1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

因公司发展急招家政办公室职业规划老师五名。 不想上户，不想熬夜、想朝9晚5:30，想转行的看过来。工资8000--20000上不封顶，买社保，单休。 任职要求： 1，年龄30-55会基本电脑操作。 2，有销售经验，做过老板或同行经历。 3，沟通应变能力强，有抗压能力，主动性强。 岗位职责： 1. 职业咨询与规划：接待家政阿姨，了解其工作经历与求职意向，为她们定制清晰的职业发展路径（如月嫂、育婴师、养老护理等方向）。 2. 技能提升指导：根据岗位要求，组织并指导阿姨参加岗前培训，协助考取国家认可的职业资格证书，提升其专业度。 3. 岗位精准匹配：对接客户需求，为阿姨匹配合适的家庭订单，做好面试前的形象与话术辅导，确保高通过率。 4. 在岗跟踪服务：负责阿姨上岗后的回访与管理，及时解决工作中的冲突与问题，稳定就业率，降低流失率。 5. 市场拓展与合作：收集行业动态，开发新的用工渠道，建立优质的阿姨人才库。 4，本地人或者成都当地生活多年优先录用。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，适应快节奏协作环境

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

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工作内容：主要负责后台岗位，工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供住宿 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责：掌握项目申报流程及知识产权基础管理规范，熟悉企业后勤运营机制，具备独立编制项目申报材料及相关工作台账的能力。 岗位要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、知识产权管理等相关专业优先考虑；有1年及以上相关工作经验者优先，需持有C1驾照。

【招聘岗位】后厨岗位：厨工（热菜、墩子、凉菜、小吃），后勤（配菜、洗碗、煮饭、备餐） 【职位要求】 1、依照菜品标准与厨师需求，协助完成食材前期处理工作，操作初加工工具进行原料粗加工（如择菜、煮饭、剥虾、切配等），保障出品准备就绪； 2、遵循食品安全操作规范，落实食材清洗与预处理流程，确保各环节合规执行； 3、保持厨房区域整洁卫生，定期清洁操作台、容器及设备，并做好消毒管理，配合完成物料盘点与储存维护； 4、完成厨师长交办的其他相关工作任务； 【薪资标准】 1、厨工、墩子岗：4500-5500元 2、后勤岗：4300-5500元 3、洗碗岗：4400-5500元 【福利待遇】 1、包吃包住，提供拎包入住条件，宿舍距门店步行数分钟可达，房间为4-6人间，配备空调、WiFi、洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历可享400-1000元/月补贴（入职首年凭学信网证明申请）； 3、住房补贴：选择外宿者享100元/月住房补助； 4、节日礼遇、生日礼物、生日假、年休假、感恩基金（按职级享有）、定期团队聚餐与调休安排； 【发展途径】 前厅：厨工——厨师——主管——厨师长——店长 注：成都多家门店运营中，可根据居住地就近分配工作地点

熟练运用办公软件，负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点，顾客售后服务。

公司直聘送货人员，非诚勿扰。 公司向广大社会招聘以下人员能吃苦。踏实骨干人员有责任心，有上进心的优先。 工作岗位:骑三轮车送货固定路线固定点位。把相应的货物送到点位即可。无需复杂的技术含量。 综合薪资:7000~12000，真实可靠。无虚假。工资不拖欠。可预支，可日结。 公司规模大，升值空间大。 期待大家放心加入。

公司内部区域扩建。招聘以下人员。招聘内容真实可靠，无虚假。 1.工作简单,无技术含量。前期有人教，有人带工作内容,把小件货物送到的固定的区域以及点位即可。 2.综合薪资8000~12000，不拖欠薪资，可预支，可日结。 3.要求踏实肯干。能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮车。优先 4.公司规模大，升值空间大，公司可以购买社保,可以包吃包住，提供车辆。 5.面试当天可安排入职，安排住宿。可以试岗 6.欢迎广大朋友们来电咨询，或者是在线咨询。来电咨询更直接。更方便。更快捷。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校准 3.参与产线设备日常点检、保养及技术改进支持 4.配合生产计划完成工装夹具安装与调整，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.具备工厂钳工相关工作经验，熟悉机械原理与公差配合 2.能熟练使用划线平台、台钻、砂轮机、手电钻等常用钳工工具 3. 具备基础识图能力，能看懂机械装配图与零件图 4.工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5. 身体健康，适应工厂环境，能接受合理加班

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

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工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整且准确无误。 对直播过程中产生的客户咨询数据进行分类汇总，输出标准化的线索报告。 协同销售团队，及时交接有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理成效，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规范，能快速掌握直播后台线索管理系统的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可高效应对多任务并行的线索响应需求。 做事认真细致，具有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：4400元底薪+提成（无需承担直接销售任务）

薪资待遇：大专及以下 无责4000+800全勤+200月津贴 本科及以上 无责4500+800全勤+200月津贴 工作时间：9：00--18：00，午休一个半小时，月休四天自由调休 岗位职责： 1.协助部门完成数据录入、报表制作 2. 配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 3. 完成领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理能力 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

岗位内容： 熟悉公司运营体系及业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 介入并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作机制，助力提升企业整体效能。 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。 对管理领域有强烈兴趣，有志于在行业内成长为专业人才。

四维生命文化传播为新项目负责人需招聘一名助理（应届或往届毕业生皆可）。要求具备较快打字能力，有一定文字功底，能熟练使用电脑，掌握Deepseek、豆包、秘塔及其他智能AI工具，工作地点位于温江。 项目一阶段周期约一个半月，薪资为5000元，无其他附加要求。若无笔记本电脑，公司可提供设备支持。 应聘者请提交简历，并附上近期免冠证件照（建议使用标准证件照），我将统一整理后递交。（工作期间包含餐食及交通接送安排）

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

工作轻松，上六休一 可以玩手机，刷视频，打游戏 3500到4000

岗位名称：前台接待/行政前台 直属上级：行政主管/人力资源经理 工作地点：公司前台 工作概述： 作为公司的形象代表和运营支持枢纽，前台接待人员是连接内外部的第一道桥梁，负责以专业、热情的服务接待访客，高效处理日常行政事务，维护公司良好的第一印象，保障办公环境的井然有序。 岗位职责： 1. 访客接待与引导 - 热情、礼貌地接待每一位来访者，进行身份登记与核实。 - 根据来访目的，准确引导至相应部门或人员，或安排在指定区域等候。 - 及时通知被访者，确保信息传达准确、及时。 2. 电话接听与管理 - 接听公司总机电话，使用标准话术应答，声音清晰、亲切。 - 准确记录来电信息（如姓名、联系方式、事由），及时转达给相关人员。 - 过滤骚扰电话，保障公司通信顺畅。 3. 邮件与快递管理 - 负责公司邮件、包裹、文件的收发、登记与分发工作。 - 及时通知收件人领取，对重要文件进行妥善保管。 - 与快递公司对接，安排物品的寄送与签收。 4. 前台区域维护 - 保持前台、接待区、会议室等公共区域的整洁、美观。 - 定期整理前台办公用品与宣传资料，确保取用方便。 - 负责前台区域绿植的养护工作。 5. 行政事务支持 - 协助预订会议室，并提前准备会议所需设备（如投影仪、白板等）。 - 协助采购、管理办公用品，做好出入库登记。 - 协助处理员工考勤、名片印制等基础人事行政事务。 6. 信息传递与协调 - 及时更新公司内部通讯录、楼层指引等信息。 - 协助行政部发布通知公告，确保信息传达的及时性与准确性。 - 协调各部门的日常行政需求，提供必要的支持。 7. 安全管理 - 监控前台区域的安全状况，对可疑人员或事件保持警惕。 - 协助执行公司访客管理制度，维护办公区域的安全与秩序。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 具备1年以上前台接待或相关行政工作经验者优先。 - 熟悉办公室日常运作流程。 3. 技能要求 - 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神。 - 能够熟练操作前台接待系统、电话总机等设备。 4. 个人素质 - 具备高度的责任心与保密意识。 - 工作细致、耐心，能够承受一定的工作压力。 - 具备良好的时间管理能力，能够高效处理多项任务。 工作环境： - 工作环境舒适，通常在办公大楼或公司前台区域。 - 工作时间一般为标准工作日，部分公司可能需要轮班。 职业发展： - 可向行政助理、行政主管、人力资源等方向发展。 备注： - 具体工作内容可能因公司规模、行业特点有所调整。

职位描述： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 参与公司内部管理流程的整理与优化，协助健全各类管理制度，提升运作效率，营造良好的办公环境与员工工作体验。 2. 深入参与产品策划、市场宣传及业务拓展等重点项目，全程跟进实施进度，推动项目高效落地，支持公司业务持续增长。 3. 全面协助公司达成经营目标，工作涉及数据汇总分析、项目协调推进、客户沟通对接等多维度事务，系统提升综合管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的团队合作意识和执行能力，能积极配合团队完成各项任务安排。 2. 逻辑思维清晰，掌握基本数据分析技能，能够洞察业务动态，识别问题并提出优化建议。 3. 工作认真负责、态度积极，心态阳光，具备较强抗压能力，面对挑战能主动思考并独立应对。 【薪资福利】 1、无责底薪5100＋1500绩效＋提成＋奖金＋年终奖，上不封顶。 2、入职即可申请住宿，空调、洗衣机、热水器等设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员－主管－高管－准副理－副理－经理） 4、法定节假日带薪休假、节假日、生日福利，定期团建。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转； 2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务； 任职要求： 1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度； 5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识； 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利； 3. 提供带薪培训，节日福利待遇； 4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。