岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等工作； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度经营方案与预算编制，牵头组织预算拟定并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类经营报表及分析材料的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，跟踪合同履约过程，保障企业合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护公司外部关系网络； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本管控体系； 3、具有出色的财务分析、预测能力，以及财务内控管理和风险防控经验，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通能力突出，抗压性强，恪守职业操守与职业道德。

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常管理，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度经营计划与预算编制，主导预算制定并监督实施过程； 3、统筹公司资金调度与运营、会计核算流程、各类经营报表及管理分析报告的编制，为高层决策提供数据支持和专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，跟踪合同履约情况，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持有效沟通与协作，营造良好外部环境，维护企业利益； 6、牵头开展公司成本管理工作，组织实施成本核算、分析、控制与考核，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金计划，督导税务申报与缴纳，防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理类专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业财务负责人工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计流程及成本核算管理体系； 3、具有出色的财务分析、预测能力以及内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守良好，综合素质高。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、及时完成。 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果汇报。提供系统支持与问题处理。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障流动性安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如汇率、利率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化，科学规划税负结构，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度预算编制，监督预算执行进度。 审核成本费用支出，提出节约开支、提高效益的可行性建议。 参与公司运营决策，提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务信息化建设，优化工作流程与效率。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务协同事项。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 检查财务作业合规性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压），提出改善对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理工作经历，掌握行业财税规范，熟练使用Excel及财务系统软件，具备较强的数据分析能力

日常账务处理：凭证录入、审核，确保账务准确无误，编制各类财务报表（资产负债表、利润表等）； 税务管理：精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费，处理税务相关事宜； 资金管理：协助管理公司资金流转，核对银行流水，确保账实相符； 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿等资料，配合内外部审计工作； 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，保证会计信息的准确性与时效性。 按时完成月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，确保资金安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如利率、汇率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 关注税收法规变化，科学规划税务安排，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监督预算执行过程。 审核成本费用支出结构，提出节约开支、提高效益的可行性建议。 配合业务决策，提供必要的财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务管理信息化建设，优化工作流程。 加强与采购、销售、人力资源等部门的财务协同。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度与操作规范，符合会计准则及相关法律法规要求。 检查财务流程执行情况，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款异常、库存积压），制定应对策略。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造企业财务管理工作经历，掌握行业财税规定，熟练使用Excel及财务系统软件，具备较强的数据分析能力

工作内容： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务团队管理，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务优化及内部流程监督等工作； 2、深度参与公司战略制定及年度经营计划的拟定，并将其转化为可执行的财务策略，主导年度预算编制并推动落地实施； 3、统筹资金调度与日常运营，组织会计核算工作，编制各类管理报表与分析报告，为高层决策提供数据支持； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，跟踪履约情况，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，切实维护企业权益； 6、牵头开展成本管理工作，组织实施成本核算、分析与考核机制，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，助力利润目标达成； 7、跟踪研究税收法规，结合业务与投资布局开展合理税务筹划，制定税务资金计划，督导申报缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务类相关专业，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内控体系构建与风险防控方法，具备优秀的组织协调与决策判断力，思维缜密，抗压性强，恪守职业操守。

财会类专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。 销售会计岗位职责如下： 1、登记业绩明细表，涵盖到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作，确保日清月结，账实一致； 2、每日汇总业务开票信息并提交开票人员，完成开票后及时上传至公司系统； 3、每日登录公司管理平台，审核所负责项目的相关案件； 4、负责官费的记录与核对工作； 5、对所辖项目退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，包括账务查询、到账核实、成本确认、业绩比对及资料整理等； 7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，汇总数据上报主管； 8、核对所负责项目部的业务发票情况，跟踪回款进度，将未到账信息反馈至各项目部督促核查； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

应收应付对账现金银行对账收入费用单录入原始单据整理核算绩效工资

财会相关专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。 会计岗位工作内容如下： 1、登记业绩表，涵盖到账、退款、冲账、业务变更及日排名整理等工作，确保日清月结，账实一致； 2、每日汇总业务发票开具信息，提交开票人员完成开票并上传至公司系统； 3、每日登录公司管理系统，审批所负责项目的相关案件； 4、登记并核对官费信息； 5、对所负责项目涉及的退款进行前期筛查、核实与登记，审批完成后登记台账并通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，包括账务查询、到账查询、成本确认、业绩核对及资料整理等； 7、每月初与所负责项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，汇总数据后上报主管； 8、核对所负责项目部门的业务发票情况，跟进款项到账进度，将未到账明细反馈至各项目部进行核对与催办； 9、完成其他临时交办的工作任务

咸阳市区，招聘热菜占板，工资7500，有人联系我

崔二锅知味地摊老火锅招聘： 长期服务员：5名（18岁至52岁） 后厨配菜大姐：2名 洗碗阿姨:1名 以上岗位提供三餐 月休2天 工资面议 地址：长武县北街转盘向北100米 联系电话：（）

杨凌万达三楼蜀大侠招聘 切肉：4500元 每月公休四天，法定节假日补休 上班时间：9点—2点 下午5点半-10点 电话：

西安得物S2仓 当天面试 次日上班 长白班 不体检 【岗位要求】男女不限，18-35岁 【工作时间】8：00-20：00，9：00-21：00，10：00-22：00，13：00—1：00 【工作岗位】质检 分拣 【薪资待遇】 刚入职有保护期 7-30天不等，保护期内工资按照月薪计算：底薪+绩效奖金+岗位津贴+超时激励+高温补贴+法定工资，综合薪资：5000-8000+ 地址：咸阳沣西 安博物流园 联系电话：

招聘：礼泉某国企消控室需2名中级操作员（中级国考证）有经验 月薪4000-4300 +管吃管住 双人双岗月休十天， 入职交社保➕商业险，定期体检，环境好工作轻松，45岁以下，单位直招无任何，详情致电 ，

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

招聘条件： 1.要求形象良好，沟通前请先发送个人照片，未发者不予回复，诚意应聘者请投递 2.享受双休及法定节假日，每日工作8小时（具体时段可协商调整）

岗位职责: 1.协助团队顺利开展日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关的文件与物料； 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.具有基础的组织协调与规划能力； 4.能够高效执行分配的各项任务； 5.工作细致，富有责任感。

岗位核心要求 专业能力：需熟练掌握国家税收政策、企业会计准则，能独立完成税务申报、账务处理、财务报表编制等工作；具备3年及以上相关会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 沟通能力：具备与税务、工商等政府部门对接的经验，能清晰、高效地处理政策咨询、业务协调等事务，确保企业合规运营。 综合素养：头脑灵活、思维敏捷，能快速响应财务突发问题，具备较强的逻辑分析能力和风险把控意识；工作严谨细致，有责任心，恪守财务保密原则。

工作内容： 1、负责办公室日常事务的协调与处理， 2、推进并落实行政人事及总经办相关工作的执行； 3、统筹员工关系管理、团队建设活动及各类会议组织； 4、收集并分析各部门工作进展信息，为管理层决策提供支持参考。 5、负责公司库存的日常盘点与管理工作； 职位要求： 1、熟悉人力资源与行政管理流程，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，富有亲和力，具备团队合作意识； 3、语言表达流畅，沟通能力突出，工作积极主动，注重细节，具有较强的学习能力和创新意识； 福利待遇： 1、工作时间：8小时/天 2、周末单双休，享受法定节假日 3、提供带薪年假、购车补贴、购房补贴等福利； 4、定期开展素质拓展、员工聚餐、专项培训等相关活动；

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的整理、归档及妥善保管； 2、协助领导完成各类文档的撰写、打印与分发任务； 3、接听来电、接待访客，处理各项基础行政事务； 4、参与会议并做好会议记录，跟踪落实会议决议事项； 5、保持办公区域整洁有序，保障办公设备正常运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有扎实的文字表达能力，能高效完成文稿编写； 4、具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作； 5、有相关工作经历者优先录用，但不作硬性要求。

会电脑，做一些简单的登记，人要勤快

岗位职责： 1.制定年度及月度成本管理计划并组织实施； 2.持续优化成本核算流程，完成月度成本结账及分析工作； 3.组织并参与每月存货盘点，编制盘点差异说明与分析报告； 4.承担成本数据核算及相关账务处理任务； 5.审核日常会计凭证的准确性与合规性； 6.开展基础性财务数据分析支持； 7.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.财会类专业，全日制大专及以上学历； 2.具备会计从业资格，掌握基本税务知识； 3.专业基础牢固，熟悉各类成本分摊与核算方式； 4.三年以上从事成本会计工作的实际经验； 5.思维细致缜密，责任心强，重视团队协作，具备良好沟通协调能力； 6.工作态度认真，具备较强抗压能力与敬业精神。

工资面议，有经验者优先 岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行转账业务； 2、登记并核对银行日记账，确保账实一致； 3、负责银行账户的开立、信息变更及相关维护事务； 4、妥善保管公司印章、票据及银行证照，保障资料安全； 5、整理并处理银行往来原始单据，保证财务数据准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有2年以上出纳或相近岗位工作经验，熟悉基础财务流程； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel等财务常用工具； 4、具备良好的沟通协调能力与严谨的工作作风，能高效执行日常任务； 5、学习能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

行政人事见习生 任职资格：24-25届毕业生或18-24岁青年 工作内容： 1:负责办公室日常事务，包括文件归档与保管 2:负责人员招聘、入职办理、培训组织、考勤统计及人事资料管理等基础人事工作 3:协助安排公司各类活动及会议相关事宜 4:负责物料仓库的出入库管理，并维护电子台账记录 工作时间：8:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定正常休假

熟练操作各类办公软件。 具备良好的团队合作意识。 整理与汇总销售相关数据。 拥有较强的适应能力与抗压能力。 有销售助理或统计类工作经验者优先。 完成上级安排的其他临时性工作。 负责公司销售合同及营销资料的归档与管理