岗位职责： 1.财务与会计：统筹所负责业务板块的财务管理工作，组织推进财务审核、账务核算、报表编制、财务分析及数据治理等相关工作；跟踪重点难点事项的解决进展，妥善处理特殊业务问题；对所辖业务的合规性与风险点进行持续监督，定期复盘并推动管理优化。 2.优化与提升：挖掘本领域流程改进机会，协同制定流程优化方案，并牵头推动落地实施；统筹各类财务制度的修订与完善；主导识别共享运营模式下的管控薄弱环节，提出可行性改进建议，助力提升整体风控能力。 3.团队管理：制定团队年度及季度/月度工作计划，并推动执行落地；组织实施员工绩效考核与评估；开展内部培训与制度宣导工作；注重团队氛围建设，强化协作机制，提升团队凝聚力与执行力。 4.沟通协作：协调共享中心内各小组间的联动配合；配合完成外部审计、内部审计及相关风险检查工作；对接成员单位，收集共享服务需求及反馈意见，保障服务响应质量。 任职要求： 1.统招本科及以上学历； 2.3-5年财务管理工作经验； 3.持有中级及以上会计职称，具备高级会计职称或CPA资格者优先； 4.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效带领团队达成目标； 5.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可与多元背景人员顺畅交流； 6.熟悉财务管理体系与流程优化逻辑，能够输出有价值的优化建议； 7.具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性，妥善处理各类突发挑战。 该岗位单休+法定，介意者慎投。

岗位职责： 1、统筹制定成都区域年度、季度、月度的成本、利润、资金及费用等相关财务指标计划，定期开展检查、监督与执行评估，及时优化并推动计划落地实施； 2、强化财务管理，严格执行财务收支审批流程和费用报销规范，科学调配资金，确保日常运营所需资金的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的核算管理，协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与支出项目，统筹资金使用安排，有效控制费用支出水平； 5、组织开展各类产品的成本核算及销售定价测算工作； 6、审核企划部门线上线下的各类营销活动方案； 7、严格遵守国家财经法律规范，依据公司决策及总经理要求，牵头完善财务部门职能体系及相关管理制度的建立与修订； 8、协调处理与公司各职能部门之间的协作关系，保持高效沟通，快速响应并解决相关问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、熟悉国家财政政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计电算化操作，精通财税法律法规，有五年以上连锁门店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度，能适应高强度工作节奏； 5、具备突出的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。

工作内容: 1.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策， 制定年度季度财务计划 2.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表 并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和 财务管理工作 4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指 导培训及评估

岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划，组织预算编制并监督执行过程，保障财务目标顺利达成； 2、全面负责企业税务事务，涵盖税务筹划、申报缴纳等工作；针对费用、成本及税务事项开展财务规划，编制财务分析报告，为管理层决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行情况以及潜在经营风险，提出切实可行的改进方案。 4、主导与税务机关、银行及其他相关政府部门的对接与关系维护工作。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有商贸、装修类企业工作经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握扎实的财务管理理论与实务技能； 4、拥有出色的沟通协调能力，能够高效协同各部门推进工作。

主要工作职责: 1、健全并优化公司财务管理制度体系、业务流程及相关专项管理规定，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理事务，明确经营目标，合理管控支出 ①牵头编制公司年度费用预算方案 ②牵头开展各部门预算执行情况的监督与核查 ③牵头定期编制预算执行对比分析报告，反映实际发生与预算差异 3、主导公司会计核算管理工作，确保核算准确、及时体现企业经营成果 ①审核各类财务报表数据 ②审核所有付款凭证的合规性与准确性 ③监督日常账务处理流程 ④协调财务部日常核算工作的衔接与推进 4、推进公司费用管理体系建设，强化成本控制力度 ④审核公司各项费用报表内容 ⑤牵头开展费用使用情况分析，提出降本增效的可行性建议 5、统筹公司资金运营管理，合理调配资金资源，提升周转效率与使用效益 ①组织编制月度及年度资金需求计划表 6、组织开展财务分析工作，为管理层决策提供有力的数据支持 ①每月组织对应收账款、存货周转率、销售业绩及盈利水平进行分析，并形成分析报告 ②针对重大经营事项，提供专业的财务评估与建议 7、组织实施公司存货及固定资产盘点，保障资产安全与账实相符 8、牵头制定税务筹划策略，在合法合规前提下降低税负与涉税风险 9、维护公司与税务机关、金融机构等外部单位的沟通协作关系，营造良好的外部财务环境 10、指导部门人员参与供应商资质及相关资料的审核工作 11、负责本部门日常运作管理，保障团队高效、稳定、有序运转 ①制定并落实部门工作计划 ②分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 ③审批部门内费用报销、借款、物资采购及领用申请 ④审核部门人员请假、岗位变动、奖惩等相关人事申请 任职资格： 1、年龄32-40岁，性别不限。 2、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历。 3、10年以上财务工作经验，具备3年以上财务总监或5年以上财务经理岗位经历。 4、精通会计、税法、财务管理知识，熟悉审计、会计信息化、销售预测相关内容，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法；熟练操作财务软件及办公软件，具备公文撰写能力；持有中级会计师职称。 5、具备较强的分析判断、规划统筹、决策执行、创新思维及组织协调能力；作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、统筹编制成都区域年度、季度及月度财务相关计划，包括成本、利润、资金和费用等关键指标，定期跟踪、监督执行进度，开展考核评估，并根据实际情况及时优化调整实施策略； 2、强化财务管控，严格执行收支审批流程与费用报销制度，科学调配资金使用，确保日常运营所需资金的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与支出项目，统筹资金运用平衡，有效控制费用支出水平； 5、组织开展各产品线的成本核算工作，参与销售价格的测算与分析； 6、对企划部门发起的线上及线下活动方案进行财务合规性审核； 7、严格遵守国家财经法律规范，依据公司决策及管理层要求，牵头完善财务职能体系及相关管理制度的制定与修订； 8、协调财务部门与公司内部各业务单位之间的协作关系，积极沟通对接，高效解决跨部门财务问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家财政政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计信息化操作，精通财税法规，具备五年以上连锁零售或门店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断力、语言表达能力及团队合作意识； 4、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 5、拥有扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。

新都双休财务主管 工作内容: 1.制定企业内部财务与会计管理制度及操作流程，推动合规化管理，经审批后落实执行并实施监督； 2.主导日常账务核算、税务规划、财务数据分析及预算执行监控；提供统一规范的财务支持与核算服务； 3.负责应收账款周期管理，识别财务风险，完成核销结算，跟进回款进度，办理发票开具等常规财务事务； 4.管理公司费用报销流程，核对公司银行流水，确保日清月结，按时结账并编制财务报表；负责财务类证照的维护与管理； 5.统筹总账管理工作，按时间节点完成各项税务申报及年度信用信息平台填报任务； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.财务类专业背景，拥有4-6年财务岗位工作经验，持有中级或以上会计职称； 2.熟悉全流程账务处理，可独立开展税务筹划相关工作； 3.具备较强的沟通协调能力，能够高效完成内外部对接交流； 4.遵守职业道德，具备严谨的工作态度和责任心。

1、负责各公司税务申报及各类税务报表的报送工作； 2、负责各公司原始单据的审核、账务处理及会计凭证编制； 3、开展税负管理，完成企业所得税汇算清缴、财务报表编制、工商年检等相关事务； 4、结合业务实际，提供具有经营分析价值的财务数据支持； 5、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实（学历为硬性要求） 2、性格稳重，具备良好的职业道德素养； 3、专业能力突出，具备同时处理多家公司外账工作的经验与能力； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，对企业的经营运作及财务管理有敏锐判断力； 5、细致周到，抗压能力强 6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验 注：我司为一家民营企业，期待您既能统筹规划又可落地执行，不仅具备管理视野，更能亲力亲为。我们需要的是能与企业共同成长、愿意长期发展的实干型人才~

1、负责企业所得税汇算清缴，土地增值税清算 2、根据客户的需求，提供税务相关问题解答、咨询和指导；

有10年左右工作经验，管理沟通能力较强，工作态度积极主动，

成都新厂新车间急聘普工招50人，280元/天，保底7000.吃住不要钱，手上活轻松，小厂自由，坐着上班，买社保，免费入职。 【招聘要求】：18-47岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：组装，打包。 【工作薪资】：28元/小时，月薪7500+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都郫都 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

岗位:油烟机（商用）清洗师。 新人带薪培训。 工作特点:上门清洗商用油烟机、大部分在夜间工作。 工作地点:成都及周边。 待遇:月基本工资2400元＋订单绩效（每单100元-220元）＋专项补贴，买社保。 要求:30岁以下，动手能力。 联系电话:

广州搬到四川电子厂大量招聘普工。大量招聘长期工，短期工，新厂，宿舍环境好，成都最高工价，28元/小时，所有面试上的人当天安排入职入住，第二天就上班，18-47岁，超龄勿扰。厂区直招，绝无外派。绝无外派。 【薪资待遇】:28元/小时，每天10小时，280一天。保底7000，薪资7000-8000。两班倒。10号发薪，。 【职位】质检。组装。 【要求】1：18-47周岁,超龄勿扰，请看清楚年龄，谢谢， 特别注明！！特别注明！！！ 新厂，大量管理岗位空缺，全部管理岗位均在内部员工里升职，三个月后所有普工皆可竞选，干部，线长。组长等管理岗位。福利待遇多多。

套三的房子，精装房，刷两遍面漆，阳台有6个平方的石膏板，吊顶需要做边角修补腻子，打磨刷漆，入户有5个平方，需要做石膏找平刮腻子打磨刷漆，然后以及局部需要修补，预计4个工1500元完成以上工作内容。

1、全面负责公司财务管理工作，统筹指导各分支机构财务相关事务； 2、依据部门职责定位，健全财务管理制度及操作流程，并结合实际业务发展持续优化改进； 3、规范会计核算、内部审计、薪酬计算与发放等核心财务模块的运行管理； 4、组织开展本部门员工的专业能力培训与业务指导； 5、按月开展财务数据分析，编制并提交财务分析报告，支持管理层经营决策； 6、高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年相同岗位履职经历； 3、熟练掌握财务管理和实务操作技能，了解口腔行业基础知识者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与推动能力。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时完成各类财务报告编制，开展数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收款管理，监控资金运行情况，维护良好的财务状况； 5、参与税收筹划工作，落实税务申报任务，保持税务关系稳定。 任职要求： 1、具备会计类专业背景，拥有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，5年以上财务主管工作经验，有融资实操经历； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压性好，具备团队管理能力和担当精神。

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

岗位职责: 1.负责公司财务管理事务，保障财务数据的精确与及时更新 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内部管控机制 3.参与企业财务战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.能够独立开展财务报表编制与分析工作，具备扎实的财务判断力 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作

对客户的应收应付，统筹财务部门管理！有责任心！有快递公司财务经验优先！有能力薪资面议，

会做帐，能看懂账务处理，负责协助审计师完成审计项目中的各项任务。收集被审计单位的财务报表、账簿、凭证等相关数据。会计凭证审核，进行数据分析，识别异常数据和潜在风险，编制审计底稿。能识别被审计单位可能存在的财务风险和审计风险。 熟练使用EXCEL操作。 待遇：3000-6000

公司收支明细，税务报税等

岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力 6.有计算机二级证书或CDA证书优先

1.为我公司代理记账客户进行账务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 2.为我公司代理记账客户管理、维护总账，完成每月结账，及时准确地编制财务报表，提供财务分析； 3.在各月申报期内完成当月的纳税申报及财务报表报送工作； 4.审核和录入内部各类会计凭单； 5.根据当月账务处理为客户提供财务税务咨询及税控风险建议； 6.完成因工作需要的其他事项。 我们需要你是: 1.财务、会计专业，持有会计证； 2.有财务代理记账工作经历者优先；会处理小规模和一般纳税人的账务申报。 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件； 4.良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 5具备良好的沟通能力和随机应变能力。 工作时间：每周双休，早上9：00-下午6：00，午休一个半小时，超长年假，国家法定节假日全休，不加班，不加班，不加班哈！ 公司工作氛围好，领导nice，每月都有团队聚会，定期组织团建活动，节假日福利，超长年假，有意向请联系我们，欢迎加入！

【岗位职责】 1、负责旅游业务相关的财务工作，包括账目录入及审核等相关事宜。 2、对旅游项目的收入与支出进行统计与分析，确保账务准确清晰。 3、严格执行旅游类费用报销的审核流程，确保各项开支符合公司制度。 4、配合旅游团队完成日常财务管理工作，如资金安排与成本管控。 【任职要求】 1、需具备会计从业资格证书。 2、有旅游行业财务工作经验者优先录用。 3、具备良好的数据分析与理解能力，能准确完成公司内部账务记录与管理。 4、工作认真负责，能够扎实执行财务管理及账目维护相关工作。 【工作时间】 9:00-18:00，单双休 【福利待遇】 社保保障、年底双薪。 年假（满1年5天，第2年每年递增1天）。 月薪4500元。

需初会证书，平时有几家小规模公司需要税务申报。处理数据，表格数据处理和函数运用。不用回校上课，早九晚六双休，不包吃住。三个月，（转正要求就是看你合不合适、看你能力、认真细心）没有什么难度的就是文职，基本一些知识经验就行，但我们招长期工作的，只想工作两三个月那种不招哦

一、任职要求： 1.持有会计从业资格证，有行业相关经验者优先。 2.熟练使用办公软件及财务软件，有独立工作能力及财务分析能力，能独立完成账务处理与报表编制。 3.熟悉中小企业财务核算流程，具备良好的沟通能力，能配合团队完成财务相关协作工作。 4.希望在具备基本能力的前提下，逐步提升自己，不要求全能，但是你一定是一个非常具有责任心，兼备细心的公司伙伴。 二、岗位职责： 1.负责公司日常内账核算，准确记录收支明细包括审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务数据真实、完整。 2.定期整理银行流水、费用单据等财务资料、建立清晰的内账台账，及时更新应收账款、应付账款等往来账务。 3.协助制定成本控制方案，统计经营数据，每月出具内部财务报表(如利润表、资金收支表)，为管理层决策提供数据支持。 4.负责发票管理，包括发票开具、登记与归档,完成税务相关工作，确保内外部账务逻辑一致。 妥善保管财务档案，如凭证、报表、合同等定期进行整理与归档，保障资料安全可查。 三、薪资构成及上班时间 薪资面谈 工作日09：00至17:30午休2小时周末双休法定节假日休

岗位职责： 1、负责部门小组整体协调工作； 2、负责维护客户，保证小组增值保值率、回款率，降低流失率； 3、日常接待客户，进行财税咨询； 4、解决客户问题。 任职资格： 1、大专以上学历，会计、财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先； 2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力； 3、相关工作经验2--3年以上优先考虑； 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9.00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

岗位职责： 1、全面负责酒店财务体系的运行与管理，确保各项财务工作契合公司发展战略并符合相关法规规范。 2、组织制定及持续优化财务管理制度，涵盖预算管理、成本管控、收入核算及财务信息披露等关键环节。 3、统筹日常财务事务执行，包括账务核算、纳税申报及内控审查，确保财务信息真实、完整、可追溯。 4、协同酒店各业务部门开展财务服务支持，深度参与重大投资评估与资产运营管理。 5、对接银行、税务等外部单位，建立并维护良好的合作关系，妥善处理对外财务事宜。 任职要求： 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历，持有会计职称或注册会计师等资质者优先。 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有酒店业从业经验者更佳。 3、熟练掌握财务信息化工具与分析模型，具备扎实的成本管理与数据分析能力。 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 5、拥有出色的组织引领能力与判断决策水平，能够带动团队共同实现绩效目标。

负责数据分析统计

司成立与2021年的20多人到目前已有400多人，现成为成都贝壳星级最高门店，连续三年霸榜全成都前几名，是成都贝壳业绩排名第一门店（全网可查）。业务涵盖新房代理、二手房交易、租赁服务等，年成交额跻身行业前三，连续多年获得“金桥奖”等权威奖项。 一、【工作内容】 1、通过社交平台（抖音、小红书、朋友圈、视频号等）方式发布房源信息，拓展客户渠道，公司有精准资源，需要自己联系转化，带看房促成交易 2、回复客户咨询，帮助租客和有意向客户匹配到合适的房源，带看，完成签约流程; 3、维护新老客户 二、【薪资待遇】底薪5k（开单奖+新房带看奖+商业保险+社保），提成50%-73.5%阶梯提成+奖励，月综合收入12k-20k 三、【工作时间】8小时工作制，时间自由！ 四、【福利待遇】不定期团建，每月都有生日会，部门聚餐，节日福利，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假等等 五、【人员要求】18-55周岁，经验不限，条件优秀者可放宽。 六、【晋升机制】新人→合伙人→店长→部长→店东，公平透明的晋升机制，发展空间大 ps:前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？待遇再优，你不来体验，怎会心动？青春不等人，成长就在眼前嘉域大门永远为你敞开，只等你的探索