岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等），具备基础视频剪辑能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.投递时请附上个人作品或运营案例链接，以便评估匹配度

岗位职责 1.负责小红书、抖音平台日常内容发布与维护，结合企业服务业务，完成文案编辑、基础视频剪辑（剪映）、发布排版等工作，保证账号更新频率。 2.关注双平台热点与流量玩法，协助策划符合业务属性的基础选题，提升笔记/视频的曝光与互动量。 3.及时回复评论区、私信的用户咨询，收集用户需求与反馈，同步至相关业务部门。 4.协助完成运营数据统计（播放量、点赞、转化等），输出基础数据周报，配合优化运营策略。 5.完成上级交办的相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历 2.新媒体运营经验或会计专业背景者优先。 3.具备口语化网感短文案撰写能力；能使用剪映完成视频拼接、配乐、加字幕等基础剪辑；对基础运营数据敏感。 4.执行力强，能按时完成工作任务；具备良好的沟通与团队协作能力； 5.对企业服务行业有好奇心，愿意主动学习。

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体渠道（如社交平台、视频平台等）的内容规划，增强品牌传播效果。 2. 承担企业形象宣传物料、产品画册、推广资料等平面设计相关工作。 3. 跟踪评估新媒体运营数据，结合反馈优化内容产出方向与策略。 4. 具备优秀的排版技巧，审美水平高，富有创意设计能力，布局协调，色彩运用得当，能准确传达设计思路，工作积极主动。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，拥有较强的内容撰写与文案编辑能力。 2. 了解主流社交及视频平台的运营机制，善于开展用户沟通与互动。 3. 具备基础数据解读能力，可根据运营数据调整内容方案。 4. 精通AI、CorelDRAW、Adobe Photoshop等设计工具的操作与应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2. 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4. 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与推广策划 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础的图片或视频编辑 不会可以教

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合相关部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 1年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并推动解决，具备较强的责任心与服务意识； 5. 拥有自媒体运营经验者可优先录用

我们是一家美业领域的源头工厂，专注于院线级美容仪器的研发与生产。 1：需具备新媒体行业相关经验，并能提出具有个人视角的运营思路。 2：负责企业账号的整体定位，深入分析用户群体特征与行为偏好。 3：承担账号内容的策划拍摄、视频剪辑、文案撰写及数据复盘等全流程管理。 4：主导抖音、小红书、快手等主流平台的线上内容规划与日常运营。 具备直播运营能力者将优先考虑！

1、负责抖音、头条、微信、微博、小红书等平台的内容发布、日常维护与账号管理，策划热门话题，提升账号影响力与用户关注度； 2、及时发布企业最新资讯，定期开展粉丝互动，统筹线上线下推广活动，通过有效的运营策略增强用户粘性与活跃度； 3、独立策划并撰写原创内容主题，创造更多互动场景，提升微信平台的知名度与品牌形象； 4、监测全平台传播效果，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，积累可复用经验； 5、根据公司推广需求，结合各媒体平台特性，制定微信专项推广方案并落地执行，整合内外部资源，协同各部门高效推进项目进展； 6、关注社交平台前沿动态，定期研究行业同类账号运营模式，深入挖掘用户上网偏好与行为习惯，及时调整官微运营策略并提出可行性改进方案。

新媒体运营招聘简章 公司名称：天津大华日盛商贸有限公司 招聘岗位：新媒体运营（全职/实习） 工作地点：和平宜昌道万荣公寓1-1-1004（需常驻客户现场） 招聘人数：1人 一、岗位职责 1. 负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。 2. 策划并落地执行线上运营活动（如话题互动、粉丝运营、直播推广等），增强账号活跃度，促进粉丝数量增长。 3. 关注各大平台热点资讯与行业趋势，结合品牌定位创作具有高传播力的内容，提升内容曝光、点赞与转发数据。 4. 定期整理分析运营核心数据（包括粉丝变化、内容表现、转化效果等），持续优化内容策略与运营方案。 5. 协同市场、销售等部门推进品牌宣传、产品推广及用户转化相关支持工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、中文、广告等相关专业优先，接受应届生或实习生应聘。 2. 技能要求： ◦ 具备扎实的文字表达能力，可独立完成内容创作与编辑工作，富有创意者更佳。 ◦ 熟悉至少1-2个主流新媒体平台（如小红书、抖音、微信公众号）的运作机制与内容规范。 ◦ 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），掌握PS、剪映、Canva等设计或剪辑工具者优先考虑。 3. 能力素养： ◦ 对网络热点反应敏锐，能快速融合热点进行内容策划，具备良好的执行能力与抗压性。 ◦ 热爱新媒体领域，积极学习新知识，拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 加分项：有个人运营的新媒体账号（如小红书、抖音）经验，或具备相关实习经历及作品案例者优先录用。 三、薪资福利 • 薪资结构：底薪3500+绩效奖金+年终奖金 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、单休 • 成长福利：定期组织专业培训、晋升路径明确、团队氛围融洽（年轻团队，杜绝职场PUA） • 其他福利：可提供住宿支持

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频创意，完成脚本构思、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略以提高粉丝增长与转化效果 4.协同拍摄、剪辑及推广团队，确保视频内容高质量按时输出，维护品牌形象一致性 5.关注行业动态与竞品动向，持续调整运营策略，提升品牌在目标平台的影响力 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运营机制和用户行为有深入了解，具备较强的内容敏感度 2.具备良好的数据分析能力，能通过播放量、完播率、互动率等指标优化内容策略 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，确保项目顺利落地 4.熟悉主流视频剪辑软件及办公工具，具备基础的视频审美与文案撰写能力 5.学历不限，有视频运营相关经验者优先考虑

岗位职责 负责全平台新媒体日常运营与内容策划，实现涨粉、爆量、强曝光 独立完成选题、文案、图文、短视频创作与发布 做好数据分析与复盘优化，用数据和结果说话 配合市场活动开展线上推广，提升用户转化与留存 紧跟热点与行业趋势，持续创新内容玩法 任职要求 经验不限，有个人账号或作品优先 熟悉主流平台规则，会基础剪辑与排版 文字功底好，网感在线，创意充足 学历不限，相关专业优先 责任心强，学习与沟通能力在线

装配式安装，新下学校20000平，工作面挺好，月结工资打卡，找工人班组

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 本厂长期生产翻领绳子套需招平车2名，自订自缝2名，缝车1名 地址：新坛长青路天津狗不理 微电：

招聘消控员1名，长夜班 工作时间19：00-7：00，做六休一，工资5700 缴纳五险、过节费、高温费、年终奖、一年发放两次劳保用品、做满一年带薪年休假 要求50岁以下，中级消控证，不包吃住，不招兼职。 地址：北塘河创新中心蜗牛图书馆 联系电话：

有出去天津干后台来吗天津静海

【工作内容】 1. 账号日常运营（发文、排版、互动） 2. 内容策划与创作（适配短视频/图文等平台调性） 3. 活动与流量推广（涨粉、转化） 4. 对接用户，收集需求，优化运营策略 【岗位要求】 1、年龄18岁以上。 2、有运营经验，客服经验优先，可接受无经验、应届生。 3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。 【薪酬待遇】 1、无责底薪4200+20%-40%提成（综合薪资1w+）。 2、上班时间：9:30-18:30，月休四天，节假日休息，年假15天，购买五险。 3、晋升通道:主管--经理--区域经理。 4、提供住宿。

工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

岗位职责： 1. 负责达尔优、牧马人、元气方糖等品牌键盘、鼠标产品在抖音（B站、小红书）平台矩阵号（1-2个）内容的规划，产出与落地 2. 根据品牌不同产品的需求，提出高效率，可行的相关内容（图文/视频）的产出 3. 根据品牌的需求长期挖掘，并与不同类型达人建联（抖音上的达人与B站上的达人） 4. 热爱公司产品和企业文化 岗位要求： 1. 熟悉短视频的制作和运营，掌握各种热门的技巧 2. 具备较好的手机拍摄能力，并能够熟练快速产出视频后期 3. 要有独立从0到1产出视频的能力 4. 具备良好的交际能力和团队合作精神 5. 2年以上相关拍摄，短视频相关工作经验。

招聘要求 年龄18-25岁，有赚钱欲望，有销售类似工作经验优先。接受小白，有较强的沟通表达能力，善于学习 1.通过抖音获取精准客户 2.不需要外出，不需要打电话，没有销售性质，就是打打字聊聊天 3.运营抖音账号，活跃账号 4.每月四天调休 5.每月安排聚餐 年轻化团队，事少好相处，氛围好 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

1.商家入驻抖音收款码 2.推广员200+40+万7分润 3.经理200+90+万9分润 4.时间自由，全国可以推广， 5.月入过万不是梦，多劳多得，收入上不封顶

岗位职责 内容策划：负责抖音短视频账号的内容规划、选题构思及脚本撰写，输出优质且具备强传播力的原创内容，具有出色的创意改编与内容延展能力。 拍摄剪辑：负责巴拉服装类视频的拍摄执行，熟练运用手机或相机进行运镜与画面构图，营造服装展示氛围，主导场景布置、构图设计、色彩搭配等视觉环节，并完成后期剪辑以实现理想的成片效果。 数据分析：结合短视频发布后的数据表现，协同运营团队开展复盘与分析，持续优化脚本结构，推动内容的迭代与创新。 用户行为分析：熟悉抖音平台用户的行为特征与观看偏好，紧跟热点趋势，深入挖掘用户兴趣点，提炼可落地的新内容创意方向。 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，编导、广告等相关专业优先考虑。 专业技能：具备扎实的创意思维与剧本创作能力，能产出高吸引力的内容；精通摄影与剪辑技术，可独立完成高质量视频制作；拥有良好的美学素养和视觉表达能力。 工作经验：了解抖音短视频生态，思维活跃，网络敏感度高；有海外自媒体运营经验或在相关领域有深度使用经历者优先。 其他要求：具备较强抗压能力，可适应直播跟播及弹性工作安排；沟通协作能力强，富有创新意识与高效执行力。

今天夜班加两个人，下班结账170元，报名电话

招工，招工， 男女不限 管吃管住 一个月6000

1. 负责公司线上运营平台的日常维护与持续优化。 2. 跟踪并解读线上运营相关数据，制定相应优化方案。 3. 统筹团队协作，保障各项线上运营任务高效推进。 4. 与团队成员密切配合，协同达成线上推广及用户增长目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2. 热衷于线上运营及互联网营销领域。 3. 能够独立开展数据分析，并基于数据优化运营策略。 4. 拥有较强的计划组织能力与执行能力，适应快节奏工作环境。

1.负责公司线上运营平台的日常维护与持续优化。 2.跟踪并分析平台运营数据，制定相应的优化方案。 3.组织协调团队资源，保障线上运营项目高效推进。 4.与团队成员密切配合，协同达成线上推广及用户增长任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.热衷于线上运营及互联网营销领域。 3.能够独立开展数据分析，并依据结果优化运营策略。 4.拥有较强的统筹规划与执行能力，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1.多平台内容运营：负责抖音、快手、视频号等内容分发，深入理解各平台流量机制 2.爆款内容打造：参与选题策划、热点捕捉与数据复盘，保持每日稳定输出高质量短视频 3.综合能力提升：接触直播运营、短视频编导、流量策略等核心模块，系统培养复合型人才 【任职要求】 1.具备敏锐的网感，了解主流平台内容风格 2.有短视频文案撰写或编辑相关经验 3.加分项：掌握剪映/PR基础剪辑技能、具备校园新媒体运营经历、拥有爆款作品案例 【薪酬与成长】 1.日薪150-200元：根据执行效率与内容质量实行阶梯式结算 2.技能进阶路径： 第一阶段（1-3月）：掌握平台底层流量逻辑与标准化运营流程 第二阶段（3-6月）：实现直播运营、编导思维与数据分析专项提升 第三阶段（6-12月）：独立带领项目落地，参与千万级账号商业化运作 3.超额激励：优质内容额外奖金+项目分红权益+晋升为团队合伙人的发展机会

仅限26届毕业生 岗位职责： 1、协助开展网站推广及优化相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉搜索引擎并能熟练操作使用； 3. 了解网络营销知识，具备搜索引擎优化、关键词投放、网站外链经验者优先； 4. 具有良好的职业操守、责任心及团队协作意识，善于沟通与归纳总结； 5. 掌握AI工具应用，能够运用AI技术进行内容撰写与优化，提高工作效率

公司是做付费社群运营业务 岗位招聘 1.负责公司微信公众号账户的文章排版 2.单休 3.可以包住，不包吃

工作地点：天津360总部研发楼！可签三方，接受应届生 定期组织团建，五险保障，单休制，享受法定节假日！ 冬暖夏凉，办公环境优越，团队氛围和谐，同事相处融洽！ 丰富福利等你解锁，专属于年轻活力的舞台～ 欢迎游戏爱好者加入，期待挑战高薪的你！ 岗位职责： 1、负责在各大平台挖掘并招募游戏主播，完成沟通、谈判及签约流程 2、维护主播日常关系，关注主播状态，指导并监督直播过程 3、跟进主播每日直播表现，规范直播行为，及时处理投诉与突发问题 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、不限学历，不限经验，踏实肯干，具备吃苦精神 2、热爱游戏，对互联网直播行业有热情，长期活跃于网络，熟悉主流游戏内容 3、学习能力突出，反应敏捷，思维灵活，执行力强 4、抗压能力佳，渴望在直播领域长期发展并取得成就 待遇： 1、底薪加绩效，收益无上限 2、早班时段弹性安排 3、配备专属导师，一对一教学，确保快速上手 4、入职满一年享带薪年假 5、提供餐补、工龄奖金、节日礼品、父母关怀红包等多项福利 6、拥有公开透明的晋升机制，坚持任人唯贤

工作内容： 1：主要负责公司短视频推广运营（公司推广平台：抖音，小红书，微信视频号） 2：负责发布公司产品图片，视频及更新信息 任职资格： 1：会基本电脑，软件操作，责任心强，勤奋好学 2：有无经验均可，有主管带教 3：年龄18岁以上无不良疾病 4: 接受应届生 薪资待遇： 1：底薪4200+20%-40%提成综合工资7000-20000！ 2：工作时间：9:30-12:30,14:00-20.00，月休4天，节假日休息，购买五险 3：公司提供住宿，可签实习证明 职位福利： 绩效奖金，员工旅游，节假日礼品，定期团建，近地铁口