岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推进财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队成员的日常管理、业务指导与专业培训。 5、完成财务职能范围内其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备较强的组织与领导能力。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对往来账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3、全面负责日常财务运营管理工作。 4、承担团队人员的管理、指导与培训工作。 5、完成财务职能所需的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练的驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养较高，原则性强，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责​： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，进行汇总与审核，监控执行情况，发现偏差及时预警并配合调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接相关部门，提供必要的财务服务与支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务理论知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调和问题应对能力。 5.学习能力突出，能够快速适应财务制度更新及业务发展带来的变化。

负责总公司账务处理、税务申报及总账管理，编制合并财务报表，开展各利润单元的核算工作，完成单据审核及相关流程制度的审查与优化。 基础要求：年龄***左右，具备电商行业会计主管经验（需有3-5年及以上电商总账会计工作经验）； 技能要求：精通阿米巴模式下的独立核算、成本核算、产品核价与目标管控，本科及以上学历，持有中级注册会计师或更高级职称； 关键要求：理解力强，执行力突出，具备自主思考能力，学习意愿强烈，沟通及时高效，作风踏实进取，具有实干精神。 符合岗位匹配条件者，一经录用享受行业领先薪酬待遇。 公司部分福利：每月5日发放上月工资（支持预支），享有级别工资与绩效奖金双重激励，入职即办理六险一金，提供免费工作餐，组织免费专业培训及外派深造机会，每月发放免费生活用品，零食与公司营养品全天候免费供应，享带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制，年度纪念礼品，购房购车补贴，工作满一年可获岗位股，在职股及期权等股权激励政策，其余福利面议。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 核查企业各项收支款项的准确性和合规性； 3. 统筹账务监督工作，保障财务流程符合规范要求； 4. 按周期开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 5. 配合完成涉税事项的申报与处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具； 3. 熟悉财务制度与法规，能有效把控财务合规风险； 4. 具备良好的表达能力和协作意识； 5. 工作细致，责任感强，严守信息保密原则。

岗位职责: 1. 参与公司财务管理流程及制度的制定与持续优化。 2. 审核企业财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。 3. 组织开展日常财务运营工作，涵盖账务核对、分析及其他相关事项。 4. 负责团队人员管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，坚持原则，能独立应对并解决工作中各类问题。 2. 拥有较强的抗压能力与团队领导能力，能够高效组织团队运作。 3. 熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效完成财务数据处理与报告编制。

岗位职责：负责公司旗下渔具工厂的财务核算与账务管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位经验，通晓国家财经法规及财税操作规范，品行良好，具备较强的责任意识与职业操守，主动性强，能及时识别问题并提出优化建议 工作时间早8晚5，每月休息4天，提供丰盛午餐饮食，依法缴纳五险

全面负责总公司总账管理、合并报表编制、各利润中心核算工作，统筹公司间控股架构及税务筹划，建立并优化财务管理制度与标准化流程。 基础要求：年龄***左右，具备3-5年及以上电商行业总账会计工作经验，有电商会计主管经历优先，全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称。 其他要求：沟通表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能独立思考并解决问题。 符合条件者，一经录用提供具竞争力的薪酬待遇。每月5日准时发放工资，入职满一年可享岗位股、在职股及期权等股权激励方案，具体福利可面议。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务数据记录准确、及时。 2. 负责财务报表的编制与分析，为管理团队提供有效的决策依据。 3. 实施成本管控，审核各类费用支出，参与预算制定及执行管理。 4. 办理税务申报及相关事宜，维护与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通。 5. 持续优化财务工作流程，提升团队作业效率与合规水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类财务事项。 2. 熟练使用财务软件，具备良好的系统操作基础。 3. 工作态度严谨细致，拥有高度的责任意识。 4. 具备良好的团队协作能力，保障工作高效推进。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报相关工作； 2. 编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确且按时提交； 3. 审核原始单据，管理应收应付账款，监控资金流动情况； 4. 协助开展成本核算、费用管控以及预算编制工作； 5. 配合完成年度审计、税务检查及其他财务审查事项； 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 2. 资格证书：具备初级会计职称者优先考虑； 3. 工作经验：有企业会计工作经验，熟悉全流程账务处理者优先； 4. 技能要求： - 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具（包括Excel函数、数据透视表等功能）； - 熟悉国家财税法规，能够独立完成纳税申报和税务筹划工作。 5. 其他要求： - 工作认真负责，细致严谨，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职就业的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，可分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月的工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内在荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“财务岗位-全职-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附上简历、成绩单、英语证书或会计证书（其他证书亦可提供）的扫描件

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岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

工作内容： 1、统筹并执行企业人才引进相关招聘事务； 2、利用多元化渠道发掘并吸引高素质人才加入； 3、开展候选人评估与甄选工作，保障人才录用品质。 岗位要求： 1、拥有出色的沟通技巧与组织协调能力； 2、能独立推进并落实各项招聘工作任务； 3、熟悉招聘各环节流程并具备系统性认知。

【岗位职责】·负责公司总账核算及财务报表编制·协助完成税务申报及相关账务处理【职位要求】·中专及以上学历，3-5年会计工作经验·熟悉建筑/建材行业财务流程，具备主办会计经验【工作时间】·08:00-17:00，周末双休【薪资福利】·月薪3000-5000，缴纳社保

岗位职责： 1、负责生产运营中各类成本的计算工作，涵盖原材料、人工及制造费用等，确保成本数据的准确归集与合理分摊； 2、定期核对成本核算结果，及时发现并处理核算过程中的异常情况。针对存疑事项需深入相关车间或职能部门进行实地查证，保障成本信息的真实性和准确性。 任职要求： 1、具有3年以上成本核算相关工作经验，具备大型制造企业或船舶行业背景者优先考虑； 2、掌握系统的财务理论知识，适应能力强，学习意愿积极，能在较短时间内熟悉并胜任成本核算各项工作； 3、具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，工作态度认真，责任感强，坚持职业操守； 4、熟练使用ERP系统（如用友）及常用数据处理工具。

1.成本核算与控制：负责公司日常财务处理、会计核算和编制财务报表；负责税务**、税务申报及税务协调事项；负责生产、销售的成本核算。 2.账务处理：审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；准确、及时地做好账务和结算工作，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。 3.资产管理：负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 4.财务报表编制：编制会计凭证、规范账务处理，按期编制财务报表；负责公司月度、年度会计报表、年度会计决算。 5.税务处理：负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 6.资料管理：及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 7.库存盘点：每个月做好库存的盘点核对工作，确保账实相符。 8.财务分析：进行成本分析、做好产品、产成品、半成品管理，提出节约成本的建议。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 2.工作经验：具有3-5年会计、财务经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等），熟练运用Excel函数公式的数据处理及表格处理。 4.会计职称：具有中级及以上会计职称者优先，有工业制造业会计工作经验者优先。 薪资待遇：4000-6000元

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报资料整理及财务报表编制的辅助工作。 岗位要求： 1、熟悉出纳操作流程与财务管理规定，具备扎实的财务基础知识； 2、能独立开展出纳工作，工作认真负责，注重细节； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能按时高效完成各项任务。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人评估等工作； 2.对接各部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案，保障人才供给； 3.搭建并持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道与实施策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.可独立推进招聘工作，执行力强，责任心高； 3.熟知招聘流程及相关劳动法规，确保招聘操作合规合法； 4.年龄******最佳 五险、餐补、零食、团建

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际运营情况配合财务总监完善内部财务管理规范，并确保制度有效落实； 2、统筹日常会计核算与年度决算工作，按时编制并提交真实、完整的财务报告； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行状况及预算执行进展，主动提出优化建议，助力企业提升管理效能，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标与实施计划，并跟踪评估执行成效； 5、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习和年度继续教育，持续提升整体业务能力与管理水平； 7、组织实施员工绩效考评工作，打造专业化、高效率的财务队伍； 8、严守财务信息保密原则。 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财税、审计法律法规 2、具备现代企业运营管理知识体系，了解行业特点及业务运作模式 3、具备优秀的领导力、组织协调及跨部门沟通能力 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，擅长人才发掘与培养 5、具备敏锐的洞察力与问题分析能力 6、恪尽职守，品行端正，坚持原则 7、行事细致，态度踏实，责任心强 8、具备良好的团队协作意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金流转准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的编制与审核； 3、配合完成会计报表的整理及税务申报相关工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉会计实务操作流程； 2、能熟练运用办公软件进行文档编辑与数据处理； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期任职要求：因工作性质需要，需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰！！！抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色，工作节奏紧凑，要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位，混工龄、走形式者请绕行！！！ 公司设置三个月试用期，五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整： 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。 次年薪资另行协商确定。 因公外出使用私家车，油费据实报销。 年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，以及完成上级交办的其他任务。 工作时间参照政府机关作息，上下班前后各延长十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。 工资发放可能存在短暂延迟，若发生延迟，将在三大传统节日前完成补发！ 请仔细阅读以上内容，本公司为小型团队，规模三至两人，应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高，节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月，符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵，请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可适应多任务协同工作