一、岗位名称：运营助理 二、薪资待遇：4-6k 三、工作时间：8:30-17:30 1、购买社保 2、包工作餐 3、团队氛围融洽，成员以年轻人为主 四、岗位职责： 1、负责商品的上下架操作、页面陈列布局及类目优化、促销与折扣活动的基础设置； 2、协同运营人员策划并执行店铺营销活动； 3、参与平台活动报名及相关流程跟进； 4、协助完成店铺日常运营数据及竞品数据的收集、整理、分析与优化建议输出； 5、汇总每日、每周、每月的关键运营指标：包括流量、营销效果、成交情况及商品表现； 6、协助运营与内部各职能部门进行工作协调与信息传递； 五、岗位要求： 1、执行力强，能高效配合运营及品牌推广相关任务，合理安排多任务优先顺序者优先； 2、面对周期性或突发性工作任务，或出现差错时，具备快速响应和问题解决能力，能主动补位，不延误； 3、思路清晰，对电商领域有热情； 4、本科及以上学历，电子商务或相关专业背景； 5、欢迎优秀应届毕业生投递；

项目: 基于奢侈品代购团队十年深耕，与众多奢侈品品牌、百货公司、折扣店、私人供应商建立了稳固且信任度高的合作关系。因而形成了稳定可靠货源、稀缺限量商品快速响应、显著的价格优势三大传统核心竞争力。净利润高达20%。为进一步夯实根基，放大成果，拓展业务版图， 职能: 1.与海外团队对接日常工作，搜集动态。 2.分管小红书账号。 3.辅助总经理商务洽谈。 双休、五险。工作时间可机动。团队很年轻。老板是投资人，不会管很细。肯给钱。需要主观能动性强的人来，不会事无巨细给你安排好的。只会给个方向和框架，说清楚目的，然后就要自己驱动了。 待遇电话聊。

本课程旨在培养学员掌握AI技术及其应用于美术和设计领域的方法和技能，提高学员的创作效率和质量。课程涵盖AIGC算法原理、数据训练方法、艺术设计概念与实践等方面的内容，通过对大量的艺术作品和案例的深度拆解，让学员能够独立生成全新的、独一无二的艺术作品，满足实践中客户的个性化需求。课程还将介绍AIGC技术在虚拟现实、游戏开发、动画制作、元宇宙等多个领域中的应用，为学员创造更广阔的就业和发展机遇。 创业者背景：25年互联网实战领航者 两家科技公司创始人｜多本行业畅销书作者 微软官方认证AI导师｜10年培养超10万创业学员 深度赋能1000+企业数字化转型｜核心业务覆盖AI智能体、流量变现、短视频矩阵、私域运营等 我们寻找这样的「同频伙伴」 身份不限：职场新人/转行求职者/副业拓展者/创业爱好者（18-55岁） 核心特质：沉心学习、肯于实践、抗压能力强，愿以创业心态投入AI赛道 兴趣导向：对AI工具应用、私域运营、短视频直播、数字化商业有探索欲 加入后你将获得：系统化成长+实战变现通道 【技能体系】 AI工具矩阵：掌握10+款AIGC工具在内容创作、数据分析中的实战应用 流量运营：私域搭建方法论+短视频全链路运营（选题策划→流量推广） 直播生态：从流程设计到粉丝转化的直播闭环知识，支持露脸/不露脸双模式 【实战资源】 参与真实商业项目，积累行业资源与人脉 免费使用AISaaS平台工具，享受官方流量扶持 专业团队包装个人IP，打造矩阵化内容分发体系 【变现路径】 日结提成模式，7天掌握基础后可挑战日入4-5位数 三个月后月收入可达2-10w（优质运营/主播上不封顶） 支持副业创业，覆盖抖音、视频号等50+平台知识付费场景 公司核心支持：从0到1全链路护航 培训体系：线下5星酒店实训+直播基地教学，一对一导师带教（7天包会基础工具） 运营支持：直播话术设计、流量打法策略、粉丝互动技巧每日复盘 资源赋能：官方合作流量池、设计师素材库、AI工具系统免费开通 为什么选择这个赛道？ 时代风口：AI作为第四次工业革命核心，财富规模堪比2003年房地产、2016年短视频 轻资产创业：一部手机+耳机即可开播，无需设备投入，公司提供全流程素材支持 成长价值：目标2年助员工实现买车买房，打造AI私域数字化运营专家身份 任职要求（核心聚焦） 积极正能量，具备学习心态与执行力 愿意从基础做起，接受实战化培训（小白可入） 全职/兼职均可，优先考虑愿融入团队环境的伙伴 行动号召：抓住3-5个稀缺席位 这不是传统招聘，而是AI时代的创业共同体招募。如果你： 不想困于固定薪资，渴望用技能撬动高变现 认可“选择大于努力”，愿在技术变革中抢占先机 能接受“学习-实践-复盘”的成长闭环 立即预约面试，现场了解团队过往案例（含学员买车买房实证），确认是否匹配创业心态。2025年的机遇窗口已开启，与25年行业老兵同行，让努力在正确的赛道上绽放价值！

岗位职责： 1.每月汇总、核对并维护门店销售及成本相关数据，跟进门店打款报销事宜 2.整理与归档门店各类文件资料 3.对销售与成本数据进行整理分析，提供基础数据支持 4.负责门店打款及报销事项的处理与跟进 5.办理门店相关资料的流程性工作 6.完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件 2.工作积极主动，细致严谨，具备良好的责任心和团队协作意识 3.有数据处理或财务相关工作经验者优先考虑

薪资范围：160-250元/天 职位详情：抖音，不接受居家办公，拼多多，B2C，电商店铺运营，京东，淘宝/天猫，数据分析能力 岗位职责: 1.协助进行店铺的日常运营管理 2.参与商品上架、优化产品列表和促销活动的策划与执行 3.支持数据分析，根据市场反馈调整运营策略 任职要求: 1.具备基本的电商运营知识和技能 2.能够高效协作，适应快节奏的工作环境 3.对户外运动用品行业有一定的了解，能够迅速适应行业特点 工作地址 杭州余杭区华立云立方1号楼503室祺云户外

一、岗位职责 1.负责平台日常运营管理工作，涵盖用户咨询响应、案件分派、流程跟进及数据汇总统计。 2.组织协调纠纷双方进行有效沟通，推进调解流程标准化，保障处理效率与用户体验。 3.归集整理调解案例，研究纠纷类别及解决成效，持续优化运营管理方案。 4.参与拟定调解规范、操作指南和培训资料，助力团队专业水平提升。 5.与合作单位、法务顾问或第三方服务方保持对接，确保协作顺畅稳定。 6.妥善处理用户投诉与建议，定期编制并提交运营分析报告。 7.负责业务调解团队的数据对接、客户方意见传达及信息公示工作。 二、任职条件 1.学历要求：大专及以上学历，法学、心理学、社会工作、公共管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1年以上调解、客户服务、运营管理或相关岗位工作经验。 3.技能要求：熟练掌握Office办公软件，具有基本的数据分析能力。 三、加分项 1.具备良好的沟通表达能力，擅长化解矛盾，富有耐心与同理心。 2.思维条理清晰，能够准确把握争议核心并提出可行解决思路。 3.工作积极主动，责任心强，注重细节，可同时高效处理多项任务。

岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线、日常运营与内容更新等工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户活跃表现与付费转化效果；监控核心数据指标，识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道资源与投放策略 4、掌握各渠道运营政策，收集行业资讯及竞品动态，为产品运营提供有效决策支持 5、持续追踪竞品动作，研判市场发展方向，输出可落地的运营及产品优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上传奇类游戏运营工作经验 2、至少全程参与过1个传奇项目的生命周期运营（涵盖上线至稳定运营阶段） 3、深入了解996传奇类游戏的目标用户、玩法机制及市场竞争格局 4、具有较强的数据分析能力、活动设计能力及跨部门协作沟通能力 5、熟悉PC端、页游及长尾渠道等多类型渠道运营模式者优先

1、协助客户解决产品使用过程中的技术问题； 2、掌握天猫平台规则与操作流程，负责店铺日常维护，包括商品上下架规划及布局优化； 3、协同美工完成店铺页面设计与装修，优化产品详情页内容； 4、及时跟进淘宝天猫平台最新规则变动及禁用词更新； 5、处理部门内部分后勤事务及上级交办的其他工作； 6、负责店铺日常运营策划，涵盖商品上架、推广、销售及售后等全流程管理； 7、优化关键词设置、库存管理及产品结构，并结合实际运营情况调整经营策略； 任职要求： 1.具备责任心，能吃苦耐劳，熟悉淘宝天猫运营机制，有相关经验者优先考虑； 2.拥有耐心细致的工作习惯，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3.积极进取，乐于学习，具有强烈的责任意识和团队协作精神； 舒适的工作环境，广阔的发展空间； 定期组织员工活动，享有生日福利待遇；

要有相关工作经验

洗碗工小工240一天，现结，合适的来

急招聘厨师！（可学徒） 月休4天，薪资：4000-7000元，五险，包吃住 工作要求：学徒需要积极上进有责任心，执行力强，有基础刀工经验，没有经验会有师傅带 薪资4800-5000元 厨工需要有一定的餐饮经验，有半年切配经验，会制作基础菜品，执行力强 薪资5000-6000元 炒灶厨师需要有半年上灶经验，会基本炒菜翻锅，负责菜品制作和烹饪 薪资5000-7000元 具体薪资面试试菜定 可升职有面试试菜定晋升：厨师-厨师长-总厨 地址：杭州市余杭区欧美中心efc乡村基 电话号码：

余杭办公楼招保安20名。5000包吃三顿包住月休两天自助餐。身高173以上。年龄45以下。大学生工资5200。退伍军人工资5500。马上安排工作。

我们是贝壳平台旗下德佑远洋西溪公馆店，依托贝壳海量房源客源、标准化服务体系，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新房、二手房业务，在杭州城西房产市场实现职业价值与高薪目标！ 岗位要求 学历：大专及以上 年龄：22-50岁 性格：活泼开朗，自带亲和力，热爱与人沟通 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标感强，敢于挑战业绩 薪资福利 薪资：5000-30000元/月（上不封顶，业绩决定收入，贝壳体系保障薪酬透明） 休息：做六休一，平衡工作节奏与个人生活 ️支持：贝壳平台专业培训、德佑成熟带教体系、门店专属客源渠道，新人也能快速成长 工作内容 1.开发与维护新房、二手房客户资源，接待咨询并提供专业置业建议； 2.匹配客户需求与房源，带看房屋、推进洽谈签约流程； 3.跟进交易全流程，处理售后问题，维护客户口碑； 4.依托贝壳工具更新房源信息，拓展业务渠道，提升成交效率。 我们希望你 对房产经纪行业充满热情，有无经验均可（有相关经验优先）； 认可贝壳德佑的服务理念，注重职业操守； 抗压能力强，愿意在大品牌门店深耕，携手团队共创业绩。 背靠贝壳德佑，立足远洋西溪公馆核心区位，你的能力终将被看见！有意向者速投简历！

无责保底!不需要露脸不需要才艺! 免费培训+技术服务+流量抖加扶持+额外奖励+短视频剪辑(有团队免费培训，扶持推广，全程无费用，，培训每位新人主播 不是擦边主播~不打pk(只要有嘴就可以做，没任何其他方面的门槛)直播简单，男女不限~福利待遇奖金丰厚 新人免费1对/培训专业运营全程指导团队扶持，新人学习简单，起号快 薪资待遇：底薪加提成，差的到手一万五左右，好的到手2W以上。 主要工作内容： 1在直播间介绍我们的游戏 2在直播间引导观众加灯牌加关注加粉丝群 3把我们的游戏的亮点展示给观众，并引导观众点击左下角下载我们的游戏 4无需用户打赏，仅需用户下载游戏即可 任职要求：以下满足一项即可： 1有传奇直播经验，半年以上 2有其他游戏直播经验半年左右 3直播带货经验半年以上 4喜欢玩游戏，想赚钱，口齿清晰伶俐的 福利待遇 五险一金定期体检绩效奖金 底薪加提成，工龄奖，全勤奖，每周下午茶，每日小零食 感兴趣的小伙伴可以dd我，欢迎每位热爱赚钱的小伙伴加入我们这个有爱的团队

日结抖音客服

店舖維護上新

店铺运营維護

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

岗位：电商助理 （配合运营安排日常工作） 上班时间：8个小时 待遇工资面谈

岗位职责 1.负责APP在各大应用市场的产品上架及后续维护，协调解决渠道相关问题； 2.持续优化广告流量分配策略，精细化调整广告聚合平台配置，提升整体变现表现； 3.协同IAA产品团队推进商业化调优与策略迭代，助力实现收入端稳定增长； 4.参与竞品分析测试及产品版本迭代测试等相关支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备应用市场上架及运营维护经验者优先考虑； 3.工作细致踏实，具备责任感、进取心以及良好的抗压能力； 4.熟悉常用电脑操作，能熟练使用基础办公类软件； 5.接受应届毕业生，但该岗位非实习岗，期待有长期发展意愿的伙伴加入。 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。 待遇：五险一金＋年度奖金＋不定期下午茶＋年轻活力的工作氛围。

工作职责: 1、主导天猫/京东/抖音等电商平台的营销活动规划、创意构思、方案撰写及落地执行； 2、参与品牌与平台联合项目，深度协作推进如天猫超品日、国潮节、天猫农场、直播等项目的对接与统筹实施； 3、负责品牌跨界联动，推动多品牌联合推广、IP定制开发及线上线下整合营销策略制定与执行； 任职资格： 1、具备两年以上品牌或电商平台营销策划经验，可独立完成品牌整体策划并推动执行落地； 2、熟悉电商领域营销逻辑与行业动态，拥有优秀的策划水平、文案表达及内容运营能力； 3、富有创意与想象力，思维条理清晰，具备较强的抗压性及组织协调能力。

负责公司运营工作

岗位职责:​​ ​​1.负责AI产品海外市场冷启动运营，制定并执行增长策略，​​直接对用户规模及收入目标负责​​。 ​​2.策划并推动执行高效引流/用户激活的短视频、长视频、图文教程、案例研究等内容。 ​​3.精通YouTube/TikTok/Facebook/Twitter(X)/LinkedIn/Instagram，​​策划并执行可规模化的内容引流计划​​（病毒传播、红人营销、精准投放等）。 ​​4.​​​​监控分析核心指标(播放量，注册率,转化率,留存率等)，驱动决策优化。​​ 任职要求 :​​ 1. 1年+海外 AI产品（优先）或SaaS软件产品 的0-1早期阶段用户增长/推广实战经验。 2. 内容创作能手:能产出高质量英文图文（价值文、教程、帖子、广告等）。 3. ​​高度自驱、韧性足，目标感和执行力极强。​​ 4.​​优秀的中英文书面及口头表达能力（工作语言中文，内容产出/用户沟通需英

职位描述： 1、全面负责游戏账号交易平台的运营管理工作，依据游戏产品定位，制定并实施上线推广、优化迭代及运营活动等整体方案，策划并落地各类运营项目，统筹协调跨部门资源，定期完成工作复盘与汇报； 2、对游戏用户活跃表现及生命周期管理负责，聚焦核心链路转化数据，推动关键指标提升； 3、开展市场趋势与游戏内容调研，掌握竞品动态，深入分析用户行为数据，整理有效信息，输出产品发展建议与创新运营策略； 5、负责已上线产品的数据监控与深度分析，持续优化产品功能与用户体验； 6、独立完成运营活动的创意策划与全流程执行，具备成功活动案例经验； 7、能够独立撰写运营玩法说明文档，确保运营方案高效落地执行。 任职要求： 1、具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉至少一类游戏类型（如MOBA、SLG、MMO、微信小游戏、休闲竞技类），对行业发展趋势有清晰认知； 2、精通多种营销方式，擅长设计多样化运营活动，执行力强，能高效推进项目落地； 3、掌握运营数据分析方法，具备较强的数据洞察力，可基于数据提出有效的优化建议； 4、具备创新思维和自主学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好； 5、有多个游戏项目运营经历，对游戏行业充满热情； 6、具有从0到1搭建项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责AI系统策略的规划与迭代，提升问题覆盖能力与解决效率； 2.结合用户画像、历史交互记录、情绪判断等多源信息，构建多轮对话逻辑、意图判定及知识匹配等核心策略体系； 3.深入挖掘用户行为日志与业务场景需求，输出可落地的策略优化方案，驱动AI能力持续升级； 4.与算法、工程及运营团队高效协同，推进搜索召回、内容推送、语义理解等相关策略模块的实施与优化； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上策略设计或数据分析相关经验，有复杂数据处理或策略系统搭建经历者优先； 2.熟悉自然语言处理、意图识别、召回排序等技术方向者优先，具备提示词工程实践经验者优先； 3.思维严谨，具备扎实的数据分析功底与策略抽象能力，擅长从数据中提炼问题并捕捉优化机会；

职位描述： （一）平台运营规划 1.基于代练平台的定位与发展目标，制定系统化的产品运营方案，涵盖用户增长、留存提升、订单规模扩展等方面，确保运营方向契合市场需求及公司战略。 2.定期复盘运营策略执行成效，结合数据表现与市场反应，持续优化调整运营手段，助力平台在竞争格局中保持领先地位。 （二）用户运营 1.负责用户全生命周期的运营管理，策划并实施用户拉新计划，通过线上线下载体拓展用户来源，如社交平台推广、联动游戏社群等，推动用户数量稳步上升。 2.构建用户分层模型，面向不同群体（如新手玩家、资深玩家、职业代练等）设计差异化运营策略，提升活跃水平与用户忠诚度。 3.深入挖掘用户使用场景与核心诉求，借助调研和数据分析方式，将用户反馈高效传递至产品团队，协同推进功能改进与版本迭代，优化整体使用体验。 4.组织建设用户交流社区，开展多样化互动活动，例如线上赛事、技巧分享会等，增强用户参与感，营造积极健康的社区生态。 （三）代练or租号资源管理 1.对平台代练资源进行筛选、审核与日常管理，建立完善的入驻标准与绩效评估机制，保障服务品质与专业能力达标。 2.实时监控代练接单状态与任务完成情况，妥善处理服务过程中的异常问题，包括争议调解、违规行为处置等，维护平台交易秩序。 3.设计合理的激励政策，运用榜单排名、奖励金、专属权益等方式，激发代练积极性，提升服务质量与平台资源整体竞争力。 （四）订单运营 1.持续优化订单流转流程，覆盖发布、承接、执行到交付各环节，确保流程高效顺畅，提升整体订单处理效率。 2.深入分析订单相关数据，如品类分布、价格区间、履约周期等，识别增长机会点，制定精准的营销与运营举措，驱动订单量与交易额双提升。 3.负责订单相关的客户咨询响应与投诉处理，保障高满意度服务水平，对突发问题及时跟进解决，并沉淀案例经验，完善运营应对机制。 （五）数据与竞品分析 1.搭建并迭代平台运营数据体系，利用数据分析工具追踪关键指标，如注册人数、活跃度、订单转化率等，为决策提供有力支持。 2.密切跟踪行业同类产品动态，定期开展竞品研究，从功能设计、运营打法、用户评价等维度进行对比分析，提炼可借鉴经验，指导自身优化路径。 职位要求： （一）教育背景 1.本科及以上学历，市场营销、运营管理、游戏类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.拥有3年以上互联网产品运营经验，具备游戏平台或相关领域运营背景者优先。 （三）专业技能 1.熟悉互联网产品运营全流程，掌握用户运营、活动策划、数据驱动等核心运营方法论。 2.具备较强的数据洞察力，能熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，实现数据提取与深度分析。 3.拥有良好的文字表达能力，可独立完成运营方案撰写、活动宣传文案输出等工作。 （四）综合能力 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门联动产品、技术、市场等团队高效推进项目。 2.具有较强的应变能力和问题解决能力，能在复杂多变的运营环境中快速响应并落地解决方案。 3.熟悉游戏行业生态，了解玩家及代练人群的行为特征与实际需求，对代练市场具备敏锐判断力。 （五）其他要求 1.工作主动性强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备自我驱动力与创新思维。

岗位职责 （一）平台运营规划 1.根据代练平台的定位与发展目标，制定系统化的产品运营方案，涵盖用户增长、留存提升、订单规模扩展等方面，确保运营方向契合市场需求及公司战略。 2.定期复盘运营策略执行成效，结合数据表现与市场动向，持续优化调整运营手段，助力平台在竞争中保持领先地位。 （二）用户运营 1.负责用户全生命周期管理，策划并实施用户拉新计划，通过线上推广、游戏社群联动等多渠道拓展用户来源，保障平台用户数量稳步上升。 2.构建用户分层模型，针对新手玩家、资深玩家、职业代练等不同群体设计差异化运营策略，提升用户活跃度与平台忠诚度。 3.深入挖掘用户使用场景与核心诉求，借助调研和行为数据分析，及时向产品侧输出优化建议，推动功能迭代与体验升级。 4.组织搭建用户互动社区，开展线上赛事、经验交流等活动，增强用户参与感，营造积极健康的平台生态氛围。 （三）道具&充值装备&初始号&代练&租号等交付供给招募 1.对平台服务商资源进行筛选、审核与日常管理，建立明确的准入标准与绩效评估机制，确保各项服务的专业性与稳定性。 2.监控服务商履约状态与订单完成质量，高效处理服务过程中的争议问题，如纠纷协调、违规处置等，维护平台交易秩序。 3.设计代练激励政策，通过榜单排名、奖励发放、权益福利等方式激发服务商积极性，提升整体服务竞争力。 （四）订单运营 1.持续优化订单流转流程，覆盖发布、承接、执行至交付各环节，保障流程高效顺畅，提升订单处理速度与成功率。 2.深入分析订单相关数据，包括品类分布、价格区间、履约周期等，识别增长机会点，制定精准营销与运营动作，驱动订单量与交易额双提升。 3.响应处理订单相关的用户咨询与投诉，确保服务质量达标，对异常情况及时跟进解决，并沉淀案例用于机制完善。 （五）数据与竞品分析 1.搭建并迭代平台数据监控体系，运用数据分析工具追踪关键指标，如注册人数、活跃度、订单转化率等，为决策提供有力支持。 2.持续关注行业竞争格局，定期开展竞品研究，从产品设计、运营模式、用户反馈等维度进行对比分析，提炼可借鉴经验，指导自身优化路径。 任职要求 （一）教育背景 1.本科及以上学历，市场营销、运营管理、游戏类专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备3年以上互联网产品运营经验，有游戏平台或相关领域运营背景者优先。 （三）专业技能 1.熟悉互联网产品运营全流程，掌握用户运营、活动策划、数据驱动运营等核心方法论。 2.具备较强的数据分析能力，能熟练操作Excel、SQL等工具，实现数据提取与深度解读。 3.拥有良好的文案创作能力，可独立完成运营方案撰写、活动宣传内容输出等工作。 （四）综合能力 1.具备出色的跨部门沟通与协作能力，能有效联动产品、技术、市场团队推进项目落地。 2.问题解决能力强，面对复杂运营场景具备快速响应与灵活应对的能力。 3.熟悉游戏行业生态，了解玩家及代练人群的行为特征与需求痛点，对代练市场具有敏锐判断力。 （五）其他要求 1.工作主动性强，责任心强，抗压能力良好，具备自我驱动力与创新意识。

工作内容： 1、品牌体系搭建：依据公司发展战略，明确品牌市场定位，推进集团品牌基础架构建设及内容资产的持续更新与积累，涵盖品牌官网、品牌资讯等内容，强化品牌形象与口碑； 2、品牌营销规划：围绕品牌核心理念、用户需求及价值主张，制定内容传播、渠道布局与事件策划等综合营销策略，增强品牌影响力与行业竞争力； 3、新媒体运营策略：从零构建微信、小红书、视频号、社群等全平台运营框架与内容管理体系，保障品牌信息在多元场景中的统一性，助力品牌曝光度与市场份额稳步提升； 4、市场推广执行：结合市场调研与竞品分析，拟定年度营销计划。针对不同渠道受众特征与内容偏好，设计线上线下融合的推广方案，并产出海报、短视频、H5页面等多样化宣传素材； 5、品牌资源拓展：积极开拓媒体、垂直领域社群、合作品牌等外部资源，建立长期合作关系，协同推动品牌在目标人群中的深度渗透与认知强化。 职位要求： 1、市场营销、广告学、传媒、心理学等相关专业本科及以上学历； 2、具备8年以上品牌策划或相关领域工作经验，有游戏行业从业经历者优先考虑； 3、掌握系统的品牌建设方法论，具备出色的创意策划能力与文案表达水平； 4、拥有良好的沟通协调能力，能高效协同跨职能团队开展工作； 5、具备敏锐的市场感知力，乐于探索并应用新兴营销技术与手段。

岗位职责： 1、负责公司棋牌游戏的上线运营，依据市场环境与渠道特点，制定全面的发行方案及执行计划； 2、整合协调内外部资源，推进产品优化、推广落地、技术联调等相关工作； 3、持续关注玩家行为变化，实时监控核心数据指标，深入挖掘用户需求，为研发侧提供有效数据支持与决策依据，助力产品及运营策略的迭代升级； 4、掌握棋牌游戏行业动态及竞品动向，结合竞品研究、用户意见与数据表现提出改进方案，推动产品持续优化与版本更新； 岗位要求： 1、具备3年以上国内游戏产品发行或运营相关经验； 2、逻辑思维清晰，拥有较强的数据分析水平及产品优化能力； 3、具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作与资源对接； 4、了解国内主流发行渠道，或具有成功项目运作经历者优先考虑。

岗位职责 负责企业端客户的日常运营与服务支持，确保招聘、实习、灵活用工等业务顺利开展。 定期回访客户，收集反馈，建立客户档案，提升满意度与续签率。 配合企业招聘活动的策划与落地（线上宣讲、双选会、实习项目）。 配合销售挖掘线上企业需求，形成有效商机，并对线上商机量负责 监测企业使用与岗位投递数据，分析关键指标并提出优化方案。 收集客户需求与反馈，协同产品团队优化用户体验。 与市场、校企事业部协作，形成“企业—高校—学生”闭环运营。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、人力资源、管理类专业优先。 1年以上ToB客户运营/企业服务/校园招聘/HR经验优先。 具备良好沟通协调能力与客户服务意识。 数据敏感度高，熟练使用Excel/数据分析工具。 结果导向，执行力强，具备一定的项目管理能力。 认同校友邦使命，热爱教育与人才服务行业。 发展路径 企业运营专员→企业运营经理→企业事业部负责人 未来可向运营管理、客户成功、产品运营方向发展。 薪资范围 7K–12K/月（固定工资+绩效奖金约1–2K） 绩效重点考核：活跃企业数、线上商机量、岗位投递量。