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行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管: 1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。 6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件: 1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 协助企业日常管理,保障行政事务高效有序运行; 2. 支持商务洽谈活动,提供相应的后勤与行政协助; 3. 落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2. 擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4. 具备较强的学习意识,能够持续优化工作流程与方法。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、核心职责定位 协助行政负责人全面统筹行政管理事务,重点负责部门体系构建、跨部门资源调配、制度优化及战略落地支持等相关管理工作。 二、任职资格要求 (一)教育背景与经验 - 学历要求:统招本科及以上学历,物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 经验门槛:5年以上行政或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉物流企业运作流程,具备体系搭建、仓储与办公空间规划经验者优先。 (二)专业能力要求 1、行政管理能力: - 能独立制定并完善部门管理流程,推动考核机制有效实施;具备较强的项目管理能力,促进行政体系不断优化升级。 - 擅长资源整合与成本管控,掌握物业、合同、设备维护等后勤工作的标准化管理模式。 - 关注员工体验与组织氛围建设,具有大型活动策划与执行经验; 2、业务融合能力: 理解物流行业特点,了解物流信息化系统(如WMS、TMS)在行政配套管理中的应用需求。 3、沟通与执行力: 具备出色的跨部门协作能力,可高效对接政府机构、业务单元、仓库、财务、技术等多方职能;能够承接战略目标,将高层决策转化为具体可行的行政实施方案。 4、职业素养: 工作责任心强,作风细致严谨,能胜任高压力、快节奏的工作环境; 三、附加优势条件 1、具有大型物流企业或跨业行政管理实践经历者优先; 2、具备英语读写能力,可胜任涉外行政事务处理者予以加分。
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容: 1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实; 2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。 4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务; 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升; 5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作; 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度; 6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作; 7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专
大专及以上学历,,45岁以内。系统掌握人力资源管理六大模块知识,熟悉国家和地方劳动法律法规等。擅长沟通协调,能够与各部门高效协作,推动人力资源项目落地 。执行行政管理制度, 统筹办公场所的日常维护。3年以上相关管理经验。(单休,免费提供用餐和住宿)(薪资8000+ 具体可面谈)。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年硕士行政管理体系
岗位职责 综合统筹管理:全面主持办公室日常运营工作,制定并优化办公制度、业务流程及年度计划,统一协调行政、后勤、接待、文秘等各项事务,保障办公室高效有序运行,为各部门提供有力的行政支持与协作服务。 行政事务管控:主导公司各类公文的收发、拟稿、审核与归档工作,规范文件流转机制;组织安排公司级会议,撰写会议纪要,并跟踪落实会议决议执行情况;负责印章、证照及档案的全流程管理,确保使用合规、保管安全。 后勤保障管理:统筹办公环境维护、办公设备配置及办公用品采购与管理,合理控制行政支出;管理员工考勤、休假及福利相关事务,协调解决员工食宿、交通等后勤需求,持续优化办公体验。 对外接待与公关:承担重要客户、合作单位、政府机构及上级部门来访接待任务,策划并执行接待方案,维护良好外部关系;参与处理公司对外联络事务,展现企业专业形象。 团队管理与建设:牵头办公室人员招聘、岗位分工、培训培养及绩效考核,明确职责分工,提升团队专业水平与工作效率;营造积极协作的工作氛围,及时化解工作矛盾,推动任务有效落地。 跨部门协同与督办:衔接各部门工作进度,促进跨部门事项顺畅推进;对公司重大决策和重点任务进行跟踪督办,检查执行进展,定期汇报落实情况,确保工作按时保质完成。 其他专项工作:承办管理层交办的临时性任务,配合开展企业文化推广、安全生产管理、合规体系建设等相关工作。 任职要求 学历与专业:硕士及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先;具备扎实的文字表达能力和公文写作功底。 行业经验:5年以上办公室管理或行政主管岗位工作经验,具有工程类或企业类单位办公管理背景者优先;熟悉行政全模块运作流程及相关管理制度。 专业技能:熟练操作Office系列办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等),掌握公文撰写、会议组织、档案管理及接待统筹的实际操作能力;具备优秀的统筹规划、沟通协调与应急处置能力。 个人素养:品行优良、责任心强,恪守职业操守,具备较强的保密意识;工作作风严谨细致,注重效率,能承受工作压力,执行力强;擅长人际沟通,具备团队管理经验与对外公关能力,可妥善应对突发状况。 其他要求:能接受阶段性加班及临时工作任务调配;形象良好,表达清晰,具备良好的沟通礼仪与职业素养。 加分项 具有大型企业或工程类公司办公室主任工作经历; 具备出色的公文写作水平和制度体系建设能力; 了解行政合规、安全管理及企业文化推进工作; 持有行政管理类相关资格证书者。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
综合事务主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理企业文化
岗位职责: 1、担任部门主管职务,统筹管理院内人事、行政、后勤等各项事务; 2、依据集团标准,推进人力资源管理六大模块的具体实施与执行; 3、负责办公室日常运作,涵盖公文处理、对外联络、证照管理、法律事务等相关工作; 4、负责后勤保障日常事务,包括安全保卫、环境卫生、设施设备维护、食宿管理、车辆安排等; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,本科优先考虑,年龄在28至40周岁之间; 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事相同或相似管理岗位; 3、掌握劳动法、薪酬制度、个税缴纳及社保公积金等相关政策法规与操作流程; 4、了解企业薪酬结构设计及相关管理流程; 5、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化工具; 6、具备良好的数据理解能力,擅长数据分析与跨部门沟通; 7、拥有较强的组织规划、协调沟通能力及高效执行力; 8、工作条理清晰,细致严谨,态度认真,责任心强,积极主动,坚持原则; 9、品行端正,诚实守信,处事公正,具备良好团队协作意识。
小时工
10-20元/时
厨工1-2人日结兼职
零工、帮着收拾一下桌子
苏州虎丘区招油漆工(油漆工喷涂料)
300-400元/天
油漆工涂料1-2人
苏州市虎丘区招油漆工(油漆工喷涂料)
苏州 虎丘区 汇金天地
4月19日 07:04拨打电话
苏州虎丘区招不锈钢栏杆安装焊接师傅二名
350-450元/天
栏杆焊接1-2人
苏州市虎丘区招不锈钢栏杆安装焊接师傅二名
苏州 虎丘区 独墅湖
4月19日 07:04拨打电话
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
一【福利待遇】年龄:18-45周岁 1.短期小时工:30/小时,月薪8800元,人走账清! 2.长期正式工:7000-8500元,包吃住,每月10号发工资! 3.其他福利:坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位,可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴,免费领被褥! ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、鼠标、数据线,蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检,测试等。 3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验,简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00(均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机,独立卫生间。 2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意,可点击下方“免费聊” 按钮,即可了解更多招聘信息。
苏州吴江区招工地学徒工空调安装风管安装学徒工
190-200元/天
空调安装风管工地学徒工1-2人
苏州市吴江区招工地学徒工 空调安装 风管安装学徒工
钢化主操质检员普工贴标签
晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室:主任,1名 2、夹胶上片数据人员2名, 3、质检1名 4、理货出货名1名 5、夹胶合片主操1名 6、中空主操1名 7,钢化2名,上下片熟手。分流贴标签。 8.磨边主操1名。 9.打砂主操1名。 10.钢化主操1名。 11.单边主操1名。 12.普工6名,生熟手都可以 13、开介熟手普工 电话同号:
深圳
4月18日 22:19拨打电话
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
经理助理经验不限学历不限全职
一、薪资福利: 1. 无责任底薪5000元 2. 工作时间08:30~12:00,14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3. 节假日按规定休假,享受带薪年假 二、岗位职责: 负责审核部门客户相关数据 主要工作为核查客户资质材料的完整性与合规性 三、任职要求 1、性格积极乐观,工作认真负责,具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力,乐于学习,沟通表达顺畅 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶,公司配备饮料、小零食、水果,以及微波炉、冰箱等便利设施
主管大专
岗位职责: 1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
后勤经验不限学历不限
岗位要求: 超市后勤,18-45周岁,身体健康,无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休,全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限,有意向快来dd我叭!
行政前台综合岗
4000-6000元/月
前台3-5年大专五险一金周末双休商务/会务接待经验其他有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.负责接听公司前台来电,及时完成电话转接,准确记录并传达相关信息; 2.接待来访客户及面试人员,做好登记、引导工作,并提供基础接待服务如茶水安排; 3.管理门禁系统,核验员工出入信息,确保前台区域秩序井然、环境整洁; 4.负责公司车辆的统筹安排与日常调度; 5.对接外包单位,办理员工入离职流程,处理社保、医保、公积金及商业保险的增减手续; 6.薪酬支持:每月初核对员工考勤数据,统计各项补贴与扣款明细; 7.员工福利事务:协调员工用餐与住宿安排,负责节日福利物资的采购与发放; 8.协助策划并执行公司团建、年会等集体活动,准备所需物料并落实场地协调; 9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.具备三年以上人事行政相关工作经验,熟练操作Office办公软件,具备基础IT知识者更佳; 3.性格积极外向,形象端正,具备良好的亲和力与人际交往能力; 4.具备较强的组织、沟通与协调能力,善于分析并解决实际问题; 5.执行力强,工作态度严谨细致,耐心踏实。
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作,持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接,提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况,保持良好作业秩序。 任职要求: 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排,工作细致认真,责任心强,能按时完成各项任务,具有较强的主动性和执行力。
经理助理
7000-12000元/月
经理助理经验不限大专包住接受无经验有晋升空间
岗位职责: 1. 负责线下市场拓展的方案制定与落地实施,持续推动业务覆盖区域的延伸与深化; 2. 推进区域内资源对接与合作沟通,搭建并维系稳定的外部协作网络; 3. 策划并执行各类线下运营活动,增强品牌影响力与用户互动效果; 4. 汇总市场一线反馈,结合运营数据分析,持续优化拓展策略与执行细节; 5. 协同团队达成阶段性运营指标,保障项目顺利推进与迭代升级。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能独立完成外部合作对接任务; 2. 工作认真负责,积极主动,能够接受一定频率的外出工作安排; 3. 执行力强,具备应变能力,可妥善处理现场突发状况; 4. 熟悉线下运营逻辑,有活动落地或地面推广经验者优先考虑; 5. 具备良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同完成工作目标; 6. 年龄在18-28岁之间。
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
生产订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.根据客户要求制定生产排程计划,下达生产工单至车间并组织生产实施 2.负责每日出货订单的核对与确认 3.依据客户订单情况,合理发起物料采购申请,协调资源排配,并反馈产品交付时间安排 4.若出现交付延迟情况,及时联动相关部门沟通解决,保障客户交付进度尽快回归正常 5.熟悉产品制造全过程及各环节衔接要点 6.熟练操作常用办公软件工具 7.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力,工作主动负责,执行力突出,能适应高强度工作压力 8.按照上级要求高效完成各项任务安排
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设; 2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型; 3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业; 2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先; 3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力; 4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
招聘前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
【SPA会所急聘前台接待】 - 工作地点:苏州市吴中区尹山湖景花园五期[相悦会] - 工作时间:灵活排班,每日 11小时制,具体班次根据门店客流安排(早班约12:00起,晚班约15:00起)。 月休四天 - 特别说明:春节期间能留下过年者优先考虑!有春节红包 - 薪资待遇:底薪 + 提成 +(综合5k-7k) 新年 岗位要求: - 形象好,气质佳,有亲和力 -年龄在23--35 - 沟通能力强,有服务意识 - 重点要求:春节不回老家,能接受节日期间排班 工作内容: - 前台接待、收银、 - 维护前台环境,协助日常运营 - 舒适的工作环境 - 温暖的团队氛围 联系电话: 有意者请直接致电或加微信,年前到岗,期待你的加入!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供苏州北川科技招聘主管在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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