一、薪资待遇：固定薪资+绩效奖金+额外奖励+节日福利+生日关怀+不定期团队聚餐，试用期薪资全额发放！！ 二、岗位职责： 1. 负责品牌营销方向的策划与内容输出，涵盖新闻稿件撰写、各类宣传文案创作及线上线下活动的创意策划，助力品牌影响力的提升； 2. 负责抖音、小红书等自媒体平台的日常运营管理，包括内容策划与发布，对账号曝光度与客户转化负责； 3. 主动探索并拓展新型推广渠道，创新品牌传播方式，提升市场触达效果； 4. 跟踪分析品牌推广数据，持续优化内容策略与投放路径，提升推广效率与投入产出比； 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上品牌运营、用户运营或活动运营经验，有教育、咨询行业背景者优先考虑； 3. 文案功底扎实，具备较强创意能力，工作细致耐心，具备良好的表达与协作能力； 4. 熟悉抖音、小红书平台的内容生态与传播规律，能熟练运用新媒体工具进行有效推广； 四、工作时间： 上午9点至下午6点，午休2小时，无需加班，实行单双轮休制！！

【岗位介绍】 欢迎广大毕业生【22/23/24/25应届】沟通，26届在校生也可以来实习！ 有新媒体运营、网络推广、拍摄剪辑、后期制作等同行业岗位实习或者正式工作经验的优先录用~会剪辑、ps者加分，抗压能力强，愿吃苦耐劳，学习新媒体行业者优先录用。 *日常经常上网冲浪，性格外向，愿意出镜配合拍摄口播宣传内容视频的优先！26届实习生可以长期稳定的能出镜的也可以录用，毕业留任转正。 *有自己尝试做过自媒体博主的抖音小红书b站自己玩过的，想要进一步深造ip的，能出镜拍摄的朋友欢迎沟通。 岗位架构所属是本集团--营销体系--【新媒体运营中心】，主要负责新媒体平台的【运营和推广】。抖音（为主）、小红书、微信公众号、微博、知乎等平台都不限制，运营的目的都是为本公司自己的业务做营销推广获取目标潜在客户的评论私信与互动，运营的内容涵盖到【企业服务/知识产权服务/电商代运营/网店入驻转让】等内容的知识分享、资讯更新、政策解读等。 【工作内容】 1、内容创作与发布： 制作并发布图文、短视频等内容，宣传公司业务和产品活动； 如果你愿意出镜、能拍口播视频（比如对着镜头介绍产品或分享观点），我们会特别欢迎！这也能帮你更快打造个人风格和账号IP。 2、互动与客户沟通： 定期更新内容，积极回复评论和私信，和潜在客户“聊起来”“建联”； 通过这些互动，吸引潜在客户留下联系方式或访问我们的官网，为后续客服销售同事提供高质量的客户线索。 3、目标很明确：让更多人知道我们： 提升公司在各大平台的曝光度、知名度和影响力；最终目标是把“流量”变成“客户”，助力业务增长。 4、结果导向+灵活调整： 我们看重实际效果，所以你需要有自己的工作计划，并每天关注数据（比如阅读量、互动率、咨询量等）；根据数据反馈快速优化内容策略，确保每一份努力都带来更好的推广效果。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。 由于公司的营收目标安排阶段性会有一定的加班情况存在，跟营销激励活动月同步（一年两次活动月）。加班不会超过19点，账号数据情况好也不用加班，但活动期间周末单休，后续会补休成连续双休。 【面试流程】 运营主管/经理直接面试沟通，到场1次即可，完成1-2轮面谈，岗位急招，可周末面试。面试结果2个工作日内反馈。 【薪资福利】 运营推广初级专员： 试用/实习期： 首月：3000无责底薪+1000部门补贴+额外有效奖励+实际成单提成； 非首月：3000无责底薪+有效奖励+实际成单提成 转正/正式员工：3000无责底薪+100全勤+100餐补+有效奖励+实际成单提成 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的1000部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+（目前团队均薪也差不多8k+），运营大佬可达1-2w。 有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，后续销售团队成功签单之后反馈提成给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。 【其他福利补充】 1、超长春节假（15天左右）＋法定节假日正常休，带薪年假，婚假等； 2、购买五险一金，其他餐补、全勤、车补、工龄奖、年终奖、额外奖金多多。 3、试用期3个月左右，薪资提成均不打折，若工作表现优秀可提前转正则是1-2个月。 4、工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖及其他福利。 【发展晋升】 亲身经历，00后主力军也早已进入我们的管理层，欢迎新鲜血液加入~ 如果长期稳定在集团发展，工作表现优秀践行企业规则制度、认可企业文化，我们为每一个员工公平公开提供的发展路径有以下： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁，职级S→M→O，人才发展中心保驾护航。 专业层发展：助理--专员--初级--中级--高级--专家--战略咨询顾问，职级S0→S7（或者P0-P7），专业大佬带教助力成长。 如果员工有了新的职业发展规划和岗位偏好，在公司有需求的情况下，可以主动申请跨部门发展，转岗调岗。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，20周岁及以上，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等；互联网冲浪前线选手~~外向热情，开朗大方！ 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先，有过接触或者了解也可；有私域流量运营、社群渠道运营、内容运营经验者匹配度较高，可以优先； 3、形象气质好，愿意出镜配合团队拍摄抖音短视频口播案例者打造人设ip账号的，最优先录用； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有独处心裁的创意； 5、优先（非必需）：如果不会新媒体运营的技能，但是过往经验中涵盖了线下传统商务、行业峰会交流、会展活动等渠道的推广获客经验的，能建立行业资讯交流圈子的，也可以考虑。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书、天猫等平台的日常运营，追踪并解读行业动态，为公司发展提供可行性策略支持； 2.撰写高品质的品牌传播文案，确保内容契合品牌形象并满足市场实际需求； 3.策划并执行富有创意的文案方案及品牌推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 4.汇总与归档企业历史相关资料，保障信息的真实性和系统性； 5.组织团队工作，持续优化文案产出流程与品牌传播策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字功底和创新思维，能创作具有感染力的品牌叙事内容； 2.对品牌塑造有深刻理解，善于借助多元媒介平台实现有效传播； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4.敏锐把握市场动向，具备快速响应环境变化的能力； 5.工作效率高，能在高强度工作环境下稳定输出创意与成果。

2. 新媒体运营专员（百度生态 & AI品牌信息优化方向） 工作地点：成都 岗位职责： 负责品牌在百度系平台（知道、百科、贴吧、百家号）的内容布局与口碑维护； 运用AI工具（如通义、文心一言、Perplexity、Google SGE等）跟踪品牌在AI搜索环境中的展示情况，强化正面信息曝光； 撰写符合AEO（AI引擎优化）策略的品牌问答及科普类内容，提升权威内容的可见度； 构建“品牌词+问题词”内容体系，削弱负面或竞品相关信息的干扰； 配合PR与内容团队，确保对外传播信息的一致性。 任职要求： 具备百度知道/百科编辑、企业认证、问答SEO等实际操作经验； 熟悉搜索引擎与AI大模型的信息检索机制，关注AEO发展方向； 文字表达流畅，具有基本的舆情判断能力； 可提供历史优化成果案例（如特定关键词下品牌信息排名上升）。

薪资待遇：都说现在钱不好挣但是在我们这里就很好挣。 基础薪资：干的一般7–8K加油干努力干8k--1.2W 拼命干往猛的干1.5w--2w 不要命的干挣多少你说了算！ 欢迎各位勇士挑战！！！！！！！ 工作时间：早9：30--晚18：00！工作时间自由 月综合7K以上，上不封顶！ 工作内容：新媒体运营线上咨询新媒体平台引流客户 做好客户记录不涉及销售只负责线上引流为销售团队提供客源 （前期有专业培训，一对一专人带教） 晋升机制:2单–师傅综合薪资1.6w+ 5单–大股东综合信息3-4w 岗位要求： 1、25周岁以上（男女不限、学历不限)接受小白 2、会简单使用电脑操作、对新媒体平台有一定的了解 3、肯学习、开朗的心态、积极阳光以及有一定的团队意识 4.逻辑思维清晰，自主独立性强，有足够的赚钱欲望 如果你有想法敢拼敢闯想挣钱我们还会帮你搭建团队哦 个人变现团队变现资源变现

工作内容： 1、负责小红书账号的日常内容规划与运营维护，配合推进达人资源对接； 2、监控各大平台品牌相关动态，协助开展舆情管理与应对； 3、承担新媒体渠道的内容发布与传播，配合完成团队交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉微博、小红书（必需）等主流新媒体平台的运作机制，具备良好的网络嗅觉和热点捕捉能力，有相关运营经历者优先； 2、具备一定的文案撰写能力和审美素养，熟练使用PS、AI及视频剪辑工具者更佳； 3、工作踏实认真，积极进取，对新媒体领域有浓厚兴趣和持续学习意愿。

全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资表可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动并整理流量数据，全程室内办公，无需外出exposure阳光。 2.租房管家：月均收入8000-24000起 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约完成流程。 3.资源整理岗：居家或办公室办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简便。 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

不销售，不打电话！！！ 不销售，不打电话！！！ 不销售，不打电话！！！ 福利待遇： 1.底薪4500+提成+各种奖励，综合收入7K+ 2.上班时间：9:30~6:30，周末双休，节假日休 3.五险+团建聚餐+节日福利+年假+下午茶 4.每月15号发薪 工作内容： 1.通过网络平台（抖音、快手、小红书、视频号等平台），推广引流、截流，引入有意向的客户流量 2.引流的客户直接交给下一部门进行转化，只负责前期引流，不涉及后续工作 3.日常参与评论私信，维护平台账号活跃度，提升账号曝光度 4.主动搜索相关话题在评论区进行评论私信 任职要求： 1.年龄20~30岁，有相关运营经验 2.熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台 3.有平台截流相关工作经验的优先 4.思维活跃、有网感 5.工作积极认证，外向活泼开朗

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6800-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

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入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！！！！每周可以预支1000！！ 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9500月。缴纳五险一金，每月10号打卡发放（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装，装配、时间自由（可自主选择及申请安排） 小件搬运、等操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4 人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

帮助IP撰写文案剪辑（金融赛道）

主要负责 1、主要负责新媒体平台（抖音）账号运营，编辑各类帖子并发至各个平台，及时回复意向用户评论私信 2、无销售人物，不需要打电话，所有设备公司全程提供，操作简单 工作内容： 通过做素人矩阵账号帮助宣传公司课程，有意向客户咨询及时回复，并引导用户添加课程顾问老师微信即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.负责开办网络销售平台

工作内容 1. 按照公司提供的成熟剧本，完成短视频的出镜拍摄、口播演绎，保证内容的自然流畅与镜头表现力； 2. 负责将成品视频分发至抖音、视频号、快手等主流短视频平台，按要求完成内容发布与基础运营； 3. 配合内容团队，完成小红书平台的图文内容制作、排版优化与账号更新，输出符合平台调性的就业赛道相关内容； 4. 参与内容选题讨论，结合自身对就业赛道的认知，为内容创作提供优化建议，提升内容吸引力与转化效果； 5. 维护账号粉丝互动，及时响应评论区留言，配合完成直播相关的出镜工作。 任务要求 1. 对大学生就业、求职、职业规划等赛道有一定认知，了解行业痛点与用户需求，能精准传递内容价值； 2. 形象气质佳，镜头感强，表达清晰自然，有亲和力，能快速适应不同内容风格的拍摄需求； 3. 有自媒体拍摄、短视频出镜、主播相关经验优先，需提供个人自媒体账号/过往作品作为参考依据； 4. 具备基础的图文排版、内容编辑能力，熟悉抖音、视频号、快手、小红书等平台的内容规则与流量逻辑； 5. 工作态度积极主动，执行力强，能按时完成拍摄与发布任务，配合团队调整内容方向； 6. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合内容、运营团队完成内容产出。 特别说明 1. 公司提供完整剧本、拍摄支持与流量运营扶持，无需自行策划内容，专注出镜演绎即可； 2. 薪资结构为「底薪+绩效+内容提成」，多劳多得，能力优秀者薪资可面议，上不封顶； 3. 可接受全职坐班/灵活兼职两种模式，可接受居家办公，具体可根据个人情况沟通； 4. 入职前需提供个人自媒体账号/过往作品进行面试评估，无相关经验者暂不考虑； ​

岗位职责： 1、负责抖音平台内容的策划、制作与日常运营，持续输出符合平台调性的优质短视频内容； 2、根据账号定位制定内容方向，完成选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑等全流程工作； 3、关注抖音平台规则变化及热门趋势，结合热点进行内容创意，提升内容曝光与用户互动； 4、分析账号运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长、播放量及用户转化效果； 5、协同团队完成直播引流、品牌传播等相关内容支持工作。 任职要求： 1、具备较强的网感和内容创意能力，熟悉抖音平台用户偏好及内容传播逻辑； 2、熟练掌握视频剪辑与制作工具，能独立完成视频拍摄与后期处理； 3、具备良好的数据分析意识，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源推进项目落地。

岗位职责: 1.负责公司短视频账号拍摄、剪辑及运营(抖音、视频号等账号） 2.跟踪平台热点话题、算法规则，结合公司业务与品牌调性，产出高互动、高转化的短视频内容； 3.监控视频数据(播放量、点赞量、转发量、完播率转化率等)，进行数据分析与复盘，优化内容策略与运营方案与直播方案; 任职要求: 1.学历:大专及以上学历，广告学传播学、影视编导等相关专业优先; 2.经验:有3年以上短视频运营经验者优先,具备短视频创作热情与基础技能; 3.技能:熟练使用短视频拍摄剪辑工具(如剪映PR、AE、CapCut等)，能独立完成视频从拍摄到成品的全流程制作; 4.熟悉主流短视频平台(抖音、视频号、小红书)的运营规则、算法逻辑与推广技巧;有教培行业、I服务、互联网产品短视频运营经验者优先。）

市场销售推广

招个有经验的小红书运营、最好有过0-1的经验，懂高达潮玩的选择！

计算机或新媒体运营相关专业优先，熟练掌握小程序及各类APP的功能操作与营销规则； 熟悉主流收银软件系统功能，具备基础软件与网络问题的排查处理能力； 能够开展运营数据统计分析，并依据分析结果优化营销方案； 具备较强的市场推广与营销执行能力； 拥有渠道合作资源、舆情应对经验、技术对接支持能力者优先，熟悉餐饮及酒店行业者更佳。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音账号矩阵运营。 2.创作疤痕相关图文/视频，引流、转化、套电。 任职要求： 1.有小红书/抖音运营经验，有医美、皮肤行业经验优先。 2.网感好，能抓准用户痛点，内容策划能力强。 3.会基础剪辑。 福利待遇： 1.餐补，年假，下午茶，小零食等，重点是不加班！ 2.当月业绩第一名额外现金奖励，多劳多得，能力说话！ 3

接受小白娱乐直播运营岗位职责: 1.通过多种途径发掘潜力主播，并开展系统化孵化培养； 2.负责直播内容的创意策划与落地执行，增强粉丝粘性与互动活跃度； 3.组织开展主播培训及播后总结复盘，持续优化直播表现； 4.跟踪分析直播各项数据指标，结合反馈优化运营策略，提升观看体验； 5.掌握美颜设置、灯光布置等基础技术，协助打造高品质直播间视觉效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于调动观众情绪与参与感； 2.了解主流直播平台运作模式，能高效完成观众群体积累； 3.拥有较强的内容创新能力，可独立完成直播活动方案设计； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合推进工作；

一、岗位概述 我们正在寻找一位兼具创意力、数据思维与品牌温度的新媒体运营总监，负责统领品牌全域新媒体矩阵（双微一抖、小红书、B站等）的战略布局与落地执行，通过内容营销、用户运营与流量转化，提升品牌在婚摄市场的竞争力与口碑影响力，驱动客资增长与品牌溢价。 二、核心工作内容 1.战略规划与品牌建设 制定年度新媒体营销策略，定位品牌差异化形象（如：轻奢纪实/梦幻大片/小众旅拍等），统一视觉与内容调性。 构建“情感共鸣+视觉美学”的内容体系，打造具有传播力的品牌IP（如：客户爱情故事专栏、明星摄影师专栏）。 2.全渠道运营与流量转化 主导抖音/小红书等高流量平台的内容策划（短视频剧情、客片纪实vlog、备婚干货等），建立从种草到留资的转化路径。 设计裂变活动（如：“晒婚戒抽免单”“闺蜜推荐礼”），提升私域流量池（企业微信/社群）规模与活跃度。 3.数据驱动与效果优化 监控客资成本（CPS）、粉丝互动率、爆文率等核心指标，迭代内容策略与投放模型。 建立“内容-留资-成单”数据漏斗，协同销售团队优化转化效率。 4.团队管理与资源整合 管理内容编导、摄影师、剪辑师、客服团队，确保内容产出的专业性与时效性。 联动门店、摄影师、化妆师资源，打造“前台种草-后台服务”一体化体验。 三、硬性任务要求 经验背景 1.五年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，有婚摄/婚庆/高端服务业成功案例者优先。 完整操盘过单平台百万级粉丝账号，熟悉婚纱摄影行业内容敏感点与平台规则。 2.核心能力 内容敏感度：能精准把握新婚人群审美趋势（如：复古油画风、城市轻旅拍），具备视觉文案双把控能力。 商业化思维：精通ROI导向的投放策略，有千川/星图等平台实战经验，客资获取成本可控。 危机管理：能快速应对客片争议、差评扩散等舆情事件，维护品牌口碑。 3.工具技能 熟练使用数据分析工具（蝉妈妈/新抖/热云）、SEO优化工具及基础设计软件（PS/Canva）。 四、特别说明 1.行业特性适配 需深刻理解婚纱摄影服务链（咨询-拍摄-选片-售后），内容策划需贯穿用户决策全周期。 2.资源支持 可获得内部摄影师/化妆师团队原创素材支持，开放客片库与客户故事库权限。 预算倾斜：优先保障爆款内容制作与精准投放需求。 3.考核重点 核心KPI = 月度有效客资量 + 新媒体渠道成单占比 + 品牌内容声量（行业热搜榜/达人合作曝光量）。 五、我们提供的价值 薪酬：底薪（20K-40K）+ 高弹性绩效（客资转化提成）+ 年度品牌增长奖金 发展：晋升为品牌营销合伙人，参与公司战略决策 体验：每年免费拍摄全家福，优先体验新品样片创作

岗位优势：入职即购社保！享受带薪年假！节日福利、生日福利一应俱全！ 1、薪资结构为底薪4k+提成（管道式收益，永久提成）+奖金+带薪年假、婚假、产假！ 2、上手迅速，客户成交率高，成交周期短，经验越丰富越有价值，综合月收入4k-1w，能力不设限，收入无上限； 3、提供短期标准化培训及内部管理岗位晋升通道，助力每位员工实现能力提升与职业发展； 4、客户信任度高，复购稳定（持续复购持续有提成，提成比例不变）； 上班时间：上午10点至下午6点，单休，法定节假日全部休息！ 岗位职责： 1、负责公司火锅、串串类食材的销售与推广，主要面向火锅店、串串店、冒菜店等餐饮商户； 2、维护现有客户关系，及时跟进餐饮商家对食材需求的变动情况； 3、按照公司整体规划，达成既定的销售目标； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，接受地推工作模式，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，对销售工作充满热情； 诚邀渴望挑战高收入、富有激情的你加入我们团队！

招聘：策划/文案 新媒体运营专员 一、岗位职责： 1. 负责公司、、视频号等官方账号的日常运营、内容策划与发布。 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐等全流程制作，熟练使用 PR、剪映、AE 。 3. 具备扎实文案功底，可独立撰写短视频脚本、推文、活动文案、宣传文案等。 4. 有基础美工设计能力，能协助完成海报、封面、长图、配图等设计工作（PS/AI/创客贴等）。 5. 跟踪账号数据，优化内容方向，提升账号曝光、互动与转化效果。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届大学生，有新媒体运营、短视频运营相关优先。 2. 熟练掌握剪辑+文案+设计三项技能。 3. 网感好，熟悉各平台规则与流量逻辑，审美在线。 三、薪资待遇 1、薪资福利：面议，缴纳社保，享有节日福利 2、工作时间：9:00-18:00，享受双休节假日

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户活跃度与品牌影响力； 2、结合热点事件与公司业务方向，策划具有传播力的互动话题和推广内容； 3、协助完成内容发布、数据监测及效果分析，优化运营策略。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则及用户偏好； 3、有较强的数据分析意识和学习能力，能快速适应新媒体发展趋势； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 工作时间:早九晚五点半，周末双休

招一名2字头驾驶员，工地大竹长开，要求技术过硬。联系电话

内江市资中县招轻钢别墅师傅，220-350/天

核心阵地建设：全面负责品牌社交媒体矩阵（如双微一抖、小红书等）的日常运营，包括内容策划、创作、发布与粉丝互动，塑造并维护统一的品牌形象与调性。 品宣与传播：深度参与品牌宣传，通过策划专题内容、跨界合作、热点借势及线上线下联动活动，系统性地传递品牌理念与价值，提升品牌知名度与美誉度。 价值转化：以品牌内容为核心，精准吸引并沉淀目标用户，构建品牌流量池，最终为业务增长（如销售线索、用户转化）提供有效支持，并持续通过数据分析优化整体策略。

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、负责多个素人与KOS账号的日常运营，包括养号、选题策划、内容产出、发布分发及互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率； 4、配合完成项目测试及其他运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识和用户导向思维者优先。 2、积极应对变化：能从容面对平台规则调整、新策略验证等挑战，主动探索解决方案并快速迭代。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销或相关专业背景优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，熟练掌握图文排版，具备基础视频剪辑技能。 5、网感敏锐，擅长捕捉网络热点与最新资讯。 6、心态松弛但不失责任感，工作中踏实专注，具备独立思考能力，值得信赖。 7、沟通协调能力强，性格可内敛也可外向，根据场景灵活切换状态。 8、审美在线，对视觉与内容调性有良好感知。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套成熟的内容获客方法论、自动化内容生产体系以及跨行业的获客复制能力； 2、你将与团队共同经历高目标的挑战与突破，共享成长喜悦，助力团队规模持续扩张；