
水电工绿化
物业公司招聘以下岗位:
一、急招队长一名,薪资5000-5500元。年龄18-45岁,有退伍证者优先,做六休一。要求沟通能力强,有小区管理经验,能带动团队氛围。公司晋升空间大。
二、招绿化工二名,主负责薪资4500元,辅助薪资3500元。年龄60岁以内,做六休一。要求有绿化管理经验,能独立制定绿化养护方案。
三、招工程主管,薪资5500-6500元。年龄65岁以内,有高、低配证者优先。熟悉门禁系统、消防系统及门禁维修,工资有提升空间。
四、招电工二名,薪资3500元。年龄65岁以内,做六休一。有高配证者优先,能处理水电维修,懂电路图。
工作地址位于下应街道君睿名苑小区。
水电工绿化
物业公司招聘❶、急招队长一名,薪资待遇:5000-5500元。年龄18-45岁,有退伍证优先,做六休一!沟通能力强,有管理小区经验,能带动团队氛围!公司晋升空间大。❷、招绿化工二名•主负责:4500元。辅助:3500元,年龄60岁以内,做六休一!有绿化管理经验能自己做绿化养护方案。❸、招工程主管,薪资待遇:5500-6500元,年龄65岁以内,有高、低配证者优先,懂门禁系统、消防系统、门禁维修,工资还可以提升。❹、招电工二名,薪资待遇:3500元年龄65岁以内,做六休一!有高配证者优先,能处理水电维修,懂由路图联系电话:程经理工作地址:下应街道君睿名苑小区
综合维修工水电
招聘综合安装维修工。薪资为6000-8000元/月。要求持有驾照,能够进行水电安装维修以及焊切割工作。
综合维修工包住社保包吃1-2人
招聘综合维修人员。薪资福利提供有竞争性薪资。提供免费食宿。提供五险。工作时间为大小休。提供法定节假日及专属福利。提供店龄津贴。提供法定年假。提供免费健康体检。工作地址为浙江省衢州市开化县新安路6号(观潮府售楼部往前20米)。
物业综合维修
5000-6000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及新装项目,完成管线敷设、设备安装与调试支持工作
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,年龄50周岁以内。
2. 有综合维修相关工作经验者优先。
3.持有电工证优先
4.熟悉常用工具及仪表使用,具备基础识图与动手能力
5.责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急加班安排
浙江杭州招聘综合维修人员1名,,50周岁以下,单休。具备相关维修经验者优先,需熟悉水电、土
5500-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修人员1名,,50周岁以下,单休。具备相关维修经验者优先,需熟悉水电、土建、管道等基础维修技能,并持有有效的高(低)压电工证。工作内容包括:负责园区公共区域设施设备的日常巡检、维修与保养;处理各类日常报修工作;协助完成设施设备的定期维护计划;确保维修工作符合安全规范,及时处理突发故障。薪资福利为5500-6000元,缴纳五险一金。工作地址位于青山中建六局宿舍。
工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率
4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范
3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
综合维修工
8000-11000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
1.负责个车间生产设施设备的日常运作检查,及设备的维护保养;2.掌握相关设备的操作程序和应急处理措施,确保正常运行;3.领导交代的其他事宜;
任职要求:具备实操及经历输送绞龙、皮带输送机、软管泵、绞肉机(打浆机)、反应釜(搅拌罐、酶解罐、浓缩罐)、超微粉碎机(乳化泵)、卧式离心机、振动筛、双效、多效浓缩器(浓缩设备)罗茨泵、隔膜泵…等输送泵;物料全部采用管道输送,蒸汽加热、熟化、浓缩、提纯;废气处理、废水处理等实操维修经验的人员。
连锁门店综合维修工,地点在广州。
7000-12000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位内容:
1. 项目工作地点为【广州市】!!!
2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。
3. 在突发问题或紧急情况下,迅速采取应急措施,确保门店正常运行。
4. 根据施工标准要求,独立完成不同工程项目的施工操作。
5. 公司包住宿,且购买商业险。
任职要求:
1. 年龄在25岁到40岁间,需求长期合作师傅。
2. 具有2年以上相关工作经验,熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。
3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够配合项目经理有效协调项目进度。
4. 吃苦耐劳,服从管理,热爱岗位,认真负责,勇于承担任务和挑战。
5.要求有电工证。
6.有意向者请电话沟通。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
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【入职满40天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
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(可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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宁波北仑区招聘随车吊驾驶员一名,要求持有相关证件。工作地点在,长期工作,合同期约5年。薪资
随车吊长期1-2人月结
招聘随车吊驾驶员一名,要求持有相关证件。工作地点在宁波北仑,长期工作,合同期约5年。薪资面议。
物业工程主管
物业工程负责人岗位要求:大专以上学历,1-3年工作经验。职位描述:1、持有高压证、低压证等相关证书;2、能看懂工程图纸,会使用Office等办公软件;3、熟悉设备设施运行管理及维护保养工作,具备一定的组织计划能力;4、熟悉消防、安防、综合布线、机房、网络、电脑监控、门禁、报警、停车场等系统,具有实际安装调试经验。联系电话:,工作地点:佛山高明明城万马佛山智造产业园
云南岗位:工程主管1名工作地点:财经大学安宁校区薪资待遇:4500–5500元/月(根据能
4500-5500元/月
物业工程主管社保1-2人月结
岗位:工程主管1名工作地点:云南财经大学安宁校区薪资待遇:4500–5500元/月(根据能力定岗定级)购买社保任职要求1.大专及以上学历,年龄40周岁以内;2.具备2年以上物业工程主管同岗位管理经验;3.熟悉校园物业水电、设施设备、日常维修、巡检、维保管理流程;4.具备班组管理、工作排班、台账整理、对接甲方能力;5.责任心强、服从管理、沟通顺畅,有高校物业经验优先录用。岗位职责1.负责校区水电、消防、公共设施、房屋配套设备的日常巡检、维修、保养工作;2.统筹工程班组日常工作安排、人员管理、工作监督、质量把控;3.建立设备台账、维保记录、巡检记录,完善工程资料;4.对接学校后勤部门,落实各项整改、维保、日常报修工作;5.排查安全隐患,保障校区设施设备正常、安全运行;6.完成上级安排的其他临时性工程管理工作。联系电话:
西藏日喀则招聘:工程经理薪资:6000元以上/月大专以上学历,5年以上酒店/游乐园工程管理
6000-8000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程经理薪资:6000元以上/月大专以上学历,5年以上酒店/游乐园工程管理工作经验,全面负责景区工程运维。有景区工程全流程管理经验,熟悉水电、弱电系统及各类游乐设备维修门道;责任心强、能扛事、善协调,搞定日常运维与突发故障。6000-8000元/月35-45岁
物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管餐补社保高温补贴3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3.处理突发性工程故障,组织应急抢修,及时响应业主报修并闭环反馈
4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作,合理控制维修预算
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力,责任心强、执行力高
4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先
5. 学历不限,持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳
物业工程主管包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
水系统、电力系统、锅炉等酒店自维系统的日常巡检,及时发现问题并上报,同时具备解决问题的能力,保证酒店正常运行。
宁波慈溪市工程部酒店万能工|达蓬山旅游度假区|龙山镇达蓬山旅游度假区||薪资面议|
综合维修工月结
工程部酒店万能工|达蓬山旅游度假区|慈溪市龙山镇达蓬山旅游度假区||薪资面议|
宁波北仑区招聘综合维修工。,55岁以下,有水电维修经验。薪资约6000。工作地址在。
6000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工。,55岁以下,有水电维修经验。薪资约6000。工作地址在北仑。
综合维修工社保1-2人
招聘启事岗位:机动岗万能工1员工作地点:鄞州区白鹤街道兴宁桥东边小区。任职要求:有电工证,会日常水电维修。工作时间:早八晚五有休息,上班时间8小时,做六休一。薪资待遇面谈;交社保,满一年有5天年休假。联系电话:
综合维修工1-2人月结
物业工程部助理55岁左右薪资福利:3500元招工人数:1人8小时以上具体面谈,单位直招,工作地址:浙江省宁波市北仑区大碶街道宁江路300号
公共维修
5000-7000元/月
物业维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
薪资:5000-6000元/月
发薪日:每月5号
社保类型:五险一金
员工福利补贴:餐补,节日福利,高温补贴,定期体检,年终奖,带薪年假
工作内容:
1,负责物业维修工作,确保设施设备的正常运行。
2,响应并处理业主报修,提供专业的维修服务。
3,定期对物业设施设备进行巡查和维护,预防故障发生。
工作时间:9:00-17:30
单休
年龄40岁以下
宁波北仑区综合维修工55岁以下,有水电维修经验薪资福利:工资:6000左右工作地址:
6000元/月
综合维修工月结
综合维修工55岁以下,有水电维修经验薪资福利:工资:6000左右工作地址:北仑
宁波慈溪市招聘工程维修人员1名。薪资为每月5600-6000元。福利包括:包住、包吃(管一
5600-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维修人员1名。薪资为每月5600-6000元。福利包括:包住、包吃(管一餐)、五险一金。元旦、五一、中秋、国庆期间公司支付三倍工资,每年6月至9月发放高温补助费。工作满一年享受带薪年休假5天,工作满三年享受带薪探亲假15天。公司不定期举办各类文体活动,每季度统一组织员工活动。有年终奖福利。工作地址在浙江省慈溪市杭州湾新区绿城吉瑞府。
物业工程
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。
2. 对物业内的设备和设施进行定期检查,及时发现并处理维修问题,确保设备和设施的正常运行。
3. 参与紧急维修工作,快速响应并处理突发性维修事宜,最小化对物业运营的影响。
4. 与物业管理团队密切合作,确保维修工作顺利进行,并提供专业建议。
任职要求:
1. 40周岁及以下,高中及以上学历,五官端正。
2. 须持有高低压双证(高压证优先)
3. 具备相关的物业工程维修经验,熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。
4. 具备较强的工作执行力及学习能力。
栏目概述
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