岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

工作职责： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 2、协助家长预约并引导其带孩子到校面谈，做好接待工作； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长理解并认可结果； 4、根据测评情况制定长期个性化辅导规划； 5、与家长完成辅导协议的签署流程； 6、持续跟进教学服务过程，保障辅导质量。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公类软件； 3、有教育培训领域从业经历或相关岗位经验者优先录用； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，应变及协调能力强； 5、具有团队合作意识，态度认真积极，待人真诚热情； 6、认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

工作职责 1、统筹管理项目订单全流程计划，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，增强资源使用效率； 3、全面负责项目计划的落地推进，联动相关职能确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源的高效配置与最大化利用； 5、持续推进流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职资格 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与实操，具有扎实的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控机制并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，责任心强，能适应高强度工作环境。

本岗位居家办公，不需要线下面试，日结 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复线上消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会: 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先（3年以上工作经验），重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

岗位职责 1. 项目人力统筹：主导售后调试项目的人力规划，依据设备项目周期合理配置调试人员，确保项目交付节点可控；全程跟进设备从生产下线至现场调试的各环节衔接，保障设备高效交付。 2. 跨场景团队管理：负责厂外仓库的日常运营，规范物资出入库流程、库存盘点及资源调配；统筹各项目地外包人员的招聘、派工、绩效考核与日常管理，提升外包团队作业效率与稳定性。 3. 运营体系搭建：构建售后调试运营管理体系，协同安全、精益、培训、质量等职能模块，推进售后服务环节的安全标准实施、流程精益优化、技能培养落地及调试质量提升。 4. 跨部门协同：联动研发、生产、项目、采购等相关团队，协调解决售后调试中的人力、物料与技术问题，保障服务执行顺畅；定期整理并输出运营数据报告，支撑管理决策。 5. 风险管控：识别并管控项目调试安全、外包人员管理及物资库存等方面的风险，制定应对预案，减少售后运营过程中的资源损耗与潜在隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、机械、工业工程、人力资源管理等相关专业优先，具备5年以上非标自动化行业售后运营、项目管理或团队管理经验。 2. 熟悉非标设备项目全周期流程，擅长制定项目人力部署计划，掌握设备下线、调试到交付的全流程运作，具有较强的项目统筹与执行能力。 3. 具有厂外仓储管理及异地外包团队管理经验，善于开展跨区域、跨部门的资源协调与任务调度。 4. 熟知安全生产规范、精益生产方法、培训体系构建及设备调试质量控制要求，能有效推动相关体系在售后场景中的应用落地。 5. 具备良好的沟通协作与问题处理能力，抗压性强，可接受短期出差，具备较强的数据分析思维与流程改进意识。

岗位职责: 1、项目绩效与激励机制实施：对接集团PMO，推动绩效评估体系及项目激励制度落地执行，确保团队成员工作方向与项目总体目标对齐，提升战略落地效率； 2、项目经理能力培养：搭建项目经理能力评估模型，通过培训认证与绩效激励优化人才结构，增强项目经理实战能力； 3、动态绩效数据分析：持续监控项目在交付周期、成本控制、质量水平及客户满意度等方面的指标表现，及时预警偏差，针对高风险项进行根因分析并制定改进方案，协同各部门推进改善措施落实，提升项目交付效能； 4、业务流程痛点梳理：识别交付与验收环节中的关键瓶颈与核心问题，组织跨部门协作建立长效解决机制，并推动机制迭代升级； 5、项目管理流程优化：完善项目管理体系，包括岗位职责界定、项目执行管理制度、业务流程、会议机制及汇报机制的标准化与规范化建设； 6、知识体系建设：搭建项目知识库，沉淀项目经验成果，统筹开展流程规范、标准操作及能力提升类培训工作。 任职要求: 1、具备5年以上制造业项目管理经验，有非标制造类项目制企业背景者优先； 2、曾担任PMO相关职位，熟悉项目绩效管理与激励机制运作，本科及以上学历，工科或工程类专业优先； 3、知识储备：掌握项目管理体系（流程、制度、机制等）、战略规划中与项目管理相关的内容、绩效考核方法论及流程体系建设知识； 4、个人素质：具备良好的领导力、抗压性、责任心、沟通协调能力及组织能力，适应多任务环境； 5、动机导向：结果驱动，具有强烈的成就意愿和目标达成意识。

岗位名称：社群运营兼收银 岗位职责： 一、群运营部分： 1、负责门店新客户引入的宣传推广，收集并处理顾客反馈，做好日常维护。 2、执行社群内团购活动的组织与销售工作，完成相关数据统计。 3、在微信群中发布日常运营内容（如直播、团购等），及时解答客户咨询问题。 4、配合门店日常运营，积极参与线下推广活动，助力销售目标达成。 二、收银部分： 1、接待到店顾客，提供良好服务体验。 2、办理收银结算及票据开具，准确记录收款明细，并定期与总部进行账务核对。 3、管理前台陈列货架的商品摆放，负责物品保管，定期检查食品卫生状况。 4、统计汇总门店员工销售业绩，按时提交总部所需数据。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限。 2、具备销售或社群运营相关经验者优先，有食品、快消品、健康营养品行业销售经验更佳。 3、工作细心负责，遵守操作规范，具备较强的责任心和自我总结能力。 薪资标准： 1、底薪加提成，综合收入5000-7000元 2、门店常规产品提成4%（蔬菜特价商品无提成） 3、后端推荐客户首单提成2%

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职能管理类储备(日语/战略管理/商品策划方向)|五羊-本田摩托(广州)有限公司|||10000-14000||

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

1. 负责公司饲料产品的市场推广与销售，积极拓展新市场并开发新客户； 2. 收集所辖区域的市场动态及竞品信息，及时掌握并反馈客户需求变化； 3. 维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 能力越强，收入越高，薪资无上限。

岗位职责: 1、针对公司客户医院及医疗机构，开展售后产品知识、设备操作使用的培训讲解，并推广相关解决方案； 2、协同医学部同事组织公司产品的学术活动，包括妇产线产品的科室会议、全院运营会议及大型学术交流会； 3、做好培训过程记录，跟进培训效果反馈，建立健全培训档案，并提出优化培训工作的建议； 4、负责对公司销售人员进行产品知识培训，协助其完成临床支持工作，联合其他部门推进品牌建设与市场维护； 5、承担公司相关产品在现场的安装调试、日常维护及客户使用指导，提供售后技术支持服务； 6、撰写临床科室培训专用课件，制作PPT文案，持续完善产品培训体系； 7、及时收集并传递客户需求与意见至公司相关职能部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业优先考虑； 2、具有妇产科、皮肤科或美容科工作经验者优先，需持有护士资格证，具备护师资格者更佳； 3、具备较强的学习能力，善于归纳总结并发现实际问题； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神； 5、能熟练操作超声炮设备，可接受湖北省内短期出差安排。 福利待遇：工作时间: 9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，享带薪年假，购买五险和商业险。

工作职责 1. 主导全域内容生态的战略布局，涵盖图文、短视频、直播等多渠道形式，输出契合品牌风格的定制化内容方案。 2. 负责直播全流程现场管控，精准掌握节奏与互动氛围，配合主播达成转化指标。 3. 统筹规划内容投放策略，依托数据分析优化投放模型，提升投资回报率及用户覆盖效率。 4. 独立撰写并执行项目落地计划，推动内容运营实现从策略到成果的闭环运作。 任职要求 1. 拥有综合商贸或快消领域的内容运营背景，了解各渠道内容运作逻辑与用户行为偏好。 2. 熟悉直播控场与内容投放关键环节，具备独立制定可执行运营方案的能力。 3. 具备完整的项目周期管理经验，能通过数据复盘持续迭代内容策略。 4. 具备良好的跨部门协同能力，可高效联动市场与销售团队推进业务目标达成。 薪资待遇 可面议：12000底薪+20%整体利润分红或9000底薪+3000绩效无利润不分红

运营助理 职位详情 【公司提供】 1.经录用后公司提供免费住宿 2.底薪4000+奖金+补贴（综合月薪4000-8000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达 3.公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔晋升 4.入职即享免费西方式岗前培训支持 5.入职后享受节日福利及不定期组织的全国范围员工免费旅游活动 6.有相关经验或自带团队者欢迎直接联系 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护工作 2.负责市场开拓与信息收集，建立并积累大客户资源及行业人脉网络 3.带领团队达成公司下达的工作任务，与客户保持长期稳定合作，开展深度沟通交流 【任职要求】 1.年龄22岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力以及独立分析和解决问题的能力 3.热爱本职工作，为人坦诚自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够大方自信地对接各类客户，具备较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训均由公司免费提供 有意向者请联系：孙蓬勃联系电话***********

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销售客服23-40岁。负责通过网络平台进行产品宣传推广，负责维护现有客户资源，负责开发新客户，负责对已接单的客户进行跟单招工人数:2名工作地址:靖江市城南开发区兴业路11号

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1、梳理业务单元及价值链各环节的待办任务，搭建标准化事项台账，实施规范化管理； 2、落实业务单元EHS信息安全相关工作，组织合规审查、培训宣导等事务； 3、统筹管理业务单元派工与报工全流程，开展人效数据统计分析，编制相关效能报告； 4、推动业务单元各项运营工作的执行落地，促进流程优化迭代，保障运作高效顺畅； 5、策划并组织业务单元大型集体活动，包括员工大会、生日会、团队建设、事业部年会等； 6、负责业务单元资产全周期管理，维护资产管理台账，确保账实相符； 7、承担通知类文书的撰写工作，办理访客登记、接待服务及相关咨询事宜； 8、持续优化组织运营机制，提升运营效率与员工满意度。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年运营相关工作经验，具备更优实践经验者优先； 3、掌握基础财务知识，可独立完成固定资产台账管理； 4、具备良好的公文写作能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题应对能力； 5、熟练操作办公软件（如Office），具备基本的数据整理与分析技能； 6、熟悉业务单元运营流程，具备合规意识，能严格依照公司制度执行工作任务。

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职位描述：负责平台内基金、证券、投资理财等相关金融内容（包括文字、图片、视频等形式）的信息标注与内容优化处理。本岗位为纯文职性质，不涉及任何销售任务。 任职要求：满足以下任意一项条件即可 1. 经济学、金融学、证券投资学、保险学等相关专业背景； 2. 具备金融行业相关工作经验，如证券、基金、保险等方向； 3. 拥有个人投资经历，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品；持有证券、基金、期货、保险等相关从业资格证书者优先考虑。 社保公积金、带薪年假、商业补充保险、早9晚6，周末双休。 外资企业背景，管理规范，注重合规。 薪资：4000元无责任底薪 + 500元无责任补贴 + 0-500元绩效奖金