岗位职责： 1、根据PC排产安排，组织落实生产作业，确保生产任务按时保质保量交付； 2、执行公司安全与质量方针，落实各项管理措施，保障生产安全环境，开展人员安全教育与品质意识培训，持续推进安全与品质问题的优化改进； 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产现场整洁有序； 4、及时掌握生产计划信息，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理； 5、组织实施生产盘点工作，并针对盘点差异进行分析与整改，确保账目与实物相符； 6、制定并执行员工上岗培训方案，负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，具备新能源行业工作经验，有班组管理背景，团队协作意识强，沟通反馈能力良好，稳定性高； 2、知识技能：熟练操作办公软件，掌握基础Excel、PPT等应用操作； 3、语言：具备跨部门高效沟通能力，表达清晰，具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力； 4、其他：可适应白班与夜班轮班工作制度。

【岗位职责】 1. 负责注塑车间生产计划的执行与现场管理，确保生产顺利进行； 2. 协调机台操作人员作业，监督工艺参数设置及产品质量控制； 3. 处理生产过程中出现的异常问题，及时组织排查与解决； 4. 配合模具、设备部门完成试模及设备维护工作； 5. 落实安全生产规范，推动现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验，熟悉注塑工艺流程； 2. 熟悉常用塑料材料特性及注塑机操作原理； 3. 具有良好的组织协调能力与现场管理能力； 4. 能适应倒班安排，工作责任心强； 5. 具备基本的质量意识和安全意识。

【岗位职责】 1. 负责监督和管理箱包生产流程，确保生产质量和效率。 2. 协调团队成员，解决生产过程中的问题。 3. 持续优化生产方法，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效指导和激励团队。 2. 能够迅速适应变化，处理多任务并保持团队凝聚力。 3. 对箱包生产流程有深入理解，能够提出改进建议并实施。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进； 4、管控小组的生产进度与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范； 4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控； 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

【岗位职责】 1. 交付管理：按照计划排产执行生产，快速解决生产过程中出现的异常，保证各工序顺利生产，按时按量达成计划指标。 2. 质量管理：按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况，对未达成原因进行分析和改善，对质量指标负责。 3. 效率管理：严格现场纪律和6S管理，督促各人员达成UPH目标，对未达成原因进行分析改善。 4. 成本管理：对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗，从人员、机、法方面进行管理，避免超损和浪费。 5. 设备管理：负责设备日常点检和维护，以及设备安全的监管。 6. 团队建设：对团队进行激励，保证团队良好氛围和士气，安排团队成员及时接受相应的制度规范、技能培训，提升团队整体能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年以上FPC/PCB行业产线/班组管理工作经验。 2. 具备优秀的生产异常分析和处理经验。 3. 熟练使用办公软件。

1.初中及以上学历； 2.具备3年以上服装厂团队管理经验； 3.熟悉流水线排布，拥有线外带组实操经历； 4.具有较强的质量把控意识； 5.沟通能力良好，能承受工作压力。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与稳定性。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验，熟悉生产现场管理流程。 2.工作认真负责，具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 3.能适应倒班作业，有良好的团队合作意识和执行力。 4.中专/技校及以上学历，具备基本书写与沟通能力。 5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责网版丝印或滚印，熟练掌握工艺参数及工作流程，确保印刷品符合质量标准和要求。 2. 管理并维护印刷设备，确保设备正常运行。 3. 对数据和现场“6S”管理有责任心者优先。 4. 负责印刷课日常工作管理及生产任务达成。 5. 服从工作安排，执行公司相关规章制度及流程。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，年龄22-30岁。 2. 两年以上丝印组长管理工作经验，有在制造业做过的优先。 3. 工作热情积极、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责门窗安装、安装作业，确保施工精度与密封性符合规范要求 2. 按图纸和技术交底完成测量放线、工序 3.配合项目进度安排，协同土建、装饰等工种交叉施工，保障工期节点 4.对安装质量进行自检，及时整改偏差，留存施工过程影像及验收记录 5. 严格遵守高空作业安全规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备门窗安装相关实操经验，熟悉常用型材、五金及密封材料特性 2.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作能力

厦门市翔安区招管道安装/维修、消防水、消防安装、电焊

招聘小工4人，每小时60元，下班时支付工资。工作地址位于厦门市翔安区马巷亭洋。

招聘｜光伏技术员福建厦门联系电话：任职要求1. 熟悉工商业光伏安装技术要求，能看懂施工图纸，现场指导安装师傅施工，配合项目经理开展各项项目工作。2. 拥有工商业光伏高压并网相关经验，熟悉高压并网全套技术要求。（要求有电工证）岗位简述主要负责工商业光伏项目现场技术工作，图纸交底、施工指导、高压并网技术对接，配合项目经理日常工作

【岗位职责】 1、负责公司新品开发时的样衣制作，独立完成从剪裁到样衣制作的全部过程； 2、看懂版师的制版，能在工作中对样板和纸样进行核查； 3、负责依据制版以及设计图稿等内容,按时、按要求正确无误的将样衣缝制成形； 4、在制作过程中发现存异常,遇到工艺等问题,须及时与版师或主管进行沟通； 5、了解面辅料的应用,能提出自己的想法,对工艺有独到的见解。 【任职要求】 1、1年以上样衣制作经验；具备独立车缝整件成衣的能力； 2、熟练使用各种针梭织缝制设备； 3、熟悉针梭织面料性能；对运动服装有一定的了解或实际操作经验； 4、能看懂图稿、样版制作成衣，能裁剪样衣并整烫及后道处理； 5、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的沟通能力。 【公司福利】 1）多个节假日福利、满勤奖金、年终奖金。 2）节假日礼品、法定节假日、定期组织员工聚餐、丰富的员工活动等等。 3）良好的晋升空间、合伙人制度。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

负责生产班组日常管理工作 工作时间：根据企业生产 月薪6000-8000 元，薪资客观，具体可面议 具备生产管理相关工作经验 一个月以后可上五险 入职后享受公司相关岗位福利

仙桃锂电招聘#班长；维修电工；焊工 招聘岗位：班长（6.5-8k），维修技术员（电工焊工经验优先）7-9k 班长要求：2年以上制造业生产管理经验 维修技术员要求： 有电工、焊工等2年以上生产设备维修经验 18-45岁两班倒 福利：入职缴纳五险一金。 食宿：吃饭有员工食堂 住宿：提供住宿和班车，住宿4人间，和室友平摊水电费；班车免费。

现场维护生产，优化调试注塑工

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

招聘生产文员，临时工20名，日常6天制8小时，计时17-19元/。计件17-28元不等，个人手脚灵活，时间自由稳定。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验； 2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法，能够独立与客户对接并处理工程技术问题，准确理解客户工程资料并编写EQ文件； 3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具； 4、具有较强的逻辑分析能力，能适应一定工作压力。 注：经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位 二、岗位职责 1、审核工厂与客户提供的文件，解析工程资料内容； 2、评估产品技术信息，与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案； 3、编制生产加工指导文件，完成文档的标准化处理。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图，提供多种专业技术培训课程； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。 激励奖项： 为持续提升企业技术水平与管理效能，鼓励员工在技术和管理领域不断进步，公司设立多项奖励机制及奖金项目，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。

【岗位职责】 1. 生产现场“6S”的管理； 2. 确保车间产量、质量、成本各项指标均达到公司标准； 3. 妥善处理好生产异常并及时反馈； 4. 本部门员工的工作培训，分配生产任务，掌控生产进度，及时提供生产报表。 【岗位要求】 1. 高中（中专）及以上学历； 2. 有3年以上生产现场管理经验； 3. 沟通协调能力强，具有团队协作精神，抗压能力强； 4. 从事过印刷管理经验优先考虑； 【福利待遇】 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车/免费托育中心

【岗位职责】 1. 开展汽车行业海内外市场常态化研究，从区域、车型、渠道等多维度进行研判，定期输出行业分析报告，为业务布局提供数据支撑。 2. 深度联动前端业务，跟进市场拓展动态与业务布局规划，针对核心市场、重点区域开展前置性行业调研与趋势预判，捕捉市场机遇、识别潜在风险，赋能业务决策与市场拓展工作。 3. 锚定公司整体战略发展目标，跟踪行业发展趋势、产业政策及市场格局变化，动态研判战略落地适配性。 4. 聚焦公司重点产业项目，深耕上下游产业链研究，参与业务规划、产业布局、项目落地等方案的研讨与搭建，为公司业务长远发展、产业布局优化提供专业研究支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、车辆工程、经济金融等相关专业优先。 2. 3年及以上相关工作经验，拥有汽车行业研究、产业分析、市场调研相关从业经验者优先。 3. 具备扎实的产业研究思维，具备优秀的数据挖掘、信息整合、逻辑研判能力，具备良好的书面输出、汇报及方案撰写能力。 4. 英语可作为工作语言，可独立完成海外市场调研、资料研读及对外沟通工作，能够适配出差调研需求。

【岗位职责】 1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。 2. 参与产品的研发和改进，确保产品性能满足工程需求。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，保证生产效率和安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。 2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

【岗位职责】 1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程，统筹样衣组日常工作安排，对接相关部门工作沟通事项； 2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划； 3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准，优化样衣工艺做法，指导样衣工完成打样； 4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作； 5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养；组织维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2. 熟练使用OFFICE办公软件； 3. 精通户外休闲版型、工艺知识，熟悉不同风格产品类型的服装制作流程，具备较强的审美能力、领悟力、判断力； 4. 精通服装生产制作流程管理，工艺技术大货实现方式，熟悉印绣花工艺及品质知识，熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识，具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力； 5. 具备大货品质判断能力。

【岗位职责】 1. 在生产主管的领导下，对班组的人员、生产计划和生产效率工作全面负责。 2. 按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量、质量目标及原材料消耗定额等。 3. 严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，提升产能平衡，合理调配人力和物力资源。 4. 负责新进员工的培训和日常沟通工作，每月对员工嘉奖金进行考核评定。 5. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等相关理工科专业；优秀高中生也可。 2. 要有责任心、主动积极、吃苦耐劳、具备动手能力和执行力。 3. 具备沟通协作能力、持续学习意愿。 4. 能接受普工入职。

岗位职责： 1、统筹团队工作，规范管理现场设备全生命周期，保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准； 2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案，推动现场设备持续升级与改善； 3、协同设备中心，规划事业部未来自动化发展路径与战略方向； 4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作； 5、推进各类设备管理与技术项目落地执行，确保成效达成，实现技术与管理成本的有效控制； 6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备大学英语四级水平； 2、8年以上同类岗位从业经历，熟练掌握二维、三维绘图工具； 3、具备制造领域现场设备管理经验，熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系，并能实际应用； 4、掌握自动化技术与机械原理基础知识，了解主流工艺自动化方案，具备将其转化为实际应用的能力。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。