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行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责编制,修订本部门规章制度,并组织实施。 2.负责部门流程的拟定,落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划,办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防,安全,卫生的管理。 5.负责企业文化的建设,组织员工福利活动,每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常,节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先,熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作,能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源,协调部门间关系,确保行政事务高效推进,面对突发状况能快速反应,提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30,双休。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该职位侧重于食堂管理工作 管理职责包括: 1.日常行政事务的统筹与执行 2.后勤保障工作的组织与落实 3.行政相关费用的预算管控 4.会议活动及对外联络协调 5.管理流程的规范化与制度建设 6.文件档案的整理与归档管理 7.采购工作及资产登记管理 8.信息化系统的应用与维护 9.产业园日常运营的协助管理 任职资格: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理岗位工作经验,其中至少3年为团队管理经验,全面掌握行政管理体系各环节操作流程,具备扎实的实操基础和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运作,带领团队高效推进各项工作任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑,具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验,可有效解决综合性行政难题,持续优化企业行政管理效能。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责: 1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展; 2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力; 2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动; 3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 制定企业行政战略规划与管理制度,优化并细化办公管理机制及流程,监督执行进度,定期检查落实情况,并向公司管理层及时反馈进展 2. 汇总行政工作相关数据,编制统计分析报告,结合数据分析为公司运营与发展提供可行性改进建议 3. 落实年度行政工作计划,合理控制行政支出,保障日常行政事务高效有序运行 4. 协调员工之间、部门之间以及上下级之间的沟通联络;关注员工思想动态,及时受理并处理员工诉求与投诉,妥善应对人事纠纷,增强团队凝聚力与跨部门协作 5. 参与策划并组织实施公司各类会议与活动,统筹安排公司对外接待及相关会务工作 6. 动态汇总并跟进各部门发生的各类突发事件或异常情况,推动行政文员完成事故报告的整理与归档 根据当年公司实际经营状况,配合推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7. 统筹办公用品的采购、登记、保管与分发,监督办公区域环境整洁与安全管理 8. 承担公司保密事务及法律事务相关工作,规范保管和使用公司关键文件、印鉴等重要资料 9. 高效完成上级交办的临时任务或突发事件的应急处置工作
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 协助企业日常管理,保障行政事务高效有序运行; 2. 支持商务洽谈活动,提供相应的后勤与行政协助; 3. 落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2. 擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4. 具备较强的学习意识,能够持续优化工作流程与方法。
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管: 1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。 6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件: 1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障各部门高效协同运转; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,确保管理人才的及时补充与储备; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关职级调整工作; 5、组织建立并持续优化公司管理体系文件和各项规章制度,并推动贯彻实施; 6、负责公司薪酬体系的搭建与完善,制定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位职责梳理与规范管理; 7、熟悉外部监管环境,能有效对接消防、环保、安监等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造行业行政人事综合管理经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括: 1.日常行政事务统筹; 2.后勤保障工作协调; 3.行政成本管控执行; 4.会议组织及对外联络; 5.管理流程规范化建设; 6.文件档案整理与归档; 7.采购与资产登记管理; 8.信息化系统应用维护; 9.产业园日常运营管理。 任职条件: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作; 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度; 6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作; 7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
苏州吴江区招氩弧焊工配合加班,现在能来的联系45一小时有证
45元/时
氩弧焊工焊工证
苏州市吴江区招氩弧焊工配合加班,现在能来的联系45一小时有证
苏州 吴江区
1月30日 21:41拨打电话
苏州吴江区招一个小工九个小时,下班给工资
1-1.2万元/月
小工1-2人
苏州市吴江区招一个小工九个小时,下班给工资
苏州 吴江区
1月30日 21:40拨打电话
苏州昆山市突击突击,有多少来多少,水电大工,中工、杂工
水电工小工
突击突击,有多少来多少,水电大工,中工、杂工
苏州 昆山市
1月30日 21:39拨打电话
苏州昆山市水电学徒工资200一天给吃住
100-200元/天
水电学徒3-5人月结
水电学徒工资200一天给吃住
苏州 昆山市
1月30日 21:37拨打电话
江苏苏州有没有安装彩钢板的班组,。
彩钢板安装
有没有安装彩钢板的班组,。
苏州
1月30日 21:36拨打电话
行政办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 6. 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力.
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上考勤管理人力资源管理绩效管理行政经理项目申报事务所政府关系审计财务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理,组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范,全面主持本部门工作,推进岗位责任制与工作标准的实施,强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备,及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
人事行政主管主要工作: 负责社保公积金相关事务, 统筹行政综合事务(包括考勤的整理与审核,公司资质申办,工商相关的注册或注销等手续), 指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力; 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范; 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责: 1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序; 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理; 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料; 4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等; 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置; 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通; 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料; 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
综合办公室负责人
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政事务管理,保障办公运作的有序与高效; 2. 策划并执行公司各类会议及活动,促进团队协作与内部交流; 3. 负责重要文件的管理与归档,确保资料安全与信息保密; 4. 持续优化行政流程,推动工作效率提升; 5. 保持与各部门及各级人员的良好协作,及时应对和处理突发情况。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能在复杂多任务环境下稳定推进工作; 2. 拥有良好的沟通技巧,能够与不同岗位人员顺畅对接; 3. 工作态度严谨,具备独立应对和解决紧急问题的能力; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档整理与管理技能; 5. 具备较强的应变能力,能灵活适应工作中的各类变化与挑战。
生产文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析,以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据,确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题,支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作,熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力,抗压能力正在提升中,学习意愿强
档案管理经验不限学历不限
工作内容: 1.负责核对后台客户资料的准确性 2.维护新老客户的日常关系 3.及时汇报并反馈客户动态信息 职位要求: 1.年龄:****** 2.接受零经验人员,提供带薪岗前培训 3.普通话流利,表达清晰 薪资待遇: 1.无责任底薪6000元,团队提成30%,奖金起步1000元,综合收入10K-30K,每月15号准时发薪 2.享受带薪年假10-15天,法定节假日正常休息,缴纳社保 3.定期组织团建活动、下午茶、不定期外出旅游及生日福利发放 工作时间: 9:00-18:00,午间休息2小时 公司直招,非求职者勿扰,中介请绕行,谢谢配合
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需具备工件检验能力,能熟练识读CAD与UG图纸,熟悉模具加工工艺) 2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递 3.监督生产过程,确保各环节符合公司规范与标准 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致,责任心强 需掌握工件检测技能,熟练识图(CAD+UG),了解模具制造流程,负责跟进延迟订单的处理,主要涉及汽车模具零部件生产 不接受无经验者,不接受无经验者,需有实操经验的技术人员
工厂文员生产跟单3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划推进,及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。 3.协调生产部门与其他部门之间的沟通,协助解决生产过程中出现的问题。 4.根据客户需求更新生产排期,配合完成出货安排及相关单据准备。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心,能胜任重复性工作并保持细致耐心。 2.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力。 3.有生产跟单或文员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 4.具备较强的学习能力,能够快速适应生产环境和工作节奏。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,保障生产任务按时保质完成; 2、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的各类问题,确保产线高效运转; 3、与客户保持良好对接,实时传递生产进展,妥善处理订单调整等相关事项; 4、全程监督生产环节,参与品质管控,确保产品满足客户标准; 5、收集整理生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2、了解生产运作流程及供应链体系,有同行业工作经验者优先考虑; 3、责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 5、服务意识良好,能够准确响应并处理客户的需求与意见。
文员
城北团餐央厨招聘阿姨5名,年龄55左右,工资4000-4500,月休2天,包吃住!招聘文员1名,工资面议。联系人,刘人事,!
苏州
1月24日 16:52拨打电话
主管助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
该岗位涉及商务应酬,请各位求职者知悉后投递; 岗位职责: 1. 协助公司高层推进日常管理事务,保障各项流程高效运转; 2. 参与公司战略规划的整理与落地执行,提供有力支持; 3. 统筹各部门间协作,推动资源优化配置与信息共享; 4. 跟踪项目进展,确保各阶段目标按时达成; 5. 负责公司内外沟通对接,确保信息传递及时准确。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及高效的任务执行能力; 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与团队及跨部门顺畅协作; 3. 注重工作细节,具备精准落实工作的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 5. 责任心强,具备主动发现并解决问题的意识。
办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
1-负责产品的上下架 2-负责产品的修图 3-负责货物的清点 4-管理仓库,定合同
主管
NC车间生产主管 大专及以上,熟悉法那科设备,会编程及调机,有三年以上相关工作经验,25~45周岁 薪资福利:10000+ 招工人数:1人 工作地址:周市镇康辉路358号
苏州
1月23日 11:03拨打电话
门店行政
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
上班时间:8:30-17:30,上六休一,介意者勿扰 福利:餐补,话补等 工作内容: 1.处理合同签订后设备进出场地履约流程中的系统单据,根据进场与退场地址匹配适宜的物流服务商,推进履约执行并跟踪单据闭环状态; 2.负责营业点仓库的日常运营管理(含设备资料整理、基础行政事务、仓储物品出入库管理); 3.承担备件及旧件回收的统筹管理,并同步登记至管理台账; 4.开拓本地物流合作资源,按月完成协议物流商费用核对与结算事宜; 5.完成每日工作数据的汇总与日报编制; 6.组织开展定期的日度、月度资产盘点,收集整理相关纸质凭证材料; 7.负责设备进退场纸质单据的回收与归档管理; 8.完成上级及公司交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1.具备仓储管理、资产调度类岗位工作经验者优先考虑; 2.有高空作业平台或工程机械租赁行业从业经历者优先录用; 3.熟悉租赁资产管理系统的操作流程,熟练掌握Excel等常用办公软件; 4.工作踏实,具备较强的抗压与吃苦能力
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