深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司人力编制要求，统筹汇总并制定招聘方案，推进实施招聘全流程工作（包含岗位职责说明撰写、人才画像梳理、背景核实、薪资沟通、录用决策及offer发放等）；
2、洞察业务实际需求，聚焦核心岗位与高潜力人才的搜寻与引进，填补关键能力空缺，助力高效团队建设，设计人才梯队储备机制与留存策略；
3、规划并拓展招聘渠道资源，持续维护渠道有效性，保障人才供给匹配公司发展用人需要；
4、优化招聘体系与操作流程，复盘招聘执行中的问题点，提出切实可行的改进措施与制度完善建议；
5、完成日常事务性任务及上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，性格开朗，态度积极，充满正向能量，对招聘工作有高度热情；
2、具备4年以上招聘实操经验，有新锐品牌或知名护肤美妆/电商领域招聘背景者优先考虑；
3、曾主导过中高端职位的人才引进项目；
4、具备良好的自我激励意识、目标感和持续学习能力；
5、拥有敏锐的洞察力、扎实的判断分析能力、出色的沟通协作能力以及较强的承压能力；
6、执行力突出，可独立承担工作任务，坚持原则，同时擅长引导与影响他人。
1、依据公司人力编制要求，统筹汇总并制定招聘方案，推进实施招聘全流程工作（包含岗位职责说明撰写、人才画像梳理、背景核实、薪资沟通、录用决策及offer发放等）；
2、洞察业务实际需求，聚焦核心岗位与高潜力人才的搜寻与引进，填补关键能力空缺，助力高效团队建设，设计人才梯队储备机制与留存策略；
3、规划并拓展招聘渠道资源，持续维护渠道有效性，保障人才供给匹配公司发展用人需要；
4、优化招聘体系与操作流程，复盘招聘执行中的问题点，提出切实可行的改进措施与制度完善建议；
5、完成日常事务性任务及上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，性格开朗，态度积极，充满正向能量，对招聘工作有高度热情；
2、具备4年以上招聘实操经验，有新锐品牌或知名护肤美妆/电商领域招聘背景者优先考虑；
3、曾主导过中高端职位的人才引进项目；
4、具备良好的自我激励意识、目标感和持续学习能力；
5、拥有敏锐的洞察力、扎实的判断分析能力、出色的沟通协作能力以及较强的承压能力；
6、执行力突出，可独立承担工作任务，坚持原则，同时擅长引导与影响他人。
2025-12-25 11:13
IP属地：广东深圳
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本科3-5年日化美妆公司人力资源部门高管招聘经验电商
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