岗位职责 1. 负责App在各大应用市场中的上架维护及渠道问题处理； 2. 优化广告流量分配策略，日常管理广告聚合平台配置，提升变现效率； 3. 协同推进IAA产品商业化调优与策略迭代，助力实现商业增长目标； 4. 参与竞品测试及产品版本迭代测试相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备应用市场上架及维护经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，具备责任感、进取心及一定的抗压能力； 4. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 5. 接受应届毕业生，但该岗位非实习岗，期待长期稳定发展的伙伴加入。 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。 待遇：五险一金+年度奖金＋不定期下午茶+年轻化团队氛围。

完成上级交办的工作。

岗位职责： 1、负责社群的日常运营管理，包括群内问题解答、活动策划与执行等工作 2、增强用户的互动频率、参与热情和情感认同，提升社群归属感与活跃水平 3、在日常运营过程中，主动识别并培育社群内的核心用户，通过活动优化整体用户体验 4、持续关注用户动态，结合不同社群特性及用户特征实施精准化、差异化运营策略 5、运用有效的运营方法推动团队和个人目标达成，涵盖活动全流程管理，如方案设计、落地执行及总结复盘 任职要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，熟练掌握常见社群管理工具，例如企业微信等 2、有社群运营、社区管理或相关运营岗位经验者优先，具备游戏行业或互联网平台背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，能够与团队成员及用户建立稳固的信任关系，抗压性强 4、掌握基础办公软件操作，如Excel、PPT等 5、责任心强，工作积极主动，具备跨职能协作意识

运营助理岗位职责 1. 负责天猫店铺日常运营支持及数据汇总整理等工作； 2. 参与活动素材的制作、进度跟进并完成各资源位的上线投放； 3. 承担活动上线后的投放执行与后续维护工作； 4. 对接平台小二，具备良好的协调与沟通能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年左右运营相关经验，专业不限，电子商务专业优先考虑； 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营及基础数据整理汇总； 2、对店铺活动相关数据进行归集、统计与分析； 3、协助完成内外部对接沟通及协作关系维护； 任职要求： 1.热爱购物，熟悉多个购物类App的年轻候选人优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定互联网运营经验，理解基本运营逻辑，有美妆、个护类目经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，对系统操作和数据分析感兴趣者优先； 4.工作态度认真、注重细节，责任心强，具备较强的时间规划能力和多任务处理能力，能适应高强度工作节奏； 5.本科及以上学历，电子商务、管理类等相关专业优先。

一、岗位职责 1.负责平台日常运营管理工作，涵盖用户咨询响应、案件分派、流程跟进及数据汇总统计。 2.组织协调纠纷双方进行有效沟通，推进调解流程标准化，保障处理效率与用户体验。 3.归集整理调解案例，研究纠纷类别及解决成效，持续优化运营管理方案。 4.参与拟定调解规范、操作指南和培训资料，助力团队专业水平提升。 5.与合作单位、法务顾问或第三方服务方保持对接，确保协作顺畅稳定。 6.妥善处理用户投诉与建议，定期编制并提交运营分析报告。 7.负责业务调解团队的数据对接、客户方意见传达及信息公示工作。 二、任职条件 1.学历要求：大专及以上学历，法学、心理学、社会工作、公共管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1年以上调解、客户服务、运营管理或相关岗位工作经验。 3.技能要求：熟练掌握Office办公软件，具有基本的数据分析能力。 三、加分项 1.具备良好的沟通表达能力，擅长化解矛盾，富有耐心与同理心。 2.思维条理清晰，能够准确把握争议核心并提出可行解决思路。 3.工作积极主动，责任心强，注重细节，可同时高效处理多项任务。

一、岗位职责 1. 负责平台日常运营维护，涵盖用户答疑、案件分派、流程跟进及数据汇总工作。 2. 组织双方沟通协调，推进调解流程标准化，保障处理效率与用户体验。 3. 汇总典型调解案例，研究纠纷类别与解决成效，持续优化运营方案。 4. 参与拟定调解规范、操作指引及培训资料，助力团队专业水平提升。 5. 与合作单位、法务顾问或外部服务方保持对接，巩固协作关系。 6. 响应用户投诉与建议，按时完成运营情况总结与报告输出。 7. 负责业务调解团队的数据衔接、客户方意见传递及信息公告发布 二、任职条件 1. 学历要求：大专及以上学历（法学、心理学、社会工作、公共管理等相关专业优先考虑）。 2. 经验要求：具备1年以上调解、客户服务、运营管理或相关岗位工作经验。 3. 技能要求：熟练操作Office办公工具，具有基本的数据分析能力。 三、加分项 1. 具备良好沟通能力，掌握矛盾疏导方法，富有耐心与同理心。 2. 思维条理清晰，能够迅速把握争议核心并提出有效应对思路。 3. 工作责任心强，关注执行细节，胜任多任务并行处理环境

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台客户问题，提供高效支持并全程跟进解决用户疑问； 2、注重客户使用体验，在沟通中主动识别产品使用痛点，归纳整理反馈信息并推动优化落地； 3、针对高意向用户进行定向跟进，提升用户转化率，助力订单顺利达成； 4、接听客户咨询来电，了解用户基本情况，并将有效线索准确录入客户管理系统； 5、协同相关部门高效对接，确保用户需求与问题精准传递，持续保障服务质量； 6、配合上级完成各项交办任务。 岗位要求： 1、工作积极主动，具备较强的责任感与职业素养，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰顺畅，理解用户需求心理，善于进行有效沟通； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的客户服务意识，细致耐心； 4、性格亲和，有耐心与担当精神，身体状况良好，能长期稳定从事本职工作； 5、具备团队协作能力，熟练操作基础办公软件。

岗位职责： 1、负责门店各项前台运营事项； 2、检查门店各项设施、设备运营状况及安全情况，发现问题及时上报； 3、检查门店各区域卫生情况并以及处理； 4、负责客户接待收银等相关工作； 5、负责线上平台监管和维护； 6、向门店运营经理汇报工作。 岗位要求： 1、形象气质佳，工作认真负责，服务意识强，具有良好的沟通能力； 2、有健身房前台工作经验或者收银工作经验优先。 3、18-28岁，身高160以上，工作时间14-22点，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、员工团建、免费健身、年休假、五险 六家门店就近安排： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。

杭州市余杭区招GRC安装，一共2万个平方，大量需要人，90%的是柱子，圆柱。

杭州市余杭区招电梯安装

杭州余杭区西溪湿地李白图书馆餐厅招聘以下员工配菜或配菜学徒4000一6000为人老实勤快有团队精神，包吃包住，月休四天，高温费节假日双部工资定期福利年终奖交社保发展空间大宿舍设备齐全技术为人好工资好说联系人齐非诚勿扰谢谢大家的介绍

国企物业直聘保洁员数名，身体健康，；，有相关工作经验者，能吃苦耐劳，服从领导安排，长期稳定者优先考虑。八小时工作制， 做六休一；缴纳社保。待遇：试用期一个月3600，转正后4400—6300，（综合年薪六万二到八万五）不等，每月八号准时发工资绝不拖欠。年终奖，带薪年假、法定节假日三倍工资、高温费、生日蛋糕各种福利都有。加班二十二元一小时，工作内容简单，主要负责楼层，外围清洁，没有卫生间，工作轻松简单，欢迎来电咨询。工作地址：杭州市余杭区闲林高教路西溪华东园 ，联系人李，备注事精，三天两头请假者勿扰。另招绿化工一名，年龄55周岁左右，有相关绿化工作经验会熟练使用机械设备，工资5000-6000。其他福利待遇如上。

杭州市余杭区招管道安装/维修

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1、负责小程序用户增长目标的规划与执行（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段增长策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责； 2、依托公司现有用户流量池、商品结构、会员机制及权益设计，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户由单品类消费向多品类复购转化； 3、搭建百万级C端用户生命周期管理框架，推进私域流量池的构建与精细化运营，制定沉默用户唤醒方案，建立完善的用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）； 4、主导企业微信、社群、小程序、公众号与CRM系统的整合运营，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包激励等）； 5、开拓外部合作渠道（如信息流投放、KOL联动等），持续优化CAC与ROI等核心成本收益指标； 6、建设用户增长数据看板，跟踪关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等），及时识别问题并调整策略； 7、基于用户行为数据分析挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化，协同产品与技术团队开发增长工具，保障运营动作高效落地； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据领域者优先； 2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队组建、KPI设定及跨部门协作经验者优先； 3、拥有自营电商、快消品、出行等领域2C用户运营背景，具备千万级私域用户运营或新媒体运营经验者优先； 4、熟悉AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播/信息流广告）与私域裂变闭环设计能力； 5、精通企业微信、微信社群、小程序、公众号及CRM工具的应用与运营逻辑； 6、具备深度用户价值挖掘能力、增长体系搭建能力、场景化运营思维、行为数据解读能力以及商业化闭环运作能力；

各位新年好写字楼好岗位招聘 1.早班大姐 年龄54以下 上班时间7:00～15:30 工资3100 2.通班大姐年龄54岁以下9:30~22:00工资4200 ★做五休二，有工作餐，工作轻松，团队氛围好 ★要有团队合作意识，干活斤斤计较的勿扰 地址 余杭塘路仓前 电话

1.负责接待客户，选衣服 2.协助摄影师引导宝宝完成拍摄，保护宝宝在拍摄过程中的安全 3.需要给成人提供简妆造型 4.拍摄结束后完成清洁

【岗位职责】 1.负责面向老板人群、创业者和超级个体等人群的付费商业社群的运营和管理，能够识别不同用户的状态和需求，并通过不同的运营手段提升会员的激活、互动、活跃度和参与感。 2.进行高情商的1V1沟通，围绕会员的权益、服务与日常关怀，提供专业、高效、优质的定制化服务，建立深厚的品牌信任。 3.负责在知识星球等社筛选、推荐高价值的商业内容与帖子，精准触达老板会员，通过内容分享与互动，持续为社群注入商业洞察，引导深度讨论，营造高质量的同频交流氛围。 4.按照活动策划协助宣传、运营、跟进线上&线下各类会员活动，目标是提升社群互动与用户粘性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有1-3年用户运营/私域运营/社群运营工作经验； 2.具备优秀的沟通表达能力，用户导向思维及良好的服务意识； 3.具备较强的学习能力、细致耐心，有一定的数据分析能力； 4.了解熟悉“生财有术”等商业知识付费社群的运营模式与理念，有相关经验者优先。 【加分项】 负责航海家线上意向用户的咨询沟通与销售转化，运用敏锐的洞察理解力和沟通能力，准确传递品牌价值，促进转化。

岗位职责： 1)协助管理和驱动所负责商家的服务落地，协同业务、仓库、技术、财务等多部门资源，保障新商家顺畅接入； 2)收集客户经营模式和需求信息，协助优化服务方案，包括但不限于服务承接方案、服务流程设计等； 3)协助分析挖掘所负责商家的痛点和需求，推动服务解决方案、平台功能的优化，提升商家体验； 4）进行数据分析，辅助方案策略的判断。 其他：双休+节假日礼品+年终奖金

招聘长期工人，招聘地点为浙江杭州余杭区老余杭镇的屠宰场，需要吃苦耐劳并具备驾驶技能，工作时间为凌晨一点至八点，工资待遇为月薪八千左右，高效率工作可提前结束工作并回家休息。

岗位职责： 1、负责公司棋牌游戏的上线运营，结合市场环境与渠道特点，制定全面的发行策略及执行方案； 2、整合协调内外部资源，推动产品优化、推广落地及技术对接等相关工作； 3、持续关注玩家行为变化，实时监控核心数据指标，深入挖掘用户需求，为研发团队提供有效数据支持与决策依据，助力产品与运营策略的持续优化； 4、掌握棋牌游戏行业动态与竞品情况，基于竞品研究、用户反馈及数据分析提出改进方案，推动产品版本迭代与体验提升； 岗位要求： 1、具备3年以上国内游戏产品发行或运营相关工作经验； 2、逻辑思维清晰，拥有较强的数据分析水平及产品优化能力； 3、具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作与资源整合； 4、熟悉国内主流发行渠道，或有成功项目运营案例者优先考虑。

标品号产品运营 岗位职责： （一）平台运营规划 1、围绕平台创新消费服务的定位与发展目标，制定系统化的产品运营方案，涵盖用户增长、留存提升、订单规模扩大等核心方向，确保运营策略贴合市场趋势与企业战略。 2、定期复盘运营执行成效，结合数据表现及外部反馈，动态调整优化运营手段，持续提升平台竞争力，在行业竞争中保持领先地位。 （二）用户运营 1、统筹平台用户的全周期运营管理，策划并落地用户拉新计划，借助线上社交渠道、游戏社群合作等方式拓展用户来源，保障用户数量稳步上升。 2、构建用户分层模型，面向新手玩家、资深玩家、职业代练等不同群体设计差异化运营策略，提升用户活跃水平与长期粘性。 3、深入洞察用户行为与需求，通过调研问卷、行为数据分析等方式收集反馈，及时向产品团队输出优化建议，推动功能升级与体验改善。 4、建设并维护用户交流社区，策划开展互动活动，如线上赛事、技巧分享会等，增强用户参与感，营造积极健康的社区生态。 （三）创新消费服务资源管理 1、负责平台创新消费类服务资源的引入与审核，建立规范的准入标准和绩效评估机制，确保入驻服务质量达标、专业能力过硬。 2、跟踪供应商服务执行情况，监控接单履约状态，高效处理服务过程中的争议问题，包括纠纷协调、违规处置等，维护平台交易秩序稳定。 3、设计激励体系，通过榜单排名、奖励发放、福利支持等形式，激发供应商积极性，提升整体服务水平，强化平台资源整合优势。 （四）订单运营 1、持续优化订单流转流程，覆盖发布、承接、执行至交付各环节，提升流程顺畅度与处理效率，保障用户体验。 2、深入分析订单相关数据，如品类分布、价格区间、完成时效等，识别增长机会点，制定精准营销与运营动作，驱动订单量与交易额双提升。 3、响应订单相关的客户咨询与投诉，确保服务满意度维持在较高水平；对异常订单问题及时跟进解决，并形成案例总结，完善运营应对机制。 （五）数据与竞品分析 1、搭建并迭代平台数据监控体系，运用数据分析工具追踪关键指标，如注册人数、活跃用户、订单转化率等，为决策提供有力支撑。 2、密切关注行业内竞争对手动向，定期开展竞品研究，从产品设计、运营打法、用户评价等维度进行对比分析，提炼可借鉴经验，助力自身策略优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、运营管理、游戏相关专业优先。 2、具备3年以上互联网产品运营经验，有游戏类平台运营背景者优先考虑。 3、熟悉互联网产品运营全流程，掌握用户运营、活动策划、数据驱动等核心技能。 4、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据提取与深度分析。 5、拥有良好的文案创作能力，可独立完成运营方案撰写、活动宣传内容输出等工作。 6、具备出色的沟通协作能力，能与产品、技术、市场等多部门高效协同推进项目。 7、具备较强的应变与问题解决能力，能在复杂运营场景中快速响应并妥善处理各类突发状况。 8、了解游戏行业发展趋势，熟悉游戏玩家行为特征，对游戏衍生服务市场具有敏锐判断力。 9、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备自我驱动力与创新意识。

职责描述： 1、规划并落地公司私域整体运营战略，制定年度/季度目标与执行路径，构建并优化私域流量在引流、承接、转化、复购及裂变环节的完整闭环机制 2、全面负责私域核心场景（企微社群、朋友圈、1V1服务）的内容策略、活动设计与执行推进，围绕用户生命周期，策划并实施高转化率的营销活动（如秒杀、拼团、会员日），达成私域销售目标 3、组建并管理高效协同的私域运营团队（涵盖运营、内容、销售、设计等职能），明确岗位职责，建立激励机制与绩效评估体系 4、牵头与产品技术、市场推广及客户服务等团队协作，推动资源统筹与跨部门联动 5、编制并合理管控私域运营年度预算，主导相关工具与系统的选型、引入及效果评估 6、持续探索新型私域运营方法，推动模式创新与效率提升 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、5年以上用户运营或会员运营工作经验，其中至少3年私域团队管理经验，具备美妆个护行业私域实操经验者优先 3、熟悉私域生态运作，具备丰富的活动策划能力与扎实的数据分析功底 4、具备敏锐的用户洞察能力、良好的跨部门沟通协调能力、优秀的文案创作与内容感知力，富有创新意识

岗位职责： 1、制定并落实社群整体运营方案，提升社群活跃程度与用户留存率； 2、按周期设计线上及线下互动活动，促进成员间的交流与参与热情； 3、汇总社群用户意见，洞察实际需求，为产品迭代和活动优化提供依据； 4、维护社群正常秩序，及时回应成员咨询与问题，构建积极健康的交流环境； 5、联动品牌方，借助社开展内容传播，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、热爱互联网领域，对社群管理与运营有强烈兴趣； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效应对各类突发情况； 3、熟悉主流社交平台运作模式，有成功运营社群经验者优先考虑； 4、拥有较强的活动组织能力，可独立完成活动从策划到落地的全流程； 5、具备数据思维，能通过数据复盘持续优化运营策略； 6、有母婴行业从业经历者优先录用