海曙物业公司招聘工程部主管1名，薪资待遇面谈，要求3年以上的工作经验，本招聘跟朋友的，身边有朋友需要随时联系。联系电话

二、招聘工程部储备主管，，40-55岁，要有办公大楼工作经验，高压、低压证等相关证书。休息安排：做五休二薪资福利：月薪5500-6000元/月，享有高温补贴及各类单位福利联系人：郑经理联系电话：

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有一间500元一日！民用水申，一楼，评情电话联系，

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岗位职责： 1.负责商业厨房设备（如灶台、排烟系统、冷藏冷冻设备等）的安装、调试与日常维护 2.快速响应并高效处理厨房设施突发故障，保障商户正常营业 3.定期巡检厨房水电燃气管线及设备运行状态，预防性排除安全隐患 4.配合装修或改造项目，完成相关配套设施的拆装与技术对接 5.规范填写维修记录，及时反馈设备使用问题及改进建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉商业厨房设备结构与原理 2.能独立完成水电安装、管道连接、简单电气接线等基础操作 3.吃苦耐劳，适应餐饮场所工作环境，具备较强服务意识 4.持有电工证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

杭州市第一社会福利院招聘一、绿化养护2名建议年龄65周岁内2、主要负责：绿化修剪，花木养护3、工作时间：07:30-16:30，做六休一三、综合维修工人建议（60周岁以内）2、持高压证，有强电经验优先3、工作时间：08:30-16:30，双休，需轮岗值夜班福利：免费提供住宿，高温费、节日福利地址：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号电话：陈女士

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

浙江宁波宁海招聘指挥人员多名，要求男性60岁以下，女性55岁以下。工资为5500元，加班费为每小时20元。有意者可报名。

浙江宁波宁海招聘指挥人员多名，要求男性60岁以下，女性55岁以下。工资为5500元，加班费为20元。有意者可报名。

折弯工，机械装配工，临时工，工期到月底

宁波市鄞州区招装修木工，全轻钢龙骨吊顶。380一天，8.5小时。工资15天一发。

邢台清河：急聘物业维修主管，有相关工作经验者优先，要求有电证，精通水电，工资待遇优厚，电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

急聘物业维修主管，有相关工作经验者优先，要求有电工证，精通水电，工资待遇优厚；工作地点邢台清河电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

联东产业园诚招工程主管，要求大专及以上学历，具备电工证书，欢迎有意者联系山西工作地点。

万御安防在天津东丽湖招聘物业安防与机电主管职位，待遇面议。

岗位职责： 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划，并监督落实，确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作，并形会检报告。 4.建立设施设备的台账，包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单，确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制，物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习，应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理，包含图纸审核，资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作，保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通，答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下，熟悉电脑办公软件，从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理，维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书，高压证、低压证、动手能力强，有电梯管理员证，对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动，能吃苦耐劳。 上班时间：8：30-17：30，大小休； 薪资待遇：面谈

小区日常维修有电工证书

工程维修工50周岁以下（条件优秀者，可适当放宽年龄限制），要求持有电工上岗证，有相关的物业维修经验，了解暖通、给排水、建筑电器、消防等专业，具备较强工作执行力及学习能力。应届毕业生可放宽工作经验及上岗证要求。薪资福利:4480-6880元/月，缴纳五险一金，十三薪；福利有高温津贴、过节补贴、带薪年休假，法定节假日上班三倍工资。取证补贴：维修工取得维修类相关证书补贴100元/月，取得二级或中级及以上的补贴150元/月。以上人员一经录取与第三方签订劳动合同！工作地址:宁波市轨道交通下应南车辆段（下应街道悦邻菜场对面）。

薪资：5000-6000元/月 发薪日：每月5号 社保类型：五险一金 员工福利补贴：餐补，节日福利，高温补贴，定期体检，年终奖，带薪年假 工作内容： 1，负责物业维修工作，确保设施设备的正常运行。 2，响应并处理业主报修，提供专业的维修服务。 3，定期对物业设施设备进行巡查和维护，预防故障发生。 工作时间：9：00-17：30 单休 年龄40岁以下

招聘工程万能工兼药房运送人员一名（宁波本地人）。年龄58岁以下，要求必须有电工证，医院工作量不大，零星维修及药房上药等。工资4000元一4500元，8小时单休，节假日福利及高温补贴都有。工作地址：海曙区永丰路216号华慈医院。联系电话：张。

现招浙江省·宁波市的其他物业人员岗位，工资面议，完工即结，包住。按图纸要求施工，能长期做优先，保证作业面整洁有序，有餐补

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

宁波北仑小港招聘物业管家2名要求年龄35岁左右，男女不限，大专学历能吃苦，服从管理，有一定的抗压能力，工资待遇交五险一金面试地址北仑区小港，电话

要熟练工 员工18～45岁 车间情况：不用体检、站班 小冲压 带紫外线 ，包吃两餐 岗位：冲压工 时薪 :白班18一小时 夜班20一小时 周结；做满7天可预支 住宿4/6人间 住宿200/月 上满一个月退 备注：每月底发上月工资、

海曙物业公司招聘工程部主管1名，薪资待遇面谈，要求3年以上的工作经验，本招聘跟朋友的，身边有朋友需要随时联系。联系电话

招其他物业人员（浙江省宁波市）：薪资面议，包吃住，一单一结；做好现场交底与安全确认；有一两年经验；包住，缴社保，会看图纸

招聘办公园区万能工一名要求：退休人员65岁以下，有电工证，提供无犯罪记录证明和体检报告；薪资：4500，有高温费和节假日福利；时间：双休，法定节假日休，工作轻松；地址：宁波市鄞州区北斗路129号联系方式：刘女士（同号）

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。