城乡社会管理岗 1、具有淮安区户籍，有就业意愿且符合条件的城乡就业困难人员（需通过城乡就业困难资格认定）。2、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。3、具有大专或以上学历（本科优先）4、1986年12月31日以后出生，性别不限。5、熟悉电脑自动化办公，善于沟通，服从安排，能胜任街道日常服务工作。工作地点在街道区域，具体岗位和办公地点由街道办统筹安排 薪资福利:每月工资不低于淮安区最低工资标准（含个人缴纳的社会保险费），缴纳五险，食宿自理；公益性岗位聘用期限累计36个月，聘用期从签订劳动合同之日起，到期后自行终止聘用关系。聘用后如不服从工作安排、无法胜任工作、或违反用人单位相关纪律的，聘用单位有权解除劳动合同，无经济补偿金。 招工人数:5 1、报名时间：2026年5月6日—5月19日（工作日8:30 - 11:45,14:00 - 17:30）；2、报名材料：就业困难人员认定表、身份证、社保卡、户口薄等原件及复印件，本人近期同底免冠二寸照片4张；3、录用流程：报名初步审核通过后参加计算机测试，合格后参加面试，面试合格后确定初步聘用人选，确定聘用的人员参加体检，，对拟用人员公示7个工作日，具体测试、面试时间、地点另行通知；4、监督电话： ； 工作地址:河下街道办事处服务大厅人社窗口

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或综合性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持。 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘一天7小时，1：8:30—11:30，下午1:30到5:30 2：8:30—12:00，下午1:30—下午5:00 月休4-5天，休息时间个人自由安排 工资构成:底薪2800-5000➕提成➕差价➕奖励。

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本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

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