1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

岗位职责： 1. 负责非标零部件的数控编程工作 2. 参与生产现场管理，提升工艺流程效率 3. 处理编程与加工环节中的各类技术难题 4. 带领团队成员完成各项编程任务 任职要求： 1. 具备5年以上数控编程工作经验 2. 熟练掌握数控编程相关技术 3. 大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 4. 有车间管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责公司生产车间各项管理工作，全面负责车间生产、质量、技术、安全等各项管理工作； 2. 负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施，落实生产任务等； 3. 负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作，对生产计划的执行情况进行监督、检查和适时调整； 4. 负责车间现场管理工作，积极开展5S管理； 5. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上食品生产管理经验； 2. 熟悉食品加工的生产运作和管理，有熟食类生产车间管理经验优先，了解ISO质量管理体系和5S管理； 3. 具有一定的组织、协调、沟通和执行力，以及一定的管理能力； 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 【工作时间】 8:00-17:00，上六休一 【薪资待遇】 7000元+产量提成（按斤计算，提成比例3%）

负责日常生产维护计划制定，产品工艺流程规划，订单生产进度协调，设备周期性检修与保养安排，需具备一定技术实操与组织管理能力

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进，结果确认。 2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作，严格控制制造和外协零件加工成本和质量，满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。 3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划，主持制定加工工艺路线，确保技术文件的准确性、可行性。 4.在生产加工过程中，监督生产安排的合理性，对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整，科学地平衡生产能力。 5.定期组织召开生产进度会议，协调生产过程中的各项工作，落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。 6.拟定外协定制要求，协助签订定制合同；支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。 7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导，负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。 8、必要时参与模具设计工作。 职位要求： 1.大专及以上文化程度，机械/模具设计相关专业。 2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验，能独立设计注塑模具，熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。 3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排，熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，设计能力优异的优先考虑。 5、愿意同公司共同发展，认可公司的企业文化，服从公司管理。

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作前提下双休，5天8小时。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 达到公司标准化建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期约7000，转正约8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员25-35岁，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：微信同号，请备注应聘岗位）

主要职责 1. 负责PVD工艺的技术研发，涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。 2. 制定实验计划，攻克工艺关键问题，如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。 3. 关注国内外PVD技术发展动态，制定技术发展规划，推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。 4. 主导PVD研发项目的全流程管理，包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。 5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持，解决复杂工艺故障。 6. 协同客户开展技术交流，响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。 2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历，其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。 3. 熟悉至少一个PVD应用领域，如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。 4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。 5. 掌握常见薄膜分析手段，如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。 6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件（如JMP、Minitab），具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。 7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握注塑工艺流程，负责新模具及新项目开发初期的工艺评估，制定工艺方案，编制工艺文件、流程图及工位器具布置图； 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑，处理生产中出现的质量异常，提出有效的技术解决方案并指导实施； 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置，为模具研发及品质管控提供准确的数据支持； 4、建立模具使用与维护的相关管理制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养计划，监督保养与维修工作的落地实施，保障模具设备的正常运行； 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产部门推进试产任务顺利完成； 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面能力突出； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

负责工厂人员管理：工程师约15人，工人规模达千人

苏州市常熟市招吊车司机开蓝牌小8吨，包月活轻松， 证件齐全：C1、B2 都可以一定要有扣二操作证

苏州市虎丘区招电焊

三塘新材料高薪企业大量招聘正式工多名，岗位包括行车工。要求男女不限，年龄25至45岁。上班时间为8点至8点，两班制。公司提供食宿，入职即缴纳五险一金，并享有过节福利。试用期第一个月保底到手工资6500至7000元，转正后综合工资7500至12000元。每月15号发放上月工资，30天500元。

董浜钢管厂招聘水压工、探伤辅助工及行车工。 水压工、探伤辅助工：年龄18-50岁，早中班8小时，月薪5000～7500元。 行车工：年龄18-42岁，早中班8小时，月薪5000～7000元。 正式工入职后一个月内缴纳五险一金，提供工作餐，有月全勤奖、高温补贴及各种福利待遇。 上班需自备劳保鞋，自行上下班，不接送。

苏州市昆山市招广告安装420元一天有经验者上岗 两天一结

南朗纸箱厂招生产主管1名,粘箱工人2名,有意请联系陈小姐

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

员工300元/天，包吃住，工作轻松， 岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 协同班组成员高效完成日产量目标，确保产品合格率达标 3.定期对设备进行简单点检与清洁，及时上报异常情况 4.严格遵守车间安全管理制度及6S现场管理要求 5. 配合主管完成临时性生产任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从工作安排，能接受倒班制（如有需要） 4. 初中及以上学历，有制造业普工经验者优先 5. 提供岗前培训，零经验亦可报名

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控； 6. 牵头开展白车身项目的评审与阶段性总结； 7. 协调处理项目中白车身部分的关键技术难题； 8. 完成数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制典型断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统； 3. 熟悉产品开发流程：了解乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统相关的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。

岗位职责： 1.负责蔬菜净菜的分拣 称重 及标准化打包作业 2. 按照食品安全规范操作，确保包装环境整洁、卫生达标 ，3.准确核对订单信息，完成贴标、装箱 4.协同同事提升打包效率，保障时效 任职要求： 1. 40-60岁阿姨，工作认真细致，责任心强，能适应快节奏生产环境 2.没什么要求 手脚不慢就行 会写自己名字 3.吃苦耐劳，服从现场管理安排。 4.有食品加工或包装相关经验者优先

18-42岁不体检 有站有坐、不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求：18-42周岁，男女不限；会26英文字母 工作内容：主要产手机内部导热零件 岗位有产品组装、产品测试、外观检查、包装等。综合薪资6500-7500左右每月。 吃住待遇：吃饭免费三餐，6人间，洗澡间卫生间空调均有

诚招普工、包装工、质检员、组装工等，包吃住、当天安排住宿，拎包入住！ （正规招聘，放心求职。面试可提前看车间） 优势1、普通体检 优势2、低价住宿 优势3、住宿4人间，厂对步，走5-10分钟。 优势4、空调车间，冬暖夏凉。 优势5、生活设施齐全，应有尽有。 优势6、车间人性化，驻厂服务到位。 优势7、实发工资，当天到账，不补差价！！ 岗位要求：男女不限16-45周岁，车间可带手机，主要生产电子配件；岗位：普工，检验，分装，质检，贴麦拉，看机台等，工作轻松简单

主做后视镜，节奏慢订单稳定，几乎不流失，分体无尘服（防护等级不高）静电服和白大褂轮岗穿。

岗位职责： 1. 从事UPS电源、配电柜、暖通系统、水处理、空压机等设施的点巡检和运行操作工作 2. 进行厂务设施故障排查，维护保养工作，保证设施正常运行 3. 设施管辖区域的5S清洁 任职要求： 1. 机电相关专业，中专及以上学历 2. 具有高压电工证或低压电工证 3. 有厂务设施运维经验 4. 能从事倒班工作 具有竞争力的薪酬体系 入职缴纳五险一金 各类补贴：餐补 / 交通补贴 / 通讯补贴

岗位职责： 1. 负责生产车间每日数据的汇总与统计工作； 2. 统计车间员工出勤情况，并做好相关文件归档及日常行政支持事务； 3. 协助完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1. 具备3至5年生产类统计相关工作经验； 2. 熟练掌握Excel应用，包括数据透视表及常用函数公式； 3. 熟悉ERP系统操作流程，工作细致、条理清晰，能够适应车间现场办公环境；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.能适应倒班或加班安排，具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

根据客户要求的交货时间，对产品生产进度进行反馈并跟踪进度，保证及时交货。接受领导交付的其他临时性工作。接受应届生，五险一金，节日福利，年度旅游等。