岗位职责要求： 1.负责NPI阶段自动机制程的规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机治具、Tray盘及产品来料形式 d.完成自动机布局方案的设计与确认 e.开展自动机开发风险识别，问题点标识与跟进处理 2.对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并追踪相关报告，整理分析客户需求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3.协调PE、PD等相关职能部门，推动自动化设备联合开发工作； 4.主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各职能团队完成设备调优，识别并解决设备运行异常，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5.管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6.完成主管交办的其他工作任务； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上非标自动化设备研发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3.熟悉电子类产品组装与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4.思维条理清晰，具备基础英语读写能力； 5.具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及抗压能力； 6.性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7.能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8.拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9.英语口语表达流利

负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程，监督作业标准执行，跟进生产进度，合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化注塑工艺参数，保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审，组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训，并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、掌握注塑成型工艺，参与新模具与新项目开发初期的工艺评估，规划生产工艺流程，编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图； 2、为注塑车间生产过程提供技术支撑，指导现场操作，及时解决制程中的质量问题，提出有效的技术解决方案； 3、对生产中产生的缺陷进行分析与处置，为模具设计优化及品质追踪提供准确的数据支持； 4、制定模具使用与管理的相关制度，并推动落实执行； 5、拟定模具保养与维修计划，监督维护工作的实施情况，保障模具设备稳定运行； 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产团队完成试制任务； 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料，并完成归档管理； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术功底扎实，在注塑设备与模具维修方面有突出能力； 5、具有团队合作意识，责任心强，抗压能力强，管理优秀，成长空间广阔。

招聘NC操机师傅4名；生管2名；电话地址玉城中路2号

负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程

岗位职责： 1.团队管理： -分解并安排生技团队日、周、月及季度工作计划 -统筹生技人员任务分配，跟进执行过程并实施监督 2.生产维护管理： -主导优化OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 -推动提升OPS制程良率，消除设备运行导致的品质异常 -主导设备故障处理，制定维修策略并验收维修成效 -推进OPS生产环节成本降低，管控制造费用支出 -负责NPI项目中自动化设备的调试与维护工作的调度 3.横向管理： -牵头开展生技团队绩效考核，监督考核执行并对结果负责 -组织生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，验证培训成果 -监督团队成员考勤与纪律管理，处理考勤异常及违规事项 -管理生技部门固定资产，保障资产安全并实现合理调配 任职要求： 1.具备8年以上生技管理相关工作经验； 2.熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3.有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析能力 4.熟练运用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

招聘车床加工中心操作工，3年以上工作经验，吃苦耐劳，工资待遇6000-8000元 招聘厂长：有5年以上工作经验，懂cNc，加工中心编程，工装夹具，吃苦耐劳，工资待遇8000-12000元，联系人：徐先生

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

周日 ⭐【多富电子】 男女，小时工 年龄：18—42周岁 员工单价：白夜班2⃣2⃣元/小时（含基本薪和其他补贴），另夜班补贴28元/晚 面试可以看车间 部门：CNC 1点之前厂门口 联系

焊工 薪资面议 缴纳五险一金 必须会二保焊

苏州北站要名指挥吕带吊，55岁以下，50以下，6900一个月，12小时，没有加班 联系电话 最好明天就上

苏州市太仓市招弱电/安防

叉车工 30/小时，上班时间8:00--20:00（算11小时） 20~40，必须有质量监督局叉车工证

注塑主管 薪资福利:待遇12 - 18K 招工人数:1个 工作地址:浙江省金华市金磐开发区新区花台路1128号

辛集招工！河北松林机械制造有限公司多岗热招中 ✅机床操作工/普通工人/包装工/维修工/质检员/技术员/办公室人员/生产部长/销售等岗位齐全 ✅计件工资+保底，学徒首月有补贴 ✅入保险，每月公休2天 ✅市区通勤班车，高铁站发车超方便 地址：辛集市马庄乡河北松林机械制造有限公司 联系电话： 京东客服招聘 【工作亮点 】电脑在线业务办理，办公室坐班，无需外出。 ✅ 长白班朝九晚六，月休6天不熬夜 ✅ 18-40岁，普通话流利+基础电脑操作即可 ✅ 月薪2800-8000（底薪+提成+奖金），上不封顶 ✅ 社保+带薪培训+节日福利+团建，工资月结不拖欠 办公区域：一：安定大街321号。 二：教育路九龙商街底商

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

岗位职责: 1.参与精密机械相关制造工作，助力制造业技术进步与发展 2.协同团队成员推进生产流程，保障作业高效有序运行 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升专业能力以应对工作挑战 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3.具备积极进取的学习意识，持续改进工作方式以提升效能

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运作，保障生产计划顺利推进，持续优化生产工艺流程； 2、监督生产环节的质量管控，建立并落实质量管理体系，提高产品良品率； 3、主导生产设备的保养与技术改造，确保设备高效运转，减少停机时间； 4、组织团队能力建设与培训，增强员工专业水平和作业效率； 5、推动部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1、具有5年以上制造业生产管理背景，掌握金属制品制造全流程； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、精通生产成本管控及效率提升方法； 4、具备优秀的判断力与应变能力，可妥善处置突发生产事件； 5、熟悉安全生产标准，能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。

跟单员岗位职责 1、每天查看邮件，接收订单，下发至部门； 2、加工件备件、跟踪供应商交货日期； 3、保证生产加工出货、配合经理安排的其他生产任务； 4、缴纳五险一金、上六休一、早八晚五； 工作地址：昆山陆家镇陆丰东路2-6号，联系方式：王女士

诚 聘 因业务增长发展，现需要以下岗位: CNC操机师傅（6名）三菱系统，操机学徒(4名) 铣床师傅（2名） 磨床师傅（2名） 生管一名 包货一名 主要以自动化加工为主，车间有空调，包吃不包住，薪资面议，试用后签正式劳动合同，交社保，欢迎您的加入! 地址:昆山城北玉城中路2号 联系人及方式: 李:

【安佳凯化妆品】正式工 公司主要生产化妆品外壳，组装、注塑车间，加班超多，夜班补贴23元/天 1、仓管一名，要有仓管经验，有叉车证，会开叉车。 2、印刷车间打包员，28-42岁，主要就是打包封箱产品，综合7000元/月左右。 3、品保2名，25-45岁，高中以上学历，能熟练使用常规测量仪器，能配合公司加班，可以配合两班制，会Excel等基本电脑操作。 4、印刷车间、注塑车间普工， 18-43岁（有相关经验可接收），综合6500-8500元/月，包吃无住。 。 面试时间下午一点

公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

苏州达翔技术诚聘，欢迎推荐 平刀机长4名 一年以上工作经验，熟悉平刀工艺，熟悉操作和调试平刀模切机； 薪资面议！ 福利：入职缴纳五险一金，有食宿，节假日福利，年终奖、带薪年假等； 欢迎自荐和推荐！ 地点：吴中区东太湖路2288号11幢！ 联系电话：

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岗位职责： 1、编制年度生产计划、生产作业安排，实施生产调度、组织与过程管控； 2、对生产、物流、服务及辅助体系进行规划、优化与效能评估； 3、负责产线人员配置、团队组织、设备布局及生产进度统筹； 4、推进计算机辅助生产管理及信息系统的构建、升级与落地应用； 5、监督各职能负责人落实生产执行、品质检验、仓储运输等环节工作； 6、开展各部门绩效考核、业务指导与团队激励； 7、统筹生产过程中各项活动与资源配置，确保达成成本、产量与质量目标； 8、依据工艺流程与生产计划，明确岗位任职要求、作业程序及任务分工； 9、组织实施员工招聘、技能培训、绩效评定等相关人力资源管理工作； 10、协同相关单位推动新产品研发、技术升级与制程改善，提升产品品质； 11、制定库存管理策略与生产成本管控方案； 12、审阅产能分析、质量管控、设备保养等报告，及时识别并处理异常问题； 13、编制部门财务预算，审核各阶段运营支出与费用申请； 14、牵头制定设备维护与设施改造的管理制度及操作流程； 15、推动企业文化的宣导与落地执行；