宁波物业工程主管工资

招聘：工程主管 Engineering Supervisor薪资：4.8千-千【岗位职责】1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。6、有锅炉证、电梯管理员证、高压电工证者优先考虑地址：浙江省宁波市江北区定英路88号

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招工程主管双休7000-8500

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

招聘：工程安全部经理薪资：6千-8千岗位职责 联系电话 刘经理1、对酒店各项运行系统和设施技术掌握清晰，能制定更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6.同步分管酒店的安全方面，包括治安安全和消防安全方面。岗位要求1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营理念，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。地址：上城区延安路179号解百奥莱C座5楼

要求：有相关工作经验，熟悉前期承接查验、会电脑（工程主管）45岁以下。有相关住宅水电维修经验，45岁以下待遇面谈工工作地点滨江浦沿，住宅、写字楼都需要

物业工程主管

新项目招聘；工程主管一名，做六休一，节假日三倍工资，高温补贴，工作歺补贴，年终奖，满一年休五日。工资9千。招工程水电工褐利同上，工资5500。招聘年龄45岁左右。有物业工作两年以上优先。联系人陈工。

岗位：物业工程公司运营总监岗位职责：1、负责公司新接管项目承接查验的组织、实施工作；2、负责公司工程实务运作的督导和技术支援等监管工作，督导各项目对工程质量及考核目标值的达标；3、负责建立与完善工程条线管理作业规范与指引；4、督导各项目对设施设备的操作、维修、预防性维护保养及更新与改造；5、统筹各项目节能降耗和改造管理的专项工作；6、参与服务供方年度评审，制作工程类服务供方检查品质监督方案，参与工程条线招投标；7、协助总经理做好公司内外各业务板块管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程、机电设备、弱电或电气自动化类专业优先；2、具有前期物业工程类接管经验及设施设备的维护保养管理经验；3、熟悉物业后期工程改造施工的报价、预算、施工等管理，拥有各环节管理经验；3、5年以上同岗位工作经验或者物业工程管理经验；4、了解国家有关装饰装修、消防安全、电梯安全等各项法律、法规规定，熟练掌握办公软件，懂CAD，及一定的文字处理能力；5、有相关的工程操作方面的相关资格证书。工作地点：杭州之翼

要求：有相关工作经验，熟悉前期承接查验、会电脑（工程主管）45岁以下。 有相关住宅水电维修经验，45岁以下 待遇面谈 工工作地点滨江浦沿，住宅、写字楼都需要

北仑到湖州 25吨托盘有车联系

慈润服饰招聘吊挂流水线管理组长一名懂管理的1:熟练平机工2:熟练拷边工3:压线拉底。 包装工备片工园区有食堂，宿舍，公司有全勤奖，工龄奖，年终提成联系：北二环东路1808号德瑞轻纺园

明天盛博大厦需要一个保洁（顶岗不用带工具）200块一天，有意的联系

劳联集团 打卡15天反1000 长夜班长夜班大碶地铁站旁边汽配厂【工资】23元一天264元月工资8000元【待遇】：不包吃不包住【年龄】：男18-45岁【要求】：油表卡尺，数字千分尺，可以学调机，换刀【休息】：月休2天【岗位】：小数控车床2台【住宿】：无住宿【公司简介】：加工机肚油头螺丝，过滤器螺丝联系人政权 联系电话

服务员，18到35岁，无不良嗜好，服从管理安排

武穴万达广场商业管理有限公司招聘岗位：商管员、招商经理、市场助理、客服助理、工程主管、商管主管、司机、见习生、工程技工、厨师岗位要求：年龄34岁以内，性别不限，高中及本科以上学历工资待遇：月薪3000-6000元，缴纳社保及其它福利待遇联系方式： 郭女士 朱女士武穴市永宁大道东123号

01沈阳茂业酒店有限公司沈阳茂业酒店有限公司1、强电电工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人，女45岁以下，男54岁以下以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿咨询电话：工作地址：沈阳中街朝阳街23号

连锁酒店招工程主管1名，持有效证件，懂弱电年龄50以下，包吃包住60+，万能工5000+，工作8小时买社保。

【住宅物业火聘】一、客服类：客服主管1人综合文员1人楼宇管家3人【任职要求】40岁以内，男女不限，大专以上学历，善于沟通，责任心强，抗压能力强，擅长图文编辑新媒体宣传，电脑熟练操作，有从事住宅物业工作经验优先录用，工资面议。二、工程类：工程主管1人，要求45周岁以内，有管理能力，水电维修技术能力强，工资面议。水暖强弱电维修4人，月均收入4000+，技术过硬薪资可面谈三、环境类：室内保洁员5人，工资2500–3000地库保洁员2人，工资3000+外围保洁员4人，工资3000+绿化养护员6人，工资3300–3600四、保安类：保安队长2人，工资面议形象岗5人，工资4000+（45岁以内）秩序维护员10人，工资3500+（2班倒）监控员2人，工资3000-3500【任职要求】保安类、环境类男女不限，年龄30-60周岁，身体健康，有责任心，退伍军人、有工作经验者优先录用。以上岗位享有工龄工资、节假日福利、餐补，年终奖联系电话:

三、维也纳酒店崇左万象郡店招聘！！工程主管1名/万能工1名 工作内容：组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；掌握机电工程设备知识和网络维护，有相关证件优先，年龄25-40周岁。薪资待遇：3000-4000工作地点：崇左新城区万象郡小区东侧,

物业招聘综合维修工招聘，55周岁以下。持有高低压证，有电梯管理员证优先。身体健康，无基础疾病。工作经验：1年以上水电维修工作经验。熟悉水电维修、巡查。负责管理区域内设施设备日常维修，水电气表抄录、给排水设施巡查及清理、基础设施和配电设施设备巡查及一般性维修，电话移机或新增，其它安排事项。综合工资待遇：5500～6300元/月，做六休一。其它另算，有过节福利，缴纳五险一金，包住宿。园区内有食堂。地址：慈溪市滨海四路吉利汽车研究院联系电话：石经理

综合维修工需要低压电工证工资4000-4500每天7小时做六休一工作轻松

物业公司招聘客服；职位，1名，年龄30-48岁，熟练EXcel和Word办公软件，具有良好的语言表达和沟通能力，性格开朗、待人热情，责任心强。薪资待遇，4000元13薪，高温费加班费等另算，上班7小时，做六休一，从事过物业工作经验者优先考虑。

【招聘】招聘行业:其他百年央企，物业管家招聘1、薪资待遇5500-6000缴纳五险一金，有加班工资，节假日有福利补贴，夏季有高温补贴，提供住宿2、年龄：20~35周岁，高中以上学历，有一定沟通能力，身体健康、五官端正、能吃苦耐劳：有很好的服务意识与集体观念。3、女性身高：165cm左右4、熟悉一些基本办公软件使用方法。5、有一定“客户为先”的服务精神，从帮助客户，解决客户问题角度出发，服从工作安排。联系电话：郑女士/

诚聘管家数名，薪资待遇5500-5800，40岁以下女，购买社保，年终奖，餐补，单休。（有物业工作经验优先）诚聘保安数名，薪资待遇6000-6500，45岁以下，购买社保，年终奖，餐补，单休。（退伍军人优先）

招聘维修工：1、男性25-55岁，会宿舍的零星维修2、上班时间：早班（8:00-17:00）（中班12:00-21:00）3、工作地点：余姚领克生活区（余姚市海塘路与兴园路交叉口）薪资待遇：试用期4500，转正后5000，缴纳五险联系人：高女士 （）

慈溪市滨海四路吉利汽车研究院物业招聘综合维修工招聘，55周岁以下。持有高低压证，有电梯管理员证优先。身体健康，无基础疾病。工作经验：1年以上水电维修工作经验。熟悉水电维修、巡查。负责管理区域内设施设备日常维修，水电气表抄录、给排水设施巡查及清理、基础设施和配电设施设备巡查及一般性维修，电话移机或新增，其它安排事项。综合工资待遇：5500～6300元/月，做六休一。其它另算，有过节福利，缴纳五险一金，包住宿。园区内有食堂。地址：慈溪市滨海四路吉利汽车研究院联系电话：石经理

【招聘】杭州湾医院工程部招聘岗位：1.维修电工若干名 待遇：5500-6000元/月，任职要求：年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录；初中以上学历，具备水电相关工作经验，有低压电工操作证；实际操作能力强，具备一定的沟通能力。2.高配值班电工若干名待遇：4200元/月左右，做一休二，工作轻松，任职要求：年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录；初中以上学历，具备水电相关工作经验，有高压电工操作证优先，无证但有意愿去考证的可考虑，公司负责报销；实际操作能力强，具备一定的沟通能力，能适应晚班。3.综合维修工若干名 待遇：按能力4000-6000元/月，任职要求：年龄55周岁以下，会氩弧焊优先考虑，身体健康，无不良记录；初中以上学历，具备工程相关工作经验，有相关操作证优先；实际操作能力强，具备一定的沟通能力。4.设备机房维护保养工若干名 待遇：3500-4000元/月，任职要求：年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，做事勤快，服从安排，会写字，具备一定的沟通能力。公司缴纳五险一金，另有高温费、年底奖金等福利公司有完善的培训和激励机制，为员工提供广阔的晋升空间。地址：滨海二路1155号杭州湾医院联系人：沈先生联系电话：

招聘：公寓、商铺管家（女）45周岁内薪资5-5.5K（大小休）另餐补25每工作日需会基础办公软件五险、有一定物业经验地址：潘火金源路电话：

宁波市第七医院招聘后勤综合维修电工，地址镇海骆驼，上班时间有电工证五天八小时，双休，有高低压证可做一休一12小时，缴纳五险一金，工资4500-6000有意向的可与本人联系，联系电话：