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厂长/主管3-5年中专/中技电气设备特种作业操作证 (电工作业)固体制药类设备维修\熟悉GMP能适应加班、倒班工作责任心强,遇事不推诿电焊作业操作证
1. 熟悉设备运行状况,及时发现并处理异常问题,落实生产设备的维修、维护与保养监督工作,做好车间设备维保记录并按时归档; 2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护,完整记录相关情况,结合车间生产实际推进预防性维修和年度检修计划; 3. 对车间内的用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查,发现问题立即与相关部门沟通协调,保障生产安全稳定; 4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作,及时完善各类整改项目,并如实反馈车间设备及设施的实际运行状态; 5. 妥善应对车间突发情况,实时向公司管理层汇报事件处理进展,对于超出部门处置能力的问题须第一时间请示上报; 6. 主动配合各部门协同推进问题解决,高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中精益生产管理
工作职责: 1、根据生产计划合理协调人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时保质完成; 2、负责装配环节各项KPI的监控与达成(包括质量、效率、成本控制、工单差异等); 3、落实现场6S管理,严格执行安全生产规范; 4、持续推进现场优化,降低装配成本与装配损耗; 5、组织实施人员培训与指导,保障生产需求并支持人才梯队建设; 6、针对装配过程中的异常情况,能够及时分析、处理、总结、上报并推动改进措施; 7、具备强执行力,确保任务高效落地。 任职资格: 1、高中或中专及以上学历,有流水线带班经验者优先,具备3年以上生产管理相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力与领导力; 3、具备较强的团队组织与管理能力; 4、具有高度的服务意识与责任担当; 5、能吃苦耐劳,接受加班,具备较强的抗压能力。
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 有设备维修基础,建立GRO设备管理标准,设备管理PM、TPM 2. 设备项目管理,配合设备开发部门和设备供应商进行设备开发监造 3. 翻包设备技改 4. 海外业务支持,设备管理规范、备件管理、TPM(英语OK)
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责: 1、事业部战略与盈利目标执行: 1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利; 1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标; 1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求; 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 2、市场拓展与客户开发: 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率; 2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长; 3、技术研发与工艺创新: 3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力; 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理; 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺; 4、生产成本管控与效益提升: 4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升; 4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本; 4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用; 4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力; 5、团队建设与绩效管理: 5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准; 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历; 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法; 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程; 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式; 5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
主管
工作职责: 1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制; 2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程; 3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障; 4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程; 5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
厂长/主管3-5年大专工程设备汽车机械经验只上白班其他驾照建筑设备有设备管理经验五险
工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账,动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案,并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划,跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账,实时更新设备状态信息,为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检,确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划,监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案,保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账,汇总关键技术问题及解决方案,积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配,回收车辆时检查其使用状况; 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进,形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证,熟练操作叉车,熟练使用Office办公软件; 2. 具备车辆调度与管理经验(含台账建立、维保安排),熟悉人员外派单据流程; 3. 有机械设备维修管理经历,具备车辆维修背景者优先考虑; 4. 具备良好的协作意识,工作积极主动,不计较个人得失。
GMPQA主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容: 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。 2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。 4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
福建厦门灌口李林26号找闽菜师傅替班一天350有需要联系陈总
350元/天
中餐1-2人
灌口李林26号找闽菜师傅替班一天350有需要联系陈总
厦门
7月25日 21:19拨打电话
厦门海沧区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
厦门市海沧区招工地小工/杂工
厦门 海沧区 阿罗海城市广场
7月25日 21:18拨打电话
厦门思明区招泥瓦工(内墙粉刷)
300-400元/天
泥瓦工内墙粉刷1-2人
厦门市思明区招泥瓦工(内墙粉刷)
厦门 思明区
7月25日 21:18拨打电话
营业员月结
招聘营业员,,年龄20至45岁,要求性格稳重、有责任心、服务意识强。薪资为3000至4000元。工作时间实行轮班制,早班8:00至16:00,晚班15:00至23:00,每月休息两天。工作地址位于陈城信用社斜对面。
厦门
7月25日 21:16拨打电话
厨工1-2人
招聘厨工一名,全职岗位。要求有煎牛排经验,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。暑假工请勿联系。上班时间为11:00-14:00和17:30-24:00。工作地址位于西埔人民会堂边上。
厦门
7月25日 21:16拨打电话
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
钣金厂主管
1-1.1万元/月
主管
有经验的管理能力
厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、果脯加工厂 2、有管理经验优先 3、季节加工,其余时间杂活。
生产部门主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限生产计划管理五险
1. 负责生管部下属各单元(生管部、油墨科、印刷车间、复合车间、成品一车间、成品二车间)的团队搭建、人才储备、人员管理、培训实施、绩效考核及团队优化;制定并落实部门年度、月度工作目标与培训方案; 2. 监督各车间落实环保职责,检查环保措施执行情况,确保指标达标;组织设备与生产车间持续完善无组织排放治理设施,保障各项环保要求符合国家规范; 3. 确保生产计划与订单交付按时完成;协调产、供、销三方运作,指导科学排产,统筹各车间生产安排与人力调配,监督生产进度,保障生产流程高效顺畅; 4. 推动油墨科及各车间标准化建设;监督各车间开展工艺执行稽查,审核稽查记录,评估执行成效;部署并督导各车间落实设备基础维护工作; 5. 主导生产成本管控工作;随机核查ERP系统中生产数据,审阅月度生产统计、成本核算及计件薪酬报表,确保各车间物料使用数据真实准确,达成公司设定的成本控制目标; 6. 组织召开每日生产调度会议及周、月度生产分析会议;依托数据分析识别管理短板,推动各车间和部门持续优化改进; 7. 巡查生产现场运行情况,指导车间负责人及时识别问题,制定整改措施并跟进闭环,确保OEE指标有效达成; 8. 牵头生管部及各车间绩效管理工作;组织制定各部门年度KPI,审定各车间月度重点工作计划并跟踪执行;协助解决车间主管在绩效实施中的实际困难,保障考核机制有效落地; 9. 组织并参与重大产品质量问题或长期未解质量问题的分析、协同处理与根本解决; 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责生产车间日常管理工作
药厂医疗厂长白班包吃包住1-2人周结可日结 可预支 人走账清
集美区医疗厂 环境好工资高 长白班,包吃住,可以预支工资 月薪8000左右,小时工正式工同步招聘 包吃2餐,提供住宿,公寓四人间,设施齐全 年龄:18-45周岁,要识字,长白班,坐着上班,不体检 不穿无尘服。 免费包住:(4人间,空调,热水器齐全),
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单生产计划管理数据统计生产数据可视化跨部门协调沟通生产文件管理
工作职责 1. 负责生产订单从接收、进度跟进到完工数据录入的全过程管理,保障生产信息的及时性与准确性。 2. 汇总整理车间日报、周报等生产相关数据,制作可视化报表,为生产运营决策提供有效数据支撑。 3. 对接生产与仓储、质检等环节,确保信息顺畅流转,及时预警并反馈物料缺货、工艺异常等情况。 4. 统一管理生产过程中的各类文件资料(如工艺单、领料单),保证文档齐全、可查可溯。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解制造生产流程,具备金属件、塑料件或机加工行业背景者优先。 3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备较强的数据分析处理能力。 4. 具备良好的沟通协作能力,能高效响应现场需求,适应一定工作压力。
普工
5000-8000元/月
普工包吃保险五险一金包住20人以上月结
包装塑料、食品外包装、日用品外包装,五险一金,包吃包住,男女不限,宿舍配备空调、热水器
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工月结
招聘投料工,每天将料投入料仓,投完料打扫卫生,整理回收袋。要求55岁以下,有做过装缷搬运能吃苦优先。工作时间6-8小时左右,计件工资7000-8000元/月左右,月休2一3天。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成; 2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调; 3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成; 4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本; 5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行; 6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现; 7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求: 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先; 2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节; 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
贴标签包吃包住6-10人周结可日结 可预支 人走账清
液晶屏幕厂包吃住,公寓式宿舍,五险一金 做液晶屏幕贴标签,轻松简单,坐班 不考试,不卡字母,来了就能安排, 可以周结,可以月结,岗位自由选择 每个月5号发上个月的工资,不限银行卡,每周预支1000元
福建厦门杏林西滨需要做整件的临时工。杨总
临时工
杏林西滨需要做整件的临时工。杨总
厦门
7月15日 15:19拨打电话
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。
包装工社保包住保险20人以上月结电子电器坐班无纹身熟悉26个字母
-薪资:22元/小时,普通岗位21/小时 -食宿:厂区内食宿,通勤便捷,住宿免费, -发薪:正规渠道发放,入职满一周可预支生活费 -岗位:生产电子屏幕,岗位有坐有站,操作简单 -要求:男女不限,16-35岁,认识26个英文字
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