工作内容： 负责各分公司财务部门人员的统筹管理及业务培训 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，授课能力强 2.持有会计中级或以上职称，具备团队管理经验 薪资待遇： 周末双休，法定节假日休息，五险，提供午餐（底薪+团队绩效+年终奖励+股权激励）

一、在董事长指导下，依据国家会计相关法律法规，全面负责财务管理工作，组织实施会计核算、会计监督及财务管理事务 二、完善财务管理各项制度体系，落实制度执行情况的检查与监督 三、牵头开展成本预算管理，参与对上对下合同的签订工作，全过程监控资金使用与成本控制 四、严格执行采购计划的审核与监督 五、参与企业资金筹措与调配，保障施工过程中所需资金及时到位 六、高效完成日常财务会计工作，做到日清月结，每月按时编制并提交财务报表、现金流量表至董事会 七、联合相关部门开展经济活动分析，结合建筑与建材市场动态，提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用申请，规范用款审批流程 九、精准实施各项目成本核算，协助总经理及项目经理推进工程款回收，协同法律顾问采取有效措施，避免公司债权超出法定诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证，规范建立会计档案管理体系 十一、统筹组织各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资计算明细表 十三、切实落实农民工工资发放工作，协助相关部门处理农民工薪酬争议事项 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致 十五、配合财务团队继续教育安排，组织学习重要财税政策、财务制度及公司内部相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务

中建路桥集团河北保通工程有限公司招聘： 岗位名称：项目财务资金部经理 学历：本科及以上 专业：会计学、财务管理、审计学 工作地点：全国（在施项目驻地） 薪酬：8000以上 简历投递地址： 工作内容： 1.认真遵守和执行国家有关现金管理和银行结算制度的，以及资金管理制度，对已按规定办理审批手续的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。 2.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，完成收付手续和银行结算业务。 3.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确手续完备、单证齐全。 4.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对账单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。 5.完成领导安排的其他工作。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的拟定与实施。 2、负责公司预算及决算方案的编制与落实。 3、负责制定并执行公司绩效考核机制。 4、负责公司成本管理、监督及评估工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报表和各类统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、按时完成上级交办的其他工作任务。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商； 3.负责项目成本的核算与管控； 4.统筹公司财务管理体系与内控机制，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督预算执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制能力，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 7.组织制定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务规划； 8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警，并第一时间向上级汇报； 9.监督公司重要投资事项，确保未获批项目不得启动，已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中； 10.全面主持财务部门的日常运作管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施； 12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金与资产的统筹管理； 14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15.完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限； 2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限； 3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限； 4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任； 2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措及债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

公司实力强劲，业务发展稳健，现诚聘优秀财务经理加入团队，不加班，假期丰富，承诺真实兑现！ 【薪资福利】 1、月薪8k起，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假+（7-15天）年休假 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、工作氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业背景者优先。 熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 持有相关财务资格证书（如CPA、CMA等）者优先考虑。 【岗位职责】 财务报告：按期编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表。保障财务数据的准确性与报送及时性，满足内外部信息披露需求。 预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。开展财务预测与专项分析，为管理层决策提供支持。 现金流管理：统筹公司日常资金运作，监控流动性状况，确保资金链安全。编制资金预测计划，提升资金使用效益。 税务管理：确保企业依法合规纳税，完成各项税务申报及相关事务处理。配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。 财务分析：深入进行财务数据挖掘，发现经营趋势与风险点，提出改进方案。参与项目评审与投资测算，出具财务可行性评估意见。 团队管理：带领并指导财务团队成员，持续提升专业水平与工作效率。加强内部协作，打造积极向上的团队文化。 跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，推动财务规划与公司战略协同发展。提供专业财务支持，助力各部门达成业务目标。

财务经理主要有以下职责： 1、协助财务总监开展财务中心日常管理工作，协调内外部工作关系，向财务总监汇报工作进展，带领团队依法合规推进各项财务与会计事务。 2、统筹公司各下属部门的财务管理及应收账款相关工作，科学规划收入、应收款项与预收账款管理流程，确保资金回笼合法、完整，提升资金使用效率。 3、配合绩效管理体系运行，制定财务条线内部考核指标，组织实施对下属员工的绩效评估，并督导团队完成既定工作任务与目标。 4、负责票据与会计凭证的真实性核查，对不符合规定或存在虚假嫌疑的票据、凭证实施监督并予以管控。 5、牵头编制本部门年度及季度财务预算方案。 6、根据公司发展需求，协助财务总监开展财务管理工作的调研、部署、检查与总结，持续优化管理机制与流程。 7、出席经营管理会议，参与重大经营决策，组织各类经济分析工作，为管理层提供经营预测和决策支持数据。 8、参与公司年度总预算编制及季度预算调整工作，协助财务总监汇总并审核各部门上报的月度预算，负责审签公司预算文件、财务收入计划、成本费用计划及会计决算报表。 9、主导重要内部审计项目的策划与执行。 10、组织或参与经济合同、协议等法律文件的审查，依据财务管理制度落实合同项下的收款管理工作。

岗位职责: 1.制定并推动公司管理战略的落地执行，保障各项经营目标顺利达成。 2.统筹协调各部门运作，带领团队高效完成既定工作任务。 3.参与企业重大事项决策，主导公司发展路径的规划与优化调整。 4.构建并维护公司在行业内外的良好合作关系网络。 5.负责日常运营管理事务，涵盖财务统筹、人力资源配置等方面。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验。 2.善于跨部门协作，拥有高效的沟通表达能力。 3.具备较强的判断力和问题分析能力。 4.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力。 5.拥有相关领域从业经历，熟悉公司主营业务运作模式。

工作内容 负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理（现阶段涵盖容城、雄县两家分公司，团队规模约10人，预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍） 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 2.持有会计中级或以上专业技术资格，且具备3年以上财务管理岗位工作经验 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供午餐补贴（基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励）

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪国家及地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出合规可行的税务优化方案，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应的整改措施。 5、与主管税务部门保持良好沟通，回应税务问询，配合税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、持续关注税收法规变动，第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响，并提出应对策略建议。 7、归集和保管纳税申报资料（包括发票、抵扣凭证、申报回单等），确保税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务系统（电子税务局、个税APP等）； 具备较强的税务数据处理与报表编制能力，能独立开展税负分析和税务自查工作； 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、学习力及应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

招聘，河北雄安新区华望城团餐项目招聘面点小工，工资4000，月休4天，法定节假日带薪休假，联系电话

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VIP0204006 保定杰达电力设备有限公司 正规工厂招工，无坑，放心入 工种：焊工 人数：20 工资： 12000元左右/月，计件工，多劳多得，上不封顶， 工作内容：焊接变压器油箱。 打磨工，10人工资6000元以上/月 喷漆工 ，5人工资8000元～10000元，上不封顶。 操作工若干，男女不限，工资6000以上 要求：工作踏实稳定，混日子勿扰，每月30号准时发工资。年龄不超55岁，不超50岁 工作时间： 9个小时 地址：保定西三环往西9公里 顺平腰山工业区 正规工厂，全年活多，环保手续齐全，不受政策影响停限产 管住宿，3元食堂（100多人吃饭的食堂），早晚餐免费 电话：周姐

1⃣打磨工2名 计件工资 200 2⃣冲压工3名。 计件工资300左右。 3⃣焊工 3名。计件工资3 00左右 工作内容：焊接，组装地牛叉车。 冲压 4⃣ 司机一名 要求 ：细心肯干 责任心强 待遇优厚。 详情请致电：

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

岗位职责： 1.统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3.负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4.对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5.监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、享有公司激励奖金 3、节假日发放礼品 4、定期组织团建活动及旅游 5、公司缴纳五险 财务主管工作职责 1、负责制定并落实公司各类财务管理制度。 2、负责组织编制并实施公司预算与决算工作。 3、负责拟定并推进公司绩效考核方案的执行。 4、负责公司成本管理、监督及考核工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。

行政文员 岗位职责： 1.负责订单信息的发布、传递、登记及后续跟踪维护工作 2.进行数据汇总与统计，包括公司日常订单账目明细、销售明细等财务相关数据整理 3.协助仓库管理，完成日常出入库操作及库存台账的登记与更新 4.配合财务部门完成相关对接与协调工作 职责要求 1．具有基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2．熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3．具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员高效协作与交流 4．工作认真负责，注重细节，能够按时保质完成各项工作任务 5．具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.勤奋踏实，做事严谨细致

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制 固定周六周日休息，法定节假日按规定正常休假 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇 有意者欢迎进一步沟通了解

工作内容： 主要承担专利流程的申报任务，操作简便，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

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会计顾问 工作时间：8：30-17：30六日双休法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪3000＋提成综合到手4-8千 工作内容： 1.公司提供企业客户资源，主动对接客户，开展业务推介与服务推广； 2.熟悉掌握最新的财税政策及业务办理流程； 3.通过电话、微信、实地拜访等方式进行业务拓展； 任职要求 1、经验不限（入职后安排专人带教）， 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识佳，沟通表达能力强； 3、有1-3年销售或会计相关工作经验，学习能力突出！

工作内容：负责人员招聘、面试安排、考勤管理及员工关系维护 薪资：3500+招聘提成 岗位要求：具备相关工作经验，******，能力优秀者条件可适当放宽 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（冬季调整为下午1:30-5:30）

六日双休 法定节假日休息 工作时间八点半至五点半，每天工作7.5小时

1、负责文件的审核、上报及反馈工作； 2、组织会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议落实情况，确保闭环管理； 3、监督重点事项的推进进度，及时汇报执行结果； 4、编写行政类通知、工作计划等相关文书材料； 5、处理日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、新闻学、汉语言文学等相关专业，硕士研究生学历； 2、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力； 3、具备较强的领悟能力和抗压素质，能够适应出差安排。

1、梳理、研究并编辑企业在创业历程与经营管理中形成的思想成果与理论归纳； 2、整合并编撰关于发展理念、管理理念、人文经济观、艺术观、组织战略、企业治理模式、产业布局及产品策略等内容，汇编成书； 3、基于工作报告与管理理论材料，挖掘和提炼企业文化核心点，推动文化内容的传播与实际落地。 岗位要求： 1、文学类相关专业，需具备研究生及以上学历，有丰富工作经验者可放宽至本科学历； 2、具备敏锐的政治敏感度与信息洞察力，拥有较强的系统化思维与逻辑分析能力； 3、文字表达能力强，具有扎实的写作功底和丰富的文案创作经验。