帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

有一说一，行业顶薪不是吹的，是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~ 【薪资福利】 综合月薪8-15K，无责任底薪5-8K+绩效1-3K+提成（绩效与提成均属常规可达成部分） Q：团队收入水平如何？个人上限多少？ A：团队平均月薪9K起步，个人最高收入可达5W以上，无需做销售，也能享受超越销售的回报！ 【上班时间】（承诺准时下班！！到点即走！！） 周一至周四 9:00-19:30（不加班），周五 18:30 下班 午休时段 12:00-13:30，共计1.5小时 周末实行大小休制，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验，或拥有化妆品行业从业背景且表现优异者； 3、擅长构建客户关系，能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接； 4、逻辑清晰，积极主动，工作严谨负责，有项目管理经验者优先考虑； 5、具备敏锐的洞察力与判断力，较强的市场拓展和资源整合能力，精通客户管理与沟通技巧； 工作内容： 1、负责客户全生命周期运营，涵盖新客户启动、成长期跟进、续签管理、NPS提升等环节，策划并执行针对性客户成功活动，如培训支持、定期业务复盘等，持续为客户创造价值； 2、达成客户续约、续费及NPS增长目标； 3、开展产品使用数据分析，输出优化建议与服务方案，对客户满意度和NPS结果负责； 4、主动进行客户日常维护，关注使用体验，及时响应并高效解决客户问题，提升活跃度与产品满意度； 5、定期拜访核心客户，与客户方业务负责人、KP、管理层及企业主建立良好互动关系，增强客户粘性； 6、统筹团队日常运作与能力赋能，监督执行进度，确保团队目标顺利达成； 【诱人的福利】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内旅游/境外游等多种激励与回馈 【全面的社会保障】 严格遵守国家规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保公积金，全员签订正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全 【全面的专业培训】 提供专业技能、在职进阶、管理能力等多维度培训，终身免费学习成长 【年轻人喜爱的氛围】 互联网企业，团队年轻有活力，开放轻松的工作环境

抖音视频兼职 【岗位职责】 负责日常抖音图文视频发布，按要求定时定量完成发布任务； 按照规范撰写真实走心评论、互动留言，维护视频评论区氛围； 简单做好发布记录、评论条数统计，配合核对数据即可。 【薪资结算】 按视频浏览量 + 有效评论条数综合结算薪资，多劳多得，做得越多收益越高，结算透明准时。 【任职要求】 有抖音账号，时间自由，手机即可操作，居家就能做； 会简单打字评论，态度认真负责，能按要求完成任务； 适合宝妈、上班族、学生党空余时间兼职，无需坐班，时间灵活自由。

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅的形式获取求职线索，自行转化或交由招聘团队跟进 2、招聘工种涵盖：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时获得可观收入 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频创作能力（为主），有直播经验者优先 2. 能够理解蓝领人群需求，具备共情能力 3. 具备良好的协作精神，愿意与团队共同成长 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，专注获客支持，销售转化由专业团队完成 1、根据个人能力提供5000元底薪 + 社保 + 项目奖金（按回款额3-5%计提），试用期3个月，薪资为8折，若不适合可随时退出 收入示例参考： · 服务4位经理，人均回款8000元（总回款32000）：5000底薪 + 1280提成 = 6280元 · 服务4位经理，人均回款15000元（总回款60000）：5000底薪 + 2400提成 = 7400元 · 服务6位经理，人均回款20000元（总回款120000）：5000底薪 + 4800提成 = 9800元 （提成比例：16000-80000部分按4%，超出80000部分按5%） 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化团队 你只需专注：内容生产、账号运营及线索获取 3、晋升路径：运营专员→运营主管→城市负责人→区域总监，每3个月依据业绩评估晋升机会

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

1、负责O2O平台（美团、饿了么、京东）的活动对接与资源采购，推进投放方案落地，支持销售目标实现。 2、负责指定区域O2O业务协作及活动执行，组织复盘会议，发现问题并推动解决，打造区域示范案例。 3、监控并分析平台商品数据（如ROI、曝光量、转化率），输出数据分析报告，提出运营优化策略。 4、制作销售数据报表，运用Excel、PPT完成可视化呈现，为相关部门及销售团队提供决策支持。 5、处理O2O相关费用整理、申请及报销流程，落实全流程商务事务操作。 6、配合NKA、LKA开展重点连锁O2O业务对接，参与项目策划与落地执行。 7、联动品牌中心规划线上线下品牌推广活动，承接具体任务并推动实施。

一. 工作内容： 招募线上主播，指导主播完成开播、直播及内容发布等相关事宜 无经验者可报名，公司提供全程培训（欢迎零基础人员加入） 二. 岗位要求： 1. 具备责任心，耐心细致，具备良好的沟通协调能力 2. 年龄20-45岁，性别不限 三. 薪资待遇： 3000-10000元（按个人能力定薪，业绩优异者收入上不封顶） 四. 上班时间： 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个班次可根据情况灵活调整） 工作节奏轻松，提成丰厚，自主性强，打破传统工作模式 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假

去那边要一个小工，步子能来了联系

南京市玄武区招隔断

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资320/天!保底9000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装

直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资320/天!保底9000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装

完成游戏运营助理的日常要求 认真配合大家完成游戏里的内容 下班发放工资

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责: 1. 处理教培平台日常运营管理，包括课程信息维护与活动支持 2. 编写基础的英/中官方教材，写系统帮助文档，写平台协议文档, 3.整理平台使用异常与不足，反馈到研发，协助平台功能优化 迭代 3.策划并执行平台推广方案，覆盖抖音、facebook、tiktok、小红书等主流渠道； 任职要求: 1. 沟通能力良好，能高效配合团队完成各项任务 2. 良好的写作能力，英语能力好，文科类专业优先 2. 对语言辅导培训行业或互联网运营有兴趣，学习能力强 3. 工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境

本公司招聘， 家电清洗师傅，家电学徒工，薪资待遇面谈，一个月不低于5000，订单稳定就近安排 招聘运营一名，薪资待遇面谈，一个月不低于5000-8000，单休，上班时间8：30—18：00 招聘销售客服一名，底薪3500+提成，正常做一个月不低于5000，单休，上班时间8：30—18：00 公司地址。创新一路力高滨湖国际， 联系电话

这个岗位主要是学习线上电子商务贸易知识，负责平台日常运营操作，分析订单数据，处理线上订单，维护订单系统，进行指定产品的出单销售，（不用打电话、不销售、不找客户） 薪资待遇：无责4500+200全勤+300补贴，上班时间九点半下午五点半，周末双休。 节假日正常放假，不加班。 但是需要会基本的电脑操作，前期有人带。

招聘：客房总台服务员（五险一金+包吃住） 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的接待服务工作，包括入住登记、退房手续办理等。 2. 熟悉并掌握酒店客房的基本管理要求、设施设备及服务种类。 任职要求： 1. 高中以上文化程度。 2. 熟悉酒店客房基本管理要求、设施设备及服务种类以及总台工作程序和规范。 3. 具有相关工作经验者优先考虑。 4. 工作时间：两班制。 5. 福利待遇：五险一金、包吃住。

招聘：前台收银薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台收银，准确快速结算各类消费款项2.热情接待来访人员，做好登记与引导工作3.及时处理前台各类事务，保障工作有序进行任职要求1.中专以上学历，财务或酒店管理相关专业2.具备良好沟通能力，能熟练操作办公软件3.有前台接待或收银经验者优先工作时间：下午4点-凌晨3点

岗位职责: 负责公司APP及社交类产品的市场推广工作。 1、在抖音、快手等平台筛选并锁定目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动其参与公司社交产品的推广合作，促成订单达成； 2、凭借专业的服务意识与高效的沟通能力，顺利完成产品宣传与推广任务； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应主播咨询，保障合作关系稳定持续； 4、严格执行公司制定的业务流程与规范，有效识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心；品行端正，诚实守信，无任何不良从业记录。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道合作落地； 3. 具备基础策划与计划能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

综合薪资7-13k 3个月新人保护期，充分保障学习与成长时间！ 上班时间：8:40-11:40　1:00-18:00，固定周日休息，节假日全部休息 一、薪资待遇： 1.带薪培训+底薪+五险+提成+奖金+学习机会+晋升通道 2.前三个月综合收入5-8k，熟练后可达10-15k，每月15号准时发薪（从不拖欠） 3.公司定期组织团建活动，提供生日会及生日礼品 4.办公室内作业，无需外出跑动，工作内容简洁易上手，团队氛围融洽 5.零经验者可享带薪一对一指导培训 二、团队优势 1.专人带教，全程实操辅导，客户资源精准，每位客户均有明确需求 2.积累效应显著：从业时间越长，客户资源越丰富，业绩持续增长，收入同步提升 3.提成比例高，努力者月均收入1.5-2万，无上限限制 4.成长速度远超传统行业，业绩空间广阔 5.晋升机制公开透明，后期可根据自身能力自主选择发展方向 三、工作内容 1.依托公司提供的高质量客户资源，通过线上方式进行开发、跟进与维护，办公地点固定 2.负责客户关系的维护与长期合作方案的规划推进 3.主要通过线上沟通或电话联络等方式，完成公司产品的宣传与推广任务

淘宝闪购线上BD运营招聘 职位描述： 1、负责商家线上运营优化，满足商户营销推广需求，推动平台与商家建立长期稳定的合作关系； 2、通过电话方式与商家保持高效沟通，提供专业指导、支持及问题解决方案，提升商家服务体验； 3、为商家提供运营协助，提高页面访问量，助力商家实现交易额增长； 4、协同线下销售团队及相关部门开展业务对接与协作； 5、参与新项目的测试落地与全面推广，确保项目目标达成； 6、引导商家积极参与平台各类招商扶持活动。 工作时间 工作日：09:00-12:00 13:30-18:30 周末：双休（根据业务进展情况可能存在加班安排） 职位要求： 1、本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专； 2、具备一定的销售或客户服务经验； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，具有真诚服务商家的责任意识； 4、抗压能力强，能在高强度工作中持续优化个人工作方法。 薪资待遇： 1、底薪+绩效（3310+3310），绩效最高可达2倍（新人保底月薪6k-7k以上），每日餐补20元，月交通补贴100元以上； 2、工作时间9:00-18:30，周末双休； 3、六险一金（每月20号入职，次月缴纳六险一金）； 4、提供带薪培训，晋升通道广阔； 5、每月10号准时发放工资。 地址：环球金融城2号楼环球美食广场3楼本地生活

需求1：数学绘图能力文图审核 岗位人数 12 人（需额外储备人力作为缓冲）理工科专业，最好是数学/统计学专业，30/h算产率，最终是验收通过后按条计算，返修不算条数。 到岗 & 培训时间 3.23/24开始培训，可立即上岗 工作周期 持续支持 2 周，需要每天白天在线四小时 核心工作内容： 审核小学数学题的文图匹配度、图片质量是否达标 对质量不达标、不符合要求的图片进行重绘处理

招聘：客房服务员（亚朵） 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 严格依照标准流程执行客房清洁工作 任职要求： 1.能够吃苦耐劳 2.能够按照标准流程进行客房清洁 3.具有良好的服务观念 工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

岗位职责： 1. 编制年度审计规划，组织实施内部审计任务，完成审计报告撰写，并向审计委员会提交审计结论及优化建议； 2. 梳理业务流程中存在的内控薄弱环节与风险隐患，开展根源性分析，制定有效整改方案并推动落地执行； 3. 构建并持续完善内部控制审计制度、操作流程及风险管理框架，提升财务审计、专项审计等工作的标准化水平； 4. 向管理层准确传达审计结果，提供数据支撑与专业建议，助力管理决策与风险防控； 5. 协同外部机构开展公司年度审计、合规检查等相关工作； 6. 对下属单位的内部控制有效性进行评估，识别潜在问题与漏洞，提出改进意见并形成正式报告，督促整改落实； 7. 审核公司年度预算与决算情况，监控执行进展，编制分析报告并出具管理建议； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计类相关专业； 2. 熟悉会计准则及上市公司监管政策； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备5年以上内审、财务审计或风控领域工作经验，有上市公司或IPO项目经历者优先，持有CPA、CIA等相关资质者优先考虑； 5. 精通审计全流程与内控体系运作，能够快速理解业务逻辑，具备优秀的逻辑分析、问题识别与独立判断能力，沟通协调能力强，适应快节奏工作环境； 6. 能够接受一定频次的出差安排。

岗位名称：运营专员（美学或者动漫） 岗位职责： 1. 负责涉及美学判断的素材内容（如图像风格、视觉设计、艺术作品等）标注工作，按照美学类标注标准完成分类、评分与描述任务，确保结果符合审美认知及项目规范要求。 2. 按时推进并完成分配的美学相关标注任务，把控进度与质量，保障交付时效与准确性。 3. 记录标注过程中遇到的美学判定问题，提出对现有标注规则中关于美学部分的优化建议，协助完善标注流程与标准。 4. 参与美学类标注数据的审核与校验，提升数据的专业水准与精准度，为美学方向AI模型训练提供高质量数据支持。 5. 严格遵守公司数据安全与保密制度，妥善管理工作中接触的所有美学素材及相关标注资料。 岗位要求： 1. 美学、艺术设计、美术、视觉传达等相关专业背景，或具有美学领域实际工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的美学素养与感知能力，能准确识别图像、设计作品等在美学风格、视觉表现等方面的关键特征。 3. 具有良好的文字表达能力，能够清晰、准确地撰写美学判断说明，逻辑条理分明。 4. 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能够在压力下保持稳定输出，确保任务按时保质完成。 5. 具备良好的沟通意识与团队合作精神，愿意积极学习新的标注规则及美学专业知识。