
后整主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责后整部门的生产组织与日常管理,确保流程高效运行;
2. 统筹后整各环节的质量控制、进度跟进及人员协调;
3. 配合生产完成大货生产任务,保障出货时效与产品品质;
4. 优化后整工艺流程,持续提升工作效率与成品合格率;
5. 与其他部门协同配合,推动生产问题及时解决。
【岗位要求】
1. 具备服装后整环节全流程管理经验,熟悉相关工艺标准;
2. 熟悉服装大货生产流程,能应对突发问题;
3. 具备较强的团队管理能力和现场执行力;
4. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和协作精神;
5. 能适应生产节奏,具备良好的抗压能力。
彩绘生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限工艺品彩绘师家居摆件工艺品行业
负责工艺品家居摆件(如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件)的彩绘设计与制作,依据设计图稿、样品规范或客户要求,准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程,确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。
熟练运用各类彩绘工具(如毛笔、勾线笔、喷枪等)及颜料类型(丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等),掌握其操作技巧与维护方式,能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案,防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。
参与彩绘工艺的持续改进,紧跟市场潮流趋势(如复古风、ins 风、国潮风等)及家居审美需求,提出配色优化、图案创新等方面的建议,配合提升产品外观表现力与市场接受度
生产副总
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专高级管理经验有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验电子电器经验精益改善经验
[岗位职责]:
1、负责注塑厂、模具厂生产运营管理;
2、能从根源上解决有关注塑、模具、材料、设备等相关技术痛点问题;
[任职要求】:
1.注塑\模具机械机电等相关专业大专及以上学历;
2.有做过马桶盖板、智能马桶、进排水阀、水箱经验的优先;
3.具备3年以上卫浴行业、大型企业、大型外资企业相关技术部门统筹管理经验。
品管部主管/副主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专QCQEQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)环境管理体系全面质量管理体系质量管理ISOISO9001质量管理体系
岗位职责:
1. 负责品质管理事务,推进部门团队建设与后备人才梯队搭建;
2. 推行公司质量方针与目标落地实施,主导ISO质量管理体系的运行与持续优化;
3. 组织供应商资质评审,管控生产各环节质量过程,制定工序质量指标,把控制成品出货品质;
4. 主导品质异常及客户投诉等突发问题的处理,开展根因分析,制定并落实纠正预防措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上大中型制造企业品质管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3. 精通ISO9001质量管理体系,熟练运用QC七大工具,掌握各类质量分析与改进方法;
4. 逻辑清晰,坚持原则,具备优秀的沟通协调能力及独立判断分析水平。
福利待遇:五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/话费报销/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心
后整主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验品检服装后整主任乔丹安踏
主要工作内容:
1. 负责服装后整全流程管理,包括整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等环节的进度与质量把控;
2. 记录并分析后整环节的常见质量问题,推动生产前端改进(如与车缝组沟通工艺问题);
3. 对接前道工序(如车缝车间)和仓储部门,保障货物流转顺畅;
4. 分配后整组员工每日任务,培训新员工掌握操作标准(如质检规范、设备使用);
5. 落实安全生产要求(如整烫设备操作安全、车间5S管理);
6. 对接外发工厂,把控品质要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3-5年后整现场管理经验,熟悉服装后整全流程及质检标准;
2. 细致严谨,擅长服装后道检验标准;
3. 具备较强抗压能力,责任心和原则性强,适应旺季加班及紧急订单处理。
生产主管/经理/车间负责人
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理设备管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全管理制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与关键环节,及时排查隐患,防范各类安全事故;
2、统筹执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;推进公司成本管控目标落地,持续优化流程以降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批实施,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上生产型企业管理经历,曾管理200人以上团队
4、拥有班组管理实践背景,团队协作意识强,具备良好的沟通反馈能力及稳定性;
5、语言能力: 可与各职能部门顺畅交流,沟通表达能力强,具备基础的文字撰写、报告整理与协调能力;
石英石 / 大理石台面板中干生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
生产副经理(医疗导管生产)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科装配/总装工艺经验副经理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理开展生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 负责组织和完善生产部ISO13485的执行和提升,有机制地按体系要求进行自查自改。
3. 负责跟进生产计划的执行,解决或反馈过程中的异常,确保准时完成生产任务。
4. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护工作及各车间的“6S”管理工作。
5. 持续推进生产效率和生产水平的提升,逐步建立科学生产管理机制。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械电子或材料相关专业。
2. 10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经验不低于3年。
3. 熟悉生产现场管理,愿意从事生产现场的管理工作,有数字化车间建设经验者优先。
4. 为人正直,工作努力,具备很强的现场管理能力,能主动发现问题并解决问题。
5. 通晓ISO13485质量管理体系,并能将体系的要求转化为日常管理内容。
6. 具备英语听说读写能力者,优先录用。
家具厂木作主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限
1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验
2.熟练木作工艺,能解决现场车间木作技术问题及质量把控。
3.学历不限,年龄35-55岁期间
风管5-14天3-5人完工结算包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
厦门市同安区找一组pp风管班组施工,自备手焊机,主要是设备二次配,100,150,200的机台,有二三十个口,需要做联系来报价
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名)
一.岗位职责
1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。
2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。
3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故;
4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。
5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。
二.任职资格
1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。
2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。
3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。
4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。
5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。
三.薪酬待遇
1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。
2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
本地小厂电脑操作4人间月7千包吃住
7-8千/月
普工餐补五险包住20人以上月结经验不限
招聘岗位:质检,普工
男女不限 ,接受无经验,入职有人带
厂区住宿4人间
环境待遇:食堂菜品丰富多样
宿舍公寓式住宿配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,WiFi
综合薪资:7000-8000
同安前埔日结长白班204/天包吃空调车间
6-7千/月
长白班车间包吃20人以上日结空调车间不是流水线简单的手工活
前埔《日结》 18-48周岁
同安前埔清洁楼
男女不限限
长白班/站班
小时工17元/小时,
剩工余资月次的10号发
综月合薪5500左右
不体检,不无穿尘服 ,工简作单易学
不纹卡身 不体检
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线/班组的日常运作管理,涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料对接、安全规范落实、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。
2. 作为生产管理核心角色,需统筹并带领生产团队,保障生产任务准时、保质、保量完成。
3. 监控生产各环节的质量标准执行情况,确保产品满足企业及行业相关要求。
4. 对生产数据进行分析研判,动态优化生产方案,持续提升作业效率并控制成本。
5. 加强现场安全管理意识,监督各项操作严格遵循安全规程执行。
6. 主动发现生产流程中的潜在问题,并制定改进对策以优化整体运作水平。
任职要求:
1. 具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和管理生产队伍。
2. 拥有较强的统筹协调能力,可在高压环境下维持生产运行稳定。
3. 熟悉生产工艺流程与品质控制要点,具备提出可行性改善建议的能力。
4. 具备良好沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性并推动目标达成。
5. 面对生产突发状况时反应迅速,具备独立应对和快速解决实际问题的能力。
操作机台免费培训包吃20人以上月结
灌口坑内正式工
招聘岗位:加硫操作机台
民族不限【有回族食堂】
招聘要求:年龄30-50周岁,
综合薪资:5500-7500元/月
身体健康,初中以上学历,两班倒工作
员工福利:
1、 新进正式员工入职当月即缴交五险,次月开始缴交住房公积金;
2、 提供免费工作餐;每周一、三、五午餐每人发放水果一个;
3、 提供4人每间的员工宿舍,衣柜、空调、热水器配备齐全,有独立阳台;
4、 提供休闲空间,如影音室、图书室、棋牌室、等均免费开放;
5、 入职当年即可享带薪假期:年休假(入职提供工作证明的,可按总工作年限享受相应天数),婚假,产检假,产假,陪产假,丧假等;
6、 入职满一年后每月可享受年资奖金100元/月,后续每满一年加30元/月,最高可享受1000元/月;
7、 享受满勤奖、交通补贴、夜班补贴、绩效、年终奖等;
8、 试用期后生日当月公司为其发放生日礼券;
9、 住杏林周边厂车可免费接送上下班;
10、 每年举办丰富的团体活动:中秋博饼,尾牙抽奖活动,外出旅游等
长白班车间包吃包住20人以上月结经验不限
厦门牛肉厂招长白班19元/H
有超产奖、满勤奖:0-1200元
包吃包住(宿舍3人间)
恒温车间、工作环境舒适、待遇好、福利好!
员工要会看电子秤。
常年单,很稳
【员工】[玫瑰]19元/小时
【时间】早8.30-晚9点
偶尔10点,月工时300+
【工资】5500-6500元
【产品】切牛肉,牛肉秤重
【班次】长白班
【人数】50人
【住宿】3人间
走路10分钟左右,水电费自理
【要求】18-53岁
【环境】恒温车间18度左右
【用餐】包吃2工作餐
【保险】每个月扣80元
【发薪】每月底前发工资。
屏幕贴膜240/天不穿无尘服可带手机周预支800-1000
6-8千/月
普工免费培训包吃包住20人以上完工结算可带手机,可预支,不穿无尘服两班倒
翔安屏幕贴膜厂
22-24/时
包吃住,报道安排宿舍
报道奖励现金100元
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率;
3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行;
4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力;
2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先;
3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行;
2. 监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成;
3. 协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率;
4. 组织班组人员执行6S管理及安全生产规范;
5. 传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能适应生产现场工作环境,责任心强;
3. 善于沟通,具备良好的团队协作意识;
4. 能够带领团队完成既定生产目标;
5. 有食品制造业基层管理经验者优先。
橡胶配方研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息
职位名称:橡胶配方工程师/经理
工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
薪资范围:试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间,【具体可面议】。
学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与设计工作,持续优化现有配方体系,提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。
2、产品与工艺支持:协助新产品开发与认证流程,及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。
3、成本与性能控制:通过调整配方结构与优选原材料,在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。
4、跨部门协作:协同生产、品质、工程技术等相关部门,保障配方成果顺利导入量产阶段,并提供全过程技术支持。
5、技术文档管理:负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。
三、任职要求
3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理,熟悉各类助剂功能特性,了解常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的应用特点。
3.2 工作经验:需具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。
技术能力:能够独立完成实验方案设计与数据结果分析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。
3.3 综合素质:具备较强的创新思维、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。
四、福利待遇
1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。
2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。
3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。
温馨提示:本岗位仅安排现场线下面试,不接受远程视频面试,请确认个人情况符合条件后再行投递简历,感谢配合!
栏目概述
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