带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

项目运营助理 岗位职责 1. 协助推进项目落地，跟进进度、整理数据报表及项目资料，负责文件归档； 2. 负责内外部沟通对接，协调项目事务，保障项目正常推进； 3. 整理会议纪要，处理日常行政事务，完成领导交办其他工作。 任职要求 大专及以上学历，熟练办公软件；做事细心有条理，沟通好、执行力强，抗压靠谱；接受应届生，有相关助理经验优先。

公司成立于2011年12月26日，随着公司规模的不断扩大，2018年3月正式入驻徐州，成立第一家店面，目前在徐州四院，风华园，东区，矿大己有4家店面，发展至今势头良好，预计未来几年将会在市区及周边地区开设多家连锁店面。 是一家面向全球开展系列食品的经营推广企业，企业以米，面，粮，油，山珍，杂粮，乳制品等健康食品零售超市为主营业务，一直践行着“让消费者享受美好生活，让奋斗者收获美满人生”的核心价值观；秉承着“原产地、优品、甄选”的经营理念；始终将“顾客至上”作为服务宗旨，全面贯彻“一站式”服务体系。 如今自主产品超百种，包括宁夏枸杞、大凉山苦荞茶、五常稻花香、豆浆粉系列、山珍系列、杂粮系列、澳洲的蒙塔拉酒庄吉米西拉干红葡萄酒等，线下食品店也早已遍布全国大部分省会城市及重要地级市。 岗前培训一入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 1、高薪：无责任底薪4000+提成+月度奖金1000-10000，综合薪资8000-20000+； 2、礼物：传统节日礼物（金）＋生日礼物； 3、旅游：精英国内游+年度精英国外游+公司集体旅游； 4、保险：六险（养老、医疗、生育、失业、工伤， 意外险）； 5、带薪假：带薪年假+婚假+产假+丧假等等； 6、奖金：月度业绩达标奖+月度业绩进步奖+伯乐奖+忠诚奖+年终奖；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 1. 负责广告创意策划与营销宣传，打造吸睛热点以提升流量； 2. 拓展外部合作渠道，联动网红、达人等资源进行联合推广； 3. 获取客户咨询线索，涵盖推广、优化、活动执行、社群运营及第三方平台引流等工作； 4. 参与平台招商入驻相关事务； 5. 协同开展项目策划并推进宣传落地执行； 6. 负责平台、产品、品牌、人物IP及账号的推广运营，完成多平台内容发布与维护； 招聘要求： 1. 年龄22~30岁，统招本科及以上学历，具备互联网平台运营、投放管理或相关岗位经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 熟悉主流投放平台（如巨量引擎、百度推广、腾讯广告等）后台机制与操作流程，掌握基础投流优化方法； 4. 具备良好审美素养，能使用Photoshop、Illustrator等工具完成平面海报设计，熟练运用剪映、PR等软件进行视频剪辑与制作； 5. 对数据敏感，具备扎实的数学逻辑与数据分析能力，可从复杂信息中提取核心洞察； 6. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的抗压能力与问题处理能力；拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队推动运营任务实施。 备注：双休，五险一金。

岗位职责： 1. 协助运营副总开展项目现场人员的日常管理 2. 负责项目现场各类资料的整理及归档工作 3. 负责各项目所需配件的报价、采购及相关协调事宜 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 具有较强的团队合作意识 3. 熟悉项目现场管理的相关流程 4. 能够接受临时性出差安排

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

岗位职责： 1、负责各类项目（如客诉处理项目、流程优化项目等）的全程跟踪，协调项目发起方、执行团队及相关部门，明确项目目标、关键节点与职责划分。 2、组织或参与项目推进会议及协调会议，及时解决项目执行中的各类问题，保障项目按既定计划顺利实施。 3、汇总整理项目过程资料，开展项目复盘工作，协助提炼执行过程中的经验与改进点，输出复盘文档，为后续项目提供可借鉴依据。 4、定期进行经营数据的分析工作，包括数据对比、趋势研判等，挖掘业务运行中的关键信息。 5、负责采集与维护经营相关指标数据，如出库额、毛利率、客诉率等，确保数据准确、完整并按时更新。 6、编制月度、季度及年度经营分析报告，清晰展示数据变动情况、分析结果与优化建议，为管理层决策和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学、统计学、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上经营管理、项目跟进或数据分析相关工作经验，有相同岗位经历者优先； 3、具有较强的数据处理能力，能熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、WPS等办公工具，掌握BI等数据分析软件者更佳； 4、思维条理清晰，具备良好的数据分析与问题应对能力；能够独立撰写经营分析报告、项目总结报告等各类书面材料

18-24周岁 应届生/毕业两年内未缴纳社保 岗位职责： 1. 负责日常数据的收集、整理与分析工作，协助对接团队数据分析需要； 2. 协助进行小程序日常运营工作，包括功能优化建议及运营活动的配合执行； 3. 协助活动项目的宣传推广工作，分析平台宣传推广数据并优化推广策略； 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 了解小程序运营流程，有相关经验优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有责任心，工作细致、认真。

320/天 给幼儿园送牛奶 可偷喝 岗位职责： 1. 负责每日准时将新鲜牛奶配送至指定幼儿园，确保产品安全、完好、无漏洒 2. 按照既定路线高效完成多点配送任务，做好签收交接与单据登记 3. 协助幼儿园完成牛奶清点、验货及简单仓储整理工作 4. 主动反馈配送中异常情况（如园所临时调整、产品问题等），及时与调度沟通 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早间出勤 2. 有驾驶经验，能熟练操作公司提供的配送车辆 3. 责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 4. 无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，提供岗前培训

南京市浦口区招塔吊司机、指挥/司索工

山东青岛 招小工。要求年龄65以下 能吃苦 不怕累。一天300左右 多劳多得 吃住公司提供 接受不了异地勿扰

扬州市广陵区招防水工

苏州吴中招泥瓦工，几平方瓦片盖一下，今天下午300半天，做完结

【岗位职责】 1、负责平台房源信息的审核工作，包括房源真实性、合规性、信息完整性校验，确保房源内容准确无误； 2、开展 VR 房源的拼接、整合工作，熟练操作 VR 相关工具，保障 VR 房源画面清晰、拼接流畅，提升用户看房体验； 3、维护房源数据库，及时更新房源状态，处理房源信息修改、下架等需求； 4、配合团队完成房源拓展辅助工作，辅导门店录入房源，解决房源信息审核中的问题； 5、完成上级交办的其他房源相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄 18-35 岁，大专及以上学历，专业不限，有房产行业房源审核、VR 操作经验者优先；应届毕业生优先。 2、具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握 VR 拼接工具及房源审核标准； 3、工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务； 4、具备良好的沟通协调能力，有耐心处理房源相关的沟通事宜； 5、认可公司企业文化，愿意长期稳定发展，能承受一定的工作压力。 不用外出找房源，室内工作，没有销售业绩，欢迎验牌！

工作内容：负责小红书平台图文发布运营，官方统一提供文案及配图素材，无需原创拍摄，执行简单。 工作模式：时间自由，居家办公，可灵活利用碎片时间完成。 薪资保障：项目长期稳定，全程无押金、无任何前期收费，不限工作地点。

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

主要负责直播和接待 形象气质过关

招聘客房服务员。薪资为3000-4800元。

岗位职责： 策划并执行线上线下活动，负责活动全流程管理，具有很强的执行力。 任职要求： 1. 工作经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的创意策划能力、跨部门沟通能力和执行力 4. 工作地点：昆山；

负责 地区及全国招商品牌合作ai数字自动化销售系统商城

每天跟着美食看见博主出去吃吃喝喝，需要真人出境，包吃包住，短期长期都可以，不要超过25岁

渔湾景区招聘客房整房员(暑期7.8月)，55周岁及以下要求有酒店客房打扫经验，要领车报名联系

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心储备人才，入职后将由公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），考核合格后定岗为“高管运营助理”。在此岗位上，你将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将直接服务终端顾客，以优质的服务体验促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调各职能板块资源，用2-3年时间逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制包括：跨职能轮岗计划；高管一对一辅导；HR全程跟踪支持；专属快速晋升路径。 晋升路径：管培生 → 高管运营助理 → 区域销售管理岗 面试流程：HR初试 → 提交巡店分析报告 → 大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营及抖音、小红书、社群等新兴渠道协同运作，联动团队确保业绩达成 2、数据洞察与项目推进：整理并分析零售业务数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人身份参与城市增量项目的落地实施 3、协同作战与潜力发展：与各零售职能部门高效协作，作为关键后备力量，协助上级完成区域工作的整体规划与资源调配 任职要求: • 2025届/2026届本科及以上学历，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭具审美感与潮流意识 • 性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 拥有抗压能力与快速学习适应力，擅长人际沟通与团队合作 • 具备基础数据分析能力及项目管理潜质 • 反应敏捷，能迅速融入多元工作环境 • 可接受区域内调动安排，愿意服从前期轮岗学习计划

薪资和福利 1、4000元底薪+500元岗位补贴+约500元绩效（扣除五险一金前） 2、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时用于用餐 3、具备外资背景，管理规范，入职即签订劳动合同，试用期起缴纳社保与公积金；享有法定带薪年休假；公司额外配置商业保险，保障范围包含配偶及子女；传统节日期间发放员工福利 4、晋升路径：审核员-项目组长-项目经理 5、其他说明：办公室坐班制，不涉及任何销售类工作内容 岗位描述： 1、承担金融/保险领域相关数据（包括文字、图片、视频等形式）的信息标注与内容整理工作； 2、在标注过程中发现问题及时上报，并对已完成的标注任务进行周期性回顾与总结，主动提升业务能力，具备积极的工作态度； 3、结合实际操作经验，提出可落地的任务优化方案及改进建议。 资质要求：金融或保险相关专业背景，有金融/保险行业从业经历，或个人具备投资理财实践经验者均可

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

白洋湾新清华酒店招收银员及前台各一名，有需要的联系电话。陆总

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.欢迎应届毕业生投递