没有经验?没关系!我们提供专业培训教!我们只需要你活泼开朗，有挣钱欲望，只要你来。 岗位职责： 1.公司提供平台，与用户沟通工作简单，有无经验均可 2.无需出镜，专注后台运营与客户服务工作。 3.运营岗不用打电话加客户，重点要会聊天沟通 4.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.年满23周岁--30周岁，男女不限 2.普通话流畅，能吃苦能抗压.有高强赚钱欲望的可冲 3.沟通能力强，工作积极，性格开朗，具有高度责任心和团队合作精神。 薪资福利： 待遇无责任底薪4000+提成，购买社保+高提成，综合薪资5-6K 3.职位福利:五险，，全勤，定期团建，员工奖励奶茶，零食 底薪 工作时间： 下午14：00-22：00，中间休息1小时，大小周休息，法定节假日正常休息

恒遂乡墅市场推广合伙人招募令 恒遂礼贤士，诚筑黄金台。 公司与板块简介 四川恒遂建设工程有限公司成立于2018年，坐落于成都市青羊区，是集建筑工程总承包、乡村自建房设计施工、物业运营等多元业务于一体的综合型企业。旗下恒遂乡墅聚焦乡村振兴时代机遇，深耕乡墅定制与乡村建设领域，以专业设计、精工建造、全周期服务为核心，已落地众多优质乡墅项目，成为乡村建设领域的可靠品牌。 核心理念 - 经营理念：言必诚信 行必忠正 合作共赢 携手并进 - 发展理念：不求其大 终成其大 不求其多 惟成其精 - 用人理念：唯才是命 爱才之德 识才之能 用才之长 - 公益理念：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼 - 最高愿景：每一个恒遂人物质精神富足，每一处建设都留下爱和责任。 合伙模式与收益 1. 高回报多元利润共享：阶梯式提成激励，收益与业绩挂钩，多劳多得、优绩优酬； 2. 零风险资源变现：无需资金投入，不参与项目管理，仅需整合资源，坐享收益； 3. 全链路系统护航：从资源对接、投标支持、方案设计到项目落地、售后维护，恒遂专业团队全程跟进，解决后顾之忧。 合伙人要求 1. 认同恒遂文化理念，持创业心态，有强烈事业心与责任感； 2. 人品端正、诚信务实、抗压能力强，恪守商业伦理； 3. 手握乡墅/乡村建设相关资源，具备政府等成熟人脉，能独立开拓市场、对接乡村振兴项目； 4. 熟悉乡村建设相关政策，懂政治、风险意识强，合规开展业务； 5. 具备优秀谈判、沟通、协调能力，有市场营销或项目拓展经验； 6. 擅长短视频、直播等新媒体平台运营，能够通过线上宣传、内容创作、直播引流等方式拓展客户、提升品牌影响力； 7. 遵守合作规则，严守商业机密，愿与恒遂长期合作，项目合作期内不与第三方开展同类业务。 平台赋能 1. 品牌与资质加持：深耕建筑领域，资质齐全、资金稳定、无诉讼历史；乡墅板块拥有成熟项目经验与专业团队，品牌口碑过硬； 2. 全维度资源共享：免费开放公司资质、业务资源、核心技术团队，提供市场推广、品牌曝光等全方位赋能； 3. 标准化全链路支持：提供专业乡墅设计方案、标准化运营体系、全流程专家技术支持，高效推进项目落地； 4. 充分授权赋能：扁平化管理模式，赋予完全经营决策权、人事任免权、财务审批权、项目操盘权，自主开展区域业务； 5. 线上营销支持：为短视频、直播推广提供素材、内容方向及品牌背书，助力合伙人高效引流获客。 聚焦区域 云贵川渝地区 ️ 应聘方式 有意者请联系，承诺严格保密，择优约谈，共商合作细则。 融汇天下客，共展宏图才。 善建宜久远，责任须有爱。 无论您是行业精英、资源整合者、新媒体引流达人还是区域市场开拓者，恒遂乡墅都将以开放姿态与您携手，共赴乡村建设新蓝海，共享时展新红利！

工作要求： 1. 具备小红书、抖音等多平台运营实操经验 2. 试用期1-2个月，能力突出者薪资可协商 3. 掌握抖音本地推广投放，有装修家居行业背景者优先考虑 4. 敏锐捕捉网络热点，能结合热点进行内容创意输出 工作内容： 1. 负责小红书、抖音等主流平台账号的日常内容更新与维护 2. 参与评论互动及私信回复，提升账号活跃度与平台曝光 3. 岗位职责包含线上引流，所引客户由设计部门对接，无需参与销售及后续跟进 4. 熟练使用视频剪辑工具或PS软件，具备一定文案撰写能力 5. 非销售岗，无电话沟通任务，欢迎优秀应届毕业生投递 底薪8-12k+提成 【上班时间】上午9:00-下午6:00，无需加班，大小周休息

美业连锁集团新媒体营销策划总监 岗位职责： 1、规划集团新媒体发展战略，全面负责抖音、小红书等平台矩阵的日常运营管理，主导内容营销策略制定与执行，构建美业IP孵化体系； 2、依托新媒体矩阵建设，强化品牌传播力，结合用户行为数据与行业动态，持续优化运营方案，达成粉丝规模扩张与转化目标； 3、完善私域流量转化机制，设计线上线下协同营销模式，提高门店客户到店频次； 4、全面负责直播电商业务运营，策划主题性直播活动并提升投放效率； 5、统筹新媒体团队管理，设定绩效考核指标，整合内外部资源保障项目高效推进。 任职要求： 1、年龄约40岁，性别不限； 2、具备8年以上美业或医美行业新媒体运营经验，3年以上团队管理经历，条件优异者可放宽至美甲、美发连锁或化妆品零售领域； 3、熟悉抖音、蝴蝶号、小红书等平台推荐机制，有从零起步打造百万粉丝账号的成功实践； 4、擅长私域流量精细化运营，具备系统化的用户分层管理能力； 5、精通直播电商及本地生活类业务运营，掌握抖音、美团等平台转化路径，拥有可验证的优质营销案例。

红书/抖音租房客源运营（需求大，小白可带教） 租房市场潜力大，零基础也能快速入门，全程手把手指导 不需打电话，不用坐班，无需打卡下班 有无经验都可！只要会使用智能手机和电脑即可 薪资：5000-12000（上不封顶），勤奋就有高回报 上班时间：9:30-17:00，月休7天自由安排，休息日自主决定，无需说明原因，轻松自在 岗位职责： 1. 负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布租房信息，进行内容整理与客户回复，提升流量转化效果 2. 偶尔外出拍摄房源照片及探店式短视频，外拍时间灵活自主，无固定时限要求 3. 入职后由专人指导，短期内即可熟练操作，工作简单无压，无需电话沟通、发传单或穿制服，自由度高 岗位福利： 每月生日团建+季度游玩活动不少于两次 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽 标杆部门可实地参观，工作环境轻松，节奏舒适

岗位职责： 1. 负责小程序、小红书、Douyin等新媒体渠道的电商业务日常运营管理。 2. 策划并落地电商平台运营方案，提升用户互动活跃度与成交转化效果。 3. 监测并分析各平台流量趋势及用户行为数据，结合数据结果调整优化运营动作。 4. 与品牌方保持高效协作，支持其在新媒体电商平台完成商品展示、营销推广与销售目标。 5. 定期输出运营数据分析报告，为团队决策提供有效数据支撑，助力策略持续优化。 任职要求： 1. 热爱新媒体电商领域，了解小程序、小红书、Douyin等平台的运营机制与规则。 2. 具备扎实的数据分析功底，能精准洞察用户需求与行业变化趋势。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 4. 有实际成功运营案例，能在高压环境下稳定输出并达成优异运营成效。

为什么加入我们？ * 行业前景：聚焦中国老龄化趋势下的大健康赛道，携手华西医院、阿里健康、中山大学附属医院、华南理工大学开展深度合作，致力于将前沿健康科技与产品推向全球市场。 * 团队定位：以AI为核心驱动力的精干高效团队，人均产出超行业平均水平10倍以上，目标是成为领域内头部力量。 创始人介绍： 曾任职于世界500强与头部互联网企业，后在电商领域做到行业领先。主导过多个垂直领域头部公司的运营，专注AI+再生医学与慢病管理方向。 一位因追求自身健康而投身大健康产业的实践者。 你的工作内容： 1、借助AI工具，每日完成3篇原创或仿写类健康科普图文内容，发布于公众号等平台； 2、总结可复用的内容模板、方法论及AI提示词体系，便于合作的华西医生及兼职人员高效复制输出； 3、统筹并指导合作医生与兼职团队完成高质量科普文章生产，重点把控标题、封面图及首尾模块设计； 4、以阿里健康服务商身份，筛选并对接符合用户画像的公众号、小红书账号，推进内容投放合作； 工作地点：成都，成都武侯区火车南站：英祥财富中心2号楼 或 四川大学科技园（正在装修中） 你的岗位要求： 1、无需依赖AI即可独立创作出多篇阅读量破万的公众号文章，有10W+爆款案例更佳； 2、熟练运用AI辅助写作，提升内容生产效率与质量优化能力，掌握飞书多维表格、智能体等其他AI工具者优先； 3、具备打造个人IP爆款内容的能力，并能拆解、复制爆款逻辑，需提供实际案例佐证； 4、执行力强，责任心高，值得信赖； 月薪（7K-30K），由无责任底薪&五险3K，以及获客绩效奖金组成（0-30K+），上不封顶，有能力你就来拿高薪。 公司运营目前做得最差的运营绩效奖金在4K往上，好的在20K； 只想混基本底薪，不要来。 其他福利： 个人年度健康体检（由华西医院提供） 华西VIP绿通（由华西医院提供） 一年一次出国游 带薪年假、婚假、产假、节假日福利、生日福利、团建活动等 关于加班： 团队在项目高峰期存在加班情况，常规为双休，具体安排视项目进度而定，对严格拒绝加班的候选人请慎重考虑。

只要你愿意学、态度端正、想增加收入，公司正处于快速发展阶段，期待想要提升自己的你来交流。 团队氛围轻松，领导和同事都是年轻人，相处简单融洽，无复杂人际关系（支持线下办公）。 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容； 3、完成内容发布，实现客户引流、邀约及转化； 4、实地拍摄房源信息，记录房屋情况，上传图文与视频资料； 5、在平台上与有租房需求的客户沟通，解答咨询问题即可。 薪资4500元+提成，新人入职配备专人一对一指导！！ 工作时间早9晚6，双休，上下班打卡，办公自由度高。

新媒体运营专员 一、岗位职责： 1. 负责公司抖音、公众号、视频号等官方账号的日常运营、内容策划与发布。 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐等全流程制作，熟练使用 PR、剪映、AE 。 3. 具备扎实文案功底，可独立撰写短视频脚本、推文、活动文案、宣传文案等。 4. 有基础美工设计能力，能协助完成海报、封面、长图、配图等设计工作（PS/AI/创客贴等）。 5. 跟踪账号数据，优化内容方向，提升账号曝光、互动与转化效果。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届大学生，有新媒体运营、短视频运营相关优先。 2. 熟练掌握剪辑+文案+设计三项技能。 3. 网感好，熟悉各平台规则与流量逻辑，审美在线。 三、薪资待遇 1、薪资福利：面议，缴纳社保，享有节日福利 2、工作时间：9:00-18:00，享受双休节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

宜宾市江安县招工地小工/杂工

宜宾市屏山县边上，招弱电/安防，工期7天到10天左右，每天工作八小时，上午四小时，下午四小时！早上九点开工，中午休息时间和下班时间灵活安排

宜宾市屏山县/弱电施工/临时工

阿坝藏族羌族自治州红原县招挖机/钩机司机

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1. 负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体渠道的日常维护与内容推送，制定并落实周/月度内容排期计划。 2. 独立撰写图文内容、短视频脚本、活动文案及海报文案，统一内容风格与调性，合理安排发布频次，增强内容影响力与传播效果。 3. 保持账号互动活跃，及时处理用户评论与私信，策划粉丝互动活动、话题讨论、抽奖环节及直播协同玩法，提升用户参与感与粘性。 4. 关注各平台推荐机制与运营规则更新，优化内容选题、标题设计、封面呈现及发布时间策略，持续提升阅读量、点赞率、转发量与粉丝增长等关键指标。

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

工作内容 1. 按照公司提供的成熟剧本，完成短视频的出镜拍摄、口播演绎，保证内容的自然流畅与镜头表现力； 2. 负责将成品视频分发至抖音、视频号、快手等主流短视频平台，按要求完成内容发布与基础运营； 3. 配合内容团队，完成小红书平台的图文内容制作、排版优化与账号更新，输出符合平台调性的就业赛道相关内容； 4. 参与内容选题讨论，结合自身对就业赛道的认知，为内容创作提供优化建议，提升内容吸引力与转化效果； 5. 维护账号粉丝互动，及时响应评论区留言，配合完成直播相关的出镜工作。 任务要求 1. 对大学生就业、求职、职业规划等赛道有一定认知，了解行业痛点与用户需求，能精准传递内容价值； 2. 形象气质佳，镜头感强，表达清晰自然，有亲和力，能快速适应不同内容风格的拍摄需求； 3. 有自媒体拍摄、短视频出镜、主播相关经验优先，需提供个人自媒体账号/过往作品作为参考依据； 4. 具备基础的图文排版、内容编辑能力，熟悉抖音、视频号、快手、小红书等平台的内容规则与流量逻辑； 5. 工作态度积极主动，执行力强，能按时完成拍摄与发布任务，配合团队调整内容方向； 6. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合内容、运营团队完成内容产出。 特别说明 1. 公司提供完整剧本、拍摄支持与流量运营扶持，无需自行策划内容，专注出镜演绎即可； 2. 薪资结构为「底薪+绩效+内容提成」，多劳多得，能力优秀者薪资可面议，上不封顶； 3. 可接受全职坐班/灵活兼职两种模式，可接受居家办公，具体可根据个人情况沟通； 4. 入职前需提供个人自媒体账号/过往作品进行面试评估，无相关经验者暂不考虑； ​

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划，拍摄剪辑、编辑、发布。 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备简单的拍摄剪辑相关能力，经验不限，熟练使用者优先考虑。 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作地点 北京，国贸 学历要求 大专及以上 经验要求 经验不限，欢迎应届生、实习生 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 Gemini 3 等AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 2024/2025届应届毕业生或在校生均可，专业不限； 2. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 3. 具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 4. 有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

猪头刀手两个人

各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为规模小，精力有限，所以是负责⼈直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下⽂，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 其中较为详细的介绍了，我们在做什么，我们期望打造的团队，⽬前的⼯作内容以及乐趣，一些基础要求，你加入后能收获什么以及需要你放弃什么等。 若你期望有一份属于自己的事业，那就请仔细看看我们的招聘内容。 古时候有格物、致知、修身、治国、齐家、平天下的说法，或许从本质上来讲都是对美好幸福生活的追求，就是说人要快乐。 作为90后，如果现在有人问我这个世界最快乐的事情是什么，那回答一定是做着自己既热爱、又擅长、又能挣钱的事。更具体一点就是在令自己信任的钦佩的团队中，大家一起专注于完成一项挑战的事。而如今我们正在着手组建这样的团队。人对了，事情就成功了一半，正所谓志同道合。而你，是否享受从0到100的破局乐趣？亦或享受用营销让好产品征服市场的成就呢？ 【我们是谁，我们正在做什么】 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【我们想要做成什么样子】 短期内，扩大团队规模，搭建一个稳固的优秀团队，且让团队成员能够过上体面的生活。 中期，能够打通大部分渠道，给品牌提供全面的品效类整合营销服务。 长期看，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务，然后通过构建一个可以自我迭代的系统，训练出一个十分优秀的团队，形成一条宽阔的护城河，能够解决更有挑战的行业问题，力争第一；同时也成就团队里每一个人内心中在事业上的追求。 【我们需要什么样的伙伴】 我们的经历证明，一个初出茅庐的年轻人，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧，坚持踏实做事，不断磨砺自己，不求暴富，相信时间的力量，也能够取得不错的成果。所以我们期望你也是一个不甘平庸，能够快速学习，想要做第一的普通人。 但你需要认同以下几个特质。 1. 强烈的企图心 或许你没有特别明确的目标，但是你想要挑战自己，想要实现大的回报，你想要在一个领域里面做到极致，想要成功，想要做第一，想要追求卓越。 2. 诚信正直 大家都能知道诚信正直的意思，但是知行合一却又很难，每一个阶段都会有不同的理解。我们的理解就是一个人能够做到言行一致，公开、直接地沟通自己的想法、观点和感受。诚实守信，具有责任感，能够履行承诺而取得他人的信任；对他人坦诚、直接，讲真话，保持始终如一；当组织面对困难时，能解决问题，而不是去挑错和责备他人。 3. 积极主动 有人说"积极主动是广泛优秀的素质的基础"，有人说"人只有两种，一种的主动的人一种是被动的人"。同样的理解，不同的表达方式。我大概是这样理解的，在没有被要求的情况下，发现需求并自发地采取行动以实现工作目标。 4. 乐观向上 心境决定眼界。打个比方，现在社会的不公平、贪腐还蛮多的，往往很多人都看到的事消极的的面，从而让自己就在某些方面被影响失去信心。但若你查询一些调查数据，你会发现实际上当今的政府越来越廉洁，社会越来越公平。社会是每个不完美的人组成，所以社会是不完美的，但是社会也是在进步的，我们需要你是能够看到乐观一面的，自己也在不断地进步，而非怨天尤人。 5. 反思自省 我们对反思自省的理解，从逻辑上讲，人无善恶，思想使然，人的一切行为是由我们的思想决定的，而事物的本质规律是不变的，不断的完善思想去理解认识事物的本质才能选择正确的事并把事情做正确。在组织场景中，每个成员都需被认可其价值创造力，某些人往往通过坚持自我来维持自信，但若过度固守既有认知，容易陷入狭隘格局，阻碍成长。这样慢慢的就会变成小心眼，如果这个不克服掉，发展就会退步。若是从心态上讲，坚持自我批评是谦虚的表现，是一种开放的心态，才能看的到别人的优点并去学习。你也这样认为吗？ 6. 不断学习 或许很多人认为，要做厉害的事，就需要一流的团队。但是我不这么看，不同的阶段需要能力不同的人，也需要不同的标准。从汉高祖刘邦，到朱元璋，再到抗美援朝的彭德怀，再到如今我们所熟知的很多公司；刘邦是亭长，朱元璋是乞丐，彭德怀是放牛娃。所以往往厉害的公司并不是1-2个本身就厉害的人做起来的，而是靠一帮人以快速成长而建立起来的。这大概能解释学习能力的重要性，但这里说的学习能力并不是仅仅书本中的学习，而是在任何一个维度的学习。就比方你是否是老是犯错，还是说不二错，还是说能看到别人犯错，你自己就能从中汲取到教训。这是我们对学习能力的部分理解。或者你最近是否有学习新技能？你是否在一件事情上，精益求精？ 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足 B 岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主； 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案 。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越 ROI 目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1. 研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2. 当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【会遇到的一些基础情况】 会遇到很多你意想不到的情况，比如被拒绝、不守信、效果差、能力限制、沟通很困难等。 总而言之，这些仅仅是冰山一角，工作中遇到的各种阻碍都是我们前进的磨刀石，但事实上，没有你想象的那么难，也没有你想象的那么简单。人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。事业发展的过程是一个不断了解自己，探索自己，超越自己，成就他人的过程，在这个过程中，我们探究事物的规律，追求真理，实现自我的真正成长。 【其他基础要求】 如果你没有相关工作经验的话，也可以考虑，我们更看重个人的品质和对行业的热情；请务必理性考虑清楚是否特别想在这个领域深耕或者是想踏踏实实的大干一场，请对做充分详细的了解之后再来沟通； 并且价值观、自我定位、驱动力、认知边界、人格特质等才是决定是否能成事的隐藏因素。它们难以捕捉，不宜测量。不想轻易错过一位人才，望您尽情展现。 1. 真心想成就一番事业，喜欢从0到100的过程，缺一个机会； 1. 热爱广告营销行业，励志在其中深耕，实现自己的理想抱负； （如上2项满足其一即可） 2. 注重个人品格的塑造和修养，为人正直诚信，乐于助人，敢于担当； 3. 积极主动，眼里有活儿； 4. 喜欢专研和分析，研究和发现事物的规律，具备一定的开创能力； 5. 做事情有韧劲，不浅尝辄止，能够不断地迭代，比如每日优化0.1%; 6. 有极强的企图心，愿意为实现目标不断地学习和改变； 【你能收获什么】 人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。 长期内你可以收获一个志同道合的团队，一个让你实现自我追求和自我提升的平台。（能够把自己的想法落地，把自己的长处发挥出来）；丰富自己的体验，有更多的自由；超额的长期回报（如果可以让我们财务自由吧） 【我们愿意放弃什么】 当然有得有失。这里我摘录大疆创始人的一段话"事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气" 【薪资待遇】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标有假期 2、薪资构成：正式收入=固定底薪4000无责（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资1000-5000。 提成：阶梯式业务提成 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时颁发丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效 （平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参考，不代表以后，事在人为） 3、工作时间：上班时间：09:30-18:30（午休80分钟小时），大小周休，其他法定节假日正常放；完成月度目标有额外2天自由安排时间的假期。 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204。距离东门大桥地铁站步行1分钟。 5、试用期3个月，试用期工资=正式*0.8，全勤同理。试岗期5天。 PS：我们的薪酬设计是以贡献定报酬，凭责任定待遇；没有论资排辈的说法，力求公平公正，不断完善。因为我们也是一个十分小的团队，所以需要更多志同道合的成员加入，一起发展。对于价值观一致且在未来能给公司带来长期贡献的人员欢迎成为我们的股东并且有更大的发展空间。长期看请不必担心自己的付出得不到回报，肯定会有委屈和误会，之后也一定会予以纠正和追溯奖励，这是我们所恪守的本分。 【只想找个工作，找个班上的请勿投递】

岗位名称：切肉小工； 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 会简单写字；3. 工作内容简单，主要涉及切肉和装香肠； 薪资待遇：3000-4000元（具体面议），包早餐。年龄要求：55岁以下。工作时间：7：00-17：00。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2. 承担视频的拍摄及后期剪辑任务，保障内容品质与创意呈现 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 2. 具有团队协作意识，善于与成员协同配合 3. 拥有主动学习和自我提升的能力，持续精进专业水平

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

工作内容： 1、负责公司短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，确保产出内容契合品牌调性与业务需求 2、熟练操作视频拍摄与剪辑软件，如剪映、Pr等，能独立完成全流程制作 3、负责新媒体渠道的内容运营与发布（涵盖快手、抖音、小红书、视频号等平台） 任职要求： 1、年龄40周岁以下，思维活跃，富有创意，具备清晰的逻辑表达能力和较强的抗压能力 2、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备持续学习意识，面对挑战能主动寻求解决方案

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

招聘：婚礼策划 1.职位要求能吃苦耐劳，有上进心。 3.熟手优先.会开车的优先。 四川省巴中市通江县诺江镇滨河路65号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得活动经费支持（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人有机会获取省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道