一、岗位职责： 1、体系与流程建设：搭建全面的财务管理体系，制定并优化财务制度流程；负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作，梳理系统及公司各部门作业流程；完善与搭建公司内控制度，主导企业内部控制，规避内控风险。​ 2、预算与资金管理：编制年度预算，监控执行差异，输出财务分析报告辅助公司决策；统筹管理资金运作，保障资金链安全，拓展融资渠道；监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态，建立单项目损益模型；审核工厂成本核算（材料/加工费/模具分摊），优化付款账期，平衡回款周期与外协付款计划。​ 3、核算与税务管理：审核日常财务核算工作，监督财务团队作业；组织资产清查盘点；筹划税务方案减轻税负，完成申报缴纳工作，妥善应对税务稽查。​ 4、业务与数据管理：负责进销存数据搭建；完成应收、应付账款的对账及开票工作，完善相关对账信息；管理维护ERP数据，保障数据质量。​ 5、团队与沟通协作：明确团队成员分工，提升团队整体效能；对接内部部门提供财务支持，维护银行、税务等外部机构关系，保障业务顺利开展；开展财务相关的日常业务能力培训。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务/供应链管理相关专业，中级会计师职称必备； 2、CPA/CMA持证者优先，熟悉项目制成本核算； 3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验，其中3年管理岗经验； 4、精通项目全周期成本核算，掌握供应链金融工具应用，熟练使用ERP系统。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台各账号销售主体及多平台整体账务核算，并统筹财务部门日常管理工作； 2、负责亚马逊日常订单、回款、退货入库等数据核对，以及相关ERP系统的财务入账操作； 3、审核各类收支报销凭证，完成相应会计处理； 4、组织核算各部门员工薪资、绩效奖金及提成计算工作； 5、办理发票申领、税务申报事宜，保持与税务机关的良好沟通与协作关系； 6、主导进出口报关及出口退税相关事务的处理； 7、开展产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力成本等专项财务分析，提出切实可行的成本优化建议，精准管控各项经营支出； 8、参与仓库盘点工作，协调并督促物流人员按时提交盘点报告，及时完成盘点差异的账务调整； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2. 3年以上跨境电商领域财务工作经验，具备两年以上跨境电商财务实操经验（涵盖账务核算、往来管理、成本费用控制、报表编制、出口退税），有Amazon平台财务实操背景者优先； 3. 掌握系统全面的财务理论知识和实务操作能力，熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法律法规； 4. 具备较强的财务管理意识，擅长成本管控与库存分析，了解跨境电商运营流程，能够结合企业实际灵活进行账务处理； 5. 沟通协调能力强，工作积极主动，富有责任心，思维清晰缜密，具备良好的职业素养和团队合作精神。 三、福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：基本工资+全勤奖+节日红包+年终奖金； 2. 舒适的办公环境与融洽的团队氛围； 3. 入职即按规定缴纳五险一金； 4. 交通便利：公司位于清湖地铁站B1出口附近； 5. 丰富的文娱活动：每周提供下午茶，不定期安排聚餐及各类团建活动。 工作时间：9：00--12：00，13：30--18：30 大小周。 【上班地址】 深圳市龙华区龙华街道和联社区富联二区227号宏奕大厦B座1006室（距离清湖地铁站B1出口700米）

岗位职责： 财务分析与决策支持：深入剖析跨境电商业务的收入、成本、利润等核心财务数据，为管理决策提供有力支撑。开展市场趋势、产品结构及客户群体的财务评估，助力业务拓展与策略优化。参与公司年度预算编制、季度预测及中长期财务规划工作。 业务绩效监控：持续追踪毛利率、净利率、库存周转率等关键财务指标，评估各业务线运营成效。定期输出财务分析报告，向管理层汇报经营进展与潜在风险。及时发现财务异常，提出可行性改善建议。 成本控制与优化：系统分析物流、仓储、关税等跨境电商运营环节的成本构成，制定降本增效方案。监控采购、库存及供应链相关支出，确保成本处于合理区间。对新业务模式或项目进行财务可行性评估。 预算管理与预测：协助各业务单元完成预算制定，并跟踪执行进度。根据外部环境变化和内部需求动态调整财务预测模型。深入分析预算差异原因，推动改进措施落地。 跨境资金管理：统筹跨境资金流动管理，优化汇率波动应对机制。协助拟定资金使用计划，保障资金链稳定安全。对接银行及第三方支付机构，维护良好的金融合作关系。 税务与合规支持：掌握VAT、关税等跨境电商涉及的主要国际税务政策，确保财务操作合法合规。配合完成海外税务申报及相关优化工作。确保各项财务流程符合所在地及国际监管要求。 业务部门协作：与销售、运营、供应链团队密切配合，提供专业财务支持。参与新项目或新市场的财务测算，输出风险评估与收益预测结果。协助制定产品定价策略及促销活动的财务方案。 系统与流程优化：推进财务系统数字化建设，提升自动化处理水平。持续优化财务作业流程，保障数据准确性与时效性。参与构建适用于跨境电商业态的财务模型与数据分析工具。 风险管理：识别并评估汇率、信用等主要财务风险，制定相应防控预案。监控应收账款账期与库存积压情况，保障资产质量。建立风险预警机制，提供应对解决方案。 其他职责：完成上级安排的其他财务相关任务。积极参与公司战略讨论，从财务角度提出专业建议。 工作经验： -财务从业经历：需具备8年以上财务领域工作经验，有跨境电商企业财务BP背景者优先考虑。 -行业背景：具有美妆、个护类目跨境财务经验者优先。熟悉亚马逊、独立站、TikTok等主流平台业务逻辑及账单数据处理流程者更佳。 专业知识与技能： -财务专业能力：具备扎实的会计理论基础，通晓国际与国内会计准则。熟练掌握财务分析、预算管控、成本核算等核心财务管理技能，能够独立完成财务报表编制与深度分析。 -税务专业能力：了解多国税收法规，拥有丰富的跨境税务实操经验，可高效处理税务申报、审计应对、税收协定应用等事务。 -数据分析能力：精通主流财务软件及数据分析工具，熟练使用Excel、PowerBI、Tableau等进行数据建模与可视化分析，具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维。 能力与素质： -沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能与业务团队及海外同事顺畅沟通。 -抗压能力：适应快节奏业务变化，面对复杂财务问题能保持高效应对。 -团队合作意识：认同团队价值，愿意与不同职能同事协同推进目标达成。

一、工作职责： 1、结合外部团队的辅导，从0到1落地出口退税工作； 2、负责公司亚马逊、TikTok等电商平台各账号的财务报表分析，完善部门制度流程，对财务部工作做系统化梳理； 3、根据财务数据提供经营分析报告，提出业务改善建议，把控风险、为管理层决策提供数据支持，参与制定财务预算及降本增效方案； 4、完成财务三大报表，有效梳理公司成本、费用和利润，制作产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转、人效等相关财务分析报表； 5、完成领导及公司交代的其它事项 完善公司财务体系， 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上跨境电商财务经验； 2、熟练使用金蝶云星空、领星ERP，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，职业稳定性高； 4、责任心和原则性强，处事公正客观，有良好的职业操守，良好的沟通、理解和分析能力。 福利待遇： 工作环境：价值2000的午休人体工学椅，舒适优雅，高层视野，采光通风极佳，27寸显示护眼大屏，； 人际关系：一起赏鱼，简单、互相尊重、轻松好玩，音乐环绕；办公区配备冰箱、微波炉，免费零食； 五险一金：入职即缴纳五险一金； 节日福利：各类节日红包、礼品； 学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习； 健康福利：全面深度的年度体检；

岗位职责： ·处理公司日常财务核算、账务登记、账目核对及财务报表的编制，保障数据精准且按时完成 ·管理发票全流程，审核费用报销，办理银行相关事务 ·依据中国会计准则与税收法规，完成月度、季度和年度纳税申报及相关合规事项 ·制定并监控预算执行情况，定期开展财务分析，为管理层决策提供支持建议 ·与美国总部财务部门保持常态化沟通，完成数据对接及报表报送工作 ·配合总部开展跨境资金运作、结算安排、审计协作及合并报表工作 ·响应融资需求，满足投资方财务信息提供及相关合规材料准备 ·持续完善财务制度与流程，推动财务管理效率提升 任职要求： ·本科及以上学历，会计或财务类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑 ·具备3年以上财务岗位工作经验（有初创企业或外资企业背景者更佳） ·熟悉中国财税政策与会计准则，具有跨国企业或境外财务协作经验 ·具备良好的英语读写与表达能力，可与美国团队高效沟通 ·熟练操作各类财务系统及常用办公软件 ·工作认真细致，责任感强，兼具团队协作意识与独立作业能力 薪资福利： ·薪资范围：15k-30k ·弹性工作时间，初创团队氛围 ·法定假期、年度团建、咖啡零食供应

一、岗位职责 1. 全面负责公司账务处理，涵盖收入、成本、费用、资产、负债、所有者权益等会计科目的核算工作； 2. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展相应的财务分析； 3. 负责成本核算全流程，包括成本归集、分配、核算与分析，按时编制成本相关报表； 4. 参与预算的编制、执行及后续分析，协助推进成本控制与财务预测工作； 5. 负责税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜，保持与税务部门的良好沟通； 6. 负责会计资料的整理、归档及日常保管工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2. 工作经验：具备5年以上企业总账会计岗位工作经验，有实际成本核算经验者优先考虑； 3. 专业技能： 3-1、 熟悉国家财经法律法规、会计准则及相关税收政策； 3-2、 熟练操作财务软件及常用办公软件； 3-3、 具备扎实的成本核算能力，以及较强的财务分析和预算管理能力； 3-4、 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 4. 职业素养：工作态度严谨认真，细致负责，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 负责财税团队工作目标的规划与实施，带领团队达成续费、二次开发等业务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上财税领域从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作。

一、职位描述 1、协助总经理构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、预算管理、资金运作等核心工作，实施全面管控，推动企业财务管理能力持续提升。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度财务工作规划及管控标准，确保财务目标与经营目标协同一致。 3、组织财务人员开展会计核算与账务处理，完成财务报表的编制、审核与汇总，并按时准确上报相关报告。 4、根据公司经营策略及财务管理需求，科学设置财务团队架构，优化作业流程，注重人才培育与绩效管理，提升团队整体效能与员工归属感。 5、主导评估各类业务模式在税务层面的影响，系统分析公司整体纳税状况，开展税务筹划与合规优化工作。 6、牵头推进公司成本管理体系，组织实施成本预测、控制、核算、分析及考核，助力降本增效。 7、落实内部控制系统执行与合同审查机制，统筹公司全面风险管理工作。 8、配合总经理维护外部合作关系；组织协调外部审计与监督检查事务；统筹办理各类资质、证照的年审、变更等相关事宜。 二、职位要求 1、掌握事业部独立核算模式（如阿米巴核算）； 2、精通月度、季度及年度预算编制与管理； 3、具备经营分析能力（涵盖月度、季度、半年及年度维度）； 4、理解财务合规性要求及相关规范制度； 5、能推动产品成本优化与改进措施落地； 6、具备税务统筹思维与规划实操经验。

岗位职责： 1、负责集团（制造业+电商）板块的财务部门管理工作 2、负责制造业+电商板块业务的梳理，出具业务利润报表，进行经营数据分析，提出解决方案并执行落地； 3、制造业+电商的全盘财务处理、纳税申报、往来对账、费用报销等工作； 4、成本费用审核，确保各项支出合理，进行成本费用节约； 5、办理企业工商税务、海关出口申报、外汇结算等业务； 6、熟悉并运用好金蝶财务系统及电商业务系统，做系统数据优化整合； 7、负责合同审核归档，并对各账单管理与分类管理； 8、负责财务团队的招募、搭建、考核及培训； 9、配合顾问团队进行合规财务体系搭建。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，有10年以上工作经验； 2、持有中级会计职称，有CPA、CMA、ACCA、税务师职业证书优先； 3、熟悉保健品制造业+电商行业，有同业工作经验优先； 4、熟悉跨境电商及出口退税业务流程； 5、能熟练使用金蝶财务软件及各类Office、WPS办公软件； 6、工作态度热情积极、细致耐心、主动性强、具备解决问题的能力、具有良好的沟通能力、协调能力和承压能力； 7、定期进行汇报和报告的编制，并参与与业务协同和落实。 此岗位需不定期出差河南工厂。

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外贸鞋企诚聘： 1.大货业务 2.业务主管/经理 3.硫化鞋版师 4.制作主管 5.品管经理（斯凯奇品牌经验） 6.财务经理 7.资深船务单证 8.大底QC/采购 工作地点：晋江 有意向者或朋友推荐请私聊☎：（）

1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 3. 负责税务相关工作，包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档，确保税务合规。 4. 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理往来款项，跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核，严格按照财务制度把控费用支出，规范报销流程。 6. 负责财务档案（凭证、账簿、报表、合同等）的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德，保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，包吃住。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【岗位职责】 1.制度建设：推动公司及战区人资行政制度的实施，确保有效落地，并做好执行过程中的监督与反馈。 2.招聘工作：协助战区开展门店管理组及以上层级岗位的招聘支持工作。 3.人事工作： （1）人事手续：办理战区职能员工的入职、离职、转正及岗位异动等相关流程并完善档案； （2）考勤管理：每月负责战区职能员工考勤数据的统计与核对，按时提交考勤报表至相关责任人； （3）员工福利管理：落实公司福利政策，组织战区职能员工及门店管理组员工生日慰问与节假日福利的统计与发放； （4）组织文化建设：定期策划并组织战区管理组团队建设活动，提升团队融合度与归属感；通过奖惩机制、激励措施及员工关怀工作的推进，增强团队凝聚力，传播企业文化价值。 4.行政工作： （1）会议管理：承担战区会议的通知发布、提醒跟进、场地安排及物资准备等会务支持； （2）办公室管理：负责战区办公区域的环境卫生及各类物资的日常管理； （3）费用管理：按时完成战区各项行政类费用的缴纳与报销流程； （4）协同完成战区层面所需的其他行政后勤保障工作。 5.其他类工作： 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先考虑； 2.年龄******，优秀应届毕业生或具备1年以上人事行政工作经验，有餐饮酒店、零售快消、商业地产等行业背景者优先； 3.具备较强的招聘实操能力、良好的沟通协调能力与文字表达能力，熟练使用常用办公软件； 4.品行端正、职业操守良好，热爱人力资源与行政事务工作。 【其它】 工作地点：深圳（深圳清华大学国际研究生学院-南山区丽水路2279号） 工作时间：公司实行大小周休息制度，享有国家法定节假日 福利待遇：五险、带薪年假、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、超长春节假期、晋升发展机会、培训学习等。

工商税务代理专员 职位内容 1、熟悉企业设立，变更，注销等工商税务事项，税务异常处理 2、懂基本税务筹划，合理避税，熟悉纳税申报，发票调额 3、办理工商、税务、政府补助，银行等其他事项 4、偶尔外勤，非专职外勤 岗位要求： 1、性格开朗，性格不能脆弱，认真负责 2、善于表达，愿意学习提升 3、注意形象，协作友爱 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00周末双休。 5、福利待遇：五险一金，按劳动法执行，底薪加提成

具有文化战略规划，文化体系升级，文化传播与赋能，文化落地监督与评估，组织氛围与员工激励的系统性解决方案专业力。

岗位职责：招聘美容导师 薪资待遇：无责底薪+招聘提成 任职要求： 1.具备招聘相关经验，表达生动富有感染力 2.善于与新入职人员建立良好沟通联系 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 法定节假日正常休息，每月休息4天，年底享受超长年假

岗位职责： 1.负责公司财务战略规划与执行，主导跨境独立站业务的预算编制、成本控制及财务分析工作 2.组织实施月度、季度、年度财务报表编制，确保财务数据准确及时，支持管理层决策 3.优化资金管理流程，监控现金流与外汇风险，提升资金使用效率 4.主导税务筹划、内外部审计及财务合规工作，确保符合国内外相关法规要求 5.搭建并完善财务管理体系，推动财务数字化建设，提升整体运营效率 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，具备扎实的财务理论基础 2.具有3-5年及以上财务管理工作经验，有跨境电商或国际业务财务经验者优先 3.熟悉中国及海外财务、税务法规，具备较强的合规意识与风险控制能力 4.精通财务分析与预算管理，能熟练使用财务软件及ERP系统 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，适应快节奏创业环境

要求： 1、年龄不超过26岁，具备大专及以上学历。 2、财务会计类专业毕业，有相关工作经验者优先考虑。 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作能力。 4、具备较强抗压能力，思路清晰，反应迅速。 工作范围： 负责全套账务处理、纳税申报、票据申领与发票采购，编制及报送各类财务报表，协助完成涉税事务办理

岗位职责： 1、依据公司各产品线的业绩指标及年度经营计划，搭建财务预算管理体系并实施预警机制。 2、负责公司平台店铺销售数据的日常统计、分析与汇总工作，并编制相关报表。 3、负责线上线下各渠道月度经营分析及成本费用核算，跟进各业务部门的数据表现、库存周转效率、呆滞品清理进度，并监督渠道清理计划的执行落实。 4、负责各平台发票核对，协调店铺税务票据开具，电子资料下载归档，跟踪平台回款进度，并及时反馈相关信息。 5、结合公司运营状况与市场变化，对销售数据、盈利水平等进行分析，为管理层决策提供业务发展建议。 6、参与业务利润与价格策略管理，如定价、调价方案制定，并提出合理化价格建议。 7、参与各产品线重要营销活动策划，审核市场费用预算，开展经营活动财务分析，针对执行偏差提出优化措施。 8、根据系统“进销存”或“出入库”记录，准确核算销售出库成本及其他出入库事项，包括赠送、退货、盘点差异、样品流转、采购入库等，核查相关财务流程是否完整合规。 9、定期组织库存盘点，严密监控库存的进出存动态。 10、完成上级交办的其他工作任务。 所学专业：会计、财务类相关专业 工作经验：3年以上财务工作经验，具备电商或跨境电商行业财务实操经验者优先。 工作技能： 1、熟练操作金蝶软件（云星空/K3）、Excel函数及常用办公工具； 2、具备较强的数据分析处理、成本管控和风险防范能力，逻辑思维清晰。 英语水平：具备基础英语能力者优先考虑 个人素质： 1、学习能力强，抗压性好，工作细致认真、积极主动； 2、具有团队协作精神和服务意识，诚实守信，责任心强，恪守职业道德

任职要求： 1.年龄：28岁以上 2.学历：大专及以上学历 3.工作经验：具备三年以上相关工作经验，精通人力资源六大模块，有物流行业背景者优先考虑； 4.技能要求：熟悉国家劳动人事管理相关的法律法规、政策制度；具备较强的组织协调与管理能力，能够做到规范管理并注重工作方式方法；执行力强，抗压能力强，善于团队协作，工作认真细致，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1.人力资源制度建设： ①负责公司人力资源管理制度的制定、修订，并提交公司审批后组织实施； 2.人力成本预算与管控： ①编制公司月度、季度及年度人力资源计划，并完成总结分析报告； ②负责员工业绩、人力成本、人均产出等数据的分析汇总； ③跟进招聘与培训工作的执行情况，形成专项分析报告； ④组织编制月底、季度末及年度人力成本预算，并拟定具体实施办法。 3.薪酬福利管理： ①负责员工薪资的审核与核对工作； ②参与薪酬体系优化设计，制定并落实员工调薪方案。 5.招聘管理： ①组织开展招聘活动，拓展和维护多元化招聘渠道，持续扩大人才储备； ②对应聘人员进行初步筛选，并向用人部门推荐合适人选； ③统筹安排面试流程，推动甄选环节高效运行，参与测评工具的开发与优化。 6.培训管理： ①定期向各部门收集培训需求问卷，了解各岗位发展需要； ②搭建公司内部培训体系，涵盖讲师队伍、课程体系及教材资源； ③承担新员工公共课程授课任务，组织培训考核并汇总结果； ④制定月度、季度及年度培训计划，评估外部培训机构并提出合作建议。 7.绩效管理： ①参与公司绩效考核工具的设计与完善； ②组织实施绩效考核流程，汇总考核结果，并推动结果在激励、晋升等方面的应用。 岗位福利： 1.薪资待遇：9K起加绩效奖金（具体面议） 2.食宿安排：包吃住；公司统一提供住宿，房间配备空调、热水器，食堂每餐提供两荤一素一汤 3.单休制（每月休息4天），缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利等 我们重视员工的职业成长与能力提升，致力于打造良好的工作氛围与发展平台。若您热爱物流行业，欢迎加入我们的团队！

工作内容： 1、落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效； 2、在多元渠道发布职位信息，开展候选人评估、筛选及面试安排； 3、与应聘人员保持积极互动，提供专业高效的招聘支持服务； 4、负责企业人才库的更新与日常管理。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进招聘工作，执行力强； 3、掌握各类招聘平台与工具，善于整合资源实现招聘目标。

岗位职责： 1、依据公司人力编制要求，统筹汇总并制定招聘方案，推进实施招聘全流程工作（包含岗位职责说明撰写、人才画像梳理、背景核实、薪资沟通、录用决策及offer发放等）； 2、洞察业务实际需求，聚焦核心岗位与高潜力人才的搜寻与引进，填补关键能力空缺，助力高效团队建设，设计人才梯队储备机制与留存策略； 3、规划并拓展招聘渠道资源，持续维护渠道有效性，保障人才供给匹配公司发展用人需要； 4、优化招聘体系与操作流程，复盘招聘执行中的问题点，提出切实可行的改进措施与制度完善建议； 5、完成日常事务性任务及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，性格开朗，态度积极，充满正向能量，对招聘工作有高度热情； 2、具备4年以上招聘实操经验，有新锐品牌或知名护肤美妆/电商领域招聘背景者优先考虑； 3、曾主导过中高端职位的人才引进项目； 4、具备良好的自我激励意识、目标感和持续学习能力； 5、拥有敏锐的洞察力、扎实的判断分析能力、出色的沟通协作能力以及较强的承压能力； 6、执行力突出，可独立承担工作任务，坚持原则，同时擅长引导与影响他人。

工作地点：深圳市南山区蛇口 工作时间：8:30–12:00，13:30–18:00 休息制度：双休 薪资待遇：5000-7000 公司氛围：轻松开放、注重执行，小团队无繁琐层级，有能力就有空间。 【岗位职责】 负责公司内部项目统筹与执行落地，确保各项工作有计划、有结果； 与各部门同事保持良好沟通，跟进任务进度并协调资源； 负责客户沟通与关系维护，及时反馈并解决客户问题； 跟进项目收款流程，确保所有款项到账后再启动相关工作； 协助总经理进行日常事务管理及其他临时性工作。 【任职要求】 年龄30岁以上，生活与家庭相对稳定； 专科及以上学历； 具备良好的沟通协调能力和执行力，能独立推动事务进展； 有财务公司、项目管理或职业经理人背景者优先； 对财税业务流程及客户沟通有一定了解； 责任心强，结果导向，能在轻松氛围中保持高效执行。 【我们提供】 轻松融洽的工作环境，没有复杂的人际关系； 团队团建、节日活动； 清晰的目标导向，只要有能力，晋升空间无限。