岗位职责： 1.协助主播直播，制定并执行日常运营计划，包括活动提报，日常价格维护、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台短视频拍摄 剪辑 更新、产品上下架，日常详情页维护，价格维护，活动提报，用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用PS，剪辑软件，会美工，拍摄，剪辑，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责： 1、负责社群的日常运营管理，包括群内问题解答、活动策划与执行等工作 2、增强用户的互动频率、参与热情和情感认同，提升社群归属感与活跃水平 3、在日常运营过程中，主动识别并培育社群内的核心用户，通过活动优化整体用户体验 4、持续关注用户动态，结合不同社群特性及用户特征实施精准化、差异化运营策略 5、运用有效的运营方法推动团队和个人目标达成，涵盖活动全流程管理，如方案设计、落地执行及总结复盘 任职要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，熟练掌握常见社群管理工具，例如企业微信等 2、有社群运营、社区管理或相关运营岗位经验者优先，具备游戏行业或互联网平台背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，能够与团队成员及用户建立稳固的信任关系，抗压性强 4、掌握基础办公软件操作，如Excel、PPT等 5、责任心强，工作积极主动，具备跨职能协作意识

岗位职责 1.负责私域分销渠道的拓展，以私域社群团购平台，快团团，群接龙，有赞分销，私域社交电商等为主。 2.能够多渠道开发新客户，分析渠道情况信息，并建立深度合作关系。 3.熟悉掌握公司产品和对竞品进行分析，优化商品机制，整理开团产品素材，笔记。 4.对合作渠道关系进行日常维护，定期沟通，争取主推位 5.负责跟团对接沟通活动以及日常事务处理 6.入职有师傅手把手教。 岗位要求 1.需要性格开朗，有上进心，有良好的沟通商务能力和学习能力，执行力强。

岗位职责 1. 负责App在各大应用市场中的上架维护及渠道问题处理； 2. 优化广告流量分配策略，日常管理广告聚合平台配置，提升变现效率； 3. 协同推进IAA产品商业化调优与策略迭代，助力实现商业增长目标； 4. 参与竞品测试及产品版本迭代测试相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备应用市场上架及维护经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，具备责任感、进取心及一定的抗压能力； 4. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 5. 接受应届毕业生，但该岗位非实习岗，期待长期稳定发展的伙伴加入。 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。 待遇：五险一金+年度奖金＋不定期下午茶+年轻化团队氛围。

入职后将服务公司合作客户快手项目，劳动合同与赛福科技签订，工作时间、工作地点、工作内容需遵守快手项目规定。 1、负责新商家的引入与运营：结合电商领域品类及产业带特征，独立或联合服务商等外部伙伴推进特定产业带商家的招募及成长支持； 2、协助开展电商平台类目商家的日常运营管理，对接直播运营相关事务，及时响应并处理商家经营中遇到的问题，助力商家提升销售与运营水平； 3、根据行业发展趋势，实施商家分层管理策略，通过社群等方式实现对中小规模商家的分级、批量运营； 4、协同营销、体验、治理、用户、商业化、产品、商服等相关团队，推动业务问题落地解决，促进流程优化与协作效率提升； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【职位要求】： 1、了解直播电商生态及商家运营模式，有平台类行业运营经验者优先； 2、思路清晰、逻辑严谨，熟练使用EXCEL等办公工具，具备较强的数据分析能力与报告输出能力； 3、具备敏锐的业务感知力，熟悉电商商业模式，能独立开展问题诊断并提出有效应对方案； 4、具备出色的沟通协调能力，善于整合资源，拥有一定的项目统筹经验； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动、注重细节、善于复盘，能在高强度工作节奏中保持高效输出，责任心强且抗压能力佳； 有家纺行业或平台运营背景者优先。

1、协助客户解决产品使用过程中的技术问题； 2、掌握天猫平台规则与操作流程，负责店铺日常维护，包括商品上下架规划及布局优化； 3、协同美工完成店铺页面设计与装修，优化产品详情页内容； 4、及时跟进淘宝天猫平台最新规则变动及禁用词更新； 5、处理部门内部分后勤事务及上级交办的其他工作； 6、负责店铺日常运营策划，涵盖商品上架、推广、销售及售后等全流程管理； 7、优化关键词设置、库存管理及产品结构，并结合实际运营情况调整经营策略； 任职要求： 1.具备责任心，能吃苦耐劳，熟悉淘宝天猫运营机制，有相关经验者优先考虑； 2.拥有耐心细致的工作习惯，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3.积极进取，乐于学习，具有强烈的责任意识和团队协作精神； 舒适的工作环境，广阔的发展空间； 定期组织员工活动，享有生日福利待遇；

招运营助理/专员

1、协助客户处理产品使用过程中的技术问题； 2、了解天猫平台规则及操作流程，负责店铺日常运营维护，包括商品上下架规划与优化； 3、协同美工完成店铺页面设计调整，优化产品详情展示内容； 4、及时跟进淘宝天猫平台最新规则变化及禁用词规范； 5、处理部门内部后勤相关事务及上级交办的其他工作； 6、负责店铺日常运营策划，涵盖商品上新、推广、销售及售后等全流程管理； 7、优化关键词设置、库存管理及产品结构，并结合实际运营情况调整店铺发展方向； 任职要求： 1. 具备责任心，能吃苦耐劳，熟悉淘宝天猫运营规则，有相关经验者优先考虑。 2. 工作细致耐心，具备良好沟通能力和组织协调能力； 3. 积极进取，乐于学习，拥有较强的责任意识和团队协作精神； 舒适的工作环境，广阔的职业发展空间； 定期组织员工活动，提供生日福利等员工关怀待遇；

职位特色： 如果你不喜欢整天坐在办公室，享受在市场中与人面对面交流、快速拿到结果的感觉，那么这个职位适合你。我们依托阿里园区周边庞大的企业生态，开展高质量的本地化地推与合作。 你的战场与方式： ·核心区域：以我们公司（高教路与文一西路）为中心，深度覆盖阿里巴巴园区、未来科技城内的中小企业。 ·不是传统硬推销：我们为你准备《中小企业通信效率自测表》、《电商团队协作避坑指南》等物料，通过与园区物业、孵化器、咖啡馆合作举办小型沙龙，或进行精准拜访，以“效率顾问”身份开展业务。 ·激励清晰：每日/每周结算推广成果，开发新客户享受高额首单提成，并纳入“老带新”双享激励计划。 岗位职责： 1.在指定园区及商圈，开展线下客户开发与品牌推广活动。 2.与客户进行有效沟通，诊断其通信需求，介绍产品体验活动。 3.收集市场一线反馈，协助优化本地化市场策略。 我们需要你： ·性格外向，积极主动，不惧与人打交道。 ·有地推、面销经验者优先，无经验者执行力强亦可。 ·能适应户外走动，有驾驶证者更佳。 ·渴望通过勤奋努力获得高回报。

无人售货机兼职理货员（钱塘区/临平区） 薪资模式：计件结算，多劳多得 | 区域：杭州钱塘区、临平区 岗位职责 1. 负责指定区域内无人售货机的商品补货、上架及货道优化调整。 2. 按要求开展商品盘点、临近保质期产品检查与及时下架处理，保障商品品质与安全。 3. 前置仓到货后完成收货核对、数量清点及破损商品登记，控制货损率。 4. 配合进行设备表面清洁、基础故障识别上报，并与运维人员做好交接协作。 5. （可选）根据任务安排协助完成设备安装、撤机或调拨过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 具备自有车辆：需配备小面包车或小型厢式货车（车厢长度不低于1.8米），满足运输需求。 2. 居住地优先考虑：长期居住于钱塘区或临平区，熟悉本地道路环境，便于高效完成补货任务。 3. 时间弹性充足：能接受灵活排班，每周可出勤4-6天，每日工作约6-8小时（通常为早8点至晚6点间）。 4. 工作认真负责：有仓储理货、物流配送、零售盘点等相关经历者优先，重视商品陈列规范与效期管理。 5. 年龄要求：20-45岁，身体状况良好，能胜任轻量级搬运作业。 薪资与结算 计件薪酬：补货按台次计酬（参考标准：10-15元/台，依实际货量浮动），安装与撤场任务单独定价。 收入潜力：日均完成20-30台补货，月均收入普遍在5000-7000元以上。 结算周期：每七至十四天结算一次，通过线上系统准时发放。 费用说明：交通相关支出如油费、停车费等由个人承担，计件单价已综合包含出行成本。 工作优势 · 时间自主：无需固定坐班，采用任务接单制，便于兼顾家庭或其他事务安排。 · 区域稳定：派单范围仅限钱塘区、临平区，避免跨区域长途往返。 · 操作简便：提供标准化作业培训，手机端接单、扫码操作，流程清晰易掌握。 · 合作长久：绩效达标者可纳入区域常驻兼职名单，获得持续稳定的任务支持。 应聘方式 请将以下信息整理后发送至聊天窗口： - 姓名、联系电话、现居街道（精确到所在街道） - 车辆类型与车牌号码（需准备照片以供核查） - 可出勤时间（每周可工作天数及可用时段） - 相关工作经验简要说明（如有）

冷库学徒工 冷库学徒工的招聘信息显示，这类岗位通常要求年龄在 18-25岁之间，学历和经验不限，主要工作内容包括冷库及工业制冷设备的安装、铜管路焊接、电路连接以及售后维修等

杭州市余杭区招木门安装

余杭需要拆木拆架小班组，进场就可以上班。

杭州市余杭区招工地小工/杂工 现场负责抽水井维护 有一定电工基础，现场水泵需要懂电操作 工资6000

杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 年底结清。师傅优先

岗位职责： 1.负责日常运营数据整理、报表制作及基础系统操作，确保信息准确及时 2. 协助完成内容排期、活动支持及后台维护等轻量化运营执行工作 3.参与内部流程优化与文档沉淀，在导师指导下快速掌握标准化作业流程 4. 配合团队完成阶段性项目协作，包括资料归档、资源协调及效果初筛 5. 持续学习公司提供的专业技术培训课程，为后续创业扶持或管理发展夯实基础 任职要求： 1.年龄23-45周岁，学历不限，无行业经验门槛，欢迎转行及职场回归者 2. 具备基础电脑操作能力（Word/Excel/浏览器等），无需电话沟通与客户对接 3.责任心强，细致耐心，能适应朝九晚四、双休法定假的规律办公节奏 4. 有创业经历或小型团队管理经验者优先，体现自主性与成长潜力 5.认同“拒绝内卷、专注成长”理念，重视职业长期发展而非短期消耗

工作地点：东莞市莞城区旗峰路福民广场10层 工作时间：工作日9:00-18:00（无需加班） 工作内容 1.筛选跨境商品，准确录入信息至表格；2.完成指定新媒体稿件转发。 薪资构成 底薪100元（≥30条有效录入）+超额每条奖2元+转发叠加提成，多劳多得。 任职要求 年满18岁，会操作电脑及Excel，细心有耐心、执行力强。 岗位亮点 无经验可做、上手快；办公舒适、交通便利；时间固定、无需加班。 有意者直接私信联系，到岗即上手！

岗位职责 1. 负责公司短视频、小红书、视频号等平台日常内容发布与运营 2. 策划选题、撰写文案、拍摄剪辑、提升账号曝光与粉丝 3. 跟踪数据，优化内容方向，完成引流与转化目标 4. 配合公司节奏，执行力强，能独当一面 5. 愿意与初创团队共同成长，长期同行

岗位职责 1、从运营/方案/资源等方面，帮助销售人员挖掘/匹配/寻找产品进院的机会，推进/促进公司产品进院、上量。 2、通过协助/协访等形式，帮助销售人员完成医美机构产品、项目梳理，挖掘科室存在的痛点与难点，匹配公司产品，推动公司产品进院。 3、与销售人员共访/协访，到院沟通产品专场活动/沙龙活动/专家专场/圆桌会/学术会的筹办。‌ 任职要求 1、全日制本科及以上学历，管理能力优秀、医学、护理等相关专业可放宽学历限制。 2、热爱医疗美容行业，具有3年以上咨询端口、皮肤科无创科运营管理工作经验者优先考虑。 3、形象气质佳，具有亲和力，具有良好的谈判沟通能力、协调能力、团队合作精神。 4、正直诚信，性格外向，具有服务精神，能吃苦耐劳，有目标感，执行力强。

岗位职责: 1. 协助完成通信相关项目的基础性工作 2. 支持团队日常事务处理与资料整理 3. 按时保质完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力 2. 有责任心，工作态度积极主动 3. 能够快速适应环境，具备团队协作意识 上班地址:昆明市五华区志远大厦15楼E 李经理

负责本地生活入驻商家审核工作 岗位职责： 1、承担销售部门风险舆情事件的应急响应与协调执行，涵盖反欺诈、资金损失、舆情等各类风险问题的分析研判及审核处理； 2、联动各业务方开展风险评估，并依据业务规范完成流程审批工作； 3、搭建针对不同类型风险问题的评估指标体系，优化相关流程与标准，助力压降整体业务风险水平； 4、构建日常风险场景的监控指标体系，持续迭代并验证风控数据看板的准确性与实效性； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备丰富审核经验者优先考虑； 2、熟练运用策略思维，擅长数据分析、目标分解及执行落地； 3、具备良好的沟通协作意识，能够高效推动跨团队协同合作；

岗位：程序化广告运营 岗位内容: 1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责; 2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先; 3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析; 4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。 任职资格: 1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。 2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先; 3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。 员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

职位描述： 1、负责特定游戏品类的买卖双方全链路运营，深入挖掘该品类用户的核心需求与使用痛点，优化商品供给结构、协同商家运作、梳理业务流程并策划相关运营活动，推动该品类订单量及商业收益持续增长； 2、持续追踪并分析平台内该游戏品类的数据表现，通过数据洞察驱动流量获取、导购转化、支付完成到履约交付各环节的效率提升； 3、整合公司内部及外部资源，制定有效的品类运营策略，并确保各项策略高效推进与落地执行； 4、关注所辖游戏品类的市场变化，掌握行业前沿动态，及时调整运营策略以应对市场环境变化； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作机制，对主流小程序/二次元/竞技类等游戏的玩法设计、盈利模式及目标用户有深刻理解（本人为深度游戏玩家者优先）； 2、熟练使用各类数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并制定有效解决方案以优化核心数据指标，提升整体运营效能； 3、拥有较全面的运营实战经验，具备一定的市场推广视角，可独立输出可行的运营策略并推动实施； 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，助力业务目标达成； 过往行业背景及项目经验要求： 1、热爱游戏，有游戏账号交易相关经验者优先考虑； 2、具备游戏产业链上下游企业工作经历者更佳；

岗位职责： 1、负责小程序用户增长目标的规划与执行（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段增长策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责； 2、依托公司现有用户流量池、商品结构、会员机制及权益设计，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户由单品类消费向多品类复购转化； 3、搭建百万级C端用户生命周期管理框架，推进私域流量池的构建与精细化运营，制定沉默用户唤醒方案，建立完善的用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）； 4、主导企业微信、社群、小程序、公众号与CRM系统的整合运营，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包激励等）； 5、开拓外部合作渠道（如信息流投放、KOL联动等），持续优化CAC与ROI等核心成本收益指标； 6、建设用户增长数据看板，跟踪关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等），及时识别问题并调整策略； 7、基于用户行为数据分析挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化，协同产品与技术团队开发增长工具，保障运营动作高效落地； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据领域者优先； 2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队组建、KPI设定及跨部门协作经验者优先； 3、拥有自营电商、快消品、出行等领域2C用户运营背景，具备千万级私域用户运营或新媒体运营经验者优先； 4、熟悉AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播/信息流广告）与私域裂变闭环设计能力； 5、精通企业微信、微信社群、小程序、公众号及CRM工具的应用与运营逻辑； 6、具备深度用户价值挖掘能力、增长体系搭建能力、场景化运营思维、行为数据解读能力以及商业化闭环运作能力；

岗位职责 1. 负责美妆护肤类目电商平台用户全生命周期运营，涵盖公域与私域用户管理，优化CRM会员机制，推进用户分层、标签体系搭建及精准化触达策略制定，提升用户复购率与LTV（客户终身价值），打通公域与私域联动链路。 2. 主导用户数据深度分析，基于消费行为、留存趋势、转化路径等维度挖掘关键洞察，识别高价值用户画像与潜在流失风险，输出可执行的运营优化方案。 3. 策划并落地个性化CRM营销活动，如会员专属日、复购优惠券发放、沉默用户激活等，协同市场与运营团队，保障活动投入产出比达成既定目标。 4. 持续优化会员体系结构，设计会员等级规则、权益内容及积分机制，增强会员活跃表现与品牌粘性，促进普通用户向付费会员及高净值用户升级转化。 5. 协同技术团队推进CRM系统功能迭代与数据接口对接，保障用户数据高效流转与准确同步，为运营策略实施提供可靠技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上电商领域CRM运营经验，有美妆护肤类目天猫私域运营背景者优先，拥有成熟用户分层实践案例者更佳； 2. 具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL或主流CRM工具（如客如云、有赞等），能从数据中定位核心问题并提出有效解决路径。 3. 熟悉电商平台用户运营模式，深刻理解用户生命周期各阶段需求与痛点，具备实际复购率提升或用户挽回成功项目经历。 4. 具备良好的项目统筹与跨团队协作能力，能够整合内外部资源推动策略执行，对最终结果负责。 5. 思维条理清晰，富有创新思维，能敏捷应对业务变化，适应电商行业高强度、快节奏的工作氛围。

岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的责任心和服务意识； 4、诚实，可靠，热情，积极，具有团队精神； ·客户分析：精准把握客户需求，制定个性化服务方案，优化客户满意度 ·团队运营：负责销售团队的组建、日常管理与专业培训，提升整体作战能力 ·协同推进：联动销售与产品条线，高效响应并解决客户相关问题 任职要求： 1、无需经验，接受应届毕业生，不接纳混日子者； 2、工作细致认真，有耐心，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通表达能力，性格偏外向者优先； 4、服从领导安排，具备团队协作意识以及市场营销相关经验者优先； 5、心态积极阳光，情绪稳定，不易受外界环境干扰。 岗位职责： 1、能主动完成销售任务，或与团队协作共同完成销售任务； 2、参与组织各类活动，如培训、团建等； 3、处理员工关系，解决员工日常问题； 薪资福利： 1、薪酬组成：高比例提成+成交奖金，收入与努力成正比，上不封顶。 2、工作节奏平稳：上午9点上班，周末双休，无加班、无通宵情况。 3、公司提供稳定客户资源、系统化培训及专人指导，新人也能迅速开单。 4、团队协作融洽、团队气氛和谐

职位描述： 1. 协助完成商品属性相关事务，具备对商品、商家及行业的基本认知，能够理解属性在商品信息表达中的作用；能从行业和商家视角出发，提供合理的属性解决方案 2. 可独立梳理人工操作的标准化流程，并在日常信息审核中持续优化流程机制，推动审核效率稳步提升 3. 面对复杂问题时，具备多维度拆解能力，准确识别问题背后的本质需求，确保淘系属性数据的完整性与客观性 职位要求： 1. 具备电商领域的实际从业经验，熟悉商品数据从商家端发布到前端展示的全流程链路 2. 了解行业类目划分以及商品与属性之间的结构关系，能在掌握数据结构与逻辑流向的前提下，完整构建并持续改进人工作业标准流程 3. 在明确项目目标的基础上，能针对协作方提出的问题给予有效反馈，并在理解需求后输出可行的解决策略 4. 熟悉大模型的基本理论体系，能在工作中识别其应用潜力，借助技术手段提升整体作业效能 有AI大模型使用经验，熟悉商品属性相关工作内容 阿里外包岗位，薪资税前4.4-5K左右。具体看面试情况。入职交五险一金，周末双休，早9晚6

自研app岗位，base地点可在总部或城西分部。 工作职责 一、会员体系落地与分层运营 1、推动会员及积分机制实施，确保用户开通与升级路径流畅； 2、依托会员积分体系开展用户生命周期管理，根据积分获取与消耗行为、等级变动情况，划分用户所处阶段（如新用户、成长期用户、成熟期用户、流失预警用户），制定差异化的运营策略； 3、面向不同生命周期阶段用户设计激活（如新手积分礼包）、留存（如周期性积分任务）、保级（如积分冲刺活动）方案，提升会员留存率与复购水平； 4、监控会员核心指标（活跃度、升级与保级成功率、各阶段用户占比），发现问题并协同优化。 二、积分运营与价值维护 1、推广积分获取（如消费返积分、任务获积分）与消耗（如积分兑换、积分抵扣）场景，结合用户所处生命周期设计激励机制，提高积分使用频次与兑换效率； 2、收集用户对积分系统的反馈，分析各阶段用户的积分需求与痛点，配合产品经理优化积分规则，防止积分通胀或贬值，增强积分在用户生命周期管理中的支撑能力。 三、营销活动执行与复盘 1、落地会员专属及节日促销活动，结合用户生命周期设计活动形式（如针对流失预警用户的积分唤醒活动、成熟用户的保级专享优惠），负责活动上线、客服支持及跨部门协作； 2、评估活动成效（新增会员数、参与率、销售额、各阶段用户转化表现），总结经验用于后续活动优化。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、3-8年C端会员运营经验，具备会员/积分体系搭建及用户生命周期管理实操经验，熟悉活动全流程，能通过运营手段提升留存与复购等关键指标； 3、掌握会员运营逻辑与积分运作技巧，擅长依据积分数据划分用户阶段并制定对应策略，可独立完成活动执行与效果复盘，具备数据驱动决策能力； 4、沟通协调能力强，能高效对接产品、技术、客服团队，快速响应并解决运营中突发问题，具备市场敏感度与用户需求洞察力。

税前薪资4700，入职即缴纳社保公积金，每月个人部分缴纳六七百，实际到手约4000 岗位职责： 1、对接淘宝商家日常事务，通过线上、电话等多种方式沟通，确保内外部信息及时传递，引导参与活动报名，并收集反馈商家意见 2、依据行业需求，落实大促活动、激励方案等招商任务，达成既定目标 3、按照统一标准开展商家的识别、筛选与审核工作，整理并汇总审核过程中发现的问题 人才要求： 1、具备良好沟通能力，表达清晰、反应敏捷，能够准确理解对方需求 2、熟练使用办公软件，可独立完成Excel中的数据处理操作 3、目标意识强，执行力好，能协同团队推进目标完成 4、有电商相关经验者优先，如曾在淘宝天猫店铺从事运营，或与电商平台有过合作经历 5、保持学习热情，对新领域愿意探索，善于在实践中总结方法、提升工作效率