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岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

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长青沙招聘带班人员。岗位职责包括：参与设备点检、周检，发现问题签字整改；临时占道、占位时设置好警示，完成后恢复；发现他人违章、隐患时提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好；做到工完场清，收好料具，车辆停至指定位置；顶班、带班时需确保当班安全与进度。

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无锡市锡山区招塔吊司机 1 名工资 7000 加班 22，非诚勿扰！联系电话

招聘市容管理协管员，退休人员亦可。薪资为3000-3600元/月。工作内容包括：巡查责任区域内沿街单位、商户、个人的“门前三包”责任制落实情况，劝导记录影响市容环境卫生的行为；引导规劝服务区域内车辆乱停放行为，保障车辆规范停放；劝导纠正沿街商户店外经营、乱堆乱放、违规晾晒等行为，维护经营秩序；清理责任区域内乱张贴、乱涂写、乱刻画，保持城市立面整洁；协助巡查区域内环境卫生，劝阻乱扔乱倒行为，保障区域整洁；配合辖区综合行政执法中队完成重大活动保障、法规宣传及交办的非执法性辅助任务。

招8.26-27号瓯海区协助2人时间-26号：15:00--20:0027号：10:00--15:00地址：鸿汇名苑（宏地壹品广场旁）内容：协助发放礼品，和固定点位投票工作要求：18-35岁男女不限，认真负责积极外向（最好能听懂温州话）来的。

窗口收费岗（1名）（一）任职条件1.学历专业：大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计相关资格证书者优先录用。2.综合素质：具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人耐心温和、处事细致严谨；工作主动积极，学习能力强，可快速熟悉门诊收费流程及医院财务相关制度；责任心、原则性强，严格遵守医院规章制度及财务工作纪律，服从科室工作安排，具备良好的团队协作能力。（二）岗位说明主要负责医院门诊日常收费结算、票据核对、账务整理、台账登记等财务辅助相关工作；岗位工作规范、稳定性高，可接受夜班排班。工作地点：北京市顺义区胜利街道光明南街3号联系方式：

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招聘资深媒体推广员（小红书专精）。薪资为8000-8500元/月，综合月薪8000元左右，能力出众者薪资可面议上调。工作地点位于扬州高邮捍海北路。岗位职责包括：全权负责小红书平台全流程推广工作，精通平台规则和内容算法，能独立制定专业推广策略；负责小红书账号定位、内容策划、笔记撰写、排版发布和运营，打造爆款笔记以提升品牌曝光、粉丝积累与转化效果；熟悉小红书KOL/KOC资源对接、投放合作和效果复盘，能精准筛选优质合作资源并控制成本；负责其他主流新媒体平台辅助推广工作，统筹全渠道推广节奏并优化方案；实时跟踪推广数据，分析互动和转化等核心指标，持续优化推广策略；紧跟小红书平台玩法和热点趋势，及时调整推广思路以保持账号竞争力。任职要求：必须具备资深小红书推广经验，全程实操过推广全流程，拒绝新手；精通小红书内容创作、运营、投放和数据复盘，有成功爆款案例者优先；熟悉各类新媒体平台推广逻辑，能独立完成全流程工作；对新媒体热点敏感度高，具备较强的内容策划和执行能力；做事认真负责，执行力强，有良好沟通和团队协作意识。应聘方式：有意者请直接投递简历，简历需附上个人小红书推广成功案例，我们会尽快筛选并通知面试。

招可燃物清理员，60岁以下健康，160元/天联系

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岗位要求 1.负责视频及音频内容审核 2.及时发现并标记违规内容 3.配合团队优化审核标准 【岗位要求】 1.年满21周岁，大专及以上学历;有过客服经验最好 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、细心耐心，个人目标感较强。 薪资 4-6K，交五险，有节日福利 时间： 9-6点，午休1小时 长白班，月休6天

工作内容： 1. 负责Windows 10/11、macOS系统及常用办公软件（企业微信、Office 365、Adobe等）的深度技术支持与运维管理。 2. 运用AD、DNS、DHCP、组策略、SCCM等工具进行系统部署与集中管控。 3. 熟练使用PowerShell/Python/Bash等脚本语言，完成日常运维任务的自动化实现。 4. 掌握网络基础知识（TCP/IP、VPN、Wi-Fi），具备硬件故障排查能力，并了解虚拟化相关技术。 5. 熟悉ITIL服务管理框架，能熟练操作ServiceNow、Jira等服务流程平台。 6. 具备云桌面部署或零信任安全体系实施的相关实践经验。 任职条件： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相近专业背景。 2. 拥有5年以上IT桌面运维工作经验，其中至少2年担任高级工程师或团队管理角色；熟悉大规模企业IT环境（终端数量500+），具备跨国公司或金融/互联网行业经历者优先考虑。 3. 具备优秀的逻辑思维能力，可高效分析并解决复杂技术问题。 4. 沟通协调能力强，能够联动多部门资源，并有效指导初级技术人员。 5. 具备项目管理思维，能主导运维流程改进与优化工作。