岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、根据品牌调性制定内容传播策略，完成选题策划、内容创作及发布执行； 3、跟踪运营数据并进行分析优化，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果； 4、结合热点事件与用户需求，输出具有传播力的内容，增强用户粘性； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能够独立完成内容撰写与编辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点，有基础运营经验者优先； 3、具备一定的数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略； 4、工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作能力。

配合我拍视频，大多数是简单的对话，工作轻松，自由，富有想象力，能够配合我想出一些不错的段子，视频

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据跟踪 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄、剪辑（熟练使用剪映、PR）及图文内容制作，风格贴合实体广告行业需求 3. 结合门头设计、标识制作等业务场景，策划并落地商家短视频获客方案，提升引流转化效果 4. 分析平台流量规则与用户行为数据，持续优化内容策略与运营动作，提升账号曝光与粉丝粘性 5.捕捉社会热点与行业趋势，快速响应并产出高传播性内容，强化品牌网感与市场声量 任职要求： 1. 专科及以上学历，新媒体、广告学、视觉设计、汉语言等相关专业优先；无经验优秀应届生可培养 2.熟悉主流新媒体平台算法逻辑与运营机制，具备良好网感和热点敏感度 3. 具备基础文案能力与视频制作能力，能独立完成从创意到成片的全流程内容生产 4.具备基础数据分析意识，能通过后台数据反馈主动优化运营策略 5. 性格积极、责任心强、执行力高，有实体广告行业或本地商家运营经验者优先

工作内容： 1. 按要求在抖音、视频号等平台发布公司提供的正规视频和文案 2. 简单核对信息，保证发布成功 3. 无需拍摄、剪辑，操作简单易上手 任职要求： 1. 有智能手机，会使用短视频APP 2. 认真细心、有责任心 3. 学生、宝妈、上班族均可，长期稳定优先 郑重承诺： 正规招聘，全程不收费、不押金、不刷单、不导流，符合平台合规要求。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与基础视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，有创意执行力 5. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作

【岗位职责】 1. 参与原创内容创作，如撰写新闻稿件、设计公司业务宣传资料、制作PPT演示文稿、策划活动文案等，确保输出内容风格符合品牌调性； 2. 参与微信公众号的日常运营，涵盖内容规划、文章撰写、推送发布及推广传播，结合社群管理提升账号曝光度与影响力；通过互动运营与活动设计增强粉丝粘性与用户增长； 3. 协助维护媒体合作关系，参与公司各类活动的统筹执行，对接主流媒体及行业媒体资源，推动建立长期稳定的合作机制； 4. 配合完成综合职能部门其他事务，包括招聘支持、数据表格整理、行政后勤等相关工作。 【任职要求】 1. 学历：硕士及以上在读学生；985/211高校背景优先； 2. 专业：新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先； 3. 能力要求：具备扎实的内容创作能力，文字表达流畅精准；学习能力强，沟通协调良好，拥有较强的项目策划与落地执行能力；具备运营意识，富有创意，熟悉网络语境，对热点事件反应敏锐，能结合品牌需求快速策划传播话题者更佳； 4. 其他：有品牌策划、媒体公关、新媒体运营、新闻宣传类实习经历者优先；可保证3个月及以上实习期，每周出勤4天以上者优先考虑； 5. 具体薪酬待遇面议。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

薪资：5000-8000 元 岗位职责： 负责公司抖音、小红书、视频号、公众号等平台日常内容策划、编辑、发布与运营，提升品牌曝光与粉丝活跃度。 结合财税行业特点，创作短视频文案、图文笔记、税务政策解读、工商注册 / 代理记账干货、客户案例等内容。 跟进平台热点与算法规则，策划引流活动、互动话题，提升播放、涨粉及客户咨询量。 及时回复后台私信、评论，筛选意向客户，配合销售完成线索转化。 定期复盘运营数据，优化内容方向与推广策略。 任职要求： 大专及以上学历，1 年及以上新媒体运营、短视频运营相关经验。 熟悉抖音、小红书、视频号等平台运营规则，有文案写作或基础剪辑能力优先。 网感好，思维灵活，执行力强，能独立完成内容策划与发布。 工作认真负责，沟通顺畅，有团队意识。 了解财税、代账、工商注册、审计等相关知识者优先录用。 我们提供： 薪资 5000-8000 元 + 绩效奖金 + 全勤奖 轻松办公氛围，专业财税团队支持 带薪培训，清晰晋升空间

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台内容编辑、发布、维护 2. 协助视频拍摄、素材整理、简单剪辑 3. 日常抖音、小红书平台直播出镜（非带货主播） 3. 日常文案撰写、图文排版、评论互动 4. 配合完成账号数据统计与简单运营工作 5.了解抖音小红书平台运营规则 任职要求: 1. 1-3年经验，专业不限，但一定要有视频拍剪或新媒体运营经验（个人账号也可） 2. 会使用手机/电脑基础剪辑、文案、会基本的办公软件 3. 细心、有责任心、喜欢新媒体、学习能力强、思路清晰 4.简历需有个人视频作品或者运营账号案例 待遇: 1. 薪资组成:底薪+考核+交通补贴+业绩提成 2. 面试定薪（5000-10000） 3. 月休4天（调休）

招聘挑选葡萄人员，要求眼神好。工作时间为13点到22点左右，薪资15每小时，不包吃。工作地址位于大彭路。

招聘辅助工，工作地点在滨湖南泉附近，薪资具体面议，要求有相关工作经验。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

合肥市蜀山区招弱电空调整包为主

安徽合肥中池项目招聘电工大工1名，薪资45元/小时，不包吃住。工作内容为设备接激光线，要求持有电工证。工期约一个星期左右。

段位不限，但必须性格开朗、幽默风趣、声音好听。 核心：情商高，能提供情绪价值，不冷场，会聊天会整活。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学习能力强，对数据敏感，具备基础数据分析意识

一、工作内容 1. 负责抖音、视频号、小红书等平台的账号运营； 2. 围绕小程序开发、网站建设、企业管理系统、AI应用等方向策划选题； 3. 独立完成文案撰写、录屏或拍摄、剪辑、发布等工作； 4. 分析同行热门内容，持续测试选题、标题、开头和视频形式； 5. 通过合规方式获取企业客户咨询，统计有效客户线索； 6. 根据播放量、咨询量、有效线索量和成交情况复盘优化； 7. 配合销售跟进客户需求，提高线索转化率。 二、职位要求 1. 有1年以上抖音、视频号或小红书运营经验，学历不限； 2. 能独立完成选题、文案、录屏、剪辑和账号发布； 3. 熟练使用剪映等剪辑工具，会使用AI生成文案、配音及素材； 4. 具备获客和转化意识，不是只追求播放量； 5. 对企业服务、软件开发、AI应用等内容有一定理解或学习兴趣； 6. 对数据敏感，能够根据播放、完播、咨询和成交数据调整内容； 7. 执行力强，能够稳定持续更新内容； 8. 面试时请提供运营过的账号、作品案例或相关数据。 有软件开发、企业服务、知识付费、招商加盟等获客型账号运营经验者优先。

岗位职责 1、负责门店日常短视频拍摄、画面构图、实景取景，熟练完成房源、门店日常、工作花絮等视频素材拍摄； 2、独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕制作、成片输出，打造适配平台的优质短视频内容； 3、协助门店全员打造个人IP，帮店内伙伴拍摄、剪辑工作视频、房源推广视频，助力团队线上获客； 4、兼顾基础销售工作，对接客户咨询，跟进业务成交，配合门店完成业绩目标； 5、根据平台流量趋势，优化视频风格、更新内容形式，持续提升账号曝光与咨询量。 任职要求 1、精通摄影拍摄、熟练短视频剪辑，会用主流剪辑软件，有实拍、剪辑实操经验； 2、审美在线，懂得运镜、构图、画面调色，能独立产出高质量原创短视频； 3、具备基础销售思维，沟通能力良好，积极主动、执行力强； 4、愿意配合团队工作，乐于协助同事拍摄制作视频，有团队协作意识； 5、有无行业经验均可，能力优先，优秀应届生、短视频爱好者均可应聘。 薪资待遇 无责底薪：6000元 成交业绩提成：5%（上不封顶） 长期稳定岗位、团队氛围轻松、成长空间大 专人带教，资源扶持，多劳多得，收入无上限 岗位优势 不用自己纯靠拍视频引流，兼顾销售本职，技术+业绩双收入，既能发挥拍摄剪辑特长，又能通过成交拿高额提成，适合擅长新媒体、想高薪稳定发展的小伙伴！ 期待热爱短视频、敢拼肯干的你加入，一起携手共赢！

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1. 负责公司抖音、微信等平台的全面运营，制定内容策略及发布节奏。 2. 独立完成短视频文案、图文内容、产品亮点文案及行业推广类文稿撰写。 3. 承担账号日常更新、用户互动、粉丝维护、话题策划等运营工作。 4. 协同公司现有摄影与剪辑团队，输出拍摄脚本、内容方向与创意方案。 5. 制定平台投放计划，推进流量推广与数据复盘，提升曝光量、咨询量及转化效果。 6. 关注行业动态热点，结合通风设备产品特性策划高传播性内容。 7. 完成上级交办的其他新媒体相关任务。 任职要求： 1. 为人正直、责任心强、工作踏实，无不良习惯。 2. 具备2年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、公众号、微博等平台规则与运营模式。 3. 文案功底扎实，可独立产出短视频脚本、产品介绍及推广文案，掌握商业表达逻辑。 4. 理解平台投放机制，具备内容规划、数据分析与账号增长能力。 5. 有工业、建材、暖通或工程领域运营背景者优先考虑。 6. 学习能力突出，沟通顺畅，执行高效，能长期稳定发展。 7. 公司配备专业拍摄与后期人员，无需负责视频制作，专注内容运营与文案创作即可。 薪资暂定为7-11k，能力优秀者可面议！

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常直播，完成产品介绍、互动答疑及粉丝维护等工作 2. 根据脚本或自主策划直播内容，提升直播间人气、停留时长与转化率 3. 配合运营团队完成选品、话术优化、数据复盘及活动执行 4. 维护个人直播形象，遵守平台规则与企业品牌调性 5. 参与短视频出镜拍摄及内容共创，助力账号矩阵建设 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2. 性格开朗，应变能力强，能灵活应对直播突发状况 3. 具备基础控场能力与粉丝互动意识，有网感、懂流量逻辑 4. 学历不限，有直播经验者优先，无经验但形象气质佳、学习意愿强者亦可培养 5. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排

我们现在主要是陌拜客户向客户介绍我们的产品，

主要负责抖音、视频号的线上搭建推广，完成文案拍摄、剪辑等工作，跟踪数据并迭代优化，维护平台用户与账号合规，为门店引流、提升品牌产品的线上曝光。 岗位职责: 1、负责线上平台的日常运营与内容维护，提升用户活跃度与参与度; 2、策划并执行线上营销活动，推动用户增长与转化; 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升整体运营效率; 4、协同各部门推进项目落地，保障线上运营工作有序推进; 任职要求: 1.有网感，爱冲浪，能够捕捉和抓住热点信息 2.拍摄编辑高质量的视频、图文等内容至社交媒体平台 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

18到35工资可以日结要求性格开朗了

工作模式：地推陌拜门店商户 【岗位职责】 1. 负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。 2. 为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 3. 主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 4. 根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 【薪资待遇】 底薪4k-6K+开户奖提成+硬件差价提成+长期流水分润+扫码点单分润+储值分润，综合收入10-30k

工作内容： -经公司统一培训后负责推广公司的产品 (国内知名企业品牌)，并邀请顾客体验首单优惠。 -向区域内的潜在用户介绍产品的优势以及相关优惠活动信息。 -关注用户体验，提升社区品牌形象和渗透率。 岗位要求： 1.年龄18以上,有无经验均可,大专学历优先； 2. 性格开朗, 具备良好的理解能力, 表达和学习能力; 3. 吃苦耐劳, 具备较强的事业心和抗压能力; 4. 各区域都有推广点，服从安排。

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-16 【岗位职责】 1. 主要工作为扫楼、宣传。 2. 也有摆台兼职工作。 【岗位要求】 1. 时间不限制，自由安排。 2. 男女均可，每天工作3小时，时间自由安排。