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生产主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理ISO9001半导体产线管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责 1. 负责半导体产线的日常运行管理,组织落实生产计划,保障产能达成与交付进度。 2. 推动生产流程改善及精益生产实施,运用数据分析定位制约环节,持续提高产线效率与产品良率。 3. 负责产线人员排班安排、技能培养及绩效管理,建设高效协作的生产队伍。 4. 严格落实EHS(环境、健康、安全)标准与质量管控体系,确保生产合规及产品质量一致性。 5. 联动研发、设备、品质等相关部门,及时应对并处理生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,半导体、机械、自动化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上半导体制造领域生产管理经验,熟悉晶圆制造或封装测试工艺者优先。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,有产线提效或降本增效实际成果者更佳。 4. 具备较强的异常处理能力及跨部门协同能力,能高效应对现场突发情况。 5. 了解半导体行业EHS要求与质量管理体系运作。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001ISO16949吹塑设备
岗位职责: 1、吹塑车间日常生产管理。 2、产品技术支持。 3、设备管理。 4、现场5S管理。 任职要求: 1、在吹塑行业工作5年以上,有技术基础和带班经验。 2、熟悉设备的日常运作和维保等。 3、具体面议。 其它要求: (1)思路清晰。 (2)执行力强。 (3)符合公司价值观
仓储主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
任职要求:此岗位需长期驻扎孟加拉 1、具备1年以上制造企业仓储管理经验,熟悉物料进出库操作、盘点流程及库存控制规范; 2、具备基本英语沟通能力,能熟练阅读英文文件、填写单据,并与当地员工顺畅交流; 3、熟练操作电脑及常用办公软件,可独立完成库存表单制作、台账登记及数据报表输出; 4、做事认真负责,态度踏实,能承受工作压力,遵守现场管理安排,适应海外长期工作环境; 5、无不良职业记录,心理素质良好,能独立应对仓库日常运营中的各类问题。 岗位优势 海外生产基地常驻岗位,运作模式成熟,团队结构稳定,薪资可面议,依据实际经验可协商提升。公司统一安排海外住宿,提供生活配套保障及相关员工福利。
厂长3-5年中专/中技
招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元 招聘厂长:有5年以上工作经验,懂cNc,加工中心编程,工装夹具,吃苦耐劳,工资待遇8000-12000元,联系人:徐先生
龙门编程主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限加班费
负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体洗净生产现场的全面管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制,持续提升产品良率; 3. 组织优化洗净流程及作业标准,推动生产效率与安全管理水平提升; 4. 协调设备、技术及人员资源,保障产线稳定高效运行; 【岗位要求】 1. 具备Display及半导体零部件制造、清洗等相关行业经验; 2. 熟悉半导体产品清洗管理流程,熟悉洗净工艺优先; 3. 有化学品相关知识; 4. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能有效应对突发状况; 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,责任心强; 6. 熟悉6S管理、安全生产规范及洁净车间运作要求; 7. 具备质量管理、精益生产能力; 8. 熟练使用CAD/ERP及Office办公软件。
油漆主管 喷油漆师付
8千-1.3万/月
主管3-5年学历不限
有相关工作经验优先
产生主管
1.1-1.2万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
需接了解自动化行业的钣金和机加工
品质主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系冲压注塑
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程; 2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低不良品率; 3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),组织实施8D等改善措施,确保问题闭环管理; 4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化检验流程,提升团队专业技能与执行效率; 5、推进各类品质提升项目,协同研发与生产部门改进工艺方案,提高产品整体质量水平,保障交付稳定性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业背景; 2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点; 3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能够独立开展质量问题分析并推动整改落地(熟练运用8D/5M1E等工具); 4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,善于跨部门协作推进质量改进; 5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。
A2货运司机
公司直招A2长期司机,提供双驾和单驾岗位。要求应聘者能够长期工作,踏实稳定,服从安排,爱护车辆。免谈,需具备3年以上驾龄,年龄在23岁至45岁之间。工作内容为运输快递,需会操作快递APP。工作地点为昆山和贵阳上车。
苏州
10月15日 05:47拨打电话
二保焊
二保焊工岗位,工作地址位于七都镇。薪资为每小时38元,探伤工作每小时50元。工作内容涉及挖掘机挖斗的多层多道焊接。要求年龄在25至55岁之间,无需相关证书。
苏州
10月15日 05:46拨打电话
江苏苏州望亭地区明日招聘一名干活人员。
小工1-2人
望亭地区明日招聘一名干活人员。
苏州
10月15日 05:45拨打电话
打磨周结
打磨岗位招聘,薪资为25元一小时,每周可以预支工资。 要求全部为粗磨工作,应聘者需具备相关经验,年龄在35至55周岁之间。
苏州
10月15日 05:45拨打电话
江苏苏州塘桥现在需要一台60型号的挖掘机。
挖机司机
塘桥现在需要一台60型号的挖掘机。
苏州
10月15日 05:45拨打电话
五金冲压生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
懂五金冲压模具维修 保养 会CAD
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
其他生产营运人员月结经验不限硕士PLCC++C#
【岗位要求】 1. 硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业,掌握C++、C#开发; 2. 对工控行业细分领域有深入理解,具备相关科研项目、竞赛获奖、论文发表、优质实习经历者优先; 3. 逻辑思维清晰,学习能力强,擅长分析与解决复杂技术问题; 4. 积极乐观,抗压性佳,具备良好的沟通协作能力,有驾照,可接受短期出差。 【岗位职责】 1. 应用支持与技术培训:为分公司同仁及客户提供专业技术支持,并组织实施相关技术培训与交流; 2. 产品开发与需求收集:负责产品的需求收集与需求分析,参与/主导产品开发过程,并向VIP客户提供适合的产品与方案; 3. 跨部门沟通协调:协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认,同步市场信息,组织分公司定期沟通会议及内部培训。
ID工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金现场办公周末单休包吃独立完成效果图电子产品类家电设计类
【岗位职责】 1. 负责宠物产品外观设计,推动设计从调研到量产的全流程。 2. 跟进产品后期开发,确保设计质量与进度达标。 3. 参与产品设计需求分析,提出创新的设计概念与方向。 【岗位要求】 1. 具备清晰的设计思路与较强的创意表达能力。 2. 擅长文案撰写,能准确传达设计理念。 3. 有较强的产品理解能力,能独立完成设计提案。
车间生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验驾驶证
生产计划,统计,人事行政工作
钣金生产经理
2.2-2.7万/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验半导体经验AutoCAD激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 精通钣金加工全流程(切割、折弯、焊接、打磨、拉丝)和铝壳加工流程(机加和喷涂)。 2. 熟悉数控冲床、激光切割机、折弯机等设备;能解读机械图纸,拉通解决生产中的工艺、质量问题,统筹车间的工艺技改和效率提升改善项目。 3. 具备团队管理(70人以上团队经验优先)、生产计划制定与执行能力;能统筹生产排程、成本控制(材料、人工、能耗)及交期管理。 4. 具备车间安全事故预防与处理能力。 5. 具备较强沟通协调、问题解决及抗压能力;熟练使用ERP、MES等生产管理软件及Office办公软件。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型等相关专业毕业。 2. 8年以上钣金行业工作经验,其中5年以上钣金车间管理经验。
厂务1年以下本科
岗位职责: 1. 负责废水、废气处理设备的日常运行维护及团队人员管理; 2. 负责纯水、中水处理系统的运营维护及相关人员统筹管理; 3. 主导系统优化改进项目,并完成相关技术报告撰写; 4. 组织工程项目规划,监督厂商施工过程,汇总并汇报工程进度; 5. 部门内人员工作指导与调度,培训体系搭建及系统化管理推进
其他生产营运人员3-5年本科电子工艺工程师工艺工程师制程工程师
【岗位职责】 1. 负责客户新产品的导入 2. 负责客户新产品前期可行性评估和项目计划 3. 负责客户新产品工程样品与可靠性评估 4. 负责客户新产品小批量试生产 【岗位要求】 1. 本科机械、电子等相关理工科专业 2. 良好的英语读、说、写能力 3. 有半导体产品封装测试工作经验及项目管理经验优先
文员
3-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
财务文员 1名:负责单据收集整理、凭证录入,核对往来台账,开票报税辅助工作,档案保管,对接银行及外勤,配合完成财务各项日常工作。 生产文员1名:负责生产单据录入、生产台账、报表统计,车间数据汇总,生产资料归档,对接车间各班组,跟进生产进度,完成内勤文职工作。
生产主管
1.2-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作,制定并落实生产排程,确保订单准时交付,兼顾生产效率与成本管控。 2. 推动生产流程持续优化,聚焦CCS集成系统装配、线束压接与布线等核心环节,实施工艺升级,减少缺陷率,提升作业标准化程度。 3. 负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织建设,主导人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制,构建高效协同的制造队伍。 4. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场隐患排查,保障CCS集成系统及线束产线符合EHS规范,实现零安全事故目标。 5. 联动研发、品质、采购等部门,支持新项目(如CCS系统升级、新型线束产品)的生产导入,解决试制阶段的工艺适配问题;协助品质团队处理制程异常,制定并执行纠正与预防措施。 6. 跟踪关键生产指标(如产能达成、良品率、设备运行效率),编制生产报告,定期分析运营数据,提出改善对策并推动实施。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上CCS集成系统、高压线束或汽车电子部件生产管理经历;熟悉CCS结构(包括电芯集成、线路连接、冷却模块)及线束全流程工艺(裁剪、压接、组装、检测)者更佳。 3. 专业技能:熟练运用生产计划管理、精益生产工具(如5S、TPM、看板系统);了解CCS与线束产品相关质量体系(如IATF16949)及测试标准;具备CAD图纸识读能力者优先。 4. 综合素质:拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推进多方协作;具备突出的问题应对能力,可快速处置产线异常并提出可行方案;抗压性强,适应制造业快节奏工作环境。
生产跟单包吃免费培训月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
***入职必要条件: 有1-3年机械厂跟单经验,Office软件,能看懂机械CAD图纸。 主要工作职责 1.生产单据:下达生产任务单、跟进工单进度、统计生产日报/周报,录入生产数据 2.进度跟进:对接车间、物料、仓库,跟踪工序,跟进交期,及时上报延期风险。 3.物料协调:核对物料齐套性,缺料反馈,跟进来料、半成品流转。 4.文档管理:工艺图纸、检验记录、生产报表、整理归档。 5.现场辅助:协助维持5S、产量统计、不良品统计,简单协助安排人员排班。 6.沟通对接:对接业务、采购、质检、车间组长,传递信息。 7.领导交办:生产主管安排的临时事项。
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查; 2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅; 3. 制定设备保养计划并监督执行情况; 【岗位要求】
生产技术员
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验半导体经验AutoCAD新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 全面统筹钣金车间(激光切割、数控冲床、折弯、焊接)的日常生产运作,保障订单准时、高效、高质量完成。 2. 制定并持续优化生产工艺流程,重点提升激光切割与折弯环节的作业效率。 3. 严格管控生产成本,重点关注原材料使用率,降低生产过程中的损耗与浪费。 4. 落实车间安全生产管理,执行安全操作规范,防范和杜绝各类安全事故。 5. 组织生产团队的组建、培训及绩效考核,持续提升员工技能与整体团队执行力。
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