1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

工作职责： 1.负责企业社交媒体的运营与推广，包括LinkedIn等社交账号的搭建及日常维护，完成内容发布、互动回复等工作； 2.需具备基础PS技能，承担社媒文案撰写、图文设计与内容发布任务； 3.统筹多个企业社媒账号的日常运作，确保运营目标顺利达成； 5.具备良好沟通技巧，持续对接企业需求，协助实现官方社媒运营的合同指标与宣传成效 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级及以上能力，通过六级者更佳 2.拥有社交媒体推广实践经历者优先考虑 3.具备较强的学习适应能力 4.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），法定节假日照常休假+入职满一年享5天带薪年假 3、年度高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游 4、部门定期开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞赛等），每年举办中秋博饼、年终尾牙 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡等） 6、成功推荐亲友入职并转正，可获得500元推荐奖金 7、入职员工可参与公司提供的线上线下专业培训；目前所有入职满一年的成员，经专项培养均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告认证、搜索广告认证、购物广告认证及视频广告认证 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

1、负责网站后台的日常运营管理 2、负责公司微信公众号的内容运营与软文推广工作 3、负责公司抖音、视频号等平台账号的运营及宣传推广 4、负责新媒体平台相关数据的分析与整理 5、负责短视频所需素材的拍摄、剪辑及文案撰写 6、负责图片的设计、后期修图等相关视觉工作

1、年龄25-34岁，新闻/汉语言/编导/广告相关专业； 2、热爱小红书平台，长期深度使用，熟悉其运营逻辑与推荐机制； 3、具备打造爆款笔记的策划能力，有成功案例输出； 4、掌握小红书投放系统操作，具备内容包装与产品亮点提炼能力，拥有KOL合作资源者优先。 岗位职责： 1、负责小红书品牌号及专业号的投放与日常运营，精准获取垂直领域流量，对客户线索质量与数量负责； 2、结合投放数据动态优化投放策略，有效控制获客成本，确保客户线索目标达成； 3、对接KOL资源，完成合作洽谈、内容执行及效果跟踪。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信私域、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

核心工作职责 1. 内容策划与编导（核心）： 主导抖音账号的直播及短视频内容策划，涵盖主题创意、脚本撰写、剧情设定及直播流程设计，确保内容贴合账号定位并具备强传播力； 实时追踪抖音平台热点与行业动态，结合用户偏好与产品特点，输出具有差异化和创新性的内容方案（如情景短剧、知识科普、直播互动形式等）； 统筹内容生产全流程，协调拍摄、剪辑、主播等环节高效协作，保障内容按时高质量上线。 2. 账号矩阵运营： 负责抖音多账号体系的搭建与日常运营管理，制定各账号独立定位与内容策略，推动账号间协同增长； 维护账号日常运作，包括短视频发布、直播预告推送、评论区互动、粉丝关系维护，提升账号活跃度与用户粘性； 探索新型增长模式，拓展内容分发路径，提升账号矩阵的整体曝光与影响力。 3. 数据初步分析： 按日/周监控关键运营数据（播放量、完播率、点赞、评论、转发、粉丝增长、直播转化等），整理形成基础数据报告； 依据数据反馈调整内容方向、选题策略及运营动作，优化直播节奏与视频剪辑风格，驱动数据持续提升； 收集竞品账号数据，分析其内容优势与运营思路，为自身账号迭代提供参考依据。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年抖音平台内容运营相关工作经验，有账号矩阵建设或直播内容策划成功案例者优先； 2. 核心能力： 具备出色的热点敏感度与创意策划能力，能独立完成选题策划、脚本创作及直播编导工作； 熟悉抖音平台运行机制、推荐算法与内容生态，掌握不同类型账号的运营方法； 具备基本数据分析意识，能够通过数据识别内容问题并提出优化方案； 3. 其他要求： 工作态度积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作精神，热爱新媒体领域，乐于持续学习新知识。 薪酬福利体系 薪资：6k-12k元/月（基本薪资+ 绩效奖金 + 转化提成+爆款内容专项奖励）； 职业发展：提供系统化内部培训与明确晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持员工链接优质行业资源，实现个人与企业共同成长。 【待遇】 √行政班制：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，周末双休，法定节假日正常休，年假6天和春节假8天一起放，带薪14天假期。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等等，全部休、休、休； √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境； √五险一金：入职即为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，转正缴纳住房公积金； √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； √结婚礼金：入职满一周年可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每年春节、端午、中秋等节日为所有员工发放礼品。 公司品牌： 【未来教育】，已运营十几年，可在全媒体平台搜索。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的策划、拍摄、剪辑及后期制作； 2. 负责短视频平台的日常运营，包括内容发布、用户互动及数据分析； 3. 根据运营数据优化短视频内容策略，提升用户粘性和播放量； 4. 跟踪短视频行业动态，研究用户喜好，制定内容创新方案。 任职要求： 1. 具有3年以上短视频运营相关工作经验； 2. 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书）的运营规则和用户生态； 3. 具备良好的审美能力和创意策划能力，能独立完成短视频内容制作； 4. 有较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 专科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 岗位福利： 1. 提供单双休； 2. 入职即缴纳社保； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 早八晚五，扁平化管理，团队氛围轻松。

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 简单容易上手，三分钟即可学会 不限时间，可居家办公 每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行） 岗位要求：满18周岁，男女不限 薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

岗位职责： 负责协助新媒体平台（抖音、微信视频号等）的登录和运营。 无工作经验者都可以做，简单易上手。 每日固定酬劳，当日结算，长期稳定。 不收取任何押金、费用、保证金，不泄露隐私。

熟练氩弧焊工 底薪7000 点焊工 主要负责小箱子拼接 要求熟练氩弧焊的学徒也可以 心细一点 活很轻松！月休四天长期工！

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

50岁焊工！3⃣3⃣6⃣元/天！ 不要文化！收疑难杂症！免费住宿！ 入职暂不体检，后期统一安排！ 岗位详情：汽车底盘机器人自动焊漏缺补焊，二保焊！ ⬛合肥大龄二保焊⬛ 只要工人，18-50岁。会写自己名字即可！能吃苦耐劳，查案底，需要焊工证 焊工3⃣3⃣6⃣元/天，点对点12小时折算，实际根据岗位11-12小时记薪。8-8两班倒，一个月倒一次，每个月25号发上个月工资 免费住宿4-8人间，，水电平摊，入职前3天需自费吃饭，后期包吃两餐，每餐5元餐券，如最后一个月，，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排，， 不满77个小时调换车间或！ 前七天固定发230元/天， ——————利润—————— ❤长期差价1⃣.5⃣元/时➕奖励。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

小红书新媒体运营（职业资格证书方向）｜底薪2500-4000+提成+分红+年终奖金 初创团队，来了就是合伙人！ 我们是谁 一个刚起步的证书培训团队，专注职业技能考证一条龙服务。现在人少，但目标大——我们要把健康管理师、养老护理员、老年人评估师、营养师、心理等职业资格证书项目做起来，做成一个证书培训的小生态。 初创公司，将去到小而美的公司，成为超级工场。没有大公司的条条框框，干得好直接拿分红，干久了可能拿股权。我们缺的不是员工，是一起打江山的兄弟姐妹。 一、你做什么 1.制作小红书笔记：每天1-2条图文或视频，内容就是养老/心理证书怎么考、有什么用、真实案例 2.运营小红书号：发笔记、回评论、私信聊天，把想考证的人加到微信 3.转化辅助：微信上发发资料、协助解答基础问题，协助成交 4.复盘数据：每天看看播放量、咨询量，一起琢磨怎么做得更好，形成sop，形成模板，提升效率 二、我们需要你 1.会手机拍照、修图（醒图/黄油相机就行），会基础剪映更好 2.喜欢刷小红书，知道什么样的内容受欢迎 3.对健康、养老、心理这些领域有热情，愿意学相关知识 4.文字有点感觉，能写出让人想看的文案 5.沟通耐心，毕竟每天要和很多人聊天 6.接受前期单休（频率低，大家一起商量） 、心理学/护理相关专业、自己玩过小红书（哪怕粉丝少） 三、你能得到 底薪2500元（每月固定，雷打不动），阶梯底薪至4000元 成交提成：每成一单提15-40元，阶梯提成，做得多拿得多 爆款奖励：单条笔记阅读过5万，额外奖200元 有效咨询奖励：奖励1元/个 项目分红：项目整体赚钱了，你有分红！具体比例我们聊 长期激励：干满1年且表现优秀，有机会拿股权/期权——真的是当老板那种 四、成长路径 专员 → 项目主管（拿项目分红） → 合伙人（拿股权） 我们承诺：只要你愿意学习和共创，整个项目的运营逻辑、转化技巧、管理方法，充分授权和锻炼，收获全都给你。 五、怎么加入 详细评估、发简历，加微信【微信号】聊聊。面试很简单：聊聊天，现场拍个30秒视频看看感觉。合适就来，不合适交个朋友也行。 备注“小红书专员”通过快一点～

岗位职责： 1、负责公司短视频的内容拍摄及剪辑 2、负责视频号等平台的日常更新与维护，内容上传，提升粉丝活跃度，跟进推广效果，完成吸粉任务。 3、积极维护和更新公司的短视频素材库，以保证素材库的质量和多样性 4、整理每日视频数据，分析后台各项数据指标，实时调整运营，推广，优化运营，推广效果，提出解决方案及建议。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门合作，协助团队完成其他制作工作，例如声音的调配，场景的选择等 任职要求： 1、影视设计，影视后期，影视编导，动画等相关专业优先。 2、熟练掌握视频拍摄，剪辑和后期制作技术，具备相关的设备和软件知识，如PremierePro，剪映， PS,AE,C4D等。 3、具备优秀的拍摄技能

居家办公，薪资日结 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达、审美能力和网感，能快速响应热点 4. 熟练使用剪辑、设计类工具（如剪映、Canva、PS等）者更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一，工作内容寻找目标用户 -在特定标签视频下寻找目标用户完成私域转化 -引导添加到V，完成公域流量转化到私域 二，任职要求 1。基础条件 -年满18-45周岁，有智能手机，熟悉抖音平台基础操作。 2。能力与态度 -善于沟通交流，应变能力强。 -认真负责，具备基础学习能力，对短视频内容感兴趣 -上班时间：12:00--22:00,17:30--19:00休息。 三，适合人群特点 -宝妈/学生党友好，操作简单易上手，用手机即可完成。

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岗位职责： 1、熟悉小红书/知乎/逛逛/微博等新媒体平台，能从多角度开展平台分析，掌握平台发展动态与趋势。 2、统筹各平台的推广策略规划、体系搭建与日常运营，制定契合品牌定位的传播方案并推动执行，提升品牌曝光度，加速信息扩散效率，实现有效引流与粉丝增长，助力品牌形象建设。 3、负责营销内容审核，汇总投放数据并进行效果分析、复盘总结，持续优化运营策略。 4、主导团队日常运作管理，包含流程规范制定、人才梯队培养及团队结构优化等工作。 岗位要求： 1、对“小红书、知乎、逛逛”等社交平台具有深度理解与实际运营经验。 2、具备资源整合能力，拥有敏锐的市场感知力。 3、熟悉线上推广模式，具备丰富的新媒体运营背景；在品牌策划与运营管理方面有系统性认知与实操能力。 5、有服装或童装领域营销经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 工作时间自由，无需坐班。公司提供支持，开通美团后台系统，精准获取商家联系方式，无需自行寻找客户资源。通过电话与商家沟通后上门拜访，完成签约即可。 全新风口项目，美团支付全新升级，打通线下至线上闭环，区别于传统收款码模式。 1、入驻美团的商户将使用美团收款码，实现线下收款数据同步至线上平台，线下交易额越高，商家在平台的销量表现越突出，获得的平台流量扶持越多，店铺排名更靠前：与现有各类收款码有本质区别。 2、流量为王的时代，没有商家会拒绝额外曝光，放弃流量等于放弃订单。 成为美团合伙人，零门槛参与。若您具备团队管理经验、销售背景，或曾从事抖音本地生活、美团相关业务，欢迎加入我们。 3、合伙人收益包括：①团队管理奖励②开通奖励（最高300元/户），当日结算，现金流即时到账。每日签约5-6家，日收入轻松破千，月入过万可期③商家收银流水分红（最高万14），只要商家持续经营，收益可持续领取，形成长期被动收入。邀请商家启用美团收钱助手，顾客每完成一笔支付，平台即为商家赠送精准流量，交易频次越高，流量扶持越大！是助力商家提升经营的核心工具！ 工作内容简单高效，由美团提供商户名单，我们负责联系并协助商家开通相关服务即可。 美团全程提供培训与运营支持，开通专属合伙人端口，只要你有目标、有行动力、有资源整合能力，就能把握这波全新机遇。 除开户激励外，还可享受管道式收益（基于商家收银流水），当前开通率高达90%，没有人会拒绝免费的流量资源。 公司全面赋能，配备资深导师一对一指导，从入门到精通全程陪伴。

经营人员，2名 工作地址:包河区绿地中心 负责经营5家设计单位，甲级设计单位，且业绩齐全；开展EPC精品设计方案及施工组织业务，推动项目顺利进行，需熟悉安徽各地项目，具备3 - 5年行业经验，拥有丰富资源 28 - 40岁

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前虽未系统化运营短视频账号，但每年仍稳定带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在主流短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；完成账号从0到1的搭建，推进IP化账号建设及视频投放推广。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，主导脚本撰写、素材整理、剪辑发布全流程，科学规划并持续输出优质短视频内容； 策划具备传播潜力和话题热度的主题内容，提升品牌声量； 负责各平台账号的日常维护与内容更新，制定可行的运营策略，对播放量、互动率、流量增长等核心指标负责，以引流获客与转化成效为最终目标； 敏锐捕捉网络热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升内容传播效率； 具备较强的数据洞察力，熟悉平台推荐机制，能开展日常运营数据监测与分析，优化内容表现，动态调整运营方案；定期复盘内容效果与用户偏好，及时迭代创作与运营思路； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，推动潜在客户主动咨询，并及时响应、跟进私信及后台留言； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑技能、运营方法及平台算法解析等内容。 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文与视频类新媒体运营实操背景；熟悉小红书、视频号运营节奏，有成功打造人设类IP账号经历，擅长账号定位、规划与全周期运营； 具备良好的审美能力与画面构图意识，能够驾驭多种视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等平台的运行规则，掌握热门推荐逻辑、账号运营规范及相关合规要求； 善于捕捉互联网热点与公共话题，对网络语言反应灵敏，思维活跃，富有创新意识与进取精神；长期活跃于主流社交平台，具备社会化议题的创意延展能力； 工作态度严谨认真，积极主动、乐观向上，沟通顺畅，有条理且执行力突出； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备良好沟通能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，注重团队协作，执行力极强； 公司项目成熟稳定，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

无经验也无需担心，有资深员工手把手指导，同时提供带薪培训，只要你真心想就业，渴望收入提升，对生活抱有热情，并始终保持积极进取的心态，我们都热烈欢迎你的加入！ 岗位职责： 1. 负责艺人直播后台的技术支持，包括粉条投放、流量推荐及热门活动策划。 2. 协助完成艺人签约流程，统筹短视频与情景剧的拍摄安排。 3. 监督并激励艺人按时稳定开播。 4. 参与制定和完善直播运营管理制度。 任职资格： 1. 具备基本电脑操作能力，耐心细致。 2. 沟通协调灵活，富有责任心与上进心，具备高度工作热情和良好的团队协作意识。 3. 会使用常用手机APP，熟悉快手、抖音等直播类平台者优先，对新媒体行业有兴趣和发展意向者更佳。 公司福利： 薪资结构：无责任底薪4000元+10%-30%提成。定期组织月度聚餐、季度团建旅游，设有绩效奖金、年终奖，晋升通道广阔，依法享受国家规定的各类法定节假日。 上班时间： 下午1点至晚上11点，期间17:00-19:00为休息时间（避开早晚高峰，适合年轻人作息）。每周日固定休息，节假日按国家规定正常休假。

招聘：地推人员BD本地生活 薪资：3000~20000 岗位职责： 1、负责在商圈推广本地生活商家（商超、餐饮、健康养生馆、菜市场、批发商圈等）免费使用收款码收银（提现免手续费，安全易推广）； ２、指导商家使用聚商帮收款码收款，实现终身锁客，免费给商家提供线上商城，帮助商家搭建自己的私域流量池，锁客，客户在平台线上或线下商家消费，均可获得一定比例的收益，帮助商家增加收入； ３、通过地推为主开展业务，视频记录开展业务的过程，在、视频号、发布，起到传播该业务，达到引流目标商家和意向团队伙伴的目的。 任职要求： １、熟悉美团、本地生活平台的运营逻辑和业务模式，了解行业动态及用户需求，有本地生活板块服务行业客户资源者优先； ２、具有陌生人际关系拜访沟通、商务谈判、制定计划与执行落实能力，有快消品行业资源、有推广收钱吧、美团、支付码的优先录用，有自媒体短视频经验或爱好者优先； ３、有赚钱的强烈欲望和拼搏精神，肯吃苦、有韧性、能坚持。 待遇： １、无底薪，需经过公司培训合格后，才能上岗。高额提成上不封顶，你的努力与收入挂钩，多劳多得； ２、推荐入驻商家只要持续经营，你都可以一直拿到相关业绩的提成； ３、轻松月收入８Ｋ－２０Ｋ，公司提供培训，有完善的人才上升通道，业绩领先可提拔管理层，升职空间大。

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岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期与观众及合作单位保持沟通，建立顺畅的协作机制； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际互动能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.参与社交媒体内容的策划、发布及互动推广工作； 2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供有效建议； 3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力； 4.配合团队整理运营报告，包含数据整理与优化建议； 5.负责日常运营事务，如用户交流与社群管理维护。 任职要求： 1.热爱社交平台运营，具备基础的数据解读能力； 2.学习能力强，能快速适应变化并在高效环境中进步； 3.有担当意识，可自主推进并落实运营相关任务； 4.具备良好协作态度，善于沟通并配合团队作业。