
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。
5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责:
1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行;
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制;
2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明;
4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办;
5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富;
7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目;
部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持
8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。
工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00
工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
厂务主管/后勤主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专内勤管理人事主管厂长助理厂务主管
工厂“大管家”,全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作,确保生产运作顺畅与员工安心工作。
岗位职责:
1、跨部门协作
配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作
2、后勤与总务管理
食堂运营监督;环境卫生维护;基础设施建设与维修管理
3、行政物资与固定资产管理
办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放
固定资产(含办公设备、家具、后勤设施)的清查、登记建账
设备维修、报废处理及使用成本管控
4、对外事务协调
对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查
处理外部投诉、突发事件应对(如停水停电、纠纷调解、工伤协助等)
• 落实上级交办的其他临时性厂务任务
任职要求:
1、具备2年以上制造类企业管理工作经验,有HR相关经历,具备团队管理实践
2、具备较强的应变能力,能灵活处置各类突发状况
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理经验,全面掌握服装生产各环节流程,拥有供应链及采购管理实操经历;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付时效;
3、统筹订单生产安排,协调并落实至各加工生产单位;
4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验;
5、对接供应链资源,开发优质供应商,并定期开展绩效评估与考核;
6、具备出色的规划、指导与决策能力,善于跨部门协调与组织管理,能有效解决加工厂与公司间的各类问题,指导跟单人员高效应对异常;
7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件;
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业工作背景者优先;
3、精通采购机制与成本控制,熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力;
4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策判断力强,具备优秀的计划组织与自我管理能力;
5、为人诚信正直,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识与管理能力。
维修主管 (固体制剂)
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技电气设备特种作业操作证 (电工作业)固体制药类设备维修\熟悉GMP能适应加班、倒班工作责任心强,遇事不推诿电焊作业操作证
1. 熟悉设备运行状况,及时发现并处理异常问题,落实生产设备的维修、维护与保养监督工作,做好车间设备维修保养记录,并及时归档;
2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护保养,做好相关记录;根据车间设备实际运行情况,实施预防性维修和年度计划性维修;
3. 对车间内用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全防护系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查,发现问题及时与相关部门沟通协调解决,保障生产安全稳定运行;
4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作,及时推进整改项目的落实与完善,实时掌握并反馈车间设施设备的运行状态;
5. 妥善应对车间突发情况,及时向上级领导汇报事件处理进展,对于超出部门处理能力的问题须立即请示并上报;
6. 主动配合各部门协同作业,共同解决工作中出现的问题,高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
石英石 / 大理石台面板中干生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
厦门海沧区生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产主管
生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导负责从原料到成品全流程生产管理,制定并优化生产工艺标准,确保产品品质符合行业高端标准。
2. 根据销售订单及市场需求,合理制定月度、季度生产计划,协调生产资源,保障订单按时交付。
3. 负责推进生产流程精益化改造,降低原料损耗、能耗及生产周期,提升生产效率,控制生产成本在合理区间。
4. 定期分析生产数据,针对产能瓶颈、质量波动等问题制定改善方案并推动落地。
5. 不断完善品质管控体系,监督各环节质量检验流程,确保成品合格率达到既定标准,减少售后质量问题。
6. 落实安全生产管理制度,组织员工开展安全培训,排查生产现场安全隐患,杜绝重大安全事故发生。
7. 负责生产团队培训与绩效考核,提升团队专业技能与执行力。
8. 营造积极协作的团队氛围,协调车间各班组之间的工作衔接,保障生产顺畅运行。
9. 负责对接各个部门的沟通及协调事宜。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,材料工程、机械制造等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,其中具有碳纤维制品生产厂长工作经历者优先考虑。
3. 具备良好的思维能力,能独立解决生产过程中的技术与质量问题。
4. 掌握精益生产、6S管理等方法,具备较强的生产计划制定、成本管控与效率提升能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,具备敏锐的问题洞察力与决策能力,能快速响应生产突发状况。
6. 具备良好的团队管理能力,能有效激励团队完成生产目标。
生产加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑;
2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验;
3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求;
4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势;
5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力;
6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验;
7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
家禽类车间厂长主管
8000-10000元/月
厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下:
岗位职责:
1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成;
2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗;
3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患;
4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率;
5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。
任职要求:
1. 3年以上车间管理经验
2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队;
3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强;
4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
小工力工搬材料
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,确保作业安全
5. 协助完成临时性、突发性工地支援任务
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外及高强度体力劳动
2.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力
3.有工地相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,年龄18-60周岁
5.持有有效身份证件,能提供健康证明
小工力工搬材料
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,确保作业安全
5. 协助完成临时性、突发性工地支援任务
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外及高强度体力劳动
2.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力
3.有工地相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,年龄18-60周岁
5.持有有效身份证件,能提供健康证明
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。
2:要开发新品能力
3:有较强管理能力
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳面试惠州上班
耳机厂保底7000
5000-6000元/月
焊锡工耳机厂线束厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结包吃包住夜班补贴30
厦门线速厂 小时工男女不限
普通岗20元包吃住 不住22元
焊锡岗24元包吃住 不住26元
还有岗位绩效补贴0-1000元
综合薪资可达5800-7400元
生产数据线 也可以
男女不限18-42岁可预支800
坐着上班不穿无尘服
生产总监
1-1.3万元/月
生产总监3-5年中专/中技
岗位要求
熟悉板式、实木、软包、家具五金的完整生产工艺,具备四类产品的实操经验,精通车间生产流程、工艺规范、品质控制及现场管理能力。
岗位职责
1. 负责全厂生产计划安排、进度跟进、质量监管与交付保障;
2. 处理板式、实木、软包、五金在生产过程中出现的各类工艺难题及突发异常;
3. 带领生产团队,优化作业流程,提升工序效率,管控生产成本;
车间普工夜班补贴加班补贴3-5人月结
招聘普工、技工、生产操作员。一)任职要求:
1、年龄20-45岁,初中以上学历。
2、能够吃苦耐劳、适应车间环境,有责任心、团队合作意识。
3、适应两班倒,有编织、绞铜、打包经验者优先。
二)薪资福利:计时工资2265元/月+加班费(平时19.53元/H,周末26.03元/H)+满勤300元/月+住房补贴135元/月+夜班补贴35元/天。
新员工综合工资5000-6500元/月,三个月转正后5500-8000/月左右。
公司福利:年满勤奖、过节费、结婚\生育礼金、生日礼品、活动经费等
公司地址:厦门市集美区环珠路372号(集美玉晶光电斜对面)
联系电话:联系人:廖小姐
26元/时纯工价包吃包住无需经验想做包录取
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结多岗位可选,不穿无尘服纯工价可以预支工资无需工作经验,想做都会录取
厦门最高工价小时工
大量招聘需求量大,高工价,招满即停
26元每小时,纯工价。日薪260元
包吃住,每周可以预支500元
男女不限,年龄18-45周岁
无需工作经验,想做直接录取!!
封装280一天数据线贴标签不体检
7000-8000元/月
组装工包住五险保险20人以上周结不穿无尘服坐着上班可以带手机免费包吃住坐班
因订单猛增,现大量招聘(长期工—短期工—小时工)
招聘岗位:贴标签、组装,物料、品检、测试、包装、(全部岗位无需工作经验)
招工要求
1、男女不限:16—45周岁
2、必须持本人真实有效有磁身份证
3、无需工作经验(有老员工带)
4、身体健康,无大面积纹身烟疤,无
5、应聘人员当天需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿
二、车间环境
1、车间配有,中央空调,饮水机,休息间
2、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣
3、上班时间:每天上10-12个小时,每2小时休息15分钟、每周休息1天,每月休息2-4天
三、提供食宿:
1、入职厂里提供饭卡,有饭补
2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止
3、提供住宿、4-8人一间,房间大空气好
4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品
四、【小时工 短期工 待遇】
1、20-25元每小时,每月有250-330个工时
2、平均一天10-12小时(每天加班2-4小时-加班自由不限制)
3、小时工-临时工,月综合工资(7500-8500)工资高低取决您个人工时
装配操作工
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;
2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节带薪休假最长可达12天;
8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
非标自动化 设备运维经理/设备保养主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保焊接设备装配设备包装设备工装设备非标件SolidEdge
岗位职责:
1、统筹团队工作,规范管理现场设备全生命周期,保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准;
2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案,推动现场设备持续升级与改善;
3、协同设备中心,规划事业部未来自动化发展路径与战略方向;
4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作;
5、推进各类设备管理与技术项目落地执行,确保成效达成,实现技术与管理成本的有效控制;
6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备大学英语四级水平;
2、8年以上同类岗位从业经历,熟练掌握二维、三维绘图工具;
3、具备制造领域现场设备管理经验,熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系,并能实际应用;
4、掌握自动化技术与机械原理基础知识,了解主流工艺自动化方案,具备将其转化为实际应用的能力。
招聘分拣仓储正式工,入职缴纳五险一金。另有长期兼职可以安排
7000-8000元/月
普工夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结五险一金包住
1.岗位:分拣,装卸,拣货,打包,盘点,上架,叉车司机,B2司机,文员等岗位
2.免费提供住宿,水电费平摊
3.五险一金,年终奖,餐补,夜班补贴,团建,全勤,计件工资
4.综合薪资7-8K
另有长期兼职:
1.岗位:分拣,装卸,拣货,打包
2.每天工作4个小时,每周不超过24个小时。23.5/H。月结发放
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
外勤跟单
6000-8000元/月
生产跟单月结大专全职需要出差双休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验
2.有独立判断合格品质能力,有协调工厂能力,有团队合作精神
3.做事认真细致,对自己工作要求高,有组织能力
4.品行高尚,能按照公司的制度完成本质工作
5.熟悉各类办公软件
6.能适合根据工作需要随时出差
7.有CI驾照
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