薪资范围：160-250元/天 职位详情：抖音，不接受居家办公，拼多多，B2C，电商店铺运营，京东，淘宝/天猫，数据分析能力 岗位职责: 1.协助进行店铺的日常运营管理 2.参与商品上架、优化产品列表和促销活动的策划与执行 3.支持数据分析，根据市场反馈调整运营策略 任职要求: 1.具备基本的电商运营知识和技能 2.能够高效协作，适应快节奏的工作环境 3.对户外运动用品行业有一定的了解，能够迅速适应行业特点 工作地址 杭州余杭区华立云立方1号楼503室祺云户外

1、协助客户解决产品使用过程中的技术问题； 2、掌握天猫平台规则与操作流程，负责店铺日常维护，包括商品上下架规划及布局优化； 3、协同美工完成店铺页面设计与装修，优化产品详情页内容； 4、及时跟进淘宝天猫平台最新规则变动及禁用词更新； 5、处理部门内部分后勤事务及上级交办的其他工作； 6、负责店铺日常运营策划，涵盖商品上架、推广、销售及售后等全流程管理； 7、优化关键词设置、库存管理及产品结构，并结合实际运营情况调整经营策略； 任职要求： 1.具备责任心，能吃苦耐劳，熟悉淘宝天猫运营机制，有相关经验者优先考虑； 2.拥有耐心细致的工作习惯，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3.积极进取，乐于学习，具有强烈的责任意识和团队协作精神； 舒适的工作环境，广阔的发展空间； 定期组织员工活动，享有生日福利待遇；

岗位职责： 1、负责门店各项前台运营事项； 2、检查门店各项设施、设备运营状况及安全情况，发现问题及时上报； 3、检查门店各区域卫生情况并以及处理； 4、负责客户接待收银等相关工作； 5、负责线上平台监管和维护； 6、向门店运营经理汇报工作。 岗位要求： 1、形象气质佳，工作认真负责，服务意识强，具有良好的沟通能力； 2、有健身房前台工作经验或者收银工作经验优先。 3、18-28岁，身高160以上，工作时间14-22点，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、员工团建、免费健身、年休假、五险 六家门店就近安排： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

年薪百万不是梦！95后搞钱天团招人啦！ 杭州城北CBD黄金地段 地铁2号线杜甫村站步行5分钟直达，楼下就是永旺梦乐城！午休逛街、下班聚餐、周末轰趴…打工人的快乐老家就是这里！办公区堪比网红咖啡厅，工位自由，拒绝格子间PUA！ 要求： 1.英文4级 2.吃苦耐劳勤快有眼力劲 3.学习能力强思维能力强 4.心态成熟 5.有清晰的职业规划 6.有相关经验优先 终极目标 打造10个百万年薪合伙人，冲进浙江外贸TOP10！你是下一个吗？

招运营助理有良好的形象气质及沟通能力

12月中下旬将搬迁至钱塘区 工作时间采用单双休制 岗位职责： 1、负责天猫线上店铺的日常运营及基础数据整理汇总； 2、对店铺各类促销活动的数据进行归集与分析； 3、协助完成内外部对接沟通，维护协作关系； 任职要求： 1、具备淘系平台天猫店铺实际操作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，拥有一定互联网运营背景，熟悉基本运营逻辑，有美妆、个护类目经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，对系统化工具和数据分析感兴趣者更佳； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的时间规划能力和多任务并行处理能力，能承受较高强度的工作节奏； 5、本科及以上学历，电子商务、管理类相关专业优先考虑；

运营助理岗位职责 1. 负责天猫店铺日常运营支持及数据汇总整理等工作； 2. 参与活动素材的制作、进度跟进并完成各资源位的上线投放； 3. 承担活动上线后的投放执行与后续维护工作； 4. 对接平台小二，具备良好的协调与沟通能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年左右运营相关经验，专业不限，电子商务专业优先考虑； 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 1.负责APP在各大应用市场的产品上架及后续维护，协调解决渠道相关问题； 2.持续优化广告流量分配策略，精细化调整广告聚合平台配置，提升整体变现表现； 3.协同IAA产品团队推进商业化调优与策略迭代，助力实现收入端稳定增长； 4.参与竞品分析测试及产品版本迭代测试等相关支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备应用市场上架及运营维护经验者优先考虑； 3.工作细致踏实，具备责任感、进取心以及良好的抗压能力； 4.熟悉常用电脑操作，能熟练使用基础办公类软件； 5.接受应届毕业生，但该岗位非实习岗，期待有长期发展意愿的伙伴加入。 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。 待遇：五险一金＋年度奖金＋不定期下午茶＋年轻活力的工作氛围。

1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。

浙江省杭州市下沙和余杭区招塔吊司机7500+25 不超龄，农历初十和12开工 联系方式.

杭州市社会餐饮招聘： 一：招服务员收银员若干名：工资4500-5500元。 二：招后厨煮菜师傅一名：工资5500—6500元，（每月绩效考核奖励） 三：洗碗工一名，要求：责任心强，能吃苦耐劳！工资4500元起！ 以上人员月休2天，包吃不包住，每月绩效奖励，杨先生 工作地点：杭州余杭仓前美瑭广场 面试通过上岗工作，打酱油，路过者勿扰

招个房建放线副手，地址浙江省杭州市余杭区，，勤快肯干，初九能到岗的，薪资暂定6000，薪资月发，联系人李电话。

老余杭招聘门岗俩名（白班和夜班各一名，对班） 要求：身高170以上，年龄45岁以下，持杭州保安证（没证可以考） 薪资待遇：190/天（法定接节假日加100/天），无休(休息可请假，但是)，每月到手5700-5890。提供住宿，不扣水电费。宿舍在小区内，起床就能上班，宿舍有空调洗衣机热水器 工作地点：紫辰花园(地图搜索就能获得位置) 联系电话：

杭州市余杭区勾庄招塔吊司机3名，工资7000加班30一小时，指挥2名工资5700加班20一小时浙江省内证均可，年龄要求在50以下工资每个月20号左右发要求住工地，联系电话胡工

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责:​​ ​​1.负责AI产品海外市场冷启动运营，制定并执行增长策略，​​直接对用户规模及收入目标负责​​。 ​​2.策划并推动执行高效引流/用户激活的短视频、长视频、图文教程、案例研究等内容。 ​​3.精通YouTube/TikTok/Facebook/Twitter(X)/LinkedIn/Instagram，​​策划并执行可规模化的内容引流计划​​（病毒传播、红人营销、精准投放等）。 ​​4.​​​​监控分析核心指标(播放量，注册率,转化率,留存率等)，驱动决策优化。​​ 任职要求 :​​ 1. 1年+海外 AI产品（优先）或SaaS软件产品 的0-1早期阶段用户增长/推广实战经验。 2. 内容创作能手:能产出高质量英文图文（价值文、教程、帖子、广告等）。 3. ​​高度自驱、韧性足，目标感和执行力极强。​​ 4.​​优秀的中英文书面及口头表达能力（工作语言中文，内容产出/用户沟通需英

岗位职责 1、依据品牌市场方向及产品策略，统筹产品在多渠道的布局规划，制定市场推广方案与内容种草计划，支持品牌传播及电商平台活动目标的实现； 2、负责小红书、抖音、微博、B站等新媒体平台的内容效果投放管理，涵盖投放策略设计、数据监测分析优化以及创意内容输出等工作； 3、紧跟新媒体平台热点动态与关键营销节点，持续调整和提升投放策略效能，主导内容投放策略的制定与执行，并对投放成果进行追踪评估，承担内容投放核心指标达成责任； 4、协同相关部门推进推广与销售节奏对接，把控内容上线进度，优化内容形式与表达，推动转化效率提升； 5、日常跟踪新媒体广告投放表现及电商端实时转化数据，开展创意效果的数据复盘与总结，迭代优化推广策略，稳步提高投放ROI； 6、及时反馈市场趋势与消费者新需求，协助品牌团队提炼并强化产品卖点；分析竞品投放动向与产品优势，形成可参考的策略分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年内容运营及媒介投放经验，能够独立输出完整的渠道投放策略，有百万级内容种草项目操盘经历，熟悉抖音、小红书投流实操流程； 2、对新媒体内容具有敏锐感知力，反应敏捷且执行高效；具备优质内容创作能力，了解护肤美妆领域知识，热衷美容护肤，具备内容鉴赏力，关注主流美妆KOL动态，擅长创意素材的收集、理解与再创作； 3、文字功底扎实，能主导推广文案撰写与内容调性把控，掌握系统化的内容策划方法； 4、熟悉常用电商数据分析工具，能结合站内外投放数据提出有效的运营优化建议； 5、具备良好的抗压性、沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，表达清晰，善于推动跨部门协作高效落地。

职位描述： （一）平台运营规划 1.基于代练平台的定位与发展目标，制定系统化的产品运营方案，涵盖用户增长、留存提升、订单规模扩展等方面，确保运营方向契合市场需求及公司战略。 2.定期复盘运营策略执行成效，结合数据表现与市场反应，持续优化调整运营手段，助力平台在竞争格局中保持领先地位。 （二）用户运营 1.负责用户全生命周期的运营管理，策划并实施用户拉新计划，通过线上线下载体拓展用户来源，如社交平台推广、联动游戏社群等，推动用户数量稳步上升。 2.构建用户分层模型，面向不同群体（如新手玩家、资深玩家、职业代练等）设计差异化运营策略，提升活跃水平与用户忠诚度。 3.深入挖掘用户使用场景与核心诉求，借助调研和数据分析方式，将用户反馈高效传递至产品团队，协同推进功能改进与版本迭代，优化整体使用体验。 4.组织建设用户交流社区，开展多样化互动活动，例如线上赛事、技巧分享会等，增强用户参与感，营造积极健康的社区生态。 （三）代练or租号资源管理 1.对平台代练资源进行筛选、审核与日常管理，建立完善的入驻标准与绩效评估机制，保障服务品质与专业能力达标。 2.实时监控代练接单状态与任务完成情况，妥善处理服务过程中的异常问题，包括争议调解、违规行为处置等，维护平台交易秩序。 3.设计合理的激励政策，运用榜单排名、奖励金、专属权益等方式，激发代练积极性，提升服务质量与平台资源整体竞争力。 （四）订单运营 1.持续优化订单流转流程，覆盖发布、承接、执行到交付各环节，确保流程高效顺畅，提升整体订单处理效率。 2.深入分析订单相关数据，如品类分布、价格区间、履约周期等，识别增长机会点，制定精准的营销与运营举措，驱动订单量与交易额双提升。 3.负责订单相关的客户咨询响应与投诉处理，保障高满意度服务水平，对突发问题及时跟进解决，并沉淀案例经验，完善运营应对机制。 （五）数据与竞品分析 1.搭建并迭代平台运营数据体系，利用数据分析工具追踪关键指标，如注册人数、活跃度、订单转化率等，为决策提供有力支持。 2.密切跟踪行业同类产品动态，定期开展竞品研究，从功能设计、运营打法、用户评价等维度进行对比分析，提炼可借鉴经验，指导自身优化路径。 职位要求： （一）教育背景 1.本科及以上学历，市场营销、运营管理、游戏类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.拥有3年以上互联网产品运营经验，具备游戏平台或相关领域运营背景者优先。 （三）专业技能 1.熟悉互联网产品运营全流程，掌握用户运营、活动策划、数据驱动等核心运营方法论。 2.具备较强的数据洞察力，能熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，实现数据提取与深度分析。 3.拥有良好的文字表达能力，可独立完成运营方案撰写、活动宣传文案输出等工作。 （四）综合能力 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门联动产品、技术、市场等团队高效推进项目。 2.具有较强的应变能力和问题解决能力，能在复杂多变的运营环境中快速响应并落地解决方案。 3.熟悉游戏行业生态，了解玩家及代练人群的行为特征与实际需求，对代练市场具备敏锐判断力。 （五）其他要求 1.工作主动性强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备自我驱动力与创新思维。

招聘，要求：能吃苦，工资6000到7000，月休2天，年龄50周岁以下，公司地址：杭州市余杭区兴湖路11号，联系电话：

岗位职责： 1、开展公司业务运营数据的分析工作，为管理决策提供支持，挖掘潜在增长机会并识别风险因素。 2、搭建并持续优化经营分析体系，深入剖析销售、利润、成本等核心业务指标。 3、协同各职能部门，按时输出业务分析报告，解读数据变化趋势，输出可落地的优化建议。 4、参与运营策略规划，运用数据分析手段提升整体运作效率与执行效果。 5、跟踪行业及市场环境变化，进行竞品对比分析，为战略方向调整提供量化依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济学或相关专业背景，具备互联网行业从业经历者优先考虑。 2、3年以上经营分析或相近领域工作经验，熟练掌握Excel、SQL、Python等数据分析工具。 3、具有较强的商业理解力，能从复杂数据中提取有效信息，形成有价值的业务洞察。 4、具备出色的沟通协作能力，可与各级管理人员顺畅对接，推动数据化决策落地。 5、思维活跃，问题解决能力强，持续关注前沿分析方法与技术发展动态。

标品号产品运营 岗位职责： （一）平台运营规划 1、围绕平台创新消费服务的定位与发展目标，制定系统化的产品运营方案，涵盖用户增长、留存提升、订单规模扩大等核心方向，确保运营策略贴合市场趋势与企业战略。 2、定期复盘运营执行成效，结合数据表现及外部反馈，动态调整优化运营手段，持续提升平台竞争力，在行业竞争中保持领先地位。 （二）用户运营 1、统筹平台用户的全周期运营管理，策划并落地用户拉新计划，借助线上社交渠道、游戏社群合作等方式拓展用户来源，保障用户数量稳步上升。 2、构建用户分层模型，面向新手玩家、资深玩家、职业代练等不同群体设计差异化运营策略，提升用户活跃水平与长期粘性。 3、深入洞察用户行为与需求，通过调研问卷、行为数据分析等方式收集反馈，及时向产品团队输出优化建议，推动功能升级与体验改善。 4、建设并维护用户交流社区，策划开展互动活动，如线上赛事、技巧分享会等，增强用户参与感，营造积极健康的社区生态。 （三）创新消费服务资源管理 1、负责平台创新消费类服务资源的引入与审核，建立规范的准入标准和绩效评估机制，确保入驻服务质量达标、专业能力过硬。 2、跟踪供应商服务执行情况，监控接单履约状态，高效处理服务过程中的争议问题，包括纠纷协调、违规处置等，维护平台交易秩序稳定。 3、设计激励体系，通过榜单排名、奖励发放、福利支持等形式，激发供应商积极性，提升整体服务水平，强化平台资源整合优势。 （四）订单运营 1、持续优化订单流转流程，覆盖发布、承接、执行至交付各环节，提升流程顺畅度与处理效率，保障用户体验。 2、深入分析订单相关数据，如品类分布、价格区间、完成时效等，识别增长机会点，制定精准营销与运营动作，驱动订单量与交易额双提升。 3、响应订单相关的客户咨询与投诉，确保服务满意度维持在较高水平；对异常订单问题及时跟进解决，并形成案例总结，完善运营应对机制。 （五）数据与竞品分析 1、搭建并迭代平台数据监控体系，运用数据分析工具追踪关键指标，如注册人数、活跃用户、订单转化率等，为决策提供有力支撑。 2、密切关注行业内竞争对手动向，定期开展竞品研究，从产品设计、运营打法、用户评价等维度进行对比分析，提炼可借鉴经验，助力自身策略优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、运营管理、游戏相关专业优先。 2、具备3年以上互联网产品运营经验，有游戏类平台运营背景者优先考虑。 3、熟悉互联网产品运营全流程，掌握用户运营、活动策划、数据驱动等核心技能。 4、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据提取与深度分析。 5、拥有良好的文案创作能力，可独立完成运营方案撰写、活动宣传内容输出等工作。 6、具备出色的沟通协作能力，能与产品、技术、市场等多部门高效协同推进项目。 7、具备较强的应变与问题解决能力，能在复杂运营场景中快速响应并妥善处理各类突发状况。 8、了解游戏行业发展趋势，熟悉游戏玩家行为特征，对游戏衍生服务市场具有敏锐判断力。 9、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备自我驱动力与创新意识。

岗位职责： 1、负责品牌营销活动的整体策划，设计具有差异化的主题方案（如品牌焕新、代言人合作、新华社溯源项目、节日节点营销等），强化品牌认知度，促进终端销售转化。 参与制定活动执行计划（包含预算规划、流程设计、传播策略、ROI预测、赠品物料安排等），统筹内部资源推动项目高效实施。 2、整合传播执行 线上：与品牌部、市场部紧密协作，通过品牌及渠道社交平台进行全网推广，策划热点话题，联动KOL/KOC内容种草与流量引导； 线下：主导活动落地执行，协同本部门及跨部门团队，保障活动各环节顺畅推进并达成预期效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备5年以上美妆或大日化行业活动策划经验，有可验证的成功案例； 3、适应高强度工作节奏，能并行管理多个项目，具备较强的现场应变与问题解决能力； 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，能有效推动活动及配套物料落地执行； 5、拥有成熟的明星艺人合作资源者优先

西湖益联保专员 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁； 2、学历:大专及以上学历(学信网可查) 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业 薪资待遇 底薪+提成奖金 (2000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。 上班时间:早上9:00-11：30点，下午14:00-16:00，午休2小时周末双休，节假日按法定放假。不加班。

负责本地生活入驻商家审核工作 岗位职责： 1、承担销售部门风险舆情事件的应急响应与协调执行，涵盖反欺诈、资金损失、舆情等各类风险问题的分析研判及审核处理； 2、联动各业务方开展风险评估，并依据业务规范完成流程审批工作； 3、搭建针对不同类型风险问题的评估指标体系，优化相关流程与标准，助力压降整体业务风险水平； 4、构建日常风险场景的监控指标体系，持续迭代并验证风控数据看板的准确性与实效性； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备丰富审核经验者优先考虑； 2、熟练运用策略思维，擅长数据分析、目标分解及执行落地； 3、具备良好的沟通协作意识，能够高效推动跨团队协同合作；

岗位职责： 1、利用Facebook/Instagram/Youtube/TikTok等社交平台，精准识别符合品牌风格的海外KOL/KOC资源，主导合作洽谈并推动落地执行； 2、制定红人分级合作机制（包括付费推广、产品置换、长期代言等形式），搭建并持续更新红人资源档案库，优化合作生态； 3、全面跟进红人内容制作流程（图片/视频），结合产品特点提供创意建议、审核脚本内容并管控时间节点，保障产出质量；联动设计与运营团队，将红人素材高效转化为社交媒体传播内容，增强品牌影响力； 4、积极探索新兴渠道及合作形式（如直播带货、社群运营等），不断扩展红人合作网络覆盖范围。 任职资格： 1、具备良好的英语综合能力（CET-4或同等水平以上），掌握欧美本地化语言习惯，有海外学习或生活背景者优先；本科及以上学历，市场营销、传媒、国际贸易等相关专业更佳； 2、2年以上海外市场红人推广或社交媒体运营经验，熟悉服装/运动/健身领域红人生态者优先，有家具家居行业背景者优先；具备红人商务对接经验，可独立完成从资源筛选、沟通接洽到合同签署的全流程工作； 3、深刻理解海外主流社媒平台规则及流行文化趋势，网感敏锐，能及时捕捉热点动态； 4、具备基础数据处理能力，能熟练使用Excel/Google表格及Analytics工具进行推广效果跟踪分析； 5、抗压性强，能适应跨时区协作，具备良好的团队沟通与跨部门协同意识。

岗位职责: 1.协助笔记图片制作，确保内容的质量与吸引力； 2.管理和维护账号，处理用户私信留言； 3.跟进小红书笔记内容发布效果，提出优化建议； 任职要求： 1.对小红书运营感兴趣，拥有自己的小红书账号； 2.具备美图秀秀、黄油等P图制作与设计能力，有一定设计审美； 3.对内容和流量运营感兴趣，愿意接受挑战； 4.大学实习，想学习互联网流量/小红书运营提升自己；