
注塑班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
生产组长(梭织)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产组长/生产主管/产线负责人
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源。
4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核并评定奖励金额。
5、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具备两年以上电子制造行业班组长工作经历,责任心强,动手能力突出,执行力高,具有良好的沟通与协调能力。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
班长
6千-1.1万/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
注塑技术领班
9千-1.2万/月
生产管理3-5年高中注塑操作注塑工艺生产调度模具调试
工作职责
1. 全面负责注塑车间的日常生产安排,制定并落实标准化作业规范,确保订单按时交付。
2. 主导优化注塑工艺参数及模具调试工作,有效处理成型过程中出现的飞边、缺料、缩痕等技术难题。
3. 负责新模具的试模验证与批量生产导入,设定关键工艺控制节点,提高产品一次合格率。
4. 组织开展设备日常维护与保养工作,减少设备停机时间,延长设备运行寿命。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械或材料类相关专业优先,具备3年以上注塑现场技术管理经验。
2. 熟悉注塑成型基本原理,熟练操作海天、震雄等主流注塑设备,可独立完成工艺参数设定与调整。
3. 掌握模具结构基础知识,能够快速识别并处理模具漏胶、顶针断裂等常见故障问题。
4. 了解ISO9001质量管理体系,具备基本数据分析能力,能运用SPC工具进行过程稳定性监控。
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃五险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
电梯司机5-14天
厦门湖里区五通地铁站3出入口工地招聘室内电梯司机顶班人员,薪资150元一天,顶班8天。有意者可报名。
生产管理6-10人月结经验不限初中及以下
山东石岛湾核电五公司[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝](堆型华龙一号),招聘钢件组长8名,普工16名(有华龙安全厂房辅助厂房安装经验的优先)要求50岁以下,无犯罪记录,无五黑名单,劳保用品统一发,上下班有班车,有员工食堂,服从管理,8/小时制加班1:1:(暑假工勿扰)
1:组长工资320-380,(需要电工证)
2:普工220,
3:饭补每天20,
有意者联系
同步(孙)
生产组长/拉长-提供食宿
5-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹班组日常生产安排,落实软糖生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2.监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控,及时处理生产异常,保障生产顺畅;
3.负责班组人员管理,包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训;
4.严格执行安全生产规定,排查班组生产区域安全隐患,保障员工作业安全;
5.配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作;
6.协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作,提升班组生产效率。
任职要求:
1.2年以上食品制造业班组管理经验优先;
2.熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范;
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力;
4.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求,责任心强,执行力到位;
5.具备基础的文字及数据统计能力,能适应倒班。
白班:08:30-20:30、夜班:20:30-次日08:30
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
分段制作
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
26校招-技术开发工程师(J13615)
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士技术开发
岗位职责:
1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建,提供专业技术支持,衔接各部门技术协作需求
2. 参与药品与医疗器械的研发工作,助力产品技术创新与优化
3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目,保障产品品质达标
4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务
任职要求:
1. 拥有博士学历,专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域
2. 熟悉药品技术转移的流程与规范,掌握技术平台的建设、运维及管理体系
3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则,关注行业法规更新动态
4. 具备主动学习能力,沟通表达清晰,富有团队合作意识与协作精神
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划,确保产量达标及产品质量稳定;
2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况;
3、全面统筹班组的生产运行安排,组织并管理班组日常各项工作;
4、开展生产过程巡检,核实生产进度与品质状况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验,熟悉现场生产管理流程,能够及时发现、分析并解决现场问题;
2、责任心强,工作严谨,具备良好的计划与执行能力;
工厂文员
公司行业:石材行业
上班时间周一至周五8:00-12:00,下午13:30-5:30。
招聘办公室后勤跟单人员(绅士们勿投),要求如下:
1)电脑操作熟练、打字速度快
2)有学习能力和空间
3)做事情细心,有主动精神,有耐心和责任心
4)善于理解转化和沟通输出能力
5)有问题需要带着方案来咨询与沟通
6)电脑和纸质文件整理与归档,会使用思维导图进行流程梳理与更新
7)工作善于复盘,善于看清事情的本质与背后的逻辑,举一反三
8)善于主动沟通,汇报情况,与数字打交道,善于分析
9)对于机械五金配件了解和认识,以及机械维修等能快适应,这个是采购工作一部分
10)会使用货拉拉物流平台
11)会CAD制图优先考虑
12)周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作,企业微信要保持不定时主动查阅。
工作范围(轮岗范围):
1.生产数据核对与分析,报表录入
2.采购生产物料,机械配件以及维修联系等
3.线上业务跟单
4.进出口跟单
5.运输物流安排
央厨前处理组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 依据生产计划,合理分配前处理工序员工任务,确保蔬菜分拣、肉类切割、清洗等各项工作有序开展,按时完成生产任务。严格监督各环节操作,保障生产流程符合标准规范。
2. 质量把控:严格执行食材前处理质量标准,对每批次原材料进行细致检验,杜绝不合格食材进入生产环节。在加工过程中,实时检查处理后的食材品质,确保符合质量要求。
3. 人员管理:组织前处理员工培训,提升其操作技能与质量安全意识。关注员工工作状态,协调解决工作中的问题与矛盾,营造积极协作的工作氛围。
4. 设备维护:负责前处理设备日常管理,制定设备维护计划,督促员工按规范操作设备。定期检查设备运行状况,及时发现并反馈故障,配合维修人员进行维修,确保设备正常运行。
5. 现场管理:维护前处理车间的卫生与安全,监督员工遵守卫生规范与安全操作规程,保持工作环境整洁有序,预防安全事故。
【岗位要求】
1. 主要是要熟悉和精通中央厨房前处理切配设备和工艺,以及班组生产执行管理,熟悉HACCP,并能进行人,机,料,法环等的管理。
2. 熟悉各类食材前处理工艺,掌握食材品质鉴别方法,能熟练操作前处理相关机器设备。
3. 具备较强责任心和执行力,工作认真细致。有一定的组织协调与沟通能力,能承受工作压力。
非标自动化 设备运维经理/设备保养主管
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保焊接设备装配设备包装设备工装设备非标件SolidEdge
岗位职责:
1、统筹团队工作,规范管理现场设备全生命周期,保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准;
2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案,推动现场设备持续升级与改善;
3、协同设备中心,规划事业部未来自动化发展路径与战略方向;
4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作;
5、推进各类设备管理与技术项目落地执行,确保成效达成,实现技术与管理成本的有效控制;
6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备大学英语四级水平;
2、8年以上同类岗位从业经历,熟练掌握二维、三维绘图工具;
3、具备制造领域现场设备管理经验,熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系,并能实际应用;
4、掌握自动化技术与机械原理基础知识,了解主流工艺自动化方案,具备将其转化为实际应用的能力。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。
2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。
3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。
4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑;
2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则;
3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
厦门集美区招聘服装生产组长1名,联系电话:
6-9千/月
生产组长1-2人月结1-3年初中及以下全职生产计划与物流控制
招聘服装生产组长1名,联系电话:
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电电子/半导体
工作时间:8-11:50,13:20-17:30,加班时间18-20
岗位职责:
1. 负责照明产品流水线的日常管理与协调
2. 确保生产进度按时完成,把控产品质量
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
挤出车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门注塑领班招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘厦门生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。