岗位要求： 1、熟悉小红书平台的运营机制与内容规则，有实际账号转化运营经验； 2、曾独立操盘小红书KOS账号，具备医生类IP打造与运营实操经历； 3、能通过数据复盘与分析，持续优化账号内容策略与运营方向； 4、具备良好的用户洞察力，精准把握营销核心，推动账号商业变现及资源高效转化； 任职资格： 1、需提供至少1个以上可验证的成功运营案例； 2、具备强执行力，所提方案具备落地性与实操性； 3、目标感强，擅长问题解决，具备优秀的跨团队协作与沟通能力； 【工作时间】：上午10：00～下午7：00，午休1.5小时，包午餐（红烧鱼、烧白、粉蒸肉、回锅肉、鸭子、每天菜单不重复，就是让大家吃好） 【工资待遇】：综合薪资8-1.5，上不设限，做的优秀上不封顶！！！！晋升通道公开透明！

岗位职责: 1. 通过探索新零售获客方式，助力终端销售增长； 2. 负责搭建能力进阶培训体系，推动团队专业水平持续提升； 3. 策划并执行终端新媒体培训项目，增强团队对新媒体运营的认知与实操能力； 4. 建设示范性门店，提供驻店全流程支持与指导。 任职要求: 1. 具备扎实的新媒体运营背景及团队管理实践经历； 2. 深入理解新零售获客逻辑，并能有效落地于实际业务场景； 3. 可独立完成培训课程设计与实施，促进团队技能成长； 4. 拥有良好的组织协调能力和合作意识，善于激发团队达成业绩目标。

首先我们工作性质： 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推，不坐班！！！ 薪资待遇： 4500-12000+（可查工资表） 上班时间：9:30-早上10:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦）《三个任选其一也可灵活更换》 1、小红书抖音运营：轻松5000--12000 负责内容拍摄、发布及动态更新，维护粉丝互动，承接流量转化。无需外勤，避开日晒风吹。 2、租房管家：平均最低8000--24000 带领租客实地看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁资料，陪同完成签约流程。 3、资源整理：不需出门12000-34000 对接房东、业主及合作单位，跟进房源挂接事务（通过手机录入信息，真实记录各方提供的资料即可）。 业务流程有专人带教，如果你正在寻找机会，不妨来尝试。 舞台再大，你不参与就永远只能是台下的观众。公司团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽

重点：无两年以上新媒体获客经验者勿扰！不接受在校生及应届毕业生！ 1）搜集并整理适用于抖音短视频的文字、视频、音频、图片等内容素材； 2）撰写抖音短视频脚本，策划内容方向，整合脚本内容与平台热门话题； 3）统计分析抖音相关运营数据，包括关注数、新增粉丝数、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时段等； 4）负责抖音等多个短视频平台的日常更新与维护，包含视频发布、粉丝互动管理、项目及活动信息梳理等工作； 5）完成视频剪辑、拍摄或补拍、后期制作等任务，具体职责根据公司或部门实际需求调整； 6）综合月薪6k至1万元，试用期薪资4k。

岗位职责： 1、公司账号运营 ①负责企业新媒体矩阵的内容规划、拍摄制作及日常维护，制定用户增长方案； ②结合医疗领域热点与用户需求，策划热门选题（慢阻肺疾病、公卫体检方向），产出短视频等内容； ③跟踪运营数据（播放量、完播率等），调整内容发布策略。 2、编导能力落地 独立完成短视频分镜脚本编写、现场拍摄组织及后期剪辑工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1 年以上新媒体运营经验，能独立承担视频策划、拍摄与剪辑任务； 2、学习能力强，可运用AI工具辅助新媒体运营工作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动 福利待遇：双休、五险、下午茶、福利假

岗位职责： 1、负责品牌在主流新媒体平台的日常内容更新与运营维护。 2、配合团队完成高质量图文内容的策划与制作，确保内容风格符合品牌调性。 3、开展账号的常规运营管理，涵盖内容推送、用户互动、评论管理及社群运营等工作，增强用户活跃度与品牌认同感。 4、协助跟踪内容表现数据（如阅读量、互动率、粉丝增长），参与基础的数据整理与复盘分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、新闻传播、文学、设计等相关专业优先考虑。 2、深度新媒体使用者：长期活跃于各大社交平台，热衷于线上分享生活点滴、消费体验或观点表达。拥有个人社交媒体账号并积累一定数量粉丝，或曾创作出小范围传播爆款内容者优先。 3、具备敏锐的网络感知力，能及时捕捉热点与流行趋势。掌握基础文案写作、图片拍摄与处理或短视频剪辑技能。 4、学习能力突出，能够快速适应新工具与新平台操作。工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 5、欢迎应届毕业生应聘

一、岗位职责 内容创作与运营：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、知乎等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布工作，确保内容风格统一、质量优秀。 粉丝增长与用户互动：制定并执行粉丝增长策略，通过内容、活动等多种方式提升粉丝量和用户活跃度；负责账号日常维护，包括用户互动、评论回复，增强用户粘性。 活动策划与执行：策划并执行线上/线下营销活动、热点话题营销，提升品牌曝光度与用户参与度，对活动效果负责。 数据分析与优化：每日监控运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出运营报告，通过数据分析优化内容策略和推广效果。 渠道管理与跨界合作：整合内外部资源，拓展新媒体合作渠道，探索跨界合作机会，最大化运营效果。 品牌传播与转化：结合公司业务目标，将品牌诉求转化为符合平台特性的创意内容，助力品牌影响力提升和销售线索获取。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。 经验要求：1年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书、B站等）的运营规则与玩法；有成功运营案例或相关行业（如财经、教育、医疗、电商）经验者优先。

须具备餐饮行业经验！！！ 公司旗下品牌：爵渴咖啡品牌、忙点乐甜品。 岗位职责： 擅长品牌传播、曝光、宣传，新媒体营销策划能力（大小周，不接受的勿投简历） 1、对互联网市场动态敏感，能及时获取热点话题并结合品牌输出相应营销推给建议； 2、熟悉以抖音、小红书平台为主的蓝V号自媒体推广和带货玩法，了解平台推流及屏蔽规则，以产品销售为导向进行自媒体运营；（1年以上餐饮行业营销策划、市场推广工作经验优先） 3、能独立输出并推进全链路营销推广方案（从明确方案目的、预算投入、到执行落地及事后复盘完整闭环，有成功案例的优先）； 4、文案功底扎实，善于自我思考并主动提出创意想法，能从消费者角度去思考，输出能触动消费者的文案内容； 5、能熟练运用剪映、PR等相关剪辑工具，会使用相机和手机进行素材拍摄； 6、具备一定视觉审美能力，能对设计产出的海报等视觉展示效果提出自己的见解与建议； 7、逻辑清晰，表达欲强，能准确流利对自己负责的企划全案进行讲解说明； 8、团队意识和自我驱动力强，能主动进行部门内外的工作协调与反馈。 二：数据分析   定期对各个渠道进行整体分析总结，根据数据分析结果对效果优化进行评估，以数据为导向定制推广策略；  清楚有效的理解公司各项目营销目标，保持学习与进步。 三：其他 1、协助完成品牌推广和市场营销活动。 2、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 大专及以上文化程度 1、对于网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速准确挑选运营的主题内容；  2、熟练掌握一项剪辑工具，能独立完成视频拍摄剪辑发布，有一定的文字编辑和撰稿能力；  3、脑洞大，网感好，有创意，喜欢乐于接受新事物；  4、良好的互联网思维和逻辑思考能力，有较强的协调能力、执行能力、沟通能力、协作能力、学习能力。 5、热爱生活、爱好广泛，乐于交流分享，擅于协作，目标感与责任心强； 个人素质： 1、热爱咖啡、茶饮行业，对市场趋势有敏锐的洞察力。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司全媒体渠道（如公众号、官网、抖音、小红书、视频号等）的日常运营，并持续优化传播效果。 2、掌握各平台运营逻辑，明确账号发展方向，研究并应用高效的运营策略； 3、定期开展运营复盘，制定有效的用户增长与互动方案，提升粉丝规模及用户活跃度；具备快速输出热点视频内容的能力； 4、持续监测和评估多维度账号表现，主动创新，结合热点策划契合产品调性的创意内容方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上内容运营及抖音短视频平台运营相关工作经验； 3、精通主流短视频平台规则与推广方式，能独立完成多平台引流与内容分发； 4、创意丰富，具备出色的语言表达与执行能力，擅长挖掘热点并打造爆款内容； 5、沟通协调能力良好，具备基础数据分析能力与文案撰写能力，思维敏捷、学习能力强，富有创新意识和责任感。

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

需要2人送花椒的司机，什么不出，就光来人上班，工资7800+，包吃住的，一个月休6天买社保B照C照司机

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

眉山市东坡区招工地小工/杂工，勤杂工懂电工接线的

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

1，负责微信视频号的内容策划与日常更新，提升账号活跃度与用户粘性； 2，协助完成视频，确保内容符合品牌调性； 3，通过视频互动与用户沟通，收集用户反馈并优化运营策略。 任职要求： 1，熟悉微信视频号平台规则及运营逻辑，不需要经验 2，具备良好的审美能力和内容创作意识，能独立完成视频策划与执行； 3，沟通能力较强，能与团队高效协作，推动项目落地； 4，有责任心，工作积极主动，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

视频拍摄剪辑，抖音账号运营

可以接受小白，可以接受应届生 岗位职责: 1、协助完成日常短视频运营数据的整理与分析; 2、负责内容发布及平台账号的基础维护; 3、跟踪运营活动执行进度，负责简单视频剪辑，快速出 品，对账号管理以及运营; 4、配合团队完成短视频运营相关的文档整理与信息同步; 任职要求: 1、具备基础的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公 工具; 2、思维清晰，具备良好的理解能力和执行力; 3、工作认真负责，有较强的协作意识和时间观念; 4、对短视频运营工作有兴趣，愿意在实践中持续学习与成长; 薪资: 1.薪资:无责底薪4000-6000+餐补500+奖金+年终奖+全勤300+(具体无责底薪面议)2.上班时间:10.00~12:00 14:00~18:00，周末休息双休，月休8天，法定节假日正常带薪休假，朝九晚六不需要加班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备交通工具，有车者优先，两轮电动车或小型汽车均可，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，见面扫码提交即完成一单，客户无需实际使用，有无额度均计入业绩，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一户，每单70元，日均10-50单，日入700-3000元较轻松，全程教学，学会为止！ 当天晚上6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

薪资待遇: 无责底薪5500+提成，公司提供免费公寓住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 福利: 1、带薪培训、五险、免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴； 2、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，对表现优异的员工免费给予国内外旅游名额。 工作时间: 上午8:30-下午18:00，具体安排以主管通知为准 岗位职责: 1、初期负责公司指定区域市场的终端推广工作，由主管全程一对一指导； 2、根据集团下达的营销目标，协同分公司达成销售任务； 3、拓展新市场，发展新客户，同时维护现有客户关系； 4、后期学习团队运营管理，承担人员培训、会议组织及团队日常事务管理。 岗位要求: 1、形象良好，气质端正； 2、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 3、热爱销售行业，性格积极外向，乐于与人沟通交流； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5、有目标感，有进取心； 面试时间: 上午10:00--12:00 下午14:00--17:30（周日休息） 本公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，不收取任何费用或押金，免费提供住宿及岗前培训，诚邀广大求职者知悉！

推广工作内容: 在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 薪资结构: 由无责底薪2400+房补200+绩效+全勤(0-1000)+绩效1000+提成(首单8-27元+次单9元)组成的，前两个月保底6500元，综合薪资8-15k工作地址:根据团队推广计划安排，成都有推广门店的地方可能都会涉及。 成都三环外会提供酒店住宿(费用公司出(不存在收费情况) 【上班时间】 每天工作时间8小时，8.30:00-12:00,16.00-20:30，中午4小时休息，月休6天，法定节假日都休假哦 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。 要求会骑电瓶车，我们都是入职就免费配电动车和免费电池使用(用于通勤使用)，不收取任何费用。晋升路径是推广员-推广组长-推广主管-推广经理 员工福利

储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（诚心求职者加入） 上班时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，做六休一，周日休息，节假日正常休假，年假15-18天。 一、基本福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+奖金+团队提成，综合收入6k-11k 2、签订正式劳动合同，公司为员工办理五险； 3、工作满一年享受15天带薪年假； 4、每季度组织两次户外活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等； 5、国家法定节假日全部按规定休息； 6、公司提供全程免费带薪培训，设立公平晋升通道，免费安排员工住宿； 7、广阔的发展平台+全年四次国内外休闲会议+年终父母慰问奖励+系统化成长课程 二、职位要求： 1.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，有意向在管理方向长期发展； 2.工作经验不限，关键在于拥有积极学习的心态； 3.具备良好团队协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4.愿意从基层岗位做起，持续学习与积累，勇于突破自我； 三、岗位职责： 1.储备干部归属市场部门，主要为公司未来综合运营管理培养后备力量； 2.第一阶段需全面掌握公司产品及市场竞争产品的详细情况； 3.熟悉公司基层业务流程与运营系统，确保业绩稳步提升； 4.学习企业团队管理机制，依托公司资源组建并带领团队发展； 四、晋升机制： 无空降管理层；所有中高层岗位均通过内部培养晋升，公司提供公开透明的晋升通道，不以学历和资历作为评判依据，能力是唯一晋升标准 员工福利 交通补贴 生日福利 提供WiFi 宿舍配备空调 包住宿 团队建设聚餐 零食供应 下午茶

一、岗位职责 及时响应商户消息，快速解答其在套餐服务过程中的各类疑问与需求；工作时间之外，视情况灵活应对紧急沟通事项，保障客户服务体验的连续性与专业性。 二、任职要求 了解抖音平台的运营机制与相关规则，具备抖音团购店铺实操经验者优先考虑。 熟练使用剪映进行视频剪辑，具备AI绘图技能及良好审美者更受青睐。 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效对接商户并解决实际问题。 拥有较强的活动策划与落地执行能力，可独立推进门店团购运营及短视频内容规划等任务。 熟悉本地生活领域，对市场动态敏感，能洞察消费趋势并应用于实际工作。 三、工作时间与待遇 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：4-5K+提成，具体面议。 职业发展：加入积极向上的团队，享受系统化培训与多元化的成长机会。 如果你热衷于抖音内容运营，对本地生活餐饮赛道抱有浓厚兴趣，欢迎成为我们的一员，携手助力商家实现流量转化与业绩提升！

关于我们 视说物语，作为平台官方认证的核心服务商，在成都运营着占地3000㎡的现代化品牌直播基地。依托十年电商行业深耕经验，我们专注于垂直领域品牌孵化，已成功操盘多个行业的标杆级旗舰店项目。 核心职责 1. 运营支持：配合运营负责人规划直播方案，参与直播全环节筹备工作，如商品资料整合、脚本素材准备、活动物料及场景布置协调等。 2. 数据追踪与分析：承担日常直播数据的监测、记录与初步分析（如观看量、互动率、转化效果），协助输出日/周报数据简报，为策略优化提供支持。 3. 内容与流程协助：参与直播话术与互动内容优化，跟进直播前中后期各项进度，保障执行高效；统筹内部协作资源，响应品牌方（费列罗）日常事务需求。 4. 行业学习与复盘：关注直播行业动态与平台规则更新，参与竞品观察及直播复盘会议，积极提出改进建议与创新思路。 我们希望你 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备直播运营、电子商务或市场营销相关实习或项目经历者优先考虑。 2. 核心能力：对数据有敏锐洞察力，具备基础数据分析与表格处理技能；做事严谨踏实，责任心强，执行力出色。 3. 热爱直播电商业态，对快消品类（特别是食品类目）抱有高度兴趣；沟通顺畅，善于协同，拥有良好的团队合作意识。 4. 知识储备：了解抖音等主流直播平台的基础功能与运营生态，具备快速掌握新工具与适应新规的能力。 加入我们，你将获得 · 参与国际知名品牌（费列罗）项目的实战机会 · 完整系统的带教机制与清晰的行业成长路径 · 弹性工作时间、五险一金保障 · 充满活力的年轻团队与现代化直播办公空间

岗位职责： 1、负责乐山领禹文化传媒旗下新媒体平台的内容规划与日常管理，提升品牌知名度及用户参与度。 2、独立产出优质原创内容，涵盖新闻稿件、品牌叙事、活动宣传等类型，提升内容可读性与传播力。 3、运用数据监测工具跟踪平台运营情况，依据数据结果优化策略，改善用户体验与互动表现。 4、组织并落地线上线下的推广活动，增强用户粘性与活跃水平，推动粉丝规模持续增长。 5、对接合作媒体与关键意见领袖，建立稳定合作关系，促进资源互通与多平台联动传播。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式与规范要求，具备内容编辑与创作能力。 2、拥有出色的文案表达能力，能独立完成内容营销项目的策划与实施。 3、擅长数据分析，能从用户行为数据中提炼洞察，指导运营策略调整。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，适应跨职能协作，思维灵活有创意。 5、具备相关领域工作经验，熟悉文化传媒领域运作者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-01 海枫禾幼儿园市场专员兼职招聘 【招聘岗位】：地推兼职 【工资】：60-200元/天 【结算周期】：周结 【工作内容】： 向0-6岁儿童发放玩具，登记家长联系方式（需至少获取2个有效电话号码，完成2个基础任务底薪60元，超出部分每增加1个有效号码奖励5元；仅完成1个有效号码登记则发放10元。有效号码指提供孩子姓名及年龄信息准确无误） 【工作时间】： 每周三至周日，下午4点至晚上8点之间可自由选择时间段，每周参与次数根据个人安排灵活调整，无强制出勤要求 【地址】：天府新区华阳街道华府大道一段518号

1、在商圈品牌门店、社区等场所开展口腔健康公益咨询活动； 2、登记患者基本信息，针对有就诊意向的客户进行预约引导； 3、需具备良好的沟通能力，态度积极主动，踏实进取，具有较强的服务意识与团队协作精神； 4、提供免费岗前培训、保底薪资、高比例提成、保险缴纳及职业发展晋升空间； 5、工作地点结合居住地就近分配：顺庆区、嘉陵区、高坪区、西充县、蓬安县、营山县、仪陇县、南部县等。