
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少非计划停机,为生产连续性提供可靠支持;
2.能及时发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常处理流程及时上报问题情况;
4.负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理管控维修耗材的安全库存水平;
5.按标准执行日常点检任务,提前识别隐患并处理,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S达标并持续优化现场管理;
7.协助工程师完成新设备的进场安装与调试工作;
8.维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维护经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,需配合生产需求加班,做六休一,作息随生产计划调整
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。
5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
2、团队建设:
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.团队管理:
-分解并安排生技团队日、周、月及季度工作计划
-统筹生技人员任务分配,跟进执行过程并实施监督
2.生产维护管理:
-主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
-推动提升OPS制程良率,消除设备运行导致的品质异常
-主导设备故障处理,制定维修策略并验收维修成效
-推进OPS生产环节成本降低,管控制造费用支出
-负责NPI项目中自动化设备的调试与维护工作的调度
3.横向管理:
-牵头开展生技团队绩效考核,监督考核执行并对结果负责
-组织生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,验证培训成果
-监督团队成员考勤与纪律管理,处理考勤异常及违规事项
-管理生技部门固定资产,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1.具备8年以上生技管理相关工作经验;
2.熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3.有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析能力
4.熟练运用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。
3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感;
4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备评估与工艺流程导入,确保项目按时高质量交付,并满足GMP及行业监管规范;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与操作规程,推进生产现场精益化与数字化运行;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,保障人员健康与设施安全稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支持产品注册检验、工艺验证及临床样本生产等关键节点,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间建设与工厂新建/扩建项目经历,有独立主导项目者优先;
3、熟悉国家药品及三类医美器械相关法规与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485体系标准;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效融入生产各环节;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动体系构建与组织能力建设;
6、优秀的管理能力、执行能力和跨部门协作意识,价值观端正,以结果为导向。
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科及以上有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标;
2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报;
4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核;
5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用;
6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改;
7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理;
8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格:
1、大专历及以上学历,食品相关专业优先;
2、至少5年以上同岗位工作经历;
3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验;
4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力;
5、有管理工厂工作经验的优先。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器,谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
服装纺织人员包住包吃3-5人
四号桥自产自销
招夫妻做整件4人,小烫自己烫,不挑款,服从安排,
每个月1号发工资,,包吃包住,在外面住有房补。
地址:莫城小学旁
电话:
工厂焊工餐补
【东景医疗厂】长白班,260/天
年龄 18-38
岗位: 普工 手焊
工资23/小时(10小时制)(餐补/15元)260/天
长期稳定者优先,无经验可学
工作内容:生产医疗产品,有医疗厂组装经验,会使用电脑显微镜最佳,(不会可教),操作超简单
工作环境:恒温车间+无尘衣,管理人性化,工作轻松自由
发展优势:正规医疗企业,岗位有晋升空间,适合长期深耕,。
氩弧焊工长期
本公司招聘氩弧焊师傅,会气保焊,激光焊优先,工资月结,长期工,临时工都可以,地址在木渎,联系人:电话,感兴趣直接联系。
数控火焰切割工1-2人
吴江玻璃厂年后诚聘:
1.磨边师傅1名,高速双边机,连线模式,淋浴房、移门玻璃;
2.切割副手1名;
苏州吴江七都;
魏总:
主管配送货运司机
招聘:专线物流操作主管
薪资:5000元以上/月
1.负责物流操作流程的优化与管理,确保配送效率;n2.监督物流项目的执行,保障服务质量;n3.拓展物流业务,增强公司在行业中的竞争力;n4.管理物流团队,指导协调处理物流中发生的问题并优化流程。
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区
为明年招工做准备
招聘:诚聘家具木工主管1名,
要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。
2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。
3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。
4.精通机械操作。
5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。
联系电话::
主管
招聘:压铸主管
薪资:10000元以上/月
25-45,具备五年以上压铸车间管理经验,精通汽车、摩托车配件压铸工艺,熟悉铝合金、锌合金等材料的压铸特点,以及压铸原理、模具结构及设计原理、压铸件处理工艺等,熟练掌握压铸品质管控和独立解决设备异常问题。综合工资10000-12000元。
喷漆工
招聘:喷油管理
薪资:4000元以上/月
身体健康,责任心强,懂喷油调油技术,具有管理经验丰富,做过盲盒产品先考虑。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
衡阳市领域企业招聘厂长一名,男女不限,年龄38岁以下,服从管理,详细面谈!
注塑工
招注塑技术领班一名,要求:10年以上经验,能熟练上下模具、能熟悉机械手,、能处理日常的机器故障,薪资待遇面议。
地址:相城区阳澄湖镇凤阳路
联系电话:
刀模包住包吃3-5人月结
苏州达翔技术诚聘,欢迎推荐
平刀机长4名
一年以上工作经验,熟悉平刀工艺,熟悉操作和调试平刀模切机;
薪资面议!
福利:入职缴纳五险一金,有食宿,节假日福利,年终奖、带薪年假等;
欢迎自荐和推荐!
地点:吴中区东太湖路2288号11幢!
联系电话:
厂长/副总经理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验塑料经验机械加工制造经验其他精益改善经验注塑厂厂长
岗位职责:
1、编制年度生产计划、生产作业安排,实施生产调度、组织与过程管控;
2、对生产、物流、服务及辅助体系进行规划、优化与效能评估;
3、负责产线人员配置、团队组织、设备布局及生产进度统筹;
4、推进计算机辅助生产管理及信息系统的构建、升级与落地应用;
5、监督各职能负责人落实生产执行、品质检验、仓储运输等环节工作;
6、开展各部门绩效考核、业务指导与团队激励;
7、统筹生产过程中各项活动与资源配置,确保达成成本、产量与质量目标;
8、依据工艺流程与生产计划,明确岗位任职要求、作业程序及任务分工;
9、组织实施员工招聘、技能培训、绩效评定等相关人力资源管理工作;
10、协同相关单位推动新产品研发、技术升级与制程改善,提升产品品质;
11、制定库存管理策略与生产成本管控方案;
12、审阅产能分析、质量管控、设备保养等报告,及时识别并处理异常问题;
13、编制部门财务预算,审核各阶段运营支出与费用申请;
14、牵头制定设备维护与设施改造的管理制度及操作流程;
15、推动企业文化的宣导与落地执行;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上精益生产生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、机械制造、钣金工艺等相关专业优先。
2、具备5年以上钣金车间管理经历,精通钣金加工流程(如数控冲压、激光切割、折弯成型、铆接装配、冲孔等);
3、具备良好的问题分析与处理能力,逻辑思维清楚,细节把控到位;
4、性格沉稳踏实,工作态度严谨,具有高度的责任意识和团队担当精神;
5、能够科学调配人员,优化岗位分工;
6、负责推进部门6S管理落实,并持续监督执行情况
设备管理维修
1.5-2万元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
设备主管
[岗位职责]
1、负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行;
2、制定并执行设备保养计划,降低故障率,提高设备使用效率;
3、协调维修团队进行设备故障排查与处理,保障生产进度;
4、参与新设备的安装、调试及验收工作,确保符合生产需求;
5、及时撑握公司安全情况,及时排查消除安全隐患;
6、完成公司交办的其他工作。
[任职要求]
1、熟悉制造业设备管理流程,有相关工作经验者优先;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
3、有团队合作精神,能适应现场工作环境。
品检工
最新招聘
长白班 长白班
周市五同电子,管吃,做化妆品网筛,坐着上班,活轻松简单,
入职缴纳社保 ,
模切学徒1名,18-38岁(综合薪资3500,加班费另算)
品保2名,18-38岁,有无经验均可,(综合新资3500,加班费另算)
品质组长一名,男女不限18-38岁,薪资面议
仓库1名,18-38岁(综合薪资3500,加班另算)
5天200
上班地址:华岗路88号西门(长江智创产业园)
下午一点厂门口集合面试
电话:
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作
2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务
4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强
5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升
6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理
7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理
8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识
2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题
3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。
现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
生产统计文员
100-200元/天
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验
1、负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确无误;
2、编制生产报表,为管理层提供决策支持;
3、跟踪生产效率,分析生产过程中的异常情况,提出改进建议;
4、协调相关部门,确保统计数据的及时更新与共享;
5、优化统计流程,提高报表生成效率,支持生产计划的执行。
任职要求:
1、熟悉生产统计方法,具备较强的数据分析能力;
2、熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力,能与不同部门有效合作;
4、工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力;
5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。
栏目概述
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