任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及生产进度； 4、为生产线及售后服务端提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与相关供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环管理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉模具开发及修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（标准为8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（含中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体以劳动合同为准）； 5、享有带薪年假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时达成将获得额外的项目奖励金。

熟悉CAD，会操作电脑，切割排版，生产安排

有钣金厂产品研发、设计、拆图、现场技术指导、工艺优化、工装夹具设计，熟练操作SW`CAD等常用画图软件

扳金制图

岗位职责: 1.负责汽车车身的整体设计工作，确保设计的质量和创新。 2.参与项目的前期研究，提出设计构思和解决方案。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连。 4.对产品的性能进行持续的优化，确保设计满足功能和美观要求。 任职要求： 1.具备良好的创新思维和优秀的审美能力，能够提出新颖的设计理念。 2.熟练掌握主流的设计软件，如Catia、TC等。 3.良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员合作。 4.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够不断捕捉和应用新技术。

钣金图纸制作

国内工厂招工

设计排版，钣金拆图，建模下料，

岗位要求: 1.机械设计或自动化相关专业; 2.机械结构设计为主(钣金)； 3.会简单的动画设计优先； 4.自动化非标设备项目前期的可行性分析评估、初步方案设计定型、成本预算、报价； 5.非标自动化设备、机械结构、机械部件的设计、标准件选用，加工图纸出图，后期装配、调试指导； 6.负责标准件的选型、出采购BOM单，协助采购人员采购。 任职要求: 1、专科及以上学历，机械制造类专业优先; 2、熟悉机加工艺，表面处理工艺、材料力学等基本专业知识; 3、熟练应用solidworks的装配、建模、出图、BOM等基本操作; 4、2年以上实际工作经验。

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岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

工作职责： 1.负责冲压模具的结构设计与开发工作（包括拆图及零部件核算），保障产品品质与生产效率； 2.参与客户技术方案评审，并根据反馈进行及时优化调整，确保符合客户技术标准； 3.参与产品试制过程，协助解决试产及量产中的技术问题； 4.分析并处理生产现场模具异常，实施模具的维修与持续改进； 5.跟进模具开发各阶段进度，掌握车间加工进展，确保按时交付； 6.与安装调试工程师保持高效沟通，协同解决制造环节中的技术难题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上汽车制造领域相关工作经验； 2.熟练操作UG、CAD等设计绘图软件，能独立制作BOM清单； 3.熟悉Word、Excel等办公软件的基本操作； 4.具备3年及以上汽车零部件高强板类冲压模具（如预冲模、修边模、整形模、打弯模、切断模）设计经验； 5.熟悉油压机、冲床等设备及工装模具，能依据产品成型特点进行合理化结构设计； 6.能独立完成模具下单全流程，并规范整理项目全过程的技术移交资料； 7.具备较强的责任意识及良好的团队协作与沟通能力

任职资格 1、全日制学信网本科及以上学历 2、具备智能驾驶行车与泊车相关经验者优先 3、熟练掌握C/C++，具有实际代码开发经历 4、拥有MATLAB/Simulink开发背景者优先

任职要求 1.掌握汽车内外饰件的产品构造，具备根据客户需求独立开展新项目同步设计的能力，了解汽车零部件的结构特点、材料选用、加工方式及设计开发流程。 2.具备3年以上汽车内外饰件设计工作经验，具有模具设计背景或在大型汽车零部件企业工作经历者优先考虑。 岗位职责 1.承担新项目中的产品设计工作。 2.负责项目团队内设计任务的协调与管理，确保符合项目开发的各项要求。 3.对应产品设计问题，负责3D数据、2D图纸的制作及设计变更的管控。 4.按计划完成规定数量的设计任务目标。 5.提供项目获取阶段的技术支持，包括设计能力输出、方案构想、草案制定及数据分析工作的组织管理。 6.开展新技术探索、经验归纳、部门设计规范更新及内部培训工作。 7.完成跨部门协作任务及上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责新产品的结构创新与设计工作，保障结构方案的科学性与稳定性； 2.主导样机的制作过程，参与项目节点管控，确保研发进度按计划推进； 3.解决客户反馈的技术难题，跟进产品在外协厂的生产状态，保证产品质量达标； 4.具备独立研发与结构设计能力，熟悉钣金、冲压、拉伸、压铸或注塑类零件的模具开发流程。 任职资格： 1.本科及以上学历（985、211院校毕业者优先），机械、机电一体化等相关专业； 2.具备5年以上结构设计相关经验，有门窗电机类产品开发经历者优先； 3.熟练使用PRO/E、UG、Solidworks、CAD等二维及三维设计软件，掌握各类加工工艺，具备较强的供应商对接能力和实操经验； 4.具有良好的创新意识、沟通协调能力以及项目执行管理能力。

岗位名称：钳工；产品设计工程师；机械工程师 岗位要求：1.掌握产品设计研发和制图知识，能解读零件图、装配图；2.遵守安全操作规程；3.具备团队精神及良好沟通理解能力，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议，待遇从优。

岗位职责： 1、主导新产品导入工作，统筹试产计划并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保其适用性和稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化； 6、配合工装工程师完成工装治具及设备的优化改进； 7、监控生产直通率，持续推进各工序不良率的下降； 8、负责生产工艺、产品性能及结构方面的持续改善； 9、具备注塑成型及模具相关经验者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、熟悉塑料制品或小家电类产品结构与工艺标准，具备3年以上塑料制品或小家电行业工作经验，有现场工艺与结构改善实践经验； 3、掌握机械制图技能，能熟练操作CAD、UG、Solidworks等常用设计软件； 4、具备独立规划产品改善方案并推动落地执行的能力。

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和效率提升。 1.提供SMT产品相关的工艺技术支持与指导； 2.协同研发团队完成新产品、新材料、新工艺的验证与导入； 3.持续推进SMT制程优化，分析并解决生产过程中的异常问题，提升产线整体效率； 4.负责生产过程中异常产品的分析处理，熟练运用8D、PSS等方法追溯根本原因，并制定有效改善措施； 5.设计、维护及维修SMT车间所需的焊接、加工等相关工艺工装夹具； 6.与相关职能部门协作，推动制造工艺不断升级与完善； 任职资格 1.大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2.具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3.熟悉SMT生产工艺规范及产品技术要求，能独立分析并快速排除设备故障，确保生产线稳定运行； 4.熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等； 5.了解各类车厂及相关行业的标准规范，具备独立应对客户审核的能力；

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

岗位职责 1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通； 2、制定新产品加工流程及相关技术规范； 3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进； 4、协同推进产品开发与设计，执行公司技术标准及流程要求。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业毕业； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品的从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计类软件操作； 4、掌握直流、交流类产品开发所需的专业知识。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日津贴等福利； 5）推行人性化管理，设有交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多项福利； 6）定期组织专业知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

1、具备3年以上前期质量管控相关工作经验； 2、熟练掌握并应用各类质量管理工具； 3、具有较强的问题分析与解决能力，可独立完成改善报告的编写。