接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

工作要求： 1. 自由时间安排：每天完成 5 条钢琴课程剪辑工作，每条 3~5 分钟，需要基本的剪辑技能，比如粗剪、加字幕等等 2. 固定时间安排：每天下午 1 点到 3 点，2 小时，配合主播完成直播跟播工作，包括评论区互动和课程上下架，全程有教程和培训 岗位要求： 1. 有基础的钢琴相关知识，对简谱有基本认知 2. 每天下午 1 点到 3 点有固定的 2 小时空闲时间 3. 工作认真负责，有一定沟通能力和学习能力

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

杭州年轻团队写真工作室，运营助理需要发布小红书和抖音笔记。

双休岗位 节假日正常休 可接受无经验 勤奋肯干 好学最重要 高中以上学历 公司不定期发放福利 团建活动 免费培训

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有基本理解，学习能力强 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责： 1、维护及运维国际国内短信语音网关系统平台及相关平台部署运维，负责客户技术支持支撑，赋能前台客户运营支撑。 2、协调公司国内外短信及语音相关通信资源采购接口对接，归属整理，输出前台商务BD部门，为客户匹配相应通信资源，满足客户需求； 3、对客户行业场景进行研究，做出分析给出相对应措施，挖掘新场景，扩大客户产品需求； 4、日常管理新老客户，客户回款的跟进，合同管理、账单对账管理等运营事项； 5、客户项目过程跟进的技术支持，协调各部门配合完成技术运营工作； 6、对业务数据分析，结合当前行业政策，优化公司资源的使用效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有通讯行业经验者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，责任心强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、有较强的人际交往与组织协调能力，良好的语言及书面表达能力； 4、对工作有热情且有创作精神，能够承受业务快速拓展时期的压力； 5、有海外工作经验或者通信类产品工作经验者优先，英文能力强优先 薪资待遇：薪资7K-12k，及运营激励提成，具体面议。 工作时间：早九晚六，双休，入职购买社保及公积金

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对新媒体运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

公司是娱乐直播公司，专业语音厅板块！ 岗位介绍一切真实！不用反复确认了！不浪费双方时间！！！ 能接受小白！！！但是麻烦自己确认好岗位内容！！！ 岗位内容： 1、通过BOSS直聘筛选公司所需的主播，负责跟进对接！！整理主播资料，建设主播团队；　　 2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作；　　 3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；　　 4、协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度；　　 5、完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 任职要求 - 年龄：18-28周岁，身体健康，品行端正； - 学历：本科及以上学历，经验可为新人 有责任心 （性格好的学历条件可放宽至大专！！！！）； - 上班时间：上班时间下午1点到晚上10点 上六休一 转正后可大小休； - 经验：无经验可接受，但需热爱直播行业，会使用wps，剪映等基础办公软件，对主播招募工作充满热情，擅长网络聊天有强烈的责任心和事业心； - 态度：接受“工作娱乐化”理念，适应轻松办公氛围。 薪资福利： 1. 月均5000-10000+（无责保底3000+奖金，优秀者2-3个月可过万） 2. 转正后年终奖高达6位数！！！ 3. 团队提成和个人提成。 岗位福利： 1不定时团队聚餐 2.公司内零食、饮料不断 3.听歌上班、不定时奶茶咖啡等！！！ 4.公司均是00后氛围轻松快乐~

岗位职责： 1. 负责海外APP的全生命周期运营，对最终的“盘面盈利”及ROI负责。 · 制定从获客、活跃、风控初筛到贷后管理的全链路策略。 · 深度分析放款量、首逾率、入催率、回收率及复借率，通过数据驱动实时调整风控门槛与运营手段，确保资产质量与收益最大化。 2. 本地化运营与市场渗透： · 深入研究目标市场的监管政策、民俗文化与用户习惯，制定差异化的产品包装策略与利率定价模型。 · 负责APP在当地的渠道投放与自然量增长，擅长利用FB、Google、TikTok及本土网红进行精准获客，严格控制CPS/CPA成本。 3. 盈利模型搭建与老客经营： · 设计新客首借优惠、提额降息阶梯策略，提升老客复借率与留存率，拉长用户生命周期价值。 · 配合催收策略，通过短信、IVR、人工电催的分层运营，提升入催回收率，压缩坏账拨备。 4. 竞品调研与风险预警： · 实时监控竞争对手的利率、额度、期限变动，及时调整策略发起“价格战”或“防御战”。 · 关注汇率波动及当地监管动向，提前规避系统性挤兑风险。 任职要求： · 经验门槛： 3年以上海外 xjd 运营经验，必须完整操盘过至少1个从0到1或盘面扭亏为盈的案子，熟悉拉美市场者优先。 · 数据敏感度： 极强的Excel/Bi分析能力，能从千万级数据中一眼看出哪个环节在“漏钱”，懂基础的SQL取数逻辑。 · 素质要求： 结果导向，能适应高压快节奏的催收对抗环境，对数字极其敏感，拒绝“只会花钱不会赚钱”的运营。 加分项： · 有海外自营盘操盘经验，非单纯乙方代运营。 · 深度理解“越南发薪日”的玩法。

找到漏水点

杭州余杭招内架，架子工今天晚上能过来干活的自己带上工具电动扳手15个要求会搭的车库地下室下班就结账包工三米多架子

杭州市余杭区招虹吸排水懂图纸

杭州市余杭区闲林招小工，，能上梯子，会使用手电钻，角磨机。260，不包吃

杭州市余杭区招中央空调楼盘，小多联室内活，要大工，中工，小工，小工半年以上工作经验，年龄22到四十之间，要求干活实在，身体健康，磨洋工的勿扰。可计件。

岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝等主流电商平台的水果类目日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据跟踪 2.协助完成店铺基础维护，如订单处理、客服协同、评价管理及售后跟进 3.定期整理销售与流量数据，输出简易运营周报，支持运营策略调整 4.配合团队完成促销活动策划与执行，提升转化率与复购率 5.学习并实践平台最新规则与工具，持续提升运营效率 任职要求： 1.学历不限，熟练使用电脑及办公软件，具备基本网络操作能力 2. 有无经验均可，公司提供带教培养，需具备较强学习意愿与耐心 3.性格踏实细致，沟通礼貌得体，责任心强，能适应快节奏电商工作 4.对生鲜/水果行业有兴趣者优先，有电商实习经历者优先 5. 工作地点灵活适配，薪资面议，提供成长型职业发展路径

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

全职也接受26-27届实习生（可盖实习证明） 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+活动奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

该岗位为线上办公岗位，薪资待遇：150-500/天 岗位职责： 1. 协助项目运营团队完成需求信息的传达与协调工作 2. 负责项目相关资料的归集与整理，支持线上沟通流程运转 3. 配合组织项目会议，协调会议时间并做好基础跟进事宜 4. 及时反馈项目推进过程中的基础性问题，协助流程顺利执行 5. 完成上级安排的其他项目运营辅助类工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息并有效对接 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识与执行能力 3. 熟练操作常用办公软件，具有基本的文档编辑处理技能 4. 具备一定的逻辑分析能力，可高效完成信息归纳整理 5. 能够适应远程协作模式，确保在岗期间在线及时响应 工作周期：5天 每周工期：5天及以上

用户交付运营-支持班主任部 一周连休2天，一般周日周一休 上班时间：13-22 或者9：30-18：30排班 【一般情况下是早班，晚班频率1-2个月一周】 【岗位定位】 该岗位不直接负责日常带班，主要面向班主任团队搭建学员运营和续费转化机制，通过学员分层、节点策略、标准话术、数据看板和业务复盘，提升班主任团队的运营效率及续费转化结果。 【职位描述】 我们是在线考公教培团队，正在找一位能“写好话术、管好内容”的同学，和内容、销售、主讲一起把续费转化这件事做细做透。 1. 负责班主任团队私域内容建设，围绕企微、朋友圈、社群、直播等场景，持续产出可直接使用的续费转化内容，包含朋友圈文案、私聊话术库、、社群文案、案例库、服务价值库、异议处理库等； 2. 沿着班主任续费转化链路产出内容：课程介绍、服务价值、学员案例、异议处理、直播预热、课后促单； 3. 配合国考、省考、联考、面试等关键考试节点，完成公告解读、直播承接、大促续费的内容支持； 4. 跟踪内容投放与转化数据（触达率、回复率、转化率），用数据反推内容优化方向； 5. 负责日常小鹅通开课排课，对接主讲老师，保障课程按时上线。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届生、实习生均可，有教培机构实习或工作经历优先，考公/考研赛道更佳； 2. 文字功底扎实，能快速产出销售端、服务端可直接上手的文案与话术，有私域文案、社群运营、销售话术产出经验者优先； 3. 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、常用函数），具备基本的数据处理与统计分析意识； 4. 细心，能沉下心把重复的事做细——话术归类、物料归档、排课核对需要仔细； 5. 情绪稳定、状态积极，日常与班主任、主讲老师高频协作； 6. 认可教培行业，愿意在一个业务深耕，期望人才能稳定长久发展。

用户交付运营-支持班主任部 一周连休2天，一般周日周一休 上班时间：9：30-18：30或者13-22 排班 【一般情况下是早班，晚班频率1-2个月一周】 【岗位定位】 面向班主任团队搭建学员运营和续费转化机制，通过学院分层、节点策略、标准话术、数据看板和业务复盘，提升吧安主任团队的运营效率及续费转化结果。 【岗位要求】 1. 负责班主任团队私域内容建设，围绕企微、朋友圈、社群、直播等场景，持续产出可直接使用的续费转化内容，包含朋友圈文案、私聊话术库、、社群文案、案例库、服务价值库、异议处理库等； 2. 沿着班主任续费转化链路产出内容：课程介绍、服务价值、学员案例、异议处理、直播预热、课后促单； 3. 配合国考、省考、联考、面试等关键考试节点，完成公告解读、直播承接、大促续费的内容支持； 4. 跟踪内容投放与转化数据（触达率、回复率、转化率），用数据反推内容优化方向； 5. 负责日常小鹅通开课排课，对接主讲老师，保障课程按时上线。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教培交付运营工作经历优先，考公/考研赛道更佳，有实际班主任或学管师从业经验者，做过数据处理也可； 2. 文字功底扎实，能快速产出销售端、服务端可直接上手的文案与话术； 3. 熟练掌握 Excel 高级函数（如 VLOOKUP、数据透视表），能独立处理万级学员数据报表，能从退费原因、报错记录等复杂备注中快速筛选有效信息； 4. 细心和耐心，能沉下心把重复的事做细——话术归类、物料归档、排课核对需要仔细； 5. 情绪稳定、状态积极，日常与班主任、主讲老师高频协作； 6. 认可教培行业，愿意在一个业务深耕，期望人才能稳定长久发展。

废话不多说，想做护航赚钱的直接来！

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!（还有作品提成）不限地址，宝妈 学生可做!!! 1、自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚钱。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优![职位公示信息】 【工作平台】:抖音/快手/小红书 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】:日结

岗位职责： 1. 负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2. 策划并统筹线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 3. 撰写高质量营销文案、宣传物料及传播内容，协同设计与媒介团队推进项目 4. 运用数据分析工具监测推广效果，持续优化投放策略与ROI 5. 维护媒体、KOL及合作渠道资源，拓展新型营销合作模式 任职要求： 1. 具备市场营销策划相关工作经验，熟悉快消、互联网或服务行业者优先 2. 具备独立策划与项目管理能力，能高效协调多方资源推进落地 3. 熟练使用Excel、PPT及基础数据分析工具，了解主流广告平台操作逻辑 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功营销案例或相关资质证书者更受青睐

余杭仁和招一个小时工19/h白班，9点上班主要挑筐，捡筐，工作不难食堂免费午饭，不计入工时要求：18-50岁，日结，联系电话

1、根据平台或用户需求提供在线游戏陪玩服务，保持良好的互动体验； 2、遵守游戏规则，文明游戏，营造积极健康的游戏氛围； 3、配合完成订单任务，确保服务过程流畅、准时履约。 任职要求： 1、熟悉主流热门手游或端游，具备稳定的游戏水平和操作能力； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流； 3、有责任心，能够认真对待每一单服务，遵守工作规范； 4、时间灵活，可自主安排在线接单时间，适应兼职工作模式； 三角洲和无畏契约优先来 其他游戏暂时不收