红书),现阶段重点运营快手账号。
账号核心目标是为学校进行生源引流,吸引对化妆、美甲、摄影等课程感兴趣的潜在学员。未来规划将团队独立发展为公司形态,类似MCN机构,拓展多元化的商业变现路径。
二、账号矩阵
1、以教师与学员的真实人设为基础搭建账号内容,侧重打造学员类人设账号。
2、已有较为成熟的对标账号作为参考,运营初期可借鉴其模式进行复制与优化。
三、现有团队
1、拍摄与剪辑技能可提供教学支持,相关专业的师生均可参与内容制作。
2、公司内部已有大量师生愿意配合自媒体工作,可为运营团队提供有效协助。
四、以下人员优先考虑
1、具备MCN机构相关工作经验
2、曾独立带领过运营团队
3、成功搭建并运营自媒体账号矩阵
4、拥有扎实的文字表达能力及内容创新思维
5、有教育或招商领域自媒体实操经验
短视频编导(J10181)
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上抖音短视频运营美妆个护时尚MCN小红书专业脚本电商
工作职责:
【岗位职责】
1.负责视频项目的前期策划与筹备相关工作;
2.制定拍摄方案、明确内容方向及呈现方式;
3.结合平台调性进行视频内容的创意构思、策划及提案,撰写文字脚本、解说文案、分镜脚本等,并带领团队推进视频的拍摄与制作落地;
4.依据产品特性完成脚本创作,涵盖视频解说、分镜头设计、剪辑风格设定、字幕规划等内容;
5.全流程跟进视频制作环节,包括前期拍摄、配音录制、后期剪辑与包装,并对最终成片质量负责。
任职资格:
【任职要求】
1.具备短视频内容运营经验,有MCN机构从业背景者优先;
2.富有创意,熟悉网络语境,具备较强的营销意识;
3.审美水平高,对美食、营养、运动健身类产品有兴趣、有了解、有独立见解;
4.工作态度严谨,具备良好的沟通表达能力及逻辑分析能力;
5.数据敏感度高,能基于数据反馈优化内容策略,具备责任心,关注结果导向。
ps:需附上过往作品链接以便参考
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上
薪资详情
薪资范围:
8-12K
职位详情
公众号/朋友圈运营
短视频运营
微信10万+阅读
职位类型:
新媒体运营
抖音运营经理,1人,工作地点星沙,
工作职责
1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略方案
2、策划内容创意方向并制定发布排期,紧跟抖音端内热点趋势与话题动态,持续优化内容及推广手段
3、统筹抖音项目预算安排与落地执行,保障资源合理配置与高效使用
4、搜集市场及行业动态信息,开展竞品分析,重点跟踪对手在商品、视觉呈现、推广方式等方面的举措
5、主导抖音平台直播及短视频的投放管理,对投放数据进行监测、评估与调优
工资;8000-12000
抖音图文内容运营实习生
5000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上后期剪辑电商短视频运营美图秀秀醒图图文运营P图
公司介绍:
湖南快牛传媒有限公司是湖南地区一家专注于电商推广短视频带货的企业,主营业务为服务各类电商客户,提供短视频平台的商品推广解决方案。凭借专业的运营能力,已成功孵化多个抖音热销爆款产品。公司自2018年起深耕短视频领域,账号体系成熟,具备广阔的发展潜力,诚邀有志之士加入团队,这里将是实现职业理想的起点!
岗位要求:
1、了解抖音平台运营机制,负责公司抖音账号的日常维护与内容策划
2、能自主探索图文类带货模式,具备图文运营经验者优先
3、掌握图文带货的运作逻辑,熟练使用美图秀秀、醒图等图像处理工具进行修图
4、负责各账号图文数据的统计整理,并完成基础数据分析工作
5、具备视频剪辑能力,可独立完成短视频制作
福利待遇:
1:底薪+高额提成+激励奖金,试用期2个月(表现优异且账号成果突出者可面议底薪)
2:朝十晚七+五险+节假日福利+生日福利,不强制加班
3:每周提供丰富下午茶+定期组织团建活动
保姆月结
【订单类型】晚餐阿姨
【何时上户】合适随时
【工作地址】长沙县碧桂园荷韵水轩
【薪资待遇】2200 每月休息四天,有法定假
【阿姨要求】55 岁,饭菜好吃,性格好,爱干净卫生,
【工作内容】做晚餐,上班时间 4 点到 7 点左右,做公共面积卫生
【联系人】 田老师 ,
长沙望城区明天上午八点才子城保洁开荒90平方,到手400,熟手接单,联系,或电话
开荒1-4天
明天上午八点望城才子城保洁开荒90平方,到手400,熟手接单,联系,或电话
清洗空调清洗油烟机家电清洗1-2人
单一:明天上午9点到,旭辉雨花郡家电清洗,1台抽油烟机拆洗+1台空调清洗+1台挂机清洗,到手合计165元
单二:明天8:30到,旭辉雨花郡日常卫生+擦内外玻璃,需要2个人做一天,30-2-8
接单联系
长沙长沙县宁乡康师傅十二点面试预约中年龄18-40周岁男女不限薪资待遇:白班180夜班19
4500-5500元/月
品检工包住包吃月结
长沙宁乡康师傅
十二点面试预约中
年龄18-40周岁 男女不限
薪资待遇: 白班180 夜班190
工资发放: 每个月10号准时发放
福利一,免费工作衣,免费发水杯!
二,管吃管住,不扣水电费(不肆意浪费),
三,
四,节日礼品国家规定节假日(如若安排上班三倍工资)
五,宿舍环境,公寓楼宿舍独立空调,独立洗手间,洗澡间,洗漱间,24小时热水供应,全天候白来水供应,提供床上用品四件套,
六,餐厅,不需要自带碗筷,荤素搭配,营养全面,菜汤可口,米饭,馒头,吃饱为止!
七,综合收入4500——5500元(正常上班的情况下,)
工作时间: 八点半—八点半,八点半→_→八点半,两班倒
工作内容: 主要是看包装机,检查破损包装袋,丢叉子,料包,开升降机,投碗机,运料包,工作轻松,一看就懂,一学就会,
入职要求: 有效身份证原件,身份证复印件2张,一寸照片2张不限底色
联系☎
抖音小红书运营(无需外出)月入轻松1w加多岗可选
8000-15000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不偷懒轻松过万房地产神仙工作混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
快租侠(成华区动物园)新区开发月入1W+
招聘地点:成都成华区动物园金科中心9栋
1、负责抖音,小红书,咸鱼各种租房软件运营,简单易学。前期有师傅手把手带。
2、通过网络平台发布公寓照片视频,线上约客户看房,约好之后,由线下同事负责带看,促成租客跟房东的签约
3.上班时间自由。
4、客户主动联系,不用陌拜,不用打电话。
任职资格:
1、年龄在18-55周岁,无学历要求;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利
5、有相关经验者优先薪资结构:100%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,每天早上9:30上班,下午7.00下班,上班时间比较自由,每周双休,年假是15天,正常节假日正常放。团队属于年轻化氛围比较好,欢迎您的加入。
房源录入员:
岗位职责:每天收录房东直租房源1.5套,每个月45
套
早上9点半打卡,10点打下班卡,其余时间自由安排一周一次早会,每次不超过30分钟
周未双休
每月团建,工作氛围好
接受小白
前2个月有师傅一对一带教不穿工装,不打电话
4500底薪加提成
平均每单提成到1200
新媒体运营(居家办公)
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白,可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:
1。视频内容发布(公司提供)
2。账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
新媒体运营
3000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户粘性
2.策划并执行短视频、图文等内容创作,结合热点提升内容传播效果
3.分析平台数据,优化运营策略,提高粉丝增长、互动率及转化效果
4.协同团队完成品牌推广活动,探索创新内容形式与用户增长模式
任职要求:
1.对新媒体行业有浓厚兴趣,具备良好的网感和内容敏感度
2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力,能独立完成内容输出
3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点
4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.有相关实习或项目经验者优先,学历不限
新媒体
2000-3000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布,确保内容质量和传播效果
3.分析用户行为数据与平台趋势,优化运营策略,提高粉丝增长与转化率
4.跟进热点话题,结合品牌调性输出创意内容,增强品牌曝光与互动
5.协同市场与推广团队,完成品牌传播及营销活动的线上落地
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和审美能力
2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性,有成功案例者优先
3.具备一定的视频剪辑与图文排版能力,熟练使用剪映、PR、PS等工具者优先
4.思维活跃,创意丰富,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.有责任心,能适应较快的工作节奏,接受一定程度的创新试错
小红书运营(90后团队,氛围轻松融洽)
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责及要求:
1.熟悉小红书平台的运营逻辑,深入理解其规则、推荐机制及内容玩法,定期研究平台最新动态,精通笔记创作与优化技巧;
2.负责小红书账号的整体运营与规划(包括账号搭建、日常维护、内容选题),具备从0到1独立运营账号的能力,可同时管理多个账号,提升线索转化率与账号曝光活跃度,实现精准引流获客;
3.统筹矩阵账号运营,做好流量数据监控,根据数据分析结果及时调整策略,优化引流路径,提升整体转化效果;
4.负责笔记发布后的评论区维护,积极互动回复,增强用户粘性,促进私域导流与客户获取。
无责6000新媒体运营助理
8000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限午休2小时带薪培训包住包水电提供吃互联网每日下午茶早九晚七不加班定期团建有无经验均可
1、无责任底薪6000-1.2万,新手无经验者6000起薪,包吃住及水电费用,每月享有4天自由调休,可自行安排时间,提前一天报备即可。
2、主要工作是协助主持活跃直播间氛围,工作形式轻松有趣,以综艺化方式出镜。有相关经验者优先考虑;若无经验,公司提供免费系统培训。
3、薪资构成:无责底薪+业绩提成+每日奖励。目前员工月均收入1-3万,表现优异者收入更高,上不封顶。
4、每月定期组织团建活动,公司每年安排旅游、泡温泉等福利项目。办公环境优越,配备多种娱乐设施,
如乒乓球台、羽毛球场地、电玩游戏机、KTV、舞蹈室等,丰富员工业余生活。
5、在挑战高收入的同时,还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能。长期发展,个人形象与气质也会不断提升。
6、公司现有员工约三百人,拥有自购独栋六层办公楼,为长沙规模领先的传媒企业。
新媒体助理
3000-6000元/月
新媒体运营学历不限
【工作内容】
负责小红书、抖音等社交平台文案及视频创作,独立运营账号,挖掘精准流量。引导意向客户添加销售部门微信,此岗位不含销售性质,简单易上手,双休。
【任职要求】
1、年龄18-30岁,男女不限
2、学历不限
3、会简单的视频剪辑
4、平时会关注时事热点
5、办公工作细心,认真负责能够确保内容输出的准确性和时效性
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上科技海外平台短视频运营社群运营B站小红书专业脚本微信10万+阅读
岗位职责
1.负责小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营,围绕科研辅导、留学服务等内容进行策划、发布、推广及维护,提升账号粉丝规模与影响力。
2.具备视频剪辑技能,能独立完成招生类视频制作,涵盖剪辑、特效处理、字幕添加等环节,保障视频质量与观看体验。
3.熟悉新媒体生态,具备良好的网络敏感度,能够快速捕捉热点事件,并结合人工智能领域开展创意内容策划与输出。
4.跟踪分析各平台运营数据,依据数据反馈优化调整运营方案,持续提升传播效果与用户互动。
5.与团队成员高效协作,共同推进各项任务执行,确保目标达成。
任职要求
1.具备1年以上新媒体运营经验,熟悉AI相关领域或有科研辅导、留学服务类产品认知者更佳。
2.深入了解小红书、B站等平台运营机制,拥有成功案例者优先考虑。
3.熟练使用主流视频剪辑工具,具备独立成片能力。
4.文案功底扎实,富有创意,能独立完成高质量内容文案与视频脚本撰写。
5.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动策略优化与决策制定。
6.学习能力强,具备良好沟通意识和团队协作精神,责任心强,适应一定工作强度。
①有教育、留学机构新媒体运营经历者优先
②拥有丰富运营实习经验并取得可量化成果者优先
③具备运营岗位实际工作经验者优先
薪资待遇:底薪(5-6k)+提成
新媒体推广引流
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
公司专注于潮玩类盲盒小程序的运营,入职初期有专人带教,团队氛围轻松活跃,成员predominantly为98后与00后。
1、负责在视频号、抖音等新媒体平台执行引流或截流策略,主动与用户互动,提升账号活跃度与内容曝光;熟悉各平台运营机制,独立管理账号,实现精准引流并推动转化;
2、无需复杂技术门槛,掌握基础剪辑技能即可快速上手。
任职要求:
1、专业与性别不限,特别欢迎渴望增收、无相关经验的应届生及行业新人积极加入;
2、具备良好沟通能力与高效执行力,能及时响应并完成引流、截流及转化任务;
3、有新媒体平台引流截流运营经验者优先;
4、思维活跃敏捷,对热点敏感,善于结合社会热点进行品牌内容传播,高效获取流量,工作主动富有创意;
5、具备销售经验者优先;
6、有潮玩类产品运营经验者优先。
工作时间:9:00~18:00
(午休时间:12:00-13:00)
固定单休,周日休息,法定节假日正常休假
多劳多得,达成3W业绩目标后,每增加3000业绩即增加300底薪,例如完成6W业绩可增3000底薪,9W业绩可增6000底薪,月入过万有机会。
高级付费推广(大健康)
1-1.5万元/月
网络推广包吃包住有提成月结3-5年大专及以上大健康天猫京东付费推广电子商务
【岗位职责】
1、具备1年以上独立运营天猫店铺广告投放优化经验(涵盖品销宝、直通车、引力魔方、万相台等工具),能够制定并落地执行推广策略
2、负责天猫平台流量投放工作(包括直通车、引力魔方、万象台、品销宝等),对投放成本效率及ROI结果负责
3、精通推广计划优化,持续提升计划质量分与广告转化效果
4、擅长主推产品规划及核心卖点提炼,协同运营团队推进沟通,并对广告创意素材提出优化建议
5、负责投放数据的分析与监控,跟踪后台关键指标,及时调整投放方案,并按日、周、月输出数据分析报告
【任职要求】
1、1年以上天猫付费推广实操经验,有单日三万元以上推广预算操作经历者优先
2、熟悉主流电商广告投放工具,具备系统性操作认知与策略思维
3、具备大健康、保健或个护美妆类目经验者优先
【福利待遇】
1、薪资体系:岗位工资+绩效/提成工资,业务岗位收入无上限
2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品
3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金
4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌
5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
可小白新媒体推广专员
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上金融/财经矩阵营销抖音策划热点事件短视频运营小红书视频号
接受无经验、小白,有导师一对一指导!!!
【工作内容】
负责在新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)进行原创内容创作或二次加工,运营并打造个人化内容阵地;保障内容品质与创意输出;
【我们希望你】
1.大专及以上学历,不限专业;
2.对新媒体行业充满热情,具备一定的行业认知与理解;
3.具备基础文案撰写能力,能完成内容的再编辑与发布;
4.思维灵活,执行力强,学习意愿高。
【发展晋升】
基础员工→见习组长→组长→主管→经理人(享受股份激励)(公司氛围简单透明,晋升solely依据工作成果,现有所有管理层均从基层成长而来,重视人才培养)
加入我们,你可以享有:
【钱包鼓】无责底薪+工龄工资+提成+激励奖金
【福利厚】下午茶、团队建设、节日活动、生日会等多项福利
【上班时间与地点】
1.上班时间:8:30—11:3013:00—18:00周天固定休息(介意者慎投)法定节假日按国家规定执行,正常休假;
2.上班地点:长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605
在校大学生课余兼职
100-150元/天
市场推广/地推包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上驾校招生
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-30
岗位职责:
1.在校园内代表长沙兴安驾校,积极参与各类校园活动及宣传推广工作
2.协助培训团队,保障教学流程有序开展
3.搭建培训项目与校园之间的沟通纽带,提供协调支持与信息传递
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及学员建立融洽关系
2.执行力强,能够按时高效完成分配任务,保障培训环节顺利推进
3.富有团队意识,适应团队协作环境,快速融入集体工作氛围
岗位福利:
【岗位职责】
1.成功入职后可免费学车,通过线上新媒体平台及线下商圈、学校渠道开展招生推广
2.维护学员关系,定期发布朋友圈内容,打造个人品牌社交圈
3.采用顾问式营销模式,零经验也可参与(驾校提供岗前培训及一对一指导)
【岗位要求】
1.中专及以上学历,欢迎无经验者,接受应届毕业生
2.年龄20-40岁,性别不限
3.有责任心,具备团队协作精神,工作积极主动
【薪资福利】
1.包吃住!餐食多样,食堂阿姨手艺佳,口味丰富!
2.享有月度奖金、团建聚餐、节日礼品等福利待遇!
3.每月休息4-6天,工作时间上午九点至下午五点,可灵活调整安排
4.提成比例高达40%,收入由你主导!
5.成功入职即可享受免费学车福利!成功入职即可享受免费学车福利!
市场主管
5000-8000元/月
市场推广/地推月结经验不限高中及以上销售工作经验非销售岗营销活动策划执行广告投放经验文案撰写能力广告投放其他互联网/科技地推经验营销策划能力电子商务数据分析能力
职位名称:市场主管
职位描述:岗位职责
一、依据每月初制定的市场活动计划,细化形成可落地的实施方案,把控活动节奏,推进各项执行细节;
二、负责店内及厂方相关活动的现场实施与过程反馈,并在活动结束后及时完成总结汇报;
三、每月初完成厂家商务政策手册的获取与解读,严格依照规范标准落实执行;
四、按照厂家对展厅形象的标准要求,组织物料的设计制作与安装布置,并定期开展自查工作;
五、围绕销售部与市场部确定的月度活动主题,落实场地布置,强化活动氛围营造;
六、完成上级领导安排的其他临时工作任务
职位类型:市场推广/地推
新媒体运营+高额提成
7000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、负责小红书、B站、抖音等平台的日常内容运营,包括策划、发布、推广及账号维护,提升粉丝数量与账号影响力。
2、对主流新媒体平台具备敏锐感知力,网感出色,能快速捕捉热点并进行创意内容策划与输出。
3、通过运营的新媒体渠道挖掘潜在客户,收集客户线索并移交销售团队,高效引导流量转化。
4、定期分析各平台运营数据,依据数据反馈优化调整策略,持续提升运营成效。
5、与团队成员紧密协作,共同推进并完成各项工作任务与目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备1年以上新媒体运营经验,有教育行业相关运营背景者优先考虑。
2、熟悉小红书、B站等内容平台的规则与运营机制,可独立完成账号运营并实现涨粉与引流。
3、拥有扎实的文案撰写与创意策划能力,能独立产出吸引用户关注的优质文案与视频脚本。
4、熟练使用PS、剪映等常用内容制作工具。
【岗位福利】
1、底薪+提成
2、节假日礼品应有尽有
3、免费下午茶,不定期组织团建(狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等年轻人喜爱的活动)
4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等
5、5A级CBD办公环境,俯瞰橘子洲,临近地铁2号线芙蓉广场站,交通便捷
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙公司新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘长沙新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。