岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

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1、负责咨询的人员接待，拓展渠道线上人员招聘： 2、对新媒体抖音快手小红书熟练掌握使用；

正规医药大平台+微销+不电销 1.纯微销售前+不打电话，维护客户关系，提升客户转化率 2.提供手机/电脑/微信+精准的客户资源，坐班 不跑外。 3.无责底薪+提成+奖金。月入6k—1w 底薪3900-1.5万以下10提 底薪3900-1.5万以上12提 底薪4400-2万以上15提（底薪长500） 底薪4900-2.5万以上20提（底薪长1000） 每单额外奖励10元奖金。 4.早9晚6 月休4天，选休，少休一天给100. 爱放鸽子和找居家的勿扰，谢谢

非常欢迎有相关从业经验或同行经验的人来了解 [内容] 1.为来访者提供心理、情感、婚姻等困扰的简单指导 分析，文字形式即可，不打电话 2.公司直接分配精准需求的意向客户，初步筛选符合咨询标准的用户即可 (时间] 10：00-7：00，法休带薪休息 [培训] 1.公司提供带薪培训学习 2.有专属主管手把手带教 [薪资] 无责底薪3000+提成，综合薪资4-9k之间，平均薪资6000k＋ 销售99和199小单课程，一单提20元左右，每天固定出单5个左右 [福利] 1.绝不加班 2.带薪培训，带薪休息 3.文职工作，简单好上手 4.节假日福利礼品等 5.定期组织团建活动 希望你是一个沟通能力良好、逻辑清楚的小伙伴，如果你对情感咨询有兴趣，欢迎加入我们!

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岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 3.实时响应粉丝提问，维护直播间良好氛围 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升个人表现力与专业度 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 3.具备基础销售意识与应变能力，能灵活应对突发状况 4.学习能力强，愿意接受培训并持续精进带货技巧 5.学历不限，经验不限 有最好

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周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!!公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知!没有kpi!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 推广高新技术企业项目(纯文职，工作简单易上手) 1。通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2。及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪(4000-6500)起+销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500-5000，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位

邀邀约顾问：用你的声音，吸引幸福新人 【薪酬结构】 底薪+提成+奖金 Top销售收入案例：月200进店=月2万收入=16万年薪 【如果你是这样的人，我们正在找你】 1. 自信沟通力：相信自己的声音与话术能打动客户 2. 强烈目标感：渴望高薪，以每日完成邀约与成交目标为驱动 3. 超强抗压力：不惧拒绝，能持续进行高质量沟通 【你的核心战场】高档写字楼上班（公司提供持续的意向客资） 1. 通过电话/微信，精准推荐婚纱照套餐并促成进店 2. 对暂不到店客户，直接在线上完成套餐销售 【我们为你提供】 高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限 快晋升：清晰赛道，顾问→组长→主管与销售冠军荣誉 强成长：系统培训，顶尖销售话术与客户心理学，助你持续开单 快速自测： □ 我相信通过电话也能与客户建立信任并成交 □ 我每天都有明确的沟通与业绩目标 □ 被挂断或拒绝后，我能立刻调整状态联系下一位 如果以上全中，你就是对的人。 【自我介绍】 我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！ 用你的声音和毅力，拿到最高收入，请联系我们吧

岗位职责： 1、根据公司分配的意向客户，给客户提供解决方案，线上成交，不用自己找客户; 2、根据客户案例，写文案、整理素材给运营用于创作; 3、此岗位性质属于半销售半运营，主要是给运营团队提供内容支持，前期有人带; 任职要求： 1、具备良好的语言组织能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2、目标感强，积极主动，有抗压能力，有网感，渴望高收入; 3、有互联网相关工作经验优先考虑; 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，月综合工资4k到6k; 2、上班时间早九晚六，大小周，节假日休;

职位描述 早九晚六周末双休从不加班法定节假日放假 岗位职责: 1.负责学员的职业规划及课程或岗位推荐，确保咨询转化工作的顺利进行; 2.管理学员关系，包括但不限于报名前的准备工作进班前的跟进以及日常管理: 3.与学员及家长保持良好沟通，建立和维护信任关系; 4.定期进行学员沟通和反馈收集，及时处理学员的需求和问题: 5.完成公司下达的其他相关工作任务, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对职业规划和学员管理有浓厚兴趣 3.能够熟练使用各种咨询工具和方法 4.有责任心，能够承受工作压力; 5.具有较强的问题解决能力，能够有效处理学员的需求和问题。 6.熟悉电脑基本操作和使用办公软件，会简单剪辑视频和运营账号 上班时间及福利待遇: ①上班时间:朝九晚六周末双休，周五五点半下班定艺假口正党放假从不不不加班 ②公司福利:有微波炉可以带饭，有冰箱.节假日有礼品。 ③薪资待遇:试用期:底薪3500+提成，转正底薪4000200全勤+提成，底薪有浮动喔，业绩越高底薪越高。 公司名称 湖南启桢人力资源服务有限公司 上班地址 青园街道友谊路413号(芙蓉路与友谊路交汇处)1601

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岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休； 2、利用电脑采销商品，不跑外，无任务； 3、综合薪资5-8K 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！

早九晚三，双休 薪资5000+ 要求有电话销售经验 年龄25-45岁 工作内容公司分配数据给老客户回访电话推荐合适套餐

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程 5. 及时响应客户咨询与反馈，高效处理异议与投诉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

职位详情 快消品 不接受居家办公 020 公司氛围轻松，不加班，不开会，不跳舞，接受新手小白，有人带!!! 注:公司直招不收任何费用!!! 不收费!不收费!不收费!重要的事多说几遍。 我们需要人才如下: 潜力股年龄要求28岁以下 1:你对事业有方向，对钱有欲望 2:热爱销售行业，具备挑战能力 3:你可以沉稳，但是得有激情 4:你可以没有经验，但是要有好的态度薪资 待遇: 1、实习期底薪3500+提成5% 转正底薪4500-7000+提成5-30%奖励(优秀者有额外奖励) 急需用钱者可日结+高提成!!薪资无上限。 2、销售模式:线上+线下，涉及网销、面销,会销、展销 上班时间：早9晚5点半，每周日休，节假日休 晋升空间:销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-部长（明确的晋升空间，不靠关系，不靠背景，只靠能力，公平公正）

岗位职责： 1、负责市场活动的策划、执行与效果评估，达成招生及市场推广的工作目标； 2、开展行业调研、产品宣传包装及渠道拓展，确保行业信息及时准确地更新与传递； 3、协同校区课程顾问与授课教师相关工作，助力完成招生任务； 4、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、市场营销或管理类专业优先； 3、踏实肯干，诚信正直，具备良好的沟通能力与亲和力； 4、具备公共关系处理能力，认同并适应新东方企业文化。 工作地点：长春各校区就近分配 福利待遇：提供五险一金、签订正规劳动合同、年度旅游、年度体检。

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岗位职责： 1.负责公司业务的拓展与客户资源开发，积极寻找潜在合作机会； 2.维护现有客户关系，定期沟通客户需求，提升客户满意度； 3参与业务谈判及合作方案的推进落地，确保项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定的工作压力； 3、具有服务意识和团队协作精神，工作态度积极主动； 4、熟悉传媒行业业务模式者优先，有相关资源者可适当放宽条件；

1.推广销售公司产品，开发新客户，维护老客户， 完成销售指标。 2.及时反馈客户提出的意见和建议，上报领导。 3.团队协作，以大局为重，不做损害公司利益的事。 4.了解所有产品情况，如有不懂之处及时问销售部负责人，不能凭空想象，误导客户，造成纠纷。

1.保单服务:负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率; 2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系; 3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请，跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展:基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标。 任职要求年龄21-45周岁，大专及以上学历有保险销售、客户服务经验者优先，无经验可接受系统培训; 沟通表达流畅，有责任心，擅长共情客户，能耐心解决客户需求; 有目标感，认可长期服务价值，愿意通过专业能力实现收入与职业双提升。