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厂长/主管5-10年大专及以上生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述: 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责; 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理; 3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议; 4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告; 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规; 6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转; 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系; 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位; 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准; 3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验; 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构; 5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求: 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳; 2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类; 3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验; 4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力; 5、能力达标者,薪资待遇可面议。
不锈钢生产厂长
1.2-3万元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验
负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验,跨行勿扰
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专及以上沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。  统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。  及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。  推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理; 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排; 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设; 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力; 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况; 3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本; 4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生; 6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设; 7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求; 3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述: 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案; 2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作; 3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化; 4、负责团队的搭建与日常管理工作; 任职要求: 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验; 2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
生产厂长-IVD
2-3万元/月
厂长10年以上本科及以上有生产管理经验新能源经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。 3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求: 1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉电机有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责电机拆解厂的日常运营组织与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 带领团队运作,增强团队配合与执行效能 4. 制定并优化工厂管理制度与流程规范 5. 熟悉工厂运行所需的资质认证、安全防护等相关要求 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟知电机拆解领域业务,具备流程改进与优化能力
其它供应链/物流
萧山桥南申通快递,春节不打烊,招聘零时工,白班早6点到16点,夜班凌晨3点到下午3点,有意者可联系,!待遇面谈
杭州 萧山区
2月9日 01:08拨打电话
开荒日结
招萧山杭博二期保洁 — 班次8:30-17:00 20/时(2.16-19号25/时) 日结包餐(),连做优先 二期场馆开荒保洁,服从安排,男女不限,25-63岁,黑裤黑鞋 地址:6号线博览中心站 ☎联系吴大壮
杭州 萧山区
2月9日 01:08拨打电话
洗车工机修工轮胎工
【急聘·萧山区】 油漆大工一名、 机修大工一名、中工二名。 洗车工,2名-事故接待2名 洗车美容技师/美容装潢主管2名 轮胎工2名(轮胎可项目合作) 服务顾问/前台收银2名 月休2天,详情面谈、 地址:萧山义桥 电微:
杭州 萧山区
2月8日 23:43拨打电话
外卖骑手/送餐员
8000-12000元/月
外卖骑手交通补助免费培训20人以上日结
职位详情 送餐员/外卖骑手招聘中 劲爆 职位名称送餐员/外卖骑手可日结 薪资待遇8000-9500元/月 福利待遇交通补助 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点杭州-萧山-北干-浙江省杭州市太古广场1号楼-太古广场1009室 职位描述【岗位职责】 按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确送餐 【职位要求】 18-57周岁,会骑电动车,会用导航,#服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信,时间观念强 【工作时间】 自由分配 【薪资福利】 综合工资9000—12000,公司提供车补贴、充电站、头盔、工服、餐箱等#提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机)#购买保险#高温补贴、冬暖补贴、高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等#年终奖4000-6000#公司定期聚餐,团队氛围好#晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【工作时间】 -倒班制,具体时间班次面议。 【薪资福利】 -薪资8000-9500元,支持日结/周结/月结; -提供交通补助。 【学历经验】 -学历不限,经验不限。
驿站入库 送件员
6000-7000元/月
营业员免费培训1-2人完工结算假期工
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业产品介绍与导购服务,促成销售并提升客户满意度 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录,及时反馈经营情况 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快递驿站行业工作经验者优先, 3.形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘:诚聘家具木工主管1名, 要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话::
重庆 长寿区
2月9日 01:01拨打电话
工厂木工包装工车间普工跟单文员
年底结清普工22-25元/时 普工17-18元/时 木工/打包车间管理熟面议 25-50岁 跟单文员5000-6000 联系方式: 地址:路桥区金清镇黄琅工业园区一号楼 誉特隆家居科技有限公司
台州 路桥区
2月9日 00:08拨打电话
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
制造洁净门,洁净窗等。
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
重要提示: 1、我厂生产体育器材,生产过程中会产生一定粉尘和气味,已配备防护措施,影响较小,介意者请勿投递。 2、主管需参与一线操作,不接受仅限办公室工作的求职者,不符合预期者请勿申请。 岗位职责: 1. 负责工厂日常生产运营的统筹管理,保障各环节有序衔接。 2. 监控生产现场质量执行情况,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 制定并落实生产计划,科学配置资源,提升生产效率与流程合理性。 4. 组织开展生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转。 5. 推行成本管控措施,合理安排原材料及能源使用,减少浪费降低支出。 6. 落实安全生产管理制度,监督各项安全规程在生产中的执行到位。 7. 组织开展员工技能培训,提高团队专业水平与整体作业效能。 任职要求: 1. 年龄30-45岁优先,具备大专及以上学历者优先,有相关管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 3. 工作责任心强,积极主动,适应一定工作压力。 4. 熟悉生产流程及设备操作,具备基本故障识别与处理能力。 5. 拥有良好沟通技巧,能与内部员工及外部供应商顺畅协作。 6. 熟知生产安全相关法规标准,具备实际执行与落实能力。
操作机台长白班车间普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产经理
岗位职责: 1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装(花与珍珠匣)生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行; 2、主导生产流程的建立与优化,确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求; 3、全程监控生产过程,把控产品质量并推动持续改善措施落地; 4、负责安全生产的全面管控,落实安全管理制度,预防重大安全事故,维护文明生产环境; 5、协同各部门高效配合,保障生产流程顺畅运行,并及时向上级反馈工作进展; 岗位要求: 1、具备五年以上服装行业厂长工作经验,有独立管理100人以上生产团队的实际经历; 2、熟练掌握服装生产工艺,熟知生产全流程及质量控制要点,能科学规划生产任务; 3、具备较强的应变与问题处理能力,可在生产过程中快速应对各类突发状况; 4、能够严格执行安全生产相关规定,确保生产现场无安全隐患; 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于激发团队积极性以达成生产目标;
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃五险一金包住11-20人月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨 询,人事部24小时随时回复】 【岗位职责) 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检, 测试,(恒温车间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发 工资,遇节假日提前发放:享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多: 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热 水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病, 无 重大犯罪记录; 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
车间操作工操作机台包吃包住20人以上月结
薪酬福利:月综合税前7000起,包吃住,五险一金 工作内容: 负责操作控制机器,上料、下料,产品简单包装,使用物料车转运物料,车间、机台卫生清洁,更换气涨轴(重80-120斤),定期擦拭烘箱(温度40-50度)等其他工作。 工作环境: 手机、耳机不能带进车间,穿分体式静电服,恒温车间(夏季21-23度左右,冬季27-29度左右),有轻微油墨味道(鼻炎慎重)。 一个月倒一次班,(非固定,根据订单情况排班轮休)。 岗位要求:高中及以上学历,35周岁以内,熟练使用电脑打字和26个字母,视力正常(近视戴眼镜√,色弱×),无纹身。
装配工组装工
电子车间工人 ,20 - 45岁,能服从领导安排各项工作。按工艺要求进行组装、装配,90%坐班 薪资福利:计件工资,多劳多得,薪资6500 - 8000/月 招工人数:10名 工作地址:萧山区经济开发区红垦农场红灿路499号
杭州 萧山区
2月8日 19:15拨打电话
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责: 1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理安排工作流程,确保公司各项任务有效执行与落地; 2、人员管理:负责车间员工的排班与调度,落实人员组织与管理工作,提升团队协作效率; 3、工期把控:监督生产各环节进度,合理调配资源,保障产品制作按时交付; 4、质量管理:严格执行工序质量管控,开展质量检查,及时处理质量问题,并参与质量优化改进。 任职要求: 1、年龄45岁以下,高中及以上学历; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先; 4、持有驾照并能熟练驾驶;执行力强,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。
普工包吃20人以上日结
涨价 涨价 涨价 300/班 起步 萧山新凉亭申通快递招日结工50人 男女不限 年龄:17-50岁 (要求认识字) 工作内容:扫描 集包 分拣 装车 班次(1)13:00-04:00(集包区) 15x22=330(包吃 不扣时间) 班次(2)17:30-01:00(手工区 每小时要达到300票 有要求) 7.5x24=180 装车工5人 年龄;30-55岁 工资:25/小时(包吃 不扣时间) 上班:13:00-03:00 15x25=375 (工资次日发放 扫码领薪) 可带手机 不查案底 服从加班 服从安排 服从管理 上班地址:坎山(宇航物流园)提前20/分钟到场地 (距离新塘10公里) 联系电话:微信同步 报名:名字身份证号码班次报红日劳务
工厂普工
20-30元/时
普工免费培训保险社保五险五险一金1-2人月结
合香珠制作工厂 搬抬中药材原料
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