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生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产管理
8千-1.2万/月
主任3-5年大专
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑; 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理; 3、薪资面议!
厂长/生产主管
1.5-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注:年龄要求40以内
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容: 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括: -组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成; -科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求; -对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题; -负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力; -与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。 职位要求: -具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式; -拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力; -掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力; -具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验
1.有多年从事压力容器制造经验; 2.大专以上学历,有生产车间的管理经验; 3.能熟练看懂各类图纸; 4.月薪10000元起,具体面谈。
车间主管助理
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验接受出差熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理,包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。 2. 搭建小时工岗前培训体系,针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件,组织多次操作培训与现场指导,确保操作考核通过率≥90%。 3. 建立现场高频巡检机制,对各作业环节进行现场监控,异常问题响应时效≤30分钟,及时解决操作偏差。 4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。 【岗位要求】 硬性条件: 1. 3年以上电商大仓(面积≥10000平、日单量≥3万单)现场管理经验,有50人以上小时工团队管理经验优先。 2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程,了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。 3. 具备一线员工培训经验,能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。 4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责: 1. 计划与统筹: 依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行: 发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。 3. 库存管控: 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作: 与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件: 本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能: 熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质: 具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
软件主管
3.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科嵌入式技术MVC开发SpringBoot
核心定位 带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发,统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设,兼顾技术创新与业务落地,突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。 岗位职责 1、团队管理与目标达成:组建并管理10人规模的研发团队,清晰划分成员职责并规划成长路径,建立研发考核机制;主导将业务目标转化为技术任务,统筹项目进度安排与资源调配,保障产品研发按时高质量交付。 2、技术架构与研发统筹:负责国产芯片 Linux(arm64)平台整体架构的设计与持续优化,主持核心模块技术方案评审;全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程,确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。 3、需求分析与计划制定:深度参与业务需求收集与可行性分析,结合技术能力制定产品开发路线图;将复杂需求拆解为可执行研发任务,明确技术参数与交付标准,组织撰写技术文档与测试方案。 4、核心技术攻坚与创新:聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题,牵头攻克关键性技术难点;主导新技术预研(如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术)和方案选型,推动技术革新与产品升级。 5、算法对接与智能应用开发:统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作,主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计;促进算法团队与研发团队协作,保障智能应用运行效率与平台兼容性。 6、团队能力建设:建立团队技术培训机制,定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动;指导成员提升技术水平,重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力,打造高效协同、富有战斗力的技术团队。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。 2、工作经验:8年以上C++软件开发经验,3年以上技术团队管理经历;具有国产芯片Linux(arm64)平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程,精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。 4、深入理解常见设计模式及其工程实践,具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。 5、具备系统级架构设计能力,熟悉高并发、分布式系统设计方法论,拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。 6、熟悉QT开发,了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先,具备智能应用调度类软件开发经验者加分。 7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力,能够有效分解复杂任务并推进多方协同。 8、具备强需求洞察力与技术决策能力,能快速识别核心问题并提出可行解决方案。 9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力,抗压能力强,富有创新意识与攻坚克难精神。
苏州常熟市招铆工/钣金工
1-1.2万/月
铆工钣金工1-2人
苏州市常熟市招铆工/钣金工
苏州昆山市招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
苏州市昆山市招腻子/大白/墙漆
苏州 昆山市
9月17日 14:36拨打电话
防水工卷材长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作 2. 按规范进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺贴、涂刷及节点处理 3. 配合项目进度,完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查,确保符合国家及行业防水工程验收标准 5. 做好现场安全防护与工完场清,遵守工地各项管理规定 任职要求: 1. 有防水施工作业经验,熟悉常用防水材料性能与工艺流程 2. 能独立完成基层处理、细部节点施工及常见渗漏问题排查 3. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 持有防水工相关上岗证或特种作业操作证者优先 5. 身体健康,适应户外及高空(含脚手架)作业环境
防水工卷材长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修补作业 2. 按规范进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺贴、涂刷及节点处理 3. 配合项目进度完成基层处理、闭水试验及验收配合工作 4. 识别现场渗漏隐患,提出合理化整改建议并落实修复 5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护与工完场清 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉主流防水工艺及材料特性 2. 能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症 4. 持有特种作业相关证书者优先 5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
常熟市南三环云裳小镇招装修木工
装修木工1-4天3-5人完工结算
苏州市常熟市招装修木工
苏州 常熟市
9月17日 14:35拨打电话
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责: 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。 具体薪资面议
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下: 1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成; 2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工; 3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环; 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本; 5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等); 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强; 3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力; 4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科; 5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。 投递要求(资料初审 + 现场考察) 有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片; 2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力; 3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成; 2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工; 3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环; 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本; 5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等); 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强; 3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力; 4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科; 5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。 投递要求(资料初审 + 现场考察) 有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片; 2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力; 3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
自动化生产主管
1.2-1.6万/月
主管3-5年大专ISO9001生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作,把控生产进度,保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护,组织实施技能培训与绩效评估,提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业,监督装配精度与线路连接可靠性,及时处理生产异常,推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料,落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求,确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作,共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题,按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排,提升产线效率,降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验,掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图,熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力,执行力高,适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识,熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正,细致严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
长白班走动式记录数据 7.5K
7-8千/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
生产主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 班组长工作经验3年以上!不知道 5.吃苦耐劳,能适应食品行业一线工作环境
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
其他生产营运人员5-10年本科转轮除湿机
核心职责 1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。 2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。 3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。 4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。 5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。 任职要求 1、基本条件(硬性要求) 教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。 2、行业经历 具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。 3、专业能力 掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。 深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。 熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
其他生产营运人员5-10年大专冷却系统
职位介绍 1、依据项目开发要求,开展冷却系统可行性方案研究,拟定整体设计及总布置方案; 2、承担冷却系统原理设计,计算相关系统散热需求,确定散热器与管路的布局方案; 3、负责零部件的匹配选型、故障分析处理及产品实际应用工作; 4、完成冷却系统图纸设计、三维建模、装配规范及测试标准制定等相关技术工作; 5、参与样车问题评审,跟踪试制阶段问题并推动优化改进; 6、对接供应商,协调解决冷却系统零部件加工与制造过程中的技术问题; 7、负责BOM系统的维护与管理。
跟单文员
1、负责制作产品报价单 2、及时反馈订单状态以及异常情况,协助处理客户问题 3、维护客户资料以及订单信息,确保数据准确性喝完整性。
机加工技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题; 推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能; 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范; 领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备; 联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求; 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施; 统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景; 具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺; 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法; 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先; 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑; 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力; 年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
生产班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责 1.生产现场指挥 (1)按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产定额 (2)监督、检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查 (3)对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题 2.班组物料控制 (1)负责班组内原辅材料的领取、退库工作 (2)对生产中物料的使用情况及不良品进行控制 4.班组生产统计 (1)记录班组产量,做好班组生产产量的统计工作,并及时上报当天产量 5.其他工作 (1)负责协调与相关部门的关系 (2)及时与上级领导沟通,汇报班组生产情况 (3)完成领导交办的其他任务 职位要求 1.有生产企业管理经验,有高度的责任心 2.有较强的学习能力,能配合加班
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