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制剂负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 牵头口服固体制剂(片剂、硬胶囊剂、颗粒剂)及半固体/液体制剂的处方前研究、处方开发与工艺设计,建立 QbD 思路下的 CQA/CPP 与风险评估文档。 2. 负责研发成果向商业化生产的技术转移:中试放大、工艺验证(含最差条件)、清洁验证支持、注册批与 BE 试验样品生产的技术现场支持。 3. 主导原辅料与包材选择、相容性与稳定性考察方案,解决溶出曲线不一致、杂质谱漂移、含量均匀度、有关物...
橱柜厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限上一休一
【岗位职责】 1. 全盘负责工厂运营管理,统筹订单排产、拆单、开料、封边、木作精加工、异形制作、试装、包装发货全流程,保障订单按期交付。 2. 工艺与品质管控:精通原木、整木、系统柜、房门、异形木作工艺;建立质检标准,处理生产返工、图纸落地问题,严控出错率,降低客诉。 3. 成本管控:管控板材、辅料损耗,优化生产工艺,降本增效;设备管理,安排数控设备保养、日常检修。 4. 团队管理:木工、打磨、组装班组管理,人员排班、技能培训、绩效考核,调动车间人员积极性。 5. 现场5S与安全生产:车间现场管理,排查安全隐患,规范作业,杜绝工伤事故。 6. 对接业务/设计端:图纸会审、技术交底,提前预判异形、门墙柜一体化订单生产难点,协调解决生产突发问题。 【岗位要求】 1. 有市场营销经验者优先
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
厂长/主管5-10年本科装配/总装工艺经验副经理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理开展生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2. 负责组织和完善生产部ISO13485的执行和提升,有机制地按体系要求进行自查自改。 3. 负责跟进生产计划的执行,解决或反馈过程中的异常,确保准时完成生产任务。 4. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护工作及各车间的“6S”管理工作。 5. 持续推进生产效率和生产水平的提升,逐步建立科学生产管理机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械电子或材料相关专业。 2. 10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经验不低于3年。 3. 熟悉生产现场管理,愿意从事生产现场的管理工作,有数字化车间建设经验者优先。 4. 为人正直,工作努力,具备很强的现场管理能力,能主动发现问题并解决问题。 5. 通晓ISO13485质量管理体系,并能将体系的要求转化为日常管理内容。 6. 具备英语听说读写能力者,优先录用。
纸塑生产主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
1. 从事纸浆纸塑及纸托制品生产,熟悉黄浆干压成型工艺流程。 2. 具备两年以上纸塑或纸托类产品生产现场管理相关经验。 3. 工作地点:泰国巴真府304产业园。 4. 有意者请电话联系
石英石压制主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管1-3年学历不限石英石压制主管
岗位职责: 1. 负责压板班组的日常管理,合理安排人员排班,确保完成每日生产任务; 2. 监控压机运行中的真空度、压力、震动频率及保压时间等关键工艺参数; 3. 定期巡查板材质量,及时发现并处理气孔、分层、变形、缺料等问题,有效控制废品率; 4. 执行设备日常点检与维护工作,发现故障及时上报,降低设备停机时间; 5. 维护车间6S管理标准,落实安全操作规范,组织员工进行作业培训。 任职要求: 1. 具备2年以上石英石压板车间带班或主管实操经验; 2. 熟悉压机、搅拌机的操作与调试,具备快速应对各类生产异常的能力; 3. 了解不同花色板材的压制工艺标准,严格执行生产流程,保障产品质量; 4. 具备班组管理能力,工作踏实肯干,服从车间各项管理制度; 5. 注重团队协作,安全意识强,责任心高。 注:该岗位需外派,可接受者再投递谢谢!
厂长/主管3-5年本科需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理) 1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案(核心职责) 2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门) 3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力: 3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。 3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
厂长/主管10年以上大专
项目:厦门时代 【岗位职责】 1. 全面负责所在项目的日常运行管理,为项目的可靠稳定运行提供必要培训和指导; 2. 审批、制定设施设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查,掌握设施设备的运行状况; 3. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量; 4. 协调并妥善处理与政府、行业管理部门的关系,确保电力,供水等正常工作; 5. 做好与客户及各部...
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位职责: 1、 生产计划制定与落实:依据订单情况及产能状况,合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程,统筹协调各相关部门,保障生产计划高效执行。 2、 物料管控:实时掌握物料库存水平,确保生产用料供应充足,协同采购团队及时补货,防止断料现象发生。 3、 生产进度跟踪:全程监控生产运行进度,快速识别并处理异常状况,定期向上级反馈生产进展,确保各环节按计划推进。 4、 品质管理:监督生产过程符合既定质量规范,联动品质部门应对质量问题,降低不良品率。 5、 成本管理:持续优化生产工艺流程,控制生产支出,跟踪成本执行情况,确保生产在预算范围内完成。 6、 异常处理协调:组织召开生产协调会议及周会,真实汇报计划执行结果,提出可行性改进建议;根据车间每日产出数据,更新并汇总各订单/产品发货进度,并推动交付过程中各类异常在规定时限内闭环解决。 7、 订单评估:牵头开展订单评审工作,动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系,保持产能负荷均衡。 8、 团队建设与管理:负责生管计划团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核,提升团队整体协作效率与执行力。 9、 数据记录与分析:系统化收集并分析交付、计划、物料、异常等关键数据,推动同类问题的根源改善。 10、 部门体系建设:主导编制本部门管理制度、质量文件及作业流程等体系文档,持续完善和标准化部门运作机制。 任职要求: 1、 大专及以上学历,具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。 2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程,熟练操作ERP系统。 3、 具备较强的數據分析能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能适应一定工作压力。 工作地点:泰国巴真府304工业园
生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年大专
1、生产管理工作经验四年以上 2、有冲压或模具或机加或注塑工程技术经验
福建厦门明天岛内需要一名小工,工作时间为4至5天。
小工5-14天1-2人
明天岛内需要一名小工,工作时间为4至5天。
厦门
11月8日 18:30拨打电话
衣柜玄关柜浴柜橱柜工地学徒工长期3-5人月结
因由:因业务需要公司需要组建自己的安装团队补充到新成立的公司 涉及学习内容:橱柜丶衣柜丶玄关柜丶卫浴柜丶床丶沙发丶淋浴屏丶厨房门丶窗帘的一线安装学徒 (会有师傅教你一个一个的环节去做) 学徒待遇: 我们的学徒期只有一个月 学徒期是3000元/月(如果配合晚上加班,会有个1000元的奖金暂定这个项目情况哈) 第二个月会最低涨薪1000元 外出干活不需要你们准备交通工具 和干活的工具 早上8点到下午18点 正常情况没有加班 月休2天 一般6-9号发工资 不压工资 唯一的要求是(能吃苦丶服从安排,一线的安装工作是很累的需要在一个月内锻炼具备成为师傅身体素质,强度会比较大)
厦门 湖里区
11月8日 18:29拨打电话
厦门湖里区招通风安装/维修
240-400元/天
通风安装
厦门市湖里区招通风安装/维修
厦门 湖里区
11月8日 18:27拨打电话
福建厦门招工地小工/杂工
小工
厦门市招工地小工/杂工
厦门
11月8日 18:22拨打电话
福建厦门衢州市常山县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
衢州市常山县招工地小工/杂工
厦门
11月8日 18:20拨打电话
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名) 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。 2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故; 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
长白班包吃保险餐补五险一金包住20人以上经验不限
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业规范,确保产品品质与生产效率 3. 协同班组完成日常生产计划,及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合完成设备基础清洁与简单点检工作 任职要求: 1. 年满18-38 2. 能适应长白班工作节奏,无需轮夜班 3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作指引 4. 工作认真负责,服从管理,团队协作意识强 5. 可携带手机上岗,不需穿戴无尘服,工作环境舒适
针车预备组长
5千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产
具备基础车缝技能,且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训,并安排专人指导,涵盖技术提升到管理思维的全面培养。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结恒温车间坐班
眼镜厂高薪招聘小时工可达26元/时 可做周结日结月结 正式工薪资待遇 [庆祝]薪资实实在在无套路 正式工:底薪2410元+岗补200元+绩效165元+满勤100元 平时加班17.6元/小时,周末加班23.5元/小时,白班综合6000+,夜班综合7000+ 福利亮点 包吃3餐,伙食好,节省开支 住豪华公寓,领包入住 20号发薪 面试包过,录取通过率高
车间长白班保险包住20人以上周结
周结800 华联电子(后郭) 要求:18-40周岁,男女不限 待遇:18元/小时 福利:包住提供吃() 环境:空调车间,坐着上班,不穿无尘服,不需要体检 入职资料:身份证原件,复印件2张,1寸照片2张(不限底色),家里没有店里可以办。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
SMT制造经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验SMT电子/通信经验
【岗位职责】 1. 组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源。 2. 推进生产制造部门各运作流程,擅长生产控制和现场管理,精通生产制造的各个环节。 3. 参与建立和完善产品质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 4. 落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 5. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 6. 负责本部门员工的培训、指导、考核、沟通等管理工作。 【岗位要求】 1. 本科学历,电子相关专业,具备5年及以上电子制造行业生产管理经验,其中3年及以上同岗位(制造经理、生产经理)管理经验。 2. 掌握生产制造相关思维理念,如5S,精益生产,准时化生产等。 3. 熟练运用生产制造相关方法和工具,如安全库存、看板拉动,计划追踪,工时管控,流程管理等。 4. 跨部门协调沟通能力强,有责任心与敬业精神;能配合加班,吃苦耐劳,具备团队合作精神。 5. 优先考虑有SMT车间、电子组装车间管理经验者,熟悉SMT贴片机、回流焊、AOI检测等设备运作流程者更佳。
仓管员
4-6千/月
普工1-2人
仓库打包,装卸,最好会一点电脑
操作机台免费培训包吃20人以上月结
灌口坑内正式工 招聘岗位:加硫操作机台 民族不限【有回族食堂】 招聘要求:年龄30-50周岁, 综合薪资:5500-7500元/月 身体健康,初中以上学历,两班倒工作 员工福利: 1、 新进正式员工入职当月即缴交五险,次月开始缴交住房公积金; 2、 提供免费工作餐;每周一、三、五午餐每人发放水果一个; 3、 提供4人每间的员工宿舍,衣柜、空调、热水器配备齐全,有独立阳台; 4、 提供休闲空间,如影音室、图书室、棋牌室、等均免费开放; 5、 入职当年即可享带薪假期:年休假(入职提供工作证明的,可按总工作年限享受相应天数),婚假,产检假,产假,陪产假,丧假等; 6、 入职满一年后每月可享受年资奖金100元/月,后续每满一年加30元/月,最高可享受1000元/月; 7、 享受满勤奖、交通补贴、夜班补贴、绩效、年终奖等; 8、 试用期后生日当月公司为其发放生日礼券; 9、 住杏林周边厂车可免费接送上下班; 10、 每年举办丰富的团体活动:中秋博饼,尾牙抽奖活动,外出旅游等
厂长/主管3-5年大专工程设备汽车机械经验只上白班其他驾照建筑设备有设备管理经验五险
工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账,动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案,并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划,跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账,实时更新设备状态信息,为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检,确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划,监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案,保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账,汇总关键技术问题及解决方案,积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配,回收车辆时检查其使用状况; 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进,形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证,熟练操作叉车,熟练使用Office办公软件; 2. 具备车辆调度与管理经验(含台账建立、维保安排),熟悉人员外派单据流程; 3. 有机械设备维修管理经历,具备车辆维修背景者优先考虑; 4. 具备良好的协作意识,工作积极主动,不计较个人得失。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械
1、机械类专业优先,熟练掌握CAD软件并能读懂机械图纸,熟悉电脑办公软件操作; 2、工作态度认真细致,具备较强的责任心和执行力,能够配合团队管理安排,踏实肯干; 3、工作地点:集美北区(玉晶光电旁)
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